Оценка компании «Aston» сотрудниками

Особо хочу отметить расположение Минского офиса в центре города, хорошее транспортное сообщение, удобно добираться как на личном автомобиле, так и на общественном транспорте. Офис расположен на 25 этаже — виды с окон просто потрясающие, особенно вечером, когда город освещается. Атмосфера в офисе дружелюбная и спокойная, здесь приятно работать и сосредоточиться на задачах!

Работаю в ASTON уже более 5 лет и могу с уверенностью сказать, что это отличная компания для профессионального роста и развития. Менеджмент всегда проявляет уважение к сотрудникам и активно учитывает обратную связь, что мотивирует оставаться и развиваться вместе с компанией. За время работы я участвовала в интересных проектах, которые помогли мне не только укрепить навыки тестировщика, но и расширить профессиональный кругозор.

Иногда трудно найти время для глубокого обучения и повышения квалификации из-за плотного графика и текущих задач, что немного мешает развитию навыков в долгосрочной перспективе.

В рамках лаборатории подготовлен хороший трек обучения, регулярные проверки знаний стимулируют обучаться. Обучение проходит в команде, учят взаимодействию на проекте. Менторы помогут в трудный момент. После лаборатории есть возможность выбора проекта, так же можно сменить проект при желании. Есть платформа обучения с курсами для повышения квалификации, возможность обучения второму направлению.

Aston - это отличное место, чтобы "войти в IT" и получить реальный полезный опыт. Компания дает сильную теоретическую базу и практические навыки, но многое зависит именно от вас: если активно учиться, не бояться нагрузки и не опускать руки - можно быстро вырасти как специалист. Кроме того, необходимо учитывать, что опыт также во многом зависит от проекта и команды, поэтому важно быть готовым адаптироваться к разным условиям.

В первую очередь хочется отметить сильную систему обучения и онбординга. В компании действительно уделяют много внимания развитию сотрудников, что способствует возможности освоения различных технологий и карьерному росту благодаря множеству разносторонних и интересных проектов, а также учебных материалов и внутренних активностей. Также большие плюсы - это коллектив, дружелюбная атмосфера, поддержка со стороны коллег и адекватное отношение к новичкам, когда ошибки на старте не воспринимаются критично, а наоборот - помогают учиться и развиваться. Отдельно радуют гибкость в работе, хороший соцпакет и разного рода бонусы для сотрудников.

Для себя серьезных недостатков работы в компании я не вижу, разве что некоторые процессы, в т.ч. дополнительные созвоны, порой кажутся избыточными и при должной оптимизации могли бы сделать работу еще более эффективной и комфортной.

Отличное место для тех, кто хочет расти в профессии: в компании выстроена понятная система онбординга, регулярно проводятся митапы, есть прекрасная внутренняя образовательная платформа для развития.

Комфортная работа в самой компании сочетается с большим количеством курсов, что помогает, как вертикальному, так и горизонтальному профессиональному росту.
Всегда есть возможность обратиться за советом к дружному коллективу.
ДМС и компенсация спорта - приятный бонус к вышесказанному.

Астон - это отличная возможность для ребят без опыта начать карьеру в айти.

Система выхода на работу сотрудников без опыта действительно работает и полезна как компании, так и сотруднику

Возможность пробовать разные проекты

возможность роста и развития по карьере

помощь/поддержка коллег по рабочим и нерабочим вопросам

Программе обучения в лаборатории есть куда расти

Отличное место для роста и развития.

Главный плюс — культура открытости и мощный инженерный дух. Коллеги всегда подставят плечо, менторство здесь на высоте, а общие выезды и мероприятия реально помогают чувствовать себя частью большого и важного дела.

Нету

Приятные коллеги из отдела управления персоналом (hr, ресурсный менеджер, проектный координатор) быстро откликались на проблемы и помогали с их решением. Хороший офис в Питере, интересные мероприятия вне работы. Есть возможность искать новый проект находясь на старом.

После определенного момента возникает сложность в росте внутри компании, постоянная необходимость проводить доп активности

Работа в Aston дает отличную возможность развиваться на крупных проектах для известных брендов. Из плюсов также отмечу удобный график (офис в центре или удаленка), крепкий соцпакет с ДМС, фитнесом и английским. Компания активно вкладывается в обучение: митапы и внутренний портал с курсами.

Серьезных минусов для себя не вижу, хотя специфика

аутстаффинга иногда требует подстраиваться под процессы разных заказчиков.

