- Продуктовая компания, нужный для малого бизнеса продукт
- Много пользователей (более 150 тыс ежедневно), большие нагрузки
- Постоянное развитие: новые страны, продуктовые сегменты, процессы
- Технологии постоянно обновляются, но в некоторых компонентах стек не самый современный
Так как компания и сам продукт МойСклад не очень большие, есть возможность действительно вносить видимый вклад в развитие компании и продукта, и видеть результат своей работы.
Свобода в предложении технологий и архитектурных решений. Гибкий гибридный график работы. Есть специалисты высокого уровня. Руководство забодится о профессиональном развитии сотрудников. Система и процессы компании непрерывно развиваются.
Много не очень качественного легаси, который очень очень медленно рефакторится. Тяжёлый, неповоротливый монолит, который очень долго собирается для локальной разработки и перед деплоем на тестовый стенд. Чересчур долгие автотесты.
Иногда появляются мысли, что пора бы сменить компанию или деятельность в погоне за каким-то совсем новым опытом и яркими переменами, но личный опыт отрезвляет - такого идеального сочетания плюсов в одной компании сложно найти.
- Возможность наблюдать плоды своего труда (задачи быстро попадают на прод) у действительно полезного продукта
- Идеальный размер компании (не маленький стартап, но и не большая неповоротная компания)
- Достаточная свобода для самореализации и возможность реального влияния на рабочие аспекты и процессы
- Отличный коллектив и толковое руководство
- Регулярно что-то меняется, но в адекватном количестве, не скучно
Минусы бывают, но их все можно обсудить или выйти с предложением, в сухом остатке получается, что за счет постоянной работы над улучшениями и какого-то постоянного минуса нет.
Сейчас к недостаткам можно отнести погоню за выполняемыми планами терции (4 месяца): отбираются только самые полезные для продукта задачи: с одной стороны круто, но копится много недоделок. Хотя и этот новый подход тоже скоро наладится, надеюсь.
Возможно обучение за счет компании. Действует реферальная программа: если по твоей рекомендации нашли сотрудника, ты получаешь бонус. Неплохо!
Атмосфера в коллективе, открытость всех сотрудников и руководства компании, соцпакет и нефинансовые бонусы - компенсация спорта, оплачиваемые обеды в офисе и тд. Но самое главное - возможности для роста -как в карьере, так и в уровне зарплаты. Дважды в год проходит ревью, по результатам которого пересматривают уровнь оплаты труда. Можно обсудить переход из одной команды в другую, более перспективную или интересную для тебя.
Пока не обнаружил.
- Интересные задачи и прозрачные процессы
- Постоянный рост при наличии желания
- Отличные команды
- Постоянно можно наблюдать за результатами своей работы
- Отличные компанейские мероприятия
Нет ничего конкретного. Отличная компания, в которой всегда учитываются все усилия, желания и достижения.
- прозрачные процессы
- достойная оплата труда
- хороший work/life balance
- супер адекватный менеджмент
- делают, пожалуй, лучшую ERP на рынке :)
компания не до конца перестроилсь под полную удалёнку, поэтому есть небольшой перекос по плюшкам у офисных и full remote сотрудников.
но потихоньку процесс идёт.
Постоянный рост компании
компания не стоит на месте, развивается сама и развивает своих сотрудников
Четкое планирование, понятные цели, адекватное руководство, сильная команда профессионалов, надежность компании, стремление к развитию продукта
большая система, сложная для внесения изменений.
Некоторые очевидные баги не исправляются, тк затрагивают слишком много функциональностей, не в приоритете сейчас, можем все сломать.
Есть ограничения из-за легаси
У нас крутые корпоративчики)
Главное достоинство для меня - это люди. Мне очень важно, чтобы коллектив не был токсичным, а руководство - самодурным. Здесь я работаю с прекрасными людьми. Мне нравится как тут всегда идут навстречу, нравится легкость общения, дружелюбие и то, как компания защищает своих сотрудников от всяких нюасов при помощи юристов.
Все слишком быстро движется. Иногда хочется, чтобы был спокойный период - когда сидишь и потихонечку что-то пилишь, подчищаешь, структурируешь. Но тут такого не бывает, по крайней мере, точно не у нас в команде - у нас постоянно несешься вперед, пытаясь не забыть что ты отложил, потому, что были более приоритетные задачи. Иногда прям ловишь легкую апатию, потому, что я работаю с мыслью "вот сейчас над этим хорошо поработаю и отдохну" - неа, все время куууча задач
В компании очень теплая, дружелюбная и поддерживающая атмосфера, компетентные, ответственные коллеги, отчего работать вдвойне приятно)
Компания дает достойные условия труда: выбор формата работы и локации остается за сотрудником, есть расширенный социальный пакет, включающий ДМС, дни без больничного, компенсация обучения и фитнеса и т.д., также проводится ежегодное ревью и индексация зп. Выстроенные и прозрачные процессы работы, понятные и интересные задачи, руководство прислушивается к мнению сотрудников и поощряет инициативы. Есть возможность обучения и профессионального развития.
