#1
Достоинства
Дружный коллектив, возможности роста, развитие, интересные вакансии.
Дружный коллектив, возможности роста, развитие, интересные вакансии.
Отличный вектор развития разработки, современные технологии, заинтересованные сотрудники
Менеджмент
КРОК - живая компания, которая постоянно развивается, и в которой ценят людей.
Я без какой-либо лести хотела бы сказать, что ДатаАрт - прекрасная компания, о работе в которой многие так мечтают.
Она развивается, перенимает положительный опыт других компаний и предлагает своим сотрудникам очень большие перспективы развития. Более того, руководство очень чутко улавливает просьбы и потребности сотрудников, у нас налажена максимально прямая обратная связь и нет никакой бюрократии, не нужно ждать кучу времени, чтобы в офисе что-то добавили или поменяли.
Быть частью такой компании для меня большое счастье и я ВСЕГДА рекомендую ее всем своим друзьям и знакомым, что уже дало свои плоды и теперь даже на работе я окружена близкими по духу людьми, что делает меня только счастливее.
Высокие зарплаты, забота о сотрудниках со всех сторон, отсутствие микроменеджмента, а так же обилие совершенно разнообразных проектов, работа в которых позволяет развиваться со всех профессиональных сторон.
Отсутствие полноценной возможности ездить на конференции (предлагается небольшая компенсация, за которую придется сделать несколько докладов и несколько айти толков, но далеко не все могут рассказать другим что-то так, чтобы другие получили пользу, поэтому это своего рода просто бесполезная опция), нет системы как в других компаниях, когда даже не ключевым сотрудникам оплачиваются все расходы, а сама поездка оформляется как командировка.
Нижепредставленый текст - абсолютный вымысел автора, который не имеет ничего общего с реальность. Все совпадения случайны, а трюки были выполнены профессионалами.
Достаточный уровень свободы в принятии решений.
Как в любой IT компании, бывают проседания в управленческих навыках у среднего менеджмента (тимлиды, менеджеры)
- Возможность расти как вертикально, так и горизонтально.
- Есть реальная возможность предложить свою идею и воплотить её в реальность.
- Классный коллектив.
- Есть очень сильные ребята как в менеджменте, так и в IT, что позволяет расти и развиваться.
- Бизнес очень погружен в процесс. Готовы выслушивать идеи и помогают их воплощать в жизнь, это очень здорово.
- Нет офисного повара. В следствии чего, нет бодрящих завтраков за рабочим местом и в обед приходится отвлекаться от работы, что бы сходить в столовую.
- Не дают нанять личную секретаршу с черным поясом по массажу и завариванию чая. От сидячей работы иногда болит спина.
- Во второй переговорной нет большого экрана, как в первой. Невозможно одновременно подключить две приставки.
- Планерки до 19:00 проходят без пива.
- С прошлого года так и не наняли рыженькую.
Отличная команда, очень грамотный директор, ДМС и курсы английского, регулярные корпоративные мероприятия, командировки по России и заграницу.
Нет
ЦФТ - большая компания со своими плюсами и минусами. Работать в ней можно, и даже нужно, если понимать что тебя ждёт и принять это.
ikea.ru drom.ru auto.ru vk.ru ok.ru web.whatsapp.com telegram mail.ru (весь) mail.yandex.ru gmail.com livejournal.com pikabu.ru wildberries.ru rutube.ru avito.ru liveinternet.ru
technopoint.ru
и многие другие
При сокращении попросили написать по собственному желанию, иначе грозились статью и тд. Сокращать по закону отказались
При сокращении попросили написать по собственному желанию, иначе грозились статью и тд. Сокращать по закону отказались
Отличное место для начала работы в IT сфере, особенно для студентов и junior'о .
Коллектив, корпоративы, атмосфера.
Низкие зарплаты, переработки.
Интересные задачи и достойный заработок
Твои теншены всегда слышат, твои предложения рассматриваюится, обсуждаются, не редко принимаются. Компания заботится о сотрудниках.
зы: Фрукты, овощи, печеньки на кофепоинтах ;)
Это региональная ИТ-компания, за который тянется красный след из кинутых заказчиков, выжженных сотрудников, откатов на всех уровнях.
Молодой коллектив, возможности «войти в айти»
Переработки, зарплата ниже средней по рынку, слабые карьерные перспективы, устаревший стек, отсутствие инвестиций в новые технологии
Есть много других современных ИТ-компаний, крайне не рекомендую тратить свое время на работу здесь.
Огромная медленная компания, руководство считает что стажерам повезло что они попали на стажировку. Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников.
Очень большой срок работы почти каждого сотрудника. Даже в моей команде есть люди, которые работают 22 года. Связываю это со стабильностью пересмотра ЗП, возможностью повышать свою квалификацию и увлекательностью задач. За почти 2 года работы не встретил одинаковых задач.
Достатойная ЗП, хорошие коллеги, профессионалы своего дела.
Спасать и делать мир лучше
Это подрядчик со всеми вытекающими из этого особенностями.
Хороший соц. пакет, молодой коллектив, корпоративные мероприятия.
В зарплата ниже рынка, большинство проектов это жуткий интерпрайз, постоянные переработки.