Оценка4.8
Рекомендация100%
Было интересно тут поработать. Работа динамичная, даже напряжная. Но здесь крутые менеджеры. Кадровики сразу дают чойс: либо полная удаленка, либо гибридка. На тасках прокачался, стал адаптивным разрабом.
Достоинства
Условия крутые
Прокачаешь скиллы
Адекватное руководство
Недостатки
Процессы внутри команды могли быть более лайтовыми.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Системный аналитик
Оценка4.9
Рекомендация80%
Достоинства
Грамотно выстроенный менеджмент, хорошие условия для повышения квалификации, дружелюбный коллектив
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка4.8
Рекомендация80%
Достоинства
Наличие графика Performance review
Большое количество курсов на корпоративной платформе
Соц.пакет
Налаженная коммуникация с HR и менеджерами)
Недостатки
Для себя не выделила
Здравствуйте! Рады, что вы оценили преимущества, которые получает каждый специалист в команде Aston. Мы действительно инвестируем значительные ресурсы в развитие сотрудников, чтобы они могли максимально проявить свой потенциал в нашей компании. Именно для этого разработали график Performance Review и предлагаем план личного развития для каждого уровня.
Что касается соцпакета, мы его постоянно улучшаем и дополняем новыми бонусами. Так, действует портал со скидками от партнеров, есть курсы бесплатного английского и частичная компенсация стоимости спортивных абонементов, а лучшим перформерам доступна расширенная страховка. Пользуйтесь, на здоровье!
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Гомель.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
Возможность работать в любом формате (удаленно/из офиса/смешанно)
Много различных ивентов проводимых HR (могу говорить только за Гомельский офис, но думаю и в других так же)
Есть возможности получать больше, за счет доп. активностей в компании
Возможность стажировки для начинающих в мире ИТ
Соц. пакет
Недостатки
В офисе довольно много людей, хотелось бы расширения офиса (опять же, только за Гомель могу говорить)
Здравствуйте! Спасибо за положительную обратную связь, это очень важно для развития компании и HR-процессов. Мы стремимся создать комфортные условия для роста и развития всех сотрудников. Чтобы каждый, кто присоединился к нашей большой и дружной команде, смог реализовать здесь свой потенциал и проявить себя.
Что касается наполнения офисов, наши HR следят, чтобы всем сотрудникам хватало места, а если его не хватает, то мы рассматриваем вопрос о расширении офисного пространства. Например, в Минске открыли новый этаж в начале года. Если будете в городе, заходите в гости)
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
Попал в Aston в конце января 2024 года на позицию системного аналитика (SA) в Минске. Сразу после принятия на работу сразу начали отправлять мое резюме в банки занимающие топ-10 рейтинга банков, предварительно согласовывая стек обязанностей и технологий, которые требует заказчик. Были случаи когда при просмотре стека я отказывался от предлагаемой мне позиции. На что следовало нормальная реакция и искали то, что мне подойдет.
буквально спустя 2 недели начал проходить собеседования в три банка. Успешно прошел на все три позиции, после чего сам выбрал проект который мне больше всего приглянулся.
По взятию на проект мне выдали все необходимое для работы: ноутбук, наушники, мышку. Место работы удаленное, но так как я приверженец офисов попросился в офис. Мне выделили место в приятном опенспейсе. На каждом этаже есть кухня со всем необходимым: кофемашина, большой выбор чая, всегда есть нарезанные яблоки, лимон, печенюшки, ну и конечно же холодильник для собоек)
Сама компания активно приглашает на разнородные митапы по той или иной технологии, также у них есть огромная библиотека знаний и обучений. Если ты хочешь расти то ты найдешь что почитать)
огромный плюсик в карму HR за активности: разного рода мастер-классы, мероприятия по значимым праздникам.
Также стоит упомянуть компенсацию спорта (без привязки к определенному спортзалу и тп) и неплохой соц. пакет.
В общем и целом рекомендую данную фирму для трудоустройства) каких либо нареканий по работе не имею до сих пор.
Недостатки
Не обнаружено
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы присоединились к нашей компании и оценили карьерные возможности, которые получают сотрудники компании.
Мы действительно заинтересованы в том, чтобы не просто найти подходящее место для наших специалистов, но предложить им проект, который будет полностью устраивать и позволит проявить себя на максимум возможностей. Рады, что у вас это получилось.
