Давно работаю в Астоне и считаю, что это хорошее место для развития в ИТ. Здесь и курсы с сертификатами, и менеджер поощряет инициативу. Новичкам будет трудно. Нужно постоянно следить за последними трендами и привыкать к новым инструментам. Приходится решать сложные таски и засиживаться в офисе.
хорошее место для прокачки скиллов
доступ к обучалкам
участие в крупных проектах для топовых брендов
Не хватает ресурсов и поддержки команды. Развлекаловки в офисе мешают сосредоточиться.
Трудолюбивым ребятам здесь рады
Сотрудничество с большим числом банков - больше разнообразие в работе)
Нету, меня всё устраивает
Здравствуйте! Трудолюбивым ребятам не просто рады, а любим их и благодарим за вклад, который они ежедневно делают в развитие компании. Именно благодаря команде, мы растем и развиваемся космическими темпами, а в банковской сфере - особенно. Работаем с лидерами российского финтеха, топовыми банками страны и помогаем им выпускать крутые цифровые продукты. Спасибо, что помогаете в этом!
- Минусы аутстафа не проявлялись. Крупные проекты для работы вдолгую. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные. Поддержка на проекте со стороны Астона.
- Можно работать в любом офисе, можно удлаённо. Мне как удалёнщику прислали хорошие ноутбук и монитор.
- Очень приятная ДМС, компенсация спорта.
- Отличные процессы внутри компании. Я ни разу не сталкивался с вопросом, который решался долго или тяжело. Тикетная система прекрасна.
- Понятно как расти в компании. Чётко прописанные грэйды, расписанные карьерные трэки. Повывшения по грэйду и з/п через интервью по графику. Много внутренних курсов
Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый и подробный отзыв. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят системно и с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.
Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, на которых вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал.
Компания предлагает возможности роста новым и уже давним сотрудникам
Дает возможность работать удаленно, с офиса, гибридно
Отличный коллектив
Привет, Витебск! Рады, что вы оценили преимущества, которые получает каждый специалист в команде Aston. Мы развиваем компетенции всех наших сотрудников, чтобы они могли максимально проявить свой потенциал.
А кроме этого уделяем большое внимание атмосфере и отношениям в коллективе. Мы уверены, что успеха можно достичь только в команде единомышленников, с которыми хочется видеться каждый день, реализовывать новые идеи и справляться с новыми вызовами. Круто, что вы с нами!
Большие возможности для начинающих специалистов.
И опытным скучать не придется
Хорошо отлаженные процессы.
Большая база знаний, возможность обучение и повышения уровня квалификации
Не выплачивают районный коэффициент))
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Приятно, что вы оценили условия, которые мы предлагаем всем без исключения сотрудникам.
Что касается выплат, поделитесь, пожалуйста, конкретным кейсом на почту feedback@astondevs.ru.
Крутая компания, спасибо что когда-то поверили и дали шанс.
Приятные люди, хорошая атмосфера, честные условия труда.
Их нет, люди всегда идут на встречу.
Хороший способ войти в IT. В то время как большинство работодателей не берут без коммерческого опыта, в Астон не сложно попасть на стажировку. Также есть вакансии и для опытных соискателей. Подберут проект, обеспечат техникой и комфортным офисом (если надо). Есть куча разных дополнительных оплачиваемых активностей и курсов для повышения квалификации.
Зп ниже, чем если работать напрямую, но это и понятно
Здравствуйте! Мы активно набираем специалистов без опыта и уделяем большое внимание их развитию. На стажировках в Aston действительно можно выбрать направление для роста и учиться под руководством ментора. Опытные сотрудники найдут для себя здесь возможности для дальнейшего роста и развития.
Что касается зарплаты, мы регулярно мониторим рынок, чтобы предлагать сотрудникам конкурентную оплату, а ее уровень пересматриваем в соответствии с планом Performance Review. Пересмотр происходит в среднем через год, поскольку за это время можно оценить прогресс и составить дальнейший план роста.
Компания обеспечивает своих сотрудников комфортными условиями работы и интересными проекты. Выстроен понятный процесс развития и пересмотра зарплаты.
Есть возможность, как посещать удобный офис, так и работать удаленно.
