♡ Отдельно хочется отметить работу HR: потрясающие воображение ивенты, креативные тимбилдинги и погруженность в решение возникающих вопросов.
Есть вероятность попасть на проект с довольно высокой нагрузкой, переработками. Тем не менее всё обсуждается, компенсируется и при желании можно сменить проект
Шикарная атмосфера, в команде все очень дружелюбные - это особенно ценишь, когда только начинаешь осваивать проект. Если кайфуешь от свежих технологий, тут самое место. Зарплата норм, если приходишь с рынка. Всегда платят вовремя, условия нормальные. Иногда овертаймим, если работаем над сложными тасками.
Адекватные коллеги
Можно спокойно начинать в 10-11
Современные тулзы
Здравствуйте! Рады, что вам нравится работать в команде Aston. Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Мы постоянно следим за развитием новых технологий и используем их при внедрении проектов. Это позволяет нам предлагать лучшие решения нашим заказчикам и интересные проекты нашим сотрудникам.
В Астоне дружелюбные HR и комфортная рабочая среда. Условия норм, есть программы для карьерного роста. Только надо подготовиться к интенсивной работе.
Внутренние проекты и инициативы
Обучающие программы и тренинги