Надеемся, вы и дальше будете развиваться вместе с нами. До встречи на ивентах, HR прямо сейчас готовят кое-что интересное и радуются вашему позитивному отзыву:)
Оценка4.8
Рекомендация100%
Три года проработала в отделе кадров Астона - было трудно. Рабочие будни пролетают незаметно - дел невпроворот, постоянный отбор и собеседования. Сначала трудно было разобраться, кого в какой отдел распределять. Одни требуют тех экспертизу, другим нужны сильные софт скиллы. Коллеги выручали в стрессовых условиях, могли подменить, но такой ритм не для меня.
Достоинства
Классный коллектив
Тренинги и развивающие программы для персонала
“Плюшки”
Недостатки
Нервотрепка и разборки с недовольными кандидатами.
Здравствуйте! Спасибо, что поделились своим фидбеком.
Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем большое количество новых сотрудников. Сожалеем, что наши ожидания не совпали.
Однако, мы благодарны вам за время, которое вы уделили компании Aston.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Другое вне it
Оценка5.0
Рекомендация100%
Aston активно поддерживает культуру открытости и взаимопомощи. Здесь ценятся идеи каждого сотрудника, и новички быстро становятся частью команды. Это создает позитивную рабочую среду, где можно свободно выражать свои мысли и предлагать решения. В компании акцент сделан на достижение результатов и выполнение поставленных задач. Это создает динамичную атмосферу, в которой мы понимаем, что наш вклад имеет значение. Лично я чувствую удовлетворение от того, что моя работа способствует общему успеху. Также компания приглашает на участия в различных активностях для соц. сетей.
Достоинства
В Aston царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что способствует возникновению чувства команды. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом, что делает рабочий процесс более комфортным. Компания активно поддерживает обучение и развитие своих сотрудников. Здесь есть разнообразные курсы и тренинги, которые позволяют развивать навыки и повышать квалификацию, что очень важно для профессионального роста. В Aston регулярно проводятся командные мероприятия, которые помогают укрепить отношения между коллегами и сделать рабочую атмосферу более дружной и сплоченной.
Я очень рад, что я являюсь частью этой компании!
Недостатки
Таких нет
Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый и подробный отзыв. Рады, что вам нравится атмосфера в компании. Нам тоже)
Но самое главное то, что ваша работа приносит вам удовольствие. Это не менее важно, чем конкурентная оплата труда. Надеемся, впереди у нас много новых и интересных проектов, где вы сможете еще больше проявить себя.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация80%
Что мне нравится: в компании часто проводятся различные мероприятия и встречи, где можно с кем-то познакомиться, обменяться опытом с людьми из других отраслей. Также здесь не забывают о развитии своих сотрудников. Компания предоставляет различные учебные материалы, курсы и другие ресурсы, чтобы помочь улучшить навыки.
Что мне нравится меньше: из-за всем известных событий иногда приходится полностью переезжать с одного корпоративного софта на другой, но с этим можно жить.
Достоинства
Интересные проекты
Возможности для роста
Конкурентная компенсация и льготы
Гибкая рабочая среда (можно как удаленно, так и ходить в офис)
Недостатки
Для себя я какие-то недостатки выделить не могу.
Спасибо за положительную обратную связь. Мы уверены, что нетворкинг - один из важных аспектов развития в нашей сфере. Это также важно, как постоянное обучение и совершенствование своих навыков. Поэтому уделяем обмену опытом и общению с коллегами особое внимание - проводим бесплатные офлайн- и онлайн-митапы во всех городах, где есть офисы компании. Анонсы публикуем в социальных сетях компании.
Что касается обновления ПО, мы стараемся делать переход на новый софт бесшовным и плавным. Уверены, он вам понравится не меньше старого:)
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Я уже опытный разработчик фронтенда, но за годы работы в Астоне все равно нашел что-то новое в веб-разработке. В компании меня ценят, доверяют важные проекты. Рабочий день расписан тасками, от проверки почты до разработки кода. Всегда много работы и ограниченное время на проекты, но я давно привык.
Достоинства
Самостоятельность в принятии решений
Фокус на сотрудниках
Гибкий график (не считая дедлайнов)
Недостатки
Коммуникация внутри команды затруднена, неэффективное распределение задач.
