🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Оценка компании «Точка Банк» сотрудниками

Оценить
4.42
Средняя оценка
86%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.36
Современные технологии
4.64
Адекватная зарплата
4.45
Социальный пакет
4.18
Комфортные условия труда
4.82
Профессиональный рост
4.55
Карьерный рост
4.45
Отношения с коллегами
4.55
Признание результатов труда
4.18
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.18
Компания делает мир лучше
4.64
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)27%
11 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии10 официальных ответов

Отзывы сотрудников

19 марта 2026. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Я работала во многих банках в ИТ отрасли . Но Точка - это просто любовь <3

save_as
19 марта 2026. Специалист по работе в социальных сетях в Точка Банк

Привет! 
Спасибо за отзыв. 
Многие считают, что настоящая любовь – это как раз выбор, а не чувство.
Рады, что ты каждый день выбираешь именно нас.
Успехов в твоей роли 💜

6 марта 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.2

Осторожнее с внутренним переходом между командами (так называемая "парковка").

Если на 1to1 вам говорят, что вы не сошлись с текущей командой, предлагают перейти в другую и просят подписать формальную бумагу - будьте очень внимательны. В этой бумаге есть пункт: если за 2 недели вы не находите новую команду, договор расторгается.

На словах это преподносится как простая формальность. На деле - это легальный способ уволить вас без выплаты компенсаций (по соглашению сторон/сокращению) вашими же руками. В моем случае старая команда написала на меня такой внутренний отзыв, что за эти две недели со мной не захотела пообщаться ни одна другая команда в компании.

Итог: меня технично выжили из компании без каких-либо выплат, прикрываясь процессом внутреннего перехода. Имейте это в виду, если вам предложат "парковку".

Достоинства

Отличные условия для удаленки, сам продукт действительно полезный. Если вам повезет попасть в адекватную команду, то это может быть отличным местом работы.

Недостатки

Огромная зависимость от конкретной команды. В моем случае внутри коллектива был жесткий «костяк» старожилов, которые держатся только друг за друга, а на остальных им все равно. Из-за этого новые люди там просто не приживаются, и возникает постоянная проблема с удержанием сотрудников вне этого узкого круга. Токсичная атмосфера и отсутствие прозрачной обратной связи.

belaiadasha
20 марта 2026. специалист социальных сетей в Точка Банк

Привет! Спасибо, что поделился.
Кажется, догадываемся о какой ситуации идёт речь. Расскажем немного о самом процессе.
Лидер может назначить встречу, когда, например, в работе регулярно не соблюдаются договорённости, начинает страдать качество выполняемых задач, наблюдаются пропуски встреч. Так мы можем обсудить с сотрудником задачи и результаты, найти подходящий вариант. Один из которых – предложение о парковке. Она рассчитана на 2 недели. За это время помогаем с поиском новой команды. Мы действуем по обоюдному согласию, решение выходить на парковку остаётся за сотрудником.

Проверили, что твоя парковка была с 2 по 16 февраля. За это время держали с тобой связь и делились информацией о командах, которые были в поиске кандидатов. Так как в двух командах вакансии успешно закрыли, то состоялось одно собеседование, после которого был отказ.
В отказах мы опираемся на опыт сотрудника для конкретного конкурса или вакансии. Все напряжения обсуждаем на встрече, чтобы сложилось понимание и мы могли ответить на возникающие вопросы.

Оплата за 2 недели нахождения на парковке входит в текущий расчёт при увольнении или в расчёт заработной платы, если сотрудник нашел роль.

Придерживаемся своих ценностей, таких как беречь друг друга. Поэтому открыты к обсуждению напряжений и ценим, когда сотрудники готовы их озвучить. Например, можно вынести напряжение на тактической встрече команды или обратиться к своему лидеру. Если не удаётся обсудить вопросы с лидером, рекомендуем обратиться к лидеру материнского круга или к кругу Внутренняя среда. Уверены, вместе получится решить все вопросы. 

