Оценка компании «Точка» сотрудниками

Добрый день! 
Спасибо, что нашли время написать. 
Рады, что отметили наш социальный пакет. Заботимся о своих сотрудниках, в том числе и вне работы. 
Не совсем понятно, про какую отмену бонусов говорите?
Мы всегда открыты к диалогу и рады обсудить подробнее с сотрудником этот вопрос :)

Привет. Спасибо за обратную связь.

Мы стремимся создавать и поддерживать добрую и комфортную атмосферу, чтобы работа была в радость. К любому можно обратиться за советом с уверенностью, что тебя не оставят без помощи.

Мы создавали систему грейдов в течение полугода, собирали обратную связь и вносили изменения. И участвовать в этом мог любой разработчик Точки. Абсолютно не сомневаемся в компетентности человека, который вёл этот проект. Нам грустно, когда о таком узнаём после увольнения сотрудника. Ведь всегда можно вынести свой теншен и даже самому принять участие в изменениях.

Точка — самоорганизующаяся компания. Мы верим, что каждый сотрудник максимально самостоятельный и ответственный. Менеджмент при этом не нужен, а лидер команды направляет и синхронизирует людей для достижения общей цели.

В Точке любой сотрудник может занимать несколько ролей. При этом на роль не назначают «сверху», занять её можно исключительно по своему желанию. Чаще всего ребята чувствуют в себе силы и интерес к другим проектам, параллельным или абсолютно отстранённым задачам и сами проявляют инициативу.

А если в команде не хватает специалистов, мы всегда готовы усилить её новыми ребятами.

Привет! Спасибо, что нашёл время оставить отзыв.
Чтобы создавать крутые продукты, важно быть в такой же команде. Здорово, что твоя тебе по душе!
А ещё чертовски рады, что тебе зашла атмосфера в Точке. Гордимся ей :)

Возможность самому принимать решения и влиять на всё, что происходит в Точке, это именно то, почему так крута холакратия. Красивые и комфортные офисы лишь небольшой бонус по сравнению с этим.
С большой силой приходит и большая ответственность. Здорово, что тебе это по плечу!

Добрый день. Спасибо, что нашёл время оставить отзыв.
Гордимся командой и нашими проектами. С любовью создаём свои офисы. Стараемся, чтобы они были крутыми! Есть библиотека, тренажёрный зал, комнаты отдыха и мягкие зоны, где уютно работать и не только. Верно, если нужно, то можно воспользоваться ДМС.

Добрый день. Спасибо, что нашёл время поделиться впечатлениями.
С вниманием и любовью подходим к подбору персонала. Нам приятно, что обратил на это внимание. В Точке действительно работают люди, которые предлагают и реализуют крутые проекты. Коллеги, которые не боятся брать на себя ответственность и которые заботятся друг о друге. Во многом Точка такая благодаря каждому члену команды.
Понимаем, как важно не переставать учиться, поэтому стремимся, чтобы все могли найти для себя что-то полезное для работы или для души. Сейчас в Точке многие курсы и семинары доступны онлайн. Может быть, ты сможешь рассказать, чего именно не хватило? Будем благодарны. Так мы сможем стать ещё лучше.

Здравствуй.
Спасибо, что нашёл время дать оценку Точке как работодателю.
Классно, что тебе пришлись по душе рабочие задачи и атмосфера в компании!
Заметила, что чего-то не хватает в общении с лидерами и признании результатов.
Каждые полгода мы проводим опрос 360, в рамках которого ты можешь дать честную и справедливую оценку как себе, так и участникам команды. В ходе обсуждения результатов очень важно обсудить не только успехи, но и возможные проблемы. Это даст возможность наметить план действий и поработать над важными моментами.
Возможно, тебе будет полезна помощь команды развития ИТ-специалистов. К ребятам можно смело обращаться, если есть сложности в команде. Напиши лид-линку этого круга или участникам роли Комьюнист. Они также готовы прийти на помощь в развитии компетенций, а если будет потребность, то и с ротацией между командами разработки.
Если захочешь, дополни отзыв и расскажи подробнее об опыте работы с Точкой. Обратная связь — это ценно.