Оценка компании «Aston» сотрудниками

Средняя оценка
4.76
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.86
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
4.68
Комфортные условия труда
4.83
Профессиональный рост
4.91
Карьерный рост
4.87
Отношения с коллегами
4.82
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.69
Связь с топ-менеджментом
4.66
Компания делает мир лучше
4.79
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)84%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)3%
380 сотрудников дали оценку359 оставили комментарии191 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (79)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
31 декабря 2024. Бывший сотрудник
Оценка5.0

Проработал тут около 4 лет. Компания неплохая, зарплата была нормальной, выше среднего по рынку. Соцпакет тоже норм - оплачивали медстраховку, были плюшки. Офис новый, в центре. В целом, Астон - выше среднего.

Достоинства

Можно поднакопить опыта

Нормальная ЗП

Неплохой соцпакет

Современный офис

Недостатки

Крен в сторону заказчиков, их требования выполняются беспрекословно. Это напрягает, особенно когда овертаймишь.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте, спасибо за вашу оценку. Мы ценим ваш вклад в развитие компании и благодарим вас за совместные реализованные проекты.
К требованиям заказчиков мы действительно относимся с особым вниманием. Именно поэтому для сотрудничество нас выбирают лидеры рынка финтех, крупные ритейлеры, девелоперы и промышленные корпорации. Такой подход позволяет нам расширять пул заказчиков и предоставлять членам команды интересные проекты для работы.
Если есть проблемы с переработками, наши сотрудники могут обратиться к проектному менеджеру, чтобы отрегулировать уровень нагрузки.
Желаем вам карьерного роста! Мы всегда будем рады, если вы решите выбрать Aston для дальнейшего развития.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Когда я пришла в Астон, у меня уже был опыт в разработке. Но здесь я научилась работать с крупными проектами. Моя команда очень профессиональная. Единственное, что мне не нравится - это бюрократия. 

Достоинства

Развитие навыков в команде

Комфортная работа и обстановка

Сплоченный коллектив

Недостатки

Иногда подкидывают довольно сложные таски.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Круто, что вы нашли у нас новые возможности для профессионального роста. Уверены, впереди много интересных проектов и новых вызовов. Напоминаем, что если есть сложности с выполнением определенных задач, вы всегда можете запросить техпомощь.
Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы компании, чтобы сделать их еще более прозрачными и понятными для сотрудников. Мы бы хотели более подробно разобраться в кейсе, связанном с бюрократией. Пожалуйста, напишите детали на почту feedback@astondevs.ru

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Работаю в отделе информационной безопасности. Считаю, Астон стоит своей репутации. Команда крутая - все умные, креативные, отзывчивые. График удобный, зп нормальная.  Ресурсный не тормозит, наоборот, помогает расти.

Достоинства

Офис удобно расположен

График норм

Клевый коллектив

Перспективы для карьерного роста

Недостатки

Рутинные таски, бывает скучновато. 

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Спасибо, что каждый день обеспечиваете информационную безопасность нашей компании. Это порой незаметная, но очень важная задача.
Если заскучали на своем проекте, его можно сменить. Обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру и обсудите с ними этот вопрос. Уверены, они помогут.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

Работаю два с половиной года в Астоне и не могу не поделиться хорошими впечатлениями. Удобный офис в центре города, при этом компания очень лояльно относится к удалёнке. Каждый выбирает сам, кому как удобнее:) Есть регулярные пересмотры ЗП. Проектов много, вряд ли будете сидеть на бенче. Довольно свободный график работы. Если нужна техника – выдадут. Попросил второй монитор для удобства – без проблем предоставили.
Отдельно выделю отличный, добрый и сплоченный коллектив!

Достоинства

Офис либо удалёнка – на ваш выбор
Регулярные пересмотры ЗП
Много проектов
Предоставление техники
Сплоченный коллектив

Недостатки

Нет таковых. А если что-то и проскакивает – решается в течение нескольких дней.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Приятно получить такой классный отзыв и такую высокую оценку. Рады, что вам нравится работать в Aston и команда заряжает вас на новые успехи. Уверены - это взаимно.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Уже 3 года работаю в Астоне. Закрыла уйму тикетов и прокачалась в решении бекендовых тасок. Интегрировалась с системами банковских гигантов типа оракла, сапа и пр. Движки у них закручены, но мы справляемся.