Астон - отличная вендорная компания для роста и развития компетенций. Здесь много интересных проектов, в которых можно поучаствовать. Также компания активно привлекает сотрудников к доп.активностям, новым ролям и процессам.

Компания постоянно меняется, стараясь соответствовать рынку и современным тенденциям.

В компании много скилловых специалистов для обмена опытом и экспертизой.

Люди. Основная ценность компании - люди, которые двигают компанию веред. Увлеченные, активные, открытые.

Много разных проектов с разным профилем, спектром навыков и инструментов.

Бесшовный переход между проектами.

Карьерный рост и развитие доп.компетенций на материалах компании.

Классные бенефиты, и хороший соц.пакет.

Недостаток коммуникации между подразделениями, сотрудниками. Не всегда успеваешь отследить изменения процессов.

Собственные продукты развиваются только на внутренних пользователей.

Огромная команда технических специалистов позволяет получить экспертизу по любому вопросу в кратчайшие сроки.

Ограниченный выбор проектов

Хочу сказать спасибо Aston за отличную возможность начать свой путь в IT и уверенно двигаться дальше. Здесь я получил не просто первый опыт, а реальную поддержку на старте — спасибо наставникам и ресурсным менеджерам, которые помогали расти. Важно, что компания не оставляет тебя на одном месте: есть возможность пробовать новые проекты, развиваться горизонтально и вертикально. Благодарю за профессиональный рост, достойные условия и классную атмосферу в команде.

Момент, который поначалу немного напрягал — обязательная программа обучения. В компании действительно много курсов, тренингов и внутренних активностей, которые нужно проходить. Порой от их количества голова шла кругом, особенно в первые месяцы. Но если честно, со временем понимаешь, что это всё идёт в твою пользу — знания реально пригождаются в работе, и без такой базы ты бы рос медленнее. Так что это скорее вопрос привычки

Компания активно развивается и поддерживает своих сотрудников. Присутствует возможность получать поддержку от более опытных коллег.
Атмосфера очень комфортная и рабочая. Есть регулярная обратная связь, которая действительно помогает улучшать работу. Достаточно прозрачная карьерная лестница.

нет

Уникальная возможность получать навыки, знания и опыт.

Прекрасная возможность карьерного роста

Меня все устраивает в компании Aston

Сильные и разнообразные проекты, прозрачный карьерный рост, отличная корпоративная культура и забота о сотрудниках. Чувствуется, что компания инвестирует в людей и дает возможность развиваться в том направлении, которое интересно.

Отличная система обучения сотрудников, комфортные условия работы, гибкая система развития, персональный подход к каждому сотруднику

Удивительная компания. С одной стороны отлаженные процессы, с другой некомпетентные люди на местах, которые эти процессы разрушают.
В целом, после работы в Астоне, пожалуй у меня осталось больше положительных эмоций, чем отрицательных. Однако, учитывая, что компания регулярно накручивает отзывы здесь, её дурную славу в отношениях со стажерами, а так же хамоватых Эйчарок и менеджерок, считаю справедливым занизить оценку до самой минимальной.

Хорошее место для первой работы. Хорошее место, если работали с легаси технологиями и хотите переключиться на современный стэк. На этом плюсы заканчиваются.

Менеджеры, менеджеры. Они повсюду.
Ты будешь работать на проекте и у тебя будут Проектный Координатор и Ресурсный менеджер. Оба не знают, что у тебя за проект, какие у тебя скиллы и что ты за человек, но будут регулярно приходить к тебе, спрашивать, как дела, и говорить, что в случае проблем - помогут, но как-только появится реальная проблема, разумеется, ни чем помочь не смогут.

Отличное место для старта в IT: компания не просто ищет готовых специалистов, а выращивает их сама. Благодаря системе менторства, практике на учебных проектах и сильному сообществу, переход от теории к реальным задачам заказчика происходит максимально комфортно и без стресса.

Возможность горизонтального и вертикального роста, менторство, внутренние курсы, обучение английскому, работа с топовыми заказчиками.

Конкурентная зарплата с системой пересмотра, ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, оплачиваемый бенч и отпуск, гибкий формат работы, комфортные офисы.

Комфортные условия труда, дружелюбная и поддерживающая атмосфера, помощь более опытных коллег.

Регулярные мероприятия (тимбилдинги, мастер-классы, ивенты), насыщенная внутренняя жизнь, подарки для сотрудников и детей.

Работа в компании оставляет приятные впечатления!

