#1
Отличнно налаженный процесс командной работы, особенно удаленной, что обычно бывает затруднительным в других компаниях. Команда всегда на связи и готова дать моментальный фидбэк. Компания дает возможность проявить себя даже кандидатам без большого опыта работы в конкретной области. Частые сборы все сотрудников компании
Использование jQuery в стэке технологий, порой скучные и однотипные задачи. В следствии этого небольшая возможность расти профессионально, например, во фронтенд разработке. Имеется в виду именно фронтэнд стэк
Хороший пример ИТшной компании, то как ее себе представляют рядовые ИТ сотрудники. Есть все, что нужно для комфортной работы: современный офис, хорошее рабочее место, доброжелательный и отзывчивые коллеги, возможность работать удаленно, совмещать учебу и работу, интересные и сложные задачи. Есть возможность изучать и применять на практике новые технологии. Огромное количество разной социальной активности от ежедневных обсуждений до спортивных-выездных мероприятий как отдельными командами, так и всей компанией.
Пробки на набережной.
Кнопка была моим лучшим корпоративным опытом, было очень грустно расставаться.
Офигенно комфортная, весёлая атмосфера. Динамичный процесс разработки, без простоев, но и без упорки. Клёвый офис и коллектив из очень интересных, ярких и интеллигентных людей.
Кому-то может показаться узким спектр задач. Кому-то могут не понравиться ритуалы и процессы. Кому-то может показаться, что слишком весело.
Свободная атмосфера. Свобода в выборе инструментов. Достаточное время на исследование задачи.
Отсутствуют.
В компании работал на удаленной основе.
Отлично постоянная коммуникация между руководством, менеджерами проектов и разработчиками. Вся работа ведется по времени МСК.
Работал с профессионалами из других часовых поясов. Компания лояльно относится к рабочему времени.
Оплата происходила по факту выполненной работы. Задержек не было. Все обязательства компания выполняла. Лайк.
О проекте:
О компании:
В целом компания очень хороша для начала карьеры в it.
После работы в ET могу сказать, что даже лучшие компании НН не дотягивают до такого уровня.
Отличный офис, оборудование, обеспечение рабочего места.
Лояльное руководство, всегда что-то интересное на корпоративных праздниках.
Начиная с уровня ведущего сотрудника выдают паковочные места. Прекрасный коллектив, в котором вырастают отличные специалисты.
С технической точки зрения в последнее время очень сильно расширился стек технологий. Появилась Java и Go, возможно следущим этапом будет Rust и C++ )
Некоторые заказчики неадекватны. Иногда случаются перегибы. Так как основная деятельность связана с ФЗ 44/223/94 то приходится работать в новогодние праздники ( особенность законодательства, в котором нормативные акты вступают в силу с 1 января ), но сверхурочные оплачиваются полностью и в срок.
Отличный офис, в самом центре, конкурентная зарплата, хороший коллектив, непринужденная и спокойная обстановка
Местоположение, профессиональный рост, зарплата
Редко, но иногда есть проблемы во взаимодействии с менеджерами проектов, которые только вливаются в компанию.
Здесь никто не занимается какими-то интригами, все заняты реальным делом.
Грамотные профессиональные руководители, дружная команда, увлеченная своим продуктом. Атмосфера открытости, взаимоуважения.
Сайт с историей, есть много легаси-кода, но написан он достаточно качественно.
Молодой и активный коллектив
Возможность роста
Социально значимые проекты, полезные для тысяч людей
Отсутствие столовой непосредственно в здании работы
Ради ТАКОЙ работы стоит потратить время на саморазвитие в области IT
Комфортный офис, достойная заработная плата, хороший социальный пакет, частые ивенты, дружеская атмосфера на работе
Когда у многих день рождения подподряд, они проставляются вкусными пирогами для всего офиса разработки. Тяжело не набрать лишних кило :\
Опыт работы над большим проектом.
Много старого, плохоподдерживаемого кода.
Черезмерное давление со стороны руководства, мат при общении - норма.
Странные scrum meeting
Не оформляют официально, пропуски по болезням отрабатываются по выходным.
Отсутствие белых зарплат, бюрократия. Карго культ в области, попытки выдумать миссию и корпоративные ценности которых нет ужасная текучка кадров. Предложения пройти полиграф не с того не с сего это часть рабочих будней в РБ
Оплата труда выше средней
развитие перспективных проектов, не профессионализм руководства, легаси код везде
Соц пакет, возможность расти профессионально
Офисы компании и коллектив в разных городах достаточно сильно различается.
Достойные условия работы, вознаграждения и бонусы
Большая часть проектов это "кровавый enterprise", который, как правило legacy.
Команда! И с профессиональной точки зрения. Все ребята профессионалы и огромная мотивация расти с ними. С каждым годом задачи сложнее и интереснее!
И с точки зрения не рабочего общения. Куча мероприятий и друзей по интересам (путешествия, спорт, Музыка, настолки и и.д)