Недостатков за время работы не обнаружила. Это мое лучшее место работы :)
Отсутствие бюрократии, открытые, простые и понятные взаимоотношения с начальством и другими отделами, соблюдение рабочей этики (не принято беспокоить в нерабочее время, создавать горящие дедлайны себе и коллегам, при правильном распределении своих ресурсов - никаких переработок). Интересные задачи, классный продукт и отличная команда, всегда открытая к диалогу и к новому, очень помогающая в быстрой адаптации в рабочих процессах и коллективе.
Комфортный график и условия, корпоративная культура! Хороший соц.пакет и бенефитов много на любой вкус. Быстрое развитие профессиональных компетенций и качественное обучение и обратная связь от руководства и коллег.
Отношение к сотрудникам, интересные задачи, атмосфера в компании.
Полная удаленка, возможность устроиться не в РФ
Раньше таким можно было назвать скрам и всевозможные встречи связанные с этими ДОР, ДОД и прочее. Но сейчас таких встреч нет. Других недостатков нет
Классная компания, лучшая из всех что я работал
1) Очень сильные фронты в команде
2) ЗП действительно соответствует твоим знаниям
3) Интересный проект, я бы сам им пользовался
4) Полная удаленка
5) Можно учиться разным направлениям, напряпляют бесплатно на курсы повешения квалификации
6) Бомбезные тимбилдинги и корпоративы
7) Нет микроменеджента
8) Высшее руководство не просто топы, а такие же сотрудники как и ты. Можно написать CEO, CTO и они всегда ответят
9) Парады кидов - можно кинуть своего котика и получить лукас в чатике
1) Много легаси. Очень много. Это про бэкэнд. Но активно переписывается
2) Принудительный скрамм с метриками и со всеми вытекающими
Продуктовая компания, хорошо налажена связь между руководством и сотрудниками, отсутствие бюрократии
В компании действительно отлично налажена коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, всегда можно внести какое-то предложение, обсудить волнующий вопрос. Есть регулярные общие встречи с CEO раз в две недели.
Отличная рабочая атмосфера, регулярный пересмотр ЗП, очень много различных интересных нефинансовых бонусов. Все отлично.
Парад котов по пятницам!
Отличные процессы, дружелюбный коллектив, простые коммуникации, интересные задачи, полная удалёнка
Нет
Каждый год повышают зарплату на 10-20%, даже если работаешь не напрягаясь
Прекрасное руководство, прекрасные менеджеры, прекрасные коллеги
Раньше было легаси в виде GWT - теперь и его почти не осталось, переход на React идёт полным ходом
Мне нравится культура в компании, что руководство заботится о сотрудниках, дает возможности для роста и развития - только берись и делай. Есть приятные бонусы, которыми пользуюсь, спасибо за это.
- Мне нравится, что есть возможность для развития в профессии, предлагать свои идеи, предложить взяться за ту задачу, которая интересна, и на мой взгляд способствует росту
- Прозрачные процессы и взаимодействие в команде и с руководством
- Приятная атмосфера в команде - всегда помогут, нет такого ощущения, что ты один-на-один, если сложно, непонятно
- Чувствую себя в команде профессионалов - приятно работать с теми, кто владеет сильной экспертизой и на кого можно положиться и знать, что работаешь в компании сильных спецов
- Нравится быстрая реакция руководства на вопросы, когда нужно их мнение по вопросу, но без микроменеджмента - тут ощущаю доверие, мой руководитель говорит, что предлагайте, как вам удобнее работать, ведь вам с этими процессами, задачами работать, но при этом я могу всегда обратиться с вопросом, уточнить, как по мнению руководителя лучше поступить, могу спросить помощи и поддержки
Пока не выявила
Не нашел за все время работы.
- компания заботится о сотрудниках
- много интересных и сложных задач
- никакой бюрократии
- легко договариваться с руководством
Атмосфера в коллективе, люди, безграничное доверие, соответствие ЗП ожиданиям, нефинансовые бонусы, отсутствие бюрократии, скорость прохождения решений по цепочке, прикольный фирменный мерч, классные корпоративы.
Специфика системы такова, что не все задачи интересные.
Отсутствие бюрократии, прозрачность процессов, слаженная работа в коллективе
В компании нравится все: процессы, льготы, менеджмент.
Компания ставит интересные достижимые цели как продуктовые, так и для личного развития. Смотреть на результат работы всегда приятно и она достойно оплачивается. Работать комфортно, нет кранчей, всегда можно выйти на диалог с руководством