ДМС, компенсация спорта
Астон заинтересован в развитии сотрудников, и предлагает достаточное кол-во инструментов (курсы, менторы, митапы, стажировки) для повышения хард так и софт скиллов.
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы действительно заинтересованы в развитии сотрудников и инвестируем в это направление много времени и ресурсов. Стараемся уделять внимание каждому аспекту: комфорту в офисах, удобству обучающей платформы, митапам с опытами экспертами-практиками и многому другому.
Считаем, что мелочей не бывает. Рады, что в этом отношении наши взгляды совпадают с мнением сотрудников.
Астон это сборище профессионалов, готовых работать не только на благо заказчика, но и профессионально расти в сложившихся изменяющихся условиях. Будет актуально тем, кто впервые заходит в профессию, будет актуально и тем, кто неуверенно чувствует себя с большим опытом в специальности. Большое количество проектов по любому стеку.
Астон это отличная компания, которая стала первым моим этапом в смене профессии. Крутая команда, которая поможет на любом этапе. Продуктивное обучение и устойчивое развитие как в хард силлах, так и в софтовых! Бесспорно здесь каждый найдет для себя перспективное развитие и комфортную работу. Огромная база знаний, собранная воедино. Астон постоянно заботиться о поддержании навыков своих работников на достойном уровне.
По недостаткам сложно сказать, возможно кого-то не устроят зарплатные условия, но и по этим критериям руководство думаю сможет уладить вопрос.
профессиональный рост
Поработала тут почти 4 года рекрутером. В интересных проектах поучаствовала, получила свои впечатления. Занималась поиском, привлечением и наймом высококвалифицированных спецов для текущих проектов.
Менеджер всегда был на связи, коммуникация с руководством тоже отлажена. Теперь готова к новым вызовам)
Управление нагрузкой и сроками. Приходилось работать в стрессовых условиях.
Основные достоинства работы в Aston — это возможность участвовать в крупных и интересных проектах для известных компаний, что дает ценный профессиональный опыт и развитие. Также отмечу комфортные условия труда: удобный офис в центре города, возможность работать удаленно, и социальный пакет, включающий ДМС, компенсацию фитнеса и корпоративные курсы английского.
Важную роль играет поддержка HR и дружный коллектив, который всегда готов помочь. Компания инвестирует в развитие сотрудников, предлагая митапы и портал с курсами для повышения квалификации.
На данный момент явных недостатков в работе в Aston я не замечаю. Иногда можно столкнуться с особенностями аутстаффингового формата, такими как необходимость адаптации к процессам разных клиентов
Добрый день! Рады, что именно в нашей компании вы нашли для себя интересные проекты и смогли прокачаться как профессионал. Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и количество заказчиков. Поэтому уверены, что сможем предложить вам еще много интересного.
Что касается адаптации к процессам разных клиентов, предлагаем обратиться к своему менеджеру или HR и вместе с ними обсудить, как можно сделать этот процесс более комфортным.
Работа в Астон это возможность поработать на проектах в крупных престижных компаниях.
Прекрасный офис в центре города, с кухней и комнатой отдыха.
Компания регулярно устраивает различные мероприятия, где можно отдохнуть или попробовать свои силы в чем-то новом и интересном.
ДМС, компенсация абонемента в фитнес зал, корпоративные занятия английским языком.
Можно работать в офисе или удаленно.
Компания проводит митапы, а также есть портал с курсами, где можно прокачать свои знания.
Дружелюбный коллектив, коллеги всегда готовы помочь, если возникают какие-то трудности.
Также хотелось бы отметить, что в компании хорошо налажена система профессионального роста сотрудника. Старайся, развивайся, повышай свой уровень вместе с ростом ЗП.
Пока не сталкивался
Отличное место для старта карьеры и для опытных специалистов.
Интересные проекты, конкурентная зарплата и хорошо выстроенные процессы.
Минусы характерные аутстаффинговым компаниям.
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Приятно, что вы видите возможности для профессионального развития в Aston! Надеемся, впереди у нас много крутых проектов.
Хотелось бы более подробно разобраться, что вы имеете ввиду, когда говорите про минусы, характерные аутстаффинговым компаниям. Поделитесь, пожалуйста, конкретными кейсами на почту feedback@astondevs.ru.