Спасибо за обратную связь! Мы ценим ваш вклад в реализацию проектов и то, что можем доверить вам сложные задачи, зная, что все будет сделано точно и в срок. Уверены, это очень важно для специалистов всех уровней, поэтому активно инвестируем в развитие наших сотрудников, помогаем им подбирать новые проекты и пробовать себя в новой роли.
Что касается трудностей в коммуникации внутри команды, а также неэффективного распределения задач, обсудите это со своим ресурсным менеджером.
Но самое главное - в таком напряденном графике не забывайте отдыхать. Это очень важно.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Работа из дома, карьерный рост, продвижение по хард скилам.
Здравствуйте! Спасибо за позитивную обратную связь. Круто, что вы оценили возможности, которые получают сотрудники компании.
Мы в Aston совмещаем работу из офиса и дома, чтобы нашим сотрудникам было комфортно решать задачи. Забегайте иногда в офис, коллеги рады будут с вами повидаться и обсудить рабочие дела)
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка4.5
Рекомендация80%
Через лабораторию можно прокачать свои навыки перед выходом на реальный проект. Обучение очень интенсивное и классное. Отбор в компанию проходит в большинстве через лабораторию, там же определяется твой уровень знаний, если есть недостаток знаний, тебе укажут на это. При выходе на проект есть значительная поддержка коллег, что облегчает аддаптацию. Все процессы в компании максимально отточены на получение высококласных кадров на выходе и передача их на аутстафф большим Российским компаниям.
Достоинства
Высококласные кадры, хорошие процессы в компании. В офисах постоянно приносят различные угощения. Дружелюбная атмосфера к коллективе, хоть он и не маленький. Есть возможность переходить из отдела в отдел и найти себя внутри компании.
Недостатки
Подсветил бы небольшой уровень степендии во время учебы. Многих может отталкнуть на входе в компанию, но время идет, думаю вскоре примут решение повышения стипендий.
Слабая ДМС
Поддержка спорта для галочки, очень скромный бюджет.
Здравствуйте! Рады, что старт вашей карьеры случился именно в Aston. Мы активно набираем специалистов без опыта, инвестируем в их развитие и уделяем большое внимание бесшовной адаптации в команде.
Заметим, что наши стажерские программы направлены на то, чтобы подготовить специалистов к скорейшему старту на коммерческих проектах, получить необходимый опыт для работы в IT. Это в первую очередь обучение, а не работа.
На стажировках в Aston вы действительно можете выбрать направление для роста, учиться под руководством опытного ментора и получать стипендию, которая является частью системы мотивации. Она может повышаться в зависимости от ваших успехов. У лучших студентов - самая большая стипендия.
Что касается ДМС, мы разработали критерии, по которым сотрудники могут претендовать на расширенную страховку. Уточнить подробнее вы можете у своего ресурсного менеджера или HR.
А компенсация спорта в Aston частичная - 50% от средней стоимости абонемента. Ее сумма устанавливается на основе анализа рынка, который проводит команда HR во всех странах, где есть наши офисы.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Приятные отзывчивые сотрудники, хорошая коммуникация, много активностей и возможностей профессионального роста, много нерабочих активностей для отдыха.
Спасибо за ваш отзыв. Команда у нас действительно очень крутая. Умеем хорошо работать и еще лучше отдыхать. Тем более любимыми коллегами вдвойне приятно участвовать в активностях, которые проводят в офисе и за его пределами наши HR. До встречи на новых ивентах!
Системный аналитик
Оценка4.9
Рекомендация80%
Достоинства
Большой потенциал роста в профессиональной сфере
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы действительно стремимся создать комфортные условия для роста и развития в профессиональной сфере всех сотрудников компании. Круто, что вы это оценили.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Дорогой дневник... ой Астон!
Работаю в компании почти год, и не собираюсь останавливаться!
Давайте тезисно, погнали:
1. Работа с БигТехами - да
2. Стажировки по любым направлениям - да
3. Суппорт на проектах - да
4. Скучаю ли я между проектами на бенче - нет, не успеваю, всегда находится новый проект, только и успевай собесы проходить!
5. Есть ли карьерный рост в компании? - Да, причем все зафиксировано на схеме и есть четкий список что нужно сдать, чтобы перейти на next level.
6. Конкурентая ЗП - конечно да, like!