Радует, что возможности роста здесь не ограничиваются только рамками основного проекта. Помимо прокачки навыков в текущих задачах, компания активно поддерживает участие во внутренних активностях: можно попробовать себя в роли ментора, спикера и т.д.

Неплохая система бенефитов, множество разнообразных активностей от hr-команды, отзывчивый персонал.

Рекомендую это место всем, кто ценит возможность развиваться и работать над интересными задачами.

В целом всё круто и всё нравится)
Хотелось бы каких-нибудь офлайн ивентов для тех, у кого в городе нет офиса компании)

• возможность удалённой работы
• ДМС, частичная компенсация спорта и другие бенефиты
• портал с курсами по различным направлениям и технологиям
• современная техника для работы
• понятный план развития
• приятные и доброжелательные коллеги
• много ивентов для ребят из офисов

• на начальных грейдах зарплата ниже рынка

Очень радует атмосфера внутри: классный, современный офис, приятные коллеги, которые всегда придут на помощь в любой сложной ситуации.

Кроме того, компания заботится о досуге и мотивации: проводится много развлекательных мероприятий в нерабочее время, предусмотрено много бонусов и компенсаций.

Если подводить итог: для старта карьеры это очень хорошее место. Сейчас это моё текущее место работы, и оно мне очень нравится.

Наличие собственной лаборатории по обучению специалистов. Даже с минимальными знаниями можно прийти, подтянуть скиллы до нужного уровня и получить работу.

Компания Астон хороший старт для тех, кто хочет начать свой путь в IT и прокачать такие навыки, как стрессоустойчивость и многозадачность. Но нужно быть готовы в большим нагрузкам и работе по вечерам и выходным.

В компании работают классные сотрудники, хорошие бенефиты (страховка, ежемесячные небольшие мероприятия, корпоративы в офисе 2 раза в год).

Не налажены / плохо работают внутренние процессы, отсутствие обратной связи от менеджмента, навязывание дополнительных активностей (которые не всегда оплачиваются).

- Придётся много учиться и работать
- Выход на проект иногда зависит от обстоятельств на которые вы не можете повлиять. Хотя на внешнем рынке труда не лучше.

- Почти единственная возможность вкатиться в айти с 0 в 2025\6 году
- Приятная атмосфера и коллектив целеустремлённых люде помогают сосредоточиться на учёбе
- Крутые активности.
- Условия офиса на стажировке лучше, чем на полноценной офисной работе в других компаниях)

- Компании стоило бы говорить стажёрам, что есть неблагоприятные периоды выхода в стаффинг (ноябрь0декабрь), чтобы они рассчитывали тайминги своего обучения и не поступали в лабораторию в июле.

В целом Aston — это место с хорошими возможностями для развития и интересными проектами, но с процессами, которые иногда нуждаются в оптимизации.

Работа в Aston оставляет разностороннее впечатление, сочетая сильные возможности для профессионального роста с рядом организационных сложностей. К ключевым преимуществам можно отнести широкий выбор проектов: сотрудники действительно могут подобрать направление под свой стек, интересы и карьерные цели. Компания активно поддерживает развитие — доступны обучающие программы, внутренние активности и инициативы, участие в которых не только помогает прокачивать навыки, но и дополнительно оплачивается. В локациях с офисами регулярно проводятся яркие ивенты, создающие ощущение комьюнити и вовлечённости.

При этом есть и объективные минусы. В компании заметен высокий уровень бюрократии, а некоторые процессы кажутся излишне усложнёнными и требуют значительных временных затрат. Это может замедлять принятие решений и влиять на скорость работы.

Мне нравится, что внутри компании есть возможность менять вектор развития. Я начинала как сорсер, затем была техлидом, а позже перешла в обучение стажёров - и этот переход произошёл благодаря открытому диалогу с руководством.

Очень нравится команда - у меня она небольшая, но поддерживающая, с комфортной атмосферой и возможностью открытого диалога. Также в компании есть возможности для развития: корпоративные курсы, база знаний и разные обучающие материалы - постоянно нахожу для себя что-то новое.
Отдельный плюс - гибкость формата работы (отдаю предпочтение удалёнке/гибриду) и различные корпоративные бенефиты, которыми активно пользуюсь.

Иногда процессы могут быть излишне формализованы - требуется много согласований и тикетов, что замедляет решение задач. В пиковые периоды бывает высокая нагрузка и большое количество параллельных задач, из-за чего важно грамотно расставлять приоритеты. Но это скорее нюансы департамента.