Работаю в Астоне уже год. Пришла сюда после института, сразу предложили хорошую зарплату. С коллегами подружилась, особенно с ребятами из моей команды. Менеджеров мало видела - вечно заняты.
Первый проект был про анализ приложения. Потом меня перевели на улучшение инфраструктуры. В целом, я многому научилась, а если улучшится организация процессов - вообще будет круто.
много возможностей для роста
Дают заниматься разными проектами и учиться на практике.
деньги платят хорошие
Опытная команда
Много менеджеров, их роли непонятны
Здравствуйте! Круто, что вы начали свой карьерный путь в ИТ именно с нашей компании и с таким энтузиазмом беретесь за новые проекты. Мы ценим ваш вклад и надеемся, что вы продолжите развиваться вместе с нами. В зависимости от того, какую позицию вы занимаете, есть несколько направлений, по которым можно двигаться вперед. Для системного аналитика, это Team Lead, Architect, PM, DM или PO. Подробнее обсудить карьерный трек и перспективы можно со своим ментором.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно работаем над тем, чтобы усовершенствовать их, сделать более прозрачными, а роли в команде - понятными. Если у вас есть вопросы о структуре компании и менеджменте, вы всегда можете задать их своему HR или ресурсному менеджеру.
хочу чтобы еще нарастили базу курсов для самообучения (бесконечность не предел)
классный веселый коллектив
много возможностей для саморазвития
заботливые проектные менеджеры, координаторы и эйчары
легко стартовать без опыта
удаленка!
со своим маленьким стажем недостатки пока выделить не могу
Здравствуйте! Не устанем повторять, что команда - это наша гордость. Рады, что вы стали ее частью и надеемся на продуктивную совместную работу. Мы ценим ваше стремление к самообучению и дальнейшему профессиональному развитию.
Что касается базы курсов, мы пополняем ее регулярно и не планируем останавливаться на достигнутом. Это очень важно, чтобы у каждого сотрудника была возможность расти и развиваться в компании.
Работа в компании приносит удовольствие и позволяет профессионально расти. В каждом департаметнет есть огромное количество людей, которые готовы помочь и делиться опытом. Обширный выбор проектов, среди которых можно найти что-то интересное в данный момент времени лично для себя. Процессы в компании выстроены не идеально (есть, к чему стремится), но всё же они есть. Кроме того, в компании продумана система развития сотрудников, что позволяет уверенно планировать карьеру на будущее.
Большое количество активностей, в том числе и в офисе для сотрудников (говорю только за офис в Гомеле, РБ). Мне нравится, что у нас есть гибкость в подходах к проектам, что позволяет проявлять креативность и находить нестандартные решения.
Здравствуйте! Круто, что такой мотивированный специалист как вы присоединился к нашей команде. Надеемся, что успешно будете справляться со всеми рабочими задачами.
Рады, что вы оценили активности, которые для сотрудников проводит HR-команда гомельского офиса. Передадим ваши слова) Уверена, им будет очень приятно)
Мне норм работается - можно выступить со своими идеями и тебя выслушают. Моя таска - общаться с разными отделами. Иногда с коммуникацией есть проблемы. Особенно если отдел думает, что он самый главный и может диктовать условия.
Кстати, в Астоне есть обучающие программы и тренинги, чтобы профессионально расти. Конечно, иногда бывают сложности, но здоровый пофигизм помогает мне справляться с любыми проблемами.
Хороший коллектив
Возможности для развития
Интересные проекты и задачи
Иногда возникает путаница в процессе обработки запросов. Нужна адаптация внутренних процессов компании.
Спасибо за отзыв. Рады, что вам нравится работать в команде Aston и вы видите возможности для дальнейшего развития вместе с компанией. Надеемся, что благодаря разнообразным тренингам и обучающим программам вы прокачаете свои скилы еще лучше и будете эффективнее и быстрее справляться с ежедневными задачами.
Что касается бизнес-процессов, мы активно их совершенствуем и уделяем большое внимание обратной связи от сотрудников и предлагаем изменения с учетом их фидбэка. Если хотите поделиться конкретными кейсами, напишите, пожалуйста, на почту feedback@astondevs.ru.