Достоинства
Много проектов, отличный стаффинг, проблем солвинг, можно прозрачно повышать свой тайтл, отличный ресурсный департамент, компания всегда готово предоставить поддержку в рабочих моментах.
Строго рекомендую курсы любых направлений.
Компания постоянно софтскилз и харкод (лайвкодинги + тех прогоны) чекинги.
Для сотрудников организованы внутренние крусы повышения квалификации + тех прогоны, чтобы держать себя в тонусе по тех части и всегда быть готовым пройти интервью с заказчиком.
Проекты из разных доменов - за короткий период можно оч сильно расширить свой стек технологий, что будет только плюсом.
Отдельное спасибо за школу Архитекторов, я уже там доучиваюсь.
Астон, я иду за новым тайтлом. Спасибо!
Недостатки
Они определенно есть, но я уже на том уровне, когда любые недостатки не являются критическими и никак не мешают мне в работе.
Поэтому у самурая нет цели, есть только проекты!
Дорогой самурай...ой, коллега!)) Поздравляем с почти годом работы в Aston! Это только начало. Мы очень рады, в у нас в команде такие мотивированные и целеустремленные ребята и они могут по достоинству оценить возможности в компании.
Круто, что вы с таким энтузиазмом беретесь за сложные проекты, кайфуете от полученного результата и не останавливаетесь на достигнутом.
Что касается Школы архитекторов, это действительно отличная возможность освоить новую востребованную специальность и получить опыт работы на коммерческих проектах. Так держать!
И спасибо за такой креативный отзыв, прямо в сердечко.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
Рекомендация100%
В Астоне был на позиции девелопера 3 года. Внедрял пайплайны - загрузка даты из базы и ERP в облако, моделей машинного обучения крафтил, отчеты в CRM писал... Нафармил себе скиллы и опыт и год назад ушел работать на себя.
Достоинства
Наберешься опыта, прокачаешься
Неплохая команда
Разные домены на проектах, любой стек
Недостатки
Часами сидишь в режиме отладки, пока не найдешь мелкий баг
Здравствуйте! Круто, что вы смогли получить новые знания и реализовать свой потенциал в компании Aston. Мы инвестируем в развитие сотрудников и активно расширяем пул заказчиков компаниями из разных доменов. Чтобы у наших специалистов всегда была возможность сменить проект, поработать в новом направлении и с новым стеком.
Спасибо, что были с нами! Надеемся, еще поработаем вместе на интересных проектах.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Менеджер по найму
Оценка4.3
Рекомендация80%
Достоинства
Работаю рекрутером в одной из команд Астона. Для себя могу выделить следующие преимущества:
- Обучение. Компания много сил тратит на образование своих сотрудников. Тут это не простой звук. Много митапов, внутренних лекций, role play"евю
- Сильная команда. Хороший состав рекрутинга. Есть много сильных и готовых поделиться знаниями ребят.
- Много вакансий в работе. Можно поработать со всем от системного анализа до девопс.
- Коллектив. В компании более 2500 человек. Пока не встречался с сильными токсиками или негавтищиками.
- Эвенты. В Минске частые эвенты и корпоративы. Эйчарам большое спасибо
Недостатки
Из недостатков могу выделить:
- Темпы работы. Нужно стараться сделать все быстро, чтобы закрыть вакансию.
Здравствуйте! Рады, что продолжаете развиваться вместе с нами. Уверены, у вас получится привлечь в команду Aston много классных специалистов. А если будут возникать сложные кейсы, то ваши коллеги всегда помогут и дадут совет.
Что касается темпов работы, их диктует рынок. Именно такой подход позволяет нашей компании оставаться востребованной в динамичной ИТ-сфере.
До встречи на корпоративных ивентах!)
Оценка5.0
Рекомендация90%
Достоинства
Приятный развивающийся коллектив. Компания предоставляет отличные условия для работы и роста. Так же радует качество и количество мероприятий, которых организуют для досуга сотрудников.
Руководство своевременно помогает и решает вопросы сотрудников.
Недостатки
Недостатки выделить сложно. Компания вызывает только положительные эмоции и моменты.
Здравствуйте! Спасибо за положительную обратную связь, это очень важно для развития компании и HR-процессов. Мы стремимся создать комфортные условия для роста всех сотрудников. Чтобы каждый, кто присоединился к нашей большой и дружной команде, смог реализовать здесь свой потенциал.