Спасибо, что был с нами. Желаем успехов и надеемся, что работа по душе найдётся 💜

4 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

люди, холакратия, свобода, прозрачность

Недостатки

кому-то холакратия может не подойти

belaiadasha
6 марта 2026. специалист социальных сетей в Точка Банк

Привет. Спасибо за твой отзыв.
Приятно знать, что отмечаешь столько плюсов в работе. Согласны, что Холакратия, как система, может подойти не всем. Поэтому внимательно относимся к подбору кандидатов. Берём во внимание не только релевантный опыт и необходимые для каждой вакансии пункты, но и то, сходимся ли мы по ценностям, уровню компетенций и ожиданиям друг к другу 💜
А если возникают какие-либо вопросы в процессе работы, готовы ответить на них и помочь.
Круто, что ты с нами и разделяешь наш подход. Желаем успехов! 

25 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Удаленка, гибкий график, удается активно расти

polyanskaya-field24
27 февраля 2026. Екатеринбург. Специалист по работе с соцсетями в Точка Банк

Добрый день. Спасибо за отзыв!

Стараемся предлагать гибкие условия не только клиентов, но и для сотрудников, чтобы было легко и комфортного работать из офиса или дома. Здорово, что видишь возможности для роста, это всегда важно в работе. 

Круто, что ты с нами. 

26 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Верхняя Пышма.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0

В Точке классно

Достоинства

Крутой коллектив, забота о специалистах

Недостатки

Не могу назвать

dbusygina
2 февраля 2026. Екатеринбург. Специалист по работе в социальных сетях в Точка Банк

Салют! Спасибо за обратную связь и высокую оценку.
Продолжим создавать атмосферу, в которой можно комфортно и продуктивно работать. Желаем успехов в роли 💜

21 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Возможности для роста, прозрачные коммуникации.

belaiadasha
22 января 2026. специалист социальных сетей в Точка Банк

Салют! Спасибо за высокую оценку и  Приятно знать, что работа в Точка Банке тебя полностью устраивает. Мы стремимся создавать благоприятные условия для профессионального развития и поддерживать открытость в общении.
Уверены, впереди ещё много побед и классных историй. Рады, что ты с нами 💜

9 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Фулстек разработчик
Оценка 3.8
kondratyukmasha
9 апреля 2026. Специалист в социальных сетях в Точка Банк

Привет! Спасибо, что нашёл время оставить отзыв.

Здорово, что многое в Точке оценил на высокий бал. Приятно, что выделяешь такие достоинства как: отношение с коллегами, карьерный рост, современные технологии и другое. Рады, что столько всего повлияло положительно на твоё мнение о Точка Банке.

Заметили, что некоторые условия оценил на 3 балла. Будем рады, если поделишься обратной связью на почтуnetwork@tochka.com. Это поможет нам стать лучше. 

Спасибо, что ты с нами 💜

18 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.3
yulia_marenkova
24 марта 2026. Специалист по работе в социальных сетях в Точка Банк

Привет! Спасибо за обратную связь.
Рады, что многие пункты получили высокую оценку. Приятно, что разделяешь наши ценности и отмечаешь такие критерии как: профессиональный рост, комфортные условия труда, уровень зарплаты и интересные задачи. Спасибо, за оценку пункта “Компания делает мир лучше”. Это одна из наших главных ценностей и круто, что ты это отмечаешь.
Стараемся всегда прислушиваться к обратной связи сотрудников, чтобы улучшать условия работы. Будем рады, если поделишься подробностями.

Можно написать нам на network@tochka.com.

Уверены, вместе получится решить все вопросы :) 

Спасибо, что ты с нами!

5 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
belaiadasha
9 февраля 2026. специалист социальных сетей в Точка Банк

Привет. Спасибо за твой отзыв.
Заметили, что некоторые пункты оцениваешь чуть ниже, чем другие. Будем рады, если поделишься подробнее нам на почтуnetwork@tochka.com
Уверены, вместе получится решить все вопросы :) 
Спасибо, что ты с нами!

28 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
belaiadasha
4 февраля 2026. специалист социальных сетей в Точка Банк

Привет. Спасибо за отзыв 💜
Приятно, что многие пункты высоко оцениваешь. Если где-то видишь, что можем сделать ещё лучше и есть желание поделиться обратной связью — мы открыты к диалогу. Можно пообщаться со своим лидером или же написать нам на почту network@tochka.com
Пусть все грейды тебе покоряются! 

15 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Ресечер
Оценка 4.8