О компании

СКБ Контур — разработчик веб-сервисов для бизнеса и бухгалтерии. Мировые корпорации и небольшие предприниматели пользуются нашими продуктами для ведения бухучета, торгов, электронного документооборота, проверки контрагентов и взаимодействия с государственными информационными системами.

  • «Кажется, что у нас не самая интересная область. Но это неверно: у нас есть куча интересных задач для умного человека» (Даша Свалова, инженер-программист).
  • «Мы разрабатываем сервисы, которые помогают сотням тысяч людей справляться с трудностями, которые обрушивает на них законодательство» (Денис Мухаметьянов, инженер-программист).

Команда

В штате Контура трудятся более 8000 человек в офисах Екатеринбурга, Новосибирска, Санкт-Петербурга, Казани, Иннополиса, Ижевска, Ростова-на-Дону, Перми. Ребятам из других городов помогаем с переездом. В проектных командах плечом к плечу разработчики, аналитики, проектировщики, дизайнеры, юзабилисты, тестировщики развивают существующие продукты и работают над созданием новых.

  • «Последние несколько лет Контур заметно растет и в ближайшие годы планируется рост теми же темпами. Отсюда масса возможностей для роста внутри компании практически в любом направлении. Будет больше проектов – нужны тимлиды и техлиды. Нужна хорошая инфраструктура, чтобы снижать издержки на поддержку существующих проектов и на ускорение старта новых. Будет больше людей — нужны менеджеры разработки… Пока Контур растет, тут будет интересно» (Андрей Костоусов, ведущий инженер-программист)
  • «У нас профессиональная свобода — можешь выбирать, чем заниматься, когда встаёшь на ноги (то есть не сразу, а когда приходишь в сознание). Можно выбрать задачи, технологии и даже проекты. Ещё есть возможность влиять на происходящее, и самостоятельно и через кого-то» (Даша Свалова, инженер-программист)

Твои возможности

В Контуре самые разные команды разработки: большие и маленькие, бизнесовые и инфраструктурные, стартапы, которым ещё надо доказать право на жизнь, и проекты, одной рукой удерживающие лидерство на рынке, другой — избавляющиеся от многолетнего легаси. Ты можешь присоединиться к любой из них.

Мы ценим экспертов, которые приносят с собой новые знания. С удовольствием обучаем начинающих специалистов. Рады студентам, для которых придумали кучу программ от онлайн-курсов до стажировки.

  • «Надо работать на интересной работе за нормальные деньги, упячкой заниматься не хочется даже за большие деньги. И ещё важно делать это с интересными людьми. В Контуре как раз всё это есть» (Андрей Костоусов, ведущий инженер-программист)
  • «Мы в команду берём только заинтересованных и увлечённых, поэтому все движемся в одну сторону, занимаемся одним общим полезным делом» (Дмитрий Пестерев, инженер-программист)

Обучение и развитие

В Контуре культ развития: мы постоянно стараемся стать лучше, чем вчера. Мы верим: настоящий профессионал никогда не перестаёт учиться.

  • «У нас отличная среда для развития: внутренние курсы, оплаченные поездки на конференции, доступ к pluralsight, дизайн ревью с экспертами в разных технологиях и специалистами с хорошим опытом проектирования. Всегда есть, с кем посоветоваться, можно не делать миллион своих ошибок, а научиться на чужих» (Юлия Федянина, инженер-программист)
  • «За счёт того, что Контур крупный, и у нас много разработчиков, возникает большое количество внутренних активностей: КонфУР [внутренняя техническая конференция], SE Club, митапы, хакатоны, ACM, CTF, ICFPC, Data Mining… Много маленьких движух, которые оказываются полезными» (Полина Зонова, ведущий инженер-программист)

Быт и «плюшки»

Заботливые службы, которые занимаются обустройством офиса, создают пространство удобное и приятное для работы. Разработчики — слишком ценный ресурс, чтобы тратить его на поиски кофе или решение бытовых проблем.

  • «Всё говорит о том, что о тебе думают: классный офис, возможность "под себя" прокачать рабочее место, гибкие рабочие часы (когда важна выполненная задача, а не работа с 9-18), меньше бюрократии, как-то всё в целом просто» (Елена Рашкован, инженер-программист)
  • «Гироскутеры, чёрт подери, можно писать код не слезая с них» (Глушков Фёдор, инженер-программист)
Ведет блог на «Хабре»
Оценка компании сотрудниками
4.22
Средняя оценка
82%
Средняя рекомендация
34 сотрудника дали оценку
8 оставили комментарии
6 официальных ответов
Оценка в деталях
Откуда приходят в компанию
АБАК-ПРЕСС
12 сотрудников
Фриланс
11 сотрудников
УрФУ им. Б.Н. Ельцина
11 сотрудников
Eastwind
9 сотрудников
Яндекс
8 сотрудников
В какие компании уходят
Яндекс
46 сотрудников
Кнопка
7 сотрудников
Fastdev AB
7 сотрудников
УрФУ им. Б.Н. Ельцина
7 сотрудников
Eastwind
6 сотрудников
Фотографии офиса
Big 3bd8efa975aa35bbf6123c04e7cd3651Big e8d8c8bab03980d58dad26153090bbc0Big f2de436c62035b710e862c5271e23325Big 70bd2c063faca9db2e51c5a441b6ad9aBig 1ccfbb128b42ad79c6be08b96f3d37f9Big bff7820afb74dc6fe32f4317fc0311deBig dccbb6a2cb136dbeeed82d921dd82bb1Big ba20611700c1ecefe2762b75dd817300Big 76ce8a29ad5dbd401d2bc14de6c42edaBig 5026c79d9d9dda39498bc4f610cb97b0Big 411c9caddcc0bf69150e9446bab39ec5Big 67742bf7ecf95cb4a59f44252af50edfBig efc3532b88f728e56bb699656d9ce6d0Big 61f5b70e3c3c5d337233c1f1dec47953Big f905b3341fd6f07bc28f42a1bf51f9c9Big ec1fd8d18e5cf3eb04cd355162c18cbaBig f57cc9c8e3e40df5ac2f3e74afcec97dBig e3e5d343162058be65f2fb3c1f9577d3Big a2c02c63973189116bc3a991a917690fBig 89d3687dcf66d82882b631eb6906bdf6