А отзыв о мероприятиях передадим команде HR. Уверены, им будет очень приятно.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краснодар.
Системный аналитик
Оценка4.6
Рекомендация100%
Работаю чуть больше года и на данный момент, мне всё нравиться. Однозначно буду рекомендовать своим друзьям данную компанию
Достоинства
- Оперативное решение всех вопросов (на проекте, финансовые и т.д.)
- Возможность смены проекта, без увольнения и стресса
- ЗП в строк
- ЗП по рынку
Недостатки
- Отсутствуют реальные бенефиты для людей, которые работают удалённо, из регионов
Здравствуйте! Круто, что вы оценили возможности, которые получает каждый специалист в команде Aston.
Мы действительно заинтересованы в том, чтобы предлагать своим сотрудникам лучшие условия для карьерного роста, поэтому расширяем пул заказчиков компаниями из разных доменов, чтобы у наших специалистов всегда была возможность сменить проект и выбрать более подходящий для себя вариант.
Что касается бенефитов для удаленных сотрудников, они такие же как и для тех, кто работает в городах, где есть офисы компании: бесплатные занятия английским языком, частичная компенсация спортивных увлечений, подарки и праздники, медицинская страховка и скидки от партнеров. Подробнее о скидках можно прочитать на сайте https://a-benefits.astondevs.ru/.
А когда будете рекомендовать своим друзьям нашу компанию, делайте это через форму реферальной программы https://career.astondevs.ru/vacancy?inviteFriend=1 . Если ваш кандидат успешно пройдет испытательный срок, вы получите хороший бонус.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.1
Рекомендация70%
Хороший старт для тех, кто хочет работать и развиваться в сфере IT
Достоинства
Доброжелательно отношение к сотрудникам, помощь и поддержка, хорошая база для обучения и повышения квалификации
Недостатки
-
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы присоединились к нашей компании и оценили карьерные возможности для молодых сотрудников. Мы действительно активно набираем сотрудников без опыта, инвестируем в их развитие, а также даем возможность попасть на свой первый коммерческий проект.
Надеемся, вы и дальше будете развиваться вместе с нами.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Сорсер
Оценка4.8
Рекомендация100%
В первую очередь, что компания очень современная, компания дате возможность вырасти по карьерной лестнице. Дает возможность почувствовать вайб большой компании с классным коллективов.
Есть возможность показать себя с лучшей стороны. Можно выучиться на другую профессию. Научиться быть многопрофильным человеком!
Достоинства
Быстрорастущая компания, возможность попробовать себя в разных направлениях. Есть возможность участвовать в разным мероприятиях.
Дружный коллектив, сплоченные и отзывчивые ребята и девчонки. Полностью обустроено рабочее место, выдается вся техника для работы.
Дают себя проявить творчески (снимают мини ролики). Есть карьерный рост, рост как сотрудника и как человека.
Здравствуйте! Спасибо за положительную обратную связь, мы это очень ценим. Как и проактивную позицию сотрудников, которые постоянно стремятся изучать что-то новое, осваивают новые специальности и проявляют себя в творческих проектах компании.
Надеемся, вы и дальше будете развиваться вместе с нами и помогать находить крутых ребят, которые пополнят команду Aston!
Оценка4.8
Рекомендация100%
Ребята очень крутые! Хотя все мы разные, но токисков нет в команде. У нас регулярно проводятся внутренние тренинги и воркшопы, все развивают скиллы, изучают новинки, технологии... Менеджмент поддерживает мое участие в конференциях и мероприятиях. Даже дарят подарки))
Достоинства
Классный коллектив
Полноценная стажировка на реальных кейсах
Дистанционка
Недостатки
Постоянное обучение, а это напряжно - хочу работать со знакомыми технологиями.
Здравствуйте! Все сотрудники в Aston разные, но это делает нашу команду уникальной и особенной. Рады, что вы к нам присоединились и получаете в компании не только позитивный опыт общения с коллегами, но и можете расти и развиваться в профессии.
Мы очень стараемся, сделать стажировку такой, чтобы сотрудники могли получить релевантный опыт на учебных проектах, который пригодится им в дальнейшей работе. На данный момент в Aston доступно бесплатное обучение по таким направлениям как "Системный анализ", "Java-разработка", "Data-инженер" и "Бизнес-аналитик 1С". Следить за новостями об актуальном наборе на программы можно в Телеграм-канале https://t.me/astontrainee.