Достоинства

Разные проекты

Развитие профильных скиллов

Хороший рабочий коллектив

Недостатки

Хотелось бы больше автономности в работе и меньше овертаймов

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за работу в нашей команде, мы очень ценим ваш вклад в успешную реализацию проектов. Рады, что вы смогли получить в Aston ценный профессиональный опыт. Надеемся, впереди у нас еще много интересных совместных проектов.
Будьте аккуратнее с овертаймами и не забывайте отдыхать. В насыщенном и напряженном графике это очень важно.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Работаю Java-разработчицей в Астоне уже второй год. Здесь собралась отличная команда, реально приятно работать. Проекты интересные, компания инвестирует в развитие сотрудников, у нас регулярно проводят митапы. Кстати, там я познакомилась с коллегами из других отделов, у них тоже интересный опыт.

Достоинства

Переработки здесь редкость

Можно расти и строить карьеру

Адекватный график

Офис в центре

Недостатки

Были проблемы с выдачей ноутбука, ждала несколько дней.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Наша команда - наша гордость. Круто, что вы нашли свое комьюнити и оценили возможности профессионального роста, которые получают наши сотрудники.
Задержки с техникой, к сожалению, случаются, но это скорее форс-мажор, а не привычная ситуация. Жаль, что так вышло, надеемся, теперь у вас есть все необходимое для комфортной работы. Если нет, сообщите своему HR и мы постараемся оперативно с этим разобраться.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0

В компании я ещё джун, поработавший пару месяцев, но могу однозначно сказать – попал я в команду настоящих профессионалов, в которой хочется расти и развиваться!

Достоинства

Дружный коллектив

Гибкий график работы

Хорошие условия труда

Недостатки

На сегодняшний день не обнаружено.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Спасибо большое за высокую оценку. Мы рады, что вы с нами. Желаем вам покорения новых профессиональных высот!

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Онбординг в Астон прошел нормально, дали доступ ко всему сразу, быстро приступила к работе. Режим работы норм, офис в удобном месте, ток парковка забита. Много возможностей для роста, хотя не все курсы реально полезны. Компания стабильная. 

Достоинства

Онбординг отличный

Нет овертаймов

Офис в центре

Можно построить карьеру

Недостатки

Рутина в работе, жесткий график.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Благодарим за отзыв и высочайшую рекомендацию. Приятно, что вам нравится работать в команде Aston и вы получаете от этого позитивные эмоции и видите возможности для продвижения по карьерной лестнице.
Что касается жесткого графика и рутинных задач, обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру. Уверены, они помогут изменить рабочее расписание таким образом, чтобы в нем было больше времени для новых и интересных проектов, а также оставалось время на отдых.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Разработчик мобильных приложений
Оценка5.0

Работаю уже 3 года в разработке для больших корпоративных заказчиков. Ребята клевые, все мотивированные и в теме. Атмосфера норм, несмотря на нагрузку. Офис и рабочее место прокачали.

Достоинства

Команда единомышленников
Доброжелательные коллеги
Вечеринки для всей команды

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Рады, что вам нравится Aston) Это взаимно)
Надеемся, впереди у нас много совместных интересных проектов и нетривиальных задач. Успехов!

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Вообще я пришла сюда, потому что было интересно узнать, как Астон работает над такими огромными проектами. Со временем влилась в команду. Особенно хочется отметить тимлида, который терпеливо объяснял нюансы архитектуры и оптимизации кода. Пока что я довольна условиями работы, разве что ассессмент стоит упростить, а то очень затянут.

Достоинства

Очень классная команда

Адекватное начальство

Интересные проекты

Недостатки

Затянутый процесс ассессмента.

kseniaaa1
17 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за высокую оценку и позитивную обратную связь. Теперь вы не просто знаете, как Aston работает с крупными клиентами и проектами, а сами являетесь частью этих процессов.
Что касается ассесмента, это стандартная процедура. В карточке каждого сотрудника указано, не позднее какого срока у него должен пройти ассесмент в этом году. Если процесс по каким-то причинам затягивается, вы можете обратиться к своему ресурсному менеджеру. Он поможет разобраться с этим вопросом.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

 Работа норм, коллеги крутые, климат дружелюбный. Нагрузка большая, но PM старается распределять задачи справедливо. Если не боишься ответственности и любишь активности, бвстро построишь карьеру.

Достоинства

 -Корпоративный дух

- Возможность профессионального роста

- Гибкий график

- Неплохая ЗП

Недостатки

- Жесткие дедлайны

- Много ответственности

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Круто, что вы получили в нашей компании новые профессиональные возможности. Мы ценим ваш вклад в работу команды.

Дедлайны зачастую обусловлены требованиями заказчика. Надеемся, вы сможете настроить процессы так, чтобы успевать выполнять все задачи в течение рабочего дня. Нам важно, чтобы на выходных вы отдыхали, уделяли время себе, семье и своим увлечениям. Вы всегда можете обратиться в HR-отдел, мы поможем советом и делом!

