О компании «Точка»

Кто мы

Точка — это финтех-компания. Мы развиваем онлайн-банк и другие сервисы для бизнеса, которых уже больше 60. Ими пользуются 600 000 предпринимателей, а работает в компании 3800 сотрудников в России и заграницей.

Для сотрудников Точка — это компания, которая даёт работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Ты будешь услышан и сможешь влиять. Потому что в Точке за всеми процессами и регламентами стоит здравый смысл, сильные специалисты и желание сделать лучшее для клиента. А реализовать это желание помогает система самоуправления.

Как мы работаем

Делаем осмысленно
В Точке необычная система управления — холакратия. Её суть в том, что каждый в своей зоне ответственности сам принимает решения и делает то, что считает лучшим для достижения целей. С одной стороны, это свобода, а с другой — ответственность и прозрачность процессов. Ты отвечаешь за свои эксперименты и результаты и делишься ими с командой.

Усиливается и поддерживается такой порядок благодаря культуре здравого смысла и доверия. Её смысл можно передать такой фразой — ценность в том какой ты, а не то, как ты под нас подстраиваешься.

Работаем без лишних препятствий
Нет постоянного контроля, строгих иерархий и долгих согласований. Есть гибкий график, удалёнка из любой точки мира, комфортные офисы по России.

К каждому сотруднику Точки можно обратиться напрямую, неважно, в какой он команде и какую занимает должность — предложить идею или попросить помощи.

Влияем на результат
Каждая команда развивает свой сервис и самостоятельно принимает решения о том, как это лучше делать. Можно влиять не только на свой кусочек кода, но и на процессы вокруг — например, если ты видишь, что команда делает что-то неэффективно и у тебя есть идея, как это исправить — с таким смело можно прийти к лидеру. 

Делаем качественно и на острие технологий
Используем новые технологии и принимаем решения по поводу стека внутри команды, исходя из задачи и инфраструктуры. Инфраструктура общая, но при этом команда может взять себе любой язык или библиотеку — главное, чтобы были ресурсы их поддерживать. Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.

Команды кроссфункциональные. В каждой команде есть тимлид, он отстаивает интересы разработки перед бизнесом, следит за нагрузкой и спринтами.

    Выбираем, что интересно
    В Точке больше 60 сервисов, своя команда на каждый. Если вакансия открыта в нескольких командах, у тебя будет возможность поработать по 3 недели над разными сервисами и посмотреть, что тебе больше подходит. Погрузишься в специфику задач, пообщаешься с коллегами и сможешь определиться, в какой команде нравится больше. Также можно со временем переходить в другие команды внутри Точки и разрабатывать разные продукты.

    Что ещё ждёт тебя в Точке

    • Зарплата в рынке или выше. Пересмотр зарплаты два раза в год, исходя из результатов сотрудника.
    • Забота и комфорт на максималках. Официальное трудоустройство, необходимая техника, гибкий график, ДМС со стоматологией. Отпуска, отгулы и больничные — через личный кабинет в любой момент без долгих согласований.
    • Регулярная обратная связь, помощь комьюнити и понятная система грейдов. Мы подстраиваемся под интересы сотрудников, помогаем прокачаться там, где хочется.  Даже если интересно погрузиться в другой язык, мы за.
    • Обучение и митапы. Мы ходим за опытом на IT-конференции, хакатоны и другое обучение за счёт компании. Есть воя библиотека и платформа с онлайн-курсами.
    • Скидки от партнёров. На фитнес, обучение, книги. Например, в Skyeng, Синхронизация, Skillbox, Ясно и другие сервиисы. Есть скидки от застройщиков и льготные условия по ипотеке, ну и айти-ипотека, конечно.

    Если это то, что нужно, приходи работать вместе. 
    Все вакансии на сайте — tochka.com/hr

    Востребованные в компании навыки

    Вакансии компании «Точка»

    Оценки и отзывы сотрудников о компании «Точка»
    Оценить
    Пока только 5 сотрудников дали оценку компании в 2024 году и 2 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 50 оценок.
    Награды компании
    Откуда приходят в компанию
    Контур
    11 сотрудников
    Фриланс
    9 сотрудников
    Яндекс
    9 сотрудников
    JetStyle
    6 сотрудников
    Сима-ленд
    5 сотрудников
    В какие компании уходят
    Яндекс
    11 сотрудников
    VK
    6 сотрудников
    Контур
    5 сотрудников
    Альфа-Банк
    5 сотрудников
    Eastwind
    3 сотрудника
    Фотографии офиса компании «Точка»
    Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»Фото офиса компании «Точка»