Что касается постоянного обучения, такие условия диктует рынок. Именно такой подход позволяет нашим специалистам оставаться востребованными в постоянно меняющихся условиях.
Оценка4.8
Рекомендация100%
Рад, что пришел сюда разрабом! Недавно закрыл проект с алгоритмами машинного обучения. Было круто. Со спецами теперь ищем способы интеграции всего этого в наши продукты.
Достоинства
Доступ к базе и современным тулзам
Опытные разрабы и продакшн-инженеры
Хороший коллектив
Недостатки
Много лишних процессов и протоколов.
Здравствуйте! Круто, что вы с таким энтузиазмом беретесь за сложные проекты и кайфуете от полученного результата.
Мы активно развиваем AI-направление и даже создали для этого отдельный департамент, который занимается решениями на базе искусственного интеллекта. Уверены, впереди еще много масштабных задач, на которых вы сможете проявить себя и узнать что-то новое.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно совершенствуем их и стремимся сделать лучше. Если у вас есть конкретные кейсы, которыми вы бы хотели поделиться, напишите пожалуйста на почту feedback@astondevs.ru
Ижевск.
Оценка4.5
Рекомендация90%
Можно работать удаленно
Достоинства
работаю в команде больше года и рекомендую ее друзьям, которые в поиске. Мне нравиться то, что в компании можно подобрать разные проекты и развиваться. Также дополнительно можно проходить внутренние курсы что бы повысить свои навыки.
Недостатки
каких то критичных недостатков назвать не могу
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Не устанем повторять, что в Aston работает самая лучшая команда. Круто, что вы получаете в нашей компании полезный профессиональный опыт и позитивный опыт общения с коллегами.
Кстати, за рекомендацию друзей вы можете получить бонус по реферальной программе. Для этого нужно заполнить форму на нашем сайте https://career.astondevs.ru/vacancy?inviteFriend=1 и когда ваш кандидат завершит испытательный срок, вы получите выплату до 100 тыс. RUB Gross.
Что касается проектов, мы заинтересованы в том, чтобы предлагать своим сотрудникам лучшие условия для карьерного роста, поэтому активно расширяем пул заказчиков компаниями из разных доменов. Впереди еще больше интересных задач!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Гомель.
Системный аналитик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Aston лучший вариант в настоящее время на рынке труда. Aston полностью обеспечивает все социальные гарантии, достойные бенефиты, возможности карьерного роста, менторство.
Компания развивает направление обучения молодых сотрудников, а также последующее повышение уровня их квалификации.
Недостатки
За время трудовой деятельности недостатков выявлено не было.
Здравствуйте! Рады, что вы присоединились к нашей компании и оценили карьерные возможности для молодых сотрудников. Надеемся, что вы и дальше будете развиваться вместе с нами.
На данный момент в Aston доступно бесплатное обучение по таким направлениям как "Системный анализ", "Java-разработка", "Data-инженер" и "Бизнес-аналитик 1С". Это хорошая возможность освоить востребованную ИТ-специальность и найти свой первый коммерческий проект.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка4.9
Рекомендация100%
В Астон - самые лучшие коллеги, прекрасное комьюнити экспертов, которые всегда готовы поделиться опытом и помочь советом.
Есть возможность вырасти в менеджера, участвовать в проведении технических интервью, стать ментором для начинающих специалистов.
Очень насыщенная программа мероприятий, от ламповых вечеринок в офисе до гольфа и прогулок на сапах.
Достоинства
- Самые лучшие коллеги
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Участие в активностях компании (митапы, тимбилдинги, корпоративы)
Недостатки
-
Привет коллеге от самых лучших коллег и спасибо за хороший отзыв!
Наша команда - наша гордость. Круто, что вы нашли свое комьюнити и оценили возможности профессионального роста, которые получают наши сотрудники. И спасибо за энтузиазм и готовность стать ментором, который поможет другим ребятам попасть на свою первую работу в ИТ.
До встречи на корпоративных ивентах!
Здравствуйте! Спасибо за время, которое вы уделили компании Aston. Приятно, что работа с нами оставила у вас хорошие впечатления.
Круто, что вы смогли прокачать свои скиллы и получить новые знания. Надеемся, еще поработаем вместе на интересных проектах.