Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Оценка компании «МойСклад» сотрудниками

Оценить
4.38
Средняя оценка
86%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.50
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
4.40
Социальный пакет
4.20
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.30
Карьерный рост
4.30
Отношения с коллегами
4.30
Признание результатов труда
4.30
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.60
Компания делает мир лучше
4.60
Сторонники (90-100)80%
Нейтралы (70-80)10%
Критики (0-60)10%
10 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

9 июля 2026. Текущий сотрудник
Оценка 1.3
Недостатки

Очень бюрократические процессы, time to market очень большой, тратиться много времени на релизы

12 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по маркетингу
Оценка 4.3

Здесь очень тепло и радушно принимают новеньких и неопытных, готовы дать достойную зарплату и подарить первый опыт работы, помогают учиться и совершенствоваться

Достоинства

Комфортная рабочая атмосфера
Хорошие нефинансовые бонусы для сотрудников
Помощь в развитии и обучении от наставников и руководителей

Недостатки

Периодические переработки неоплачиваемые
Не всегда руководство заинтересовано вникать в возникающие проблемы в рабочих процессах с коллегами
Не всегда есть возможность увидеть и почувствовать результат своей работы, непосредственно поучаствовать в воплощении проекта на практике

30 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка 5.0
Достоинства

Отличный продукт для людей. Удалённая работа.

Недостатки

Никаких

25 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.7
Достоинства

Стабильность, команда отзывчивая, мне нравятся мои задачи - могу что-то новое предлагать.

Недостатки

Нет предела совершенству :)
Будет здорово, когда мы допишем силами наших коллег некоторые опции во внутренней системе, которую используем для автоматизации рабочих процессов. Это поможет значительно облегчить рутинную работу моего подразделения.

25 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Продуктовый дизайнер
Оценка 4.7
Достоинства

Атмосфера внутри команды и в целом в компании

25 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Продуктовый дизайнер
Оценка 4.9
Достоинства

Хорошо выстроено планирование задач. Можно работать в спокойном темпе без переработок,.
Очень приятный и доброжелательный коллектив.
Поддерживаются инициативы и новые идеи, есть ощущение, что на процессы можно влиять.
Хороший соцпакет: ДМС и дополнительные плюшки. Есть бюждет который можно потратить на обучение.
Ежегодно проводится performance review с пересмотром зарплаты. Что очень радует.

24 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Продуктовый дизайнер
Оценка 5.0
Достоинства

Люди! Прекрасная нетоксичная и дружелюбная атмосфера. Комфортный процесс работы, нет выжимания сотрудников, нет размытых задач, нормальное отношение к ошибкам

Недостатки

Нет недостатков

24 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.5

Отличная компания, понятные процессы, хороший коллектив, нет бюрократии, достойный уровень ЗП и отличные условия.

Достоинства

Условия труда, коллектив, "экологичность" бизнеса

Недостатки

Типичные недостатки продуктовых небольших компаний: может стать "тесно"

30 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.8
24 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 4.7