Возможность выбора графика (офис/удаленная работа/гибрид).
Вся техника, необходимая для работы, выдаётся компанией.
Стажировки дают хороший старт для дальнейшего развития в выбранной сфере.
Большое разнообразие ивентов и приятный коллектив.
Карьерный рост, получение новых знаний
Очень комфортная рабочая среда, есть возможности профессионально развиваться. Рабочие процессы настроены структурно и доступно для понимания и ориентации.
Здравствуйте! Спасибо за такой крутой отзыв. Мы вкладываем много сил и ресурсов в создание комфортной рабочей среды для сотрудников и рады, что вы это отмечаете и цените.
Уверены, что впереди у вас множество интересных проектов, на которых вы себя проявите отличным менеджером!
Несколько лет работаю в сейлз департменте. Бывают периоды, когда работы очень много и остаешься в офисе допоздна. Бывает, что с клиентами напряг, но мы стараемся распределять нагрузку и таски равномерно, чтобы никто не терял в з/п. Конечно, можно ещё многое усовершенствовать. К счастью, начальство восприимчиво к нашим идеям и прислушивается к предложениям.
Гибкий график
У меня макбук
Хорошая ЗП
Большая ответственность, много времени занимают рутинные таски.
Здравствуйте! Круто, что вы в нашей команде! Спасибо, что находите крутые проекты для команды и делаете все возможное. Очень ценно, что есть сотрудники, которые стремятся участвовать в развитии компании и помогают делать ее лучше своими идеями. Так держать!
Что касается напряженного графика, очень просим вас выделять время для отдыха, тем более что в компании для этого созданы все условия. Продуктивность и высокие результаты - это отлично, но нам важно, чтобы вы отдыхали, уделяли время себе, семье и своим увлечениям.
Для старта своей карьеры в IT , Aston - это очень хороший вариант.
Круто прокачиваешься в плане Hard, а так же Soft skils
Хороший и отзывчивый коллектив
Много различных бонусов и постоянно проводятся интересные ивенты.
Компания ориентирована на развития сотрудника.
Система развития персонала. Обучение, ассесмент, ревью.
Не такая большая представленность офисов по городам РФ.
Не всегда гладко проходит работа по направлению лаборатории (выращивание специалистов с "0").
Здравствуйте! Спасибо, что отметили нашу систему развития персонала, мы действительно вкладываем в это много ресурсов.
Что касается новых офисов, открываем их по мере увеличения количества сотрудников в определенной локации. Из недавних - Нижний Новгород и Самара. Откроем секрет: уже рассматриваем новые города. Следите за новостями в наших соцсетях, возможно, это будет именно ваш город.
Хотелось бы более подробно разобраться, что вы имеете ввиду, когда говорите, что в процессе обучения не всегда все проходит гладко. Поделитесь, пожалуйста, конкретными кейсами на почту feedback@astondevs.ru.
Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Хороший ДМС, много разных мероприятий, которые организовываются для сотрудников за счет компании
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Коллектив у нас и правда отличный, не устанем об этом повторять.
Что касается мероприятий, наш HR-департамент каждый месяц составляет календарь спортивных и развлекательных ивентов, чтобы сотрудники могли в компании не только продуктивно работать, но и качественно отдыхать. Рады, что вам тоже нравится. До встречи на ивентах!
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы действительно вкладываем значительные ресурсы в развитие молодых сотрудников и поощряем инициативу с их стороны.
Что касается сложностей в обучении, отметим, что наши стажерские программы направлены на подготовку специалистов к скорейшему старту на коммерческих проектах, получение необходимого опыта для работы в IT. После нашей стажировки специалисты полностью готовы к первой работе и получают ее довольно быстро.
Добавим также, что и после выхода на первый проект мы продолжаем помогать развиваться начинающим специалистам. Ментор поддерживает каждого и подсказывает, как решить сложные задачи.
Напомним также, что во всех офисах Астон есть переговорные комнаты, которые вы можете забронировать на случай важных звонков или просто чтобы поработать, не отвлекаясь на коллег. А вообще, присоединяйтесь к нашим корпоративным ивентам. Кто хорошо работает, тот должен хорошо отдыхать!