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка5.0

Работа в Астоне - хороший опыт, я занимаюсь управлением проектами любой сложности. Тут необходимы организационные навыки и способность работать в команде.

Достоинства

Гибкий график
Развитие хард и софт скиллов
Много бесплатных обучающих программ и тренингов

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Спасибо за вашу обратную связь! Рады, что вы поделились своими впечатлениями. Уверены, впереди у нас еще много интересных проектов и нестандартных задач.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Отличное место для тех, кто хочет проявляться и стремится развиваться.

Достоинства

Мощная корпоративная культура, достойный соцпакет, много мероприятий.

Работать можно на разных проектах, а не тухнуть годами на одном. Если мне как разработчику не интересно работать с какими-то технологиями, могу сообщить об этом и мне предложат другие варианты с подходящим стеком.

Помимо работы над самим проектом можно попробовать себя как спикера на митапе, в качестве ментора и интервьюера. Твои роли и твоя зарплата зависят только от тебя и от твоего желания двигаться вперед.

Зарплату пересматривают регулярно, повысят или нет тоже зависят исключительно от сотрудника.

Недостатки

Есть проблемы чтобы соблюдать баланс между работой и личной жизнью, но этим сейчас грешат многие компании. На любой работе будут периоды, когда нужно поработать чуть больше. Для меня это норм, для многих знакомых — ощутимый минус, хотя мне такая позиция непонятна.

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Рады, что у нас в команде - такие проактивные сотрудники.

Круто, что вы смогли найти у нас задачи и проекты по душе, а также позитивно оценили условия работы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться в компании, получать широкие возможности для карьерного роста.

Что касается переработок, они действительно иногда случаются. Чтобы это не стало системой, скорректируйте уровень нагрузки вместе со своим ресурсным менеджером. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Норм опыт, менеджеры четкие, таски расписывают подробно. Атмосфера топовая, процессы отлажены, на лету стек не меняют. Часто приходится овертаймить, но когда привыкнешь - норм, прокачаешь скиллы.

Достоинства

Коллеги готовы друг другу помочь
Рабочие процессы налажены
Шарят в организации масштабных проектов

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Благодарим за отзыв! Круто, что в нашей команде вы смогли реализовать потенциал и проявить себя.
Будьте аккуратнее с овертаймами и не забывайте отдыхать. В насыщенном и напряженном графике это очень важно.
Отдельное спасибо за добрые слова в адрес HR-команды. Ребята реально "шарят", они в этом профи)

31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка5.0

Работаю в Астоне уже 2 года, тут все классно. Можно законнектиться с разными департментами. Тимлид всегда готов помочь, не динамит, не газлайтит - можно спокойно работать. Ресурсный тоже норм, проверяет таски, но не отвлекает лишний раз. Недавно дал мне положительный фидбэк)

Достоинства

Есть много возможностей прокачать скиллы
Интересные, каждый раз новые проекты
Опытная команда, могут помочь

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Приятно получить такую высокую оценку нашей работы. Рады, что вам нравится работать в Aston и команда заряжает вас на новые свершения. Желаем еще больше интересных проектов в новом году и профессиональных успехов!

28 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка4.7
Достоинства

- Прекрасная компания заточенная на развитие сотрудников и предложении интересных проектов для развития тебя как специалиста. 
- Много интересных и достойных людей в компании, которые рады помочь.

Недостатки

- Средняя зарплата

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за высокую оценку и хороший отзыв. Нам очень приятно, что вы нашли время оставить пару приятных слов о компании.
Что касается зарплаты, мы регулярно мониторим рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам конкурентную оплату. Кроме того, у всех членов команды есть возможность повысить уровень заработной платы, участвуя в дополнительных активностях. Подробнее о них можно узнать у своего ресурсного менеджера или HR.

27 декабря 2024. Бывший сотрудник
Оценка5.0

У меня остались хорошие впечатления. Плюсы перевешивают - гибкий график, мало сверхурочных, ништяки всякие. Но и проф развитие будет, это же бизнес.

Достоинства

Крутая команда

Офис в центре

Гибкий график

Недостатки

Требовательные клиенты напрягают, не успеваешь адаптироваться.

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за работу с нами и хорошую оценку. Нам приятно, что вы высоко оценили возможности, которые компания предоставляет своим сотрудникам. Желаем успехов в дальнейшем движении по карьерной лестнице.
Жесткие требования наших клиентов связаны с тем, что они разрабатывают цифровые решения высокого уровня. Поэтому и мы стараемся соответствовать этим требованиям и стандартам качества.

27 декабря 2024. Бывший сотрудник
Оценка4.8

3 года отработала аналитиком в Астоне. Задач всегда хватало, часто приходилось задумываться над решениями. Компания старалась обеспечить комфортные условия для работы. Только менеджеров стало стало многовато, слишком длинные цепочки принятия решений. Но в целом мне все нравилось и если бы не релокация, то работала бы дальше.

Достоинства

Отличное место для опыта

Проекты со свежими стеками

Хорошие условия

Недостатки

Мало свободы действий, процессы могли быть гибче.

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за работу в нашей команде, мы очень ценим ваш вклад в развитие компании. Рады, что вы смогли получить в Aston ценный профессиональный опыт.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно работаем над тем, чтобы их улучшить, сделать более прозрачными и гибкими. Уверены, что это важно для эффективной работы всей команды.

27 декабря 2024. Текущий сотрудник
Ростов-на-Дону.
Системный аналитик
Оценка5.0

Важно помнить, что работа в Aston требует высокой ответственности и профессионализма, так как вы будете работать с крупными мировыми брендами. Кроме того, коммуникативные навыки играют очень важную роль, так как вам придется взаимодействовать с различными клиентами и партнерами.

Достоинства

1. Возможность работать с мировыми брендами.

2. Профессиональный рост и развитие.

3. Дружелюбный коллектив и командная работа.

Недостатки

1. Высокая конкуренция среди сотрудников.

2. Не всегда стабильный график работы из-за возможных переговоров и встреч с клиентами.

kseniaaa1
10 января 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за отзыв и особенно - за рекомендации для потенциальных сотрудников. Наша команда действительно получает уникальную возможность поработать на проектах лидеров рынка - крупных финтех-компаний, топовых ритейлеров, девелоперов и т.д.
Ребята в компании дружелюбные и открытые: всегда помогут советом и делом. Мы не конкурируем друг с другом, а стремимся стать лучше, чтобы оставаться в лидерах ИТ-рынка.
Что касается графика, предлагаем обсудить этот вопрос со своим ресурсным менеджером. Уверены, он поможет скорректировать расписание таким образом, чтобы времени хватало не только на работу, но и на отдых.

25 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Полоцк.
Системный аналитик
Оценка4.2
Достоинства
  • Возможность поработать на проектах fintech, telecom, e-commerce
  • Обширная база знаний (курсы, литература)
  • Мотивация развития специалистов в компании с прозрачной системой роста
  • Гибкий график
  • Поощрение доп. активностей
  • Компенсация спорта

♡ Отдельно хочется отметить работу HR: потрясающие воображение ивенты, креативные тимбилдинги и погруженность в решение возникающих вопросов.

Недостатки

Есть вероятность попасть на проект с довольно высокой нагрузкой, переработками. Тем не менее всё обсуждается, компенсируется и при желании можно сменить проект

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Круто, что вы смогли найти у нас задачи и проекты по душе, а также позитивно оценили условия работы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться в компании, получать широкие возможности для карьерного роста. И поэтому постоянно работаем над улучшениями и собираем фидбек от сотрудников.
Ваши слова в адрес команды HR - настоящий бальзам на душу. Обязательно передадим их ребятам, уверены, они будут рады!
Что касается переработок, обсудите этот момент со своим ресурсным менеджером. Он поможет скорректировать уровень нагрузки. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Шикарная атмосфера, в команде все очень дружелюбные - это особенно ценишь, когда только начинаешь осваивать проект. Если кайфуешь от свежих технологий, тут самое место. Зарплата норм, если приходишь с рынка. Всегда платят вовремя, условия нормальные. Иногда овертаймим, если работаем над сложными тасками.

Достоинства

Адекватные коллеги

Можно спокойно начинать в 10-11 

Современные тулзы

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Рады, что вам нравится работать в команде Aston. Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Мы постоянно следим за развитием новых технологий и используем их при внедрении проектов. Это позволяет нам предлагать лучшие решения нашим заказчикам и интересные проекты нашим сотрудникам.

24 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.9

В Астоне дружелюбные HR и комфортная рабочая среда. Условия норм, есть программы для карьерного роста. Только надо подготовиться к интенсивной работе.

Достоинства

Внутренние проекты и инициативы

Обучающие программы и тренинги

Технические сертификации

Клевая команда

Недостатки

Большой объем работы и сложные комплексные задачи

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за добрые слова в адрес наших HR. Обязательно передадим, уверены, им будет приятно.
Мы вкладываем много сил и ресурсов в создание комфортной рабочей среды для сотрудников и рады, что вы это отмечаете и цените. Уверены, что впереди у вас множество интересных проектов, на которых вы проявите себя.
Что касается объемов нагрузки, обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру. Уверены, они предложат варианты о том, как сделать уровень нагрузки менее интенсивным, чтобы оставалось время на развитие и отдых.

23 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8

Пару недель назад у меня закончился испыт и теперь свободно могу рассуждать о достоинствах и недостатках компании. Хотя бы потому что все плюшки стали доступны после испыта. Под плюшками имею ввиду компенсацию спорта и ДМСку с зубным. 

Достоинства

Oплачивыемые отпуск, больничные и бенч, много корпоративных мероприятий. Знаю, что многие компании сейчас в принципе отказываются от плюшек, а здесь они неплохие.

Прозрачные процессы. Мне сразу расписали, как могу расти и что нужно делать, чтобы повышать зп. Плюс рефералка хорошая, за проведение собесов доплачивают, за менторство тоже. В общем, за все активитиз вне основного проекта. Я человек простой — доплачивают, поработаю пару часов.

Возможность учиться. Наша профессия предполагает постоянное обучение, но в других компаниях на этом как-то особо не заостряли внимание. Делаешь проект ну и делай. Здесь есть образовательная платформа, постоянно проходят митапы, где можно и слушать и самому выступать. В общем, много всего полезного.

Недостатки

В офисе иногда шумно. Мне нравится ходить в офис, здесь я более продуктивна. Но иногда приходится использовать наушники с шумоподавлением, потому что рядом у коллег созвоны, а это сбивает и отвлекает.
Я вообще не сторонница всяких развлекалок, думаю, что это лишнее. Периодически в офисе проходят всякие мероприятия, обычно после шести, но если остаюсь поработать, они мешают и приходится искать себе тихое место.
Хочется мяса на кухню, а не овощную нарезку и печенье. Иногда не успеваю позавтракать или зайти куда-то себе купить, а печеньками и сельдереем особо не наешься.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Поздравляем вас с успешным окончанием испытательного срока - теперь вы часть большой команды Aston. Рады, что вы оценили большой социальный пакет, который получают все наши сотрудники.
Что касается работы в офисе, то вы можете забронировать любую переговорную комнату, если вам нужно сосредоточиться и провести важный звонок.
Корпоративные мероприятия позволяют разгрузиться после рабочего дня, провести время в неформальной атмосфере и отвлечься от забот. Надеемся, что у вас появится возможность и желание их посетить :)

21 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка4.9

Проекты, над которыми мы работали, действительно интересные. Атмосфера очень душевная. Только внутренние процессы компании кажутся слишком хаотичными, а повседневных задач тут сверх всякой меры.

Достоинства

Участие в интересных, масштабных проектах.

Приятная атмосфера в команде.

Реальное видение результатов своего труда и роста компании.

Хорошие перспективы развития и повышения квалификации.

Недостатки

Перегруз тасок, особенно в пиковые периоды.

Нерегламентированный график.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы действительно вкладываем значительные ресурсы в развитие компании и рады, что сотрудники замечают это.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно совершенствуем их, чтобы сделать более понятными и прозрачными. Если у вас есть предложения, напишите на почту feedback@astondevs.ru. Будем рады услышать мнение членов команды, чтобы сделать условия работы еще более комфортными для сотрудников.
Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Оценка5.0

Кроме того, Aston заботится о своих сотрудниках: комфортные офисы создают приятную рабочую атмосферу, регулярные корпоративные мероприятия способствуют укреплению командного духа, а такие бонусы, как компенсация спорта, страхование и поддержка здоровья, делают работу ещё более комфортной.

Особенно хочется отметить коллектив компании — дружный, профессиональный и всегда готовый помочь. Если вы ищете место, где сможете развиваться, учиться и чувствовать себя частью единой команды, Aston станет отличным выбором!

Достоинства

Компания Aston предоставляет отличные условия для быстрого старта и профессионального развития. Здесь вы сможете участвовать в интересных и перспективных проектах, которые помогают раскрыть ваш потенциал и постоянно двигаться вперёд.

В компании предусмотрен прозрачный и справедливый рост заработной платы, возможность сменить направление деятельности через переквалификацию, а также доступ к разнообразным образовательным программам, включая курсы для повышения квалификации.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Рады, что вам нравится Aston) Это взаимно)
Надеемся, впереди у нас много совместных интересных проектов и нетривиальных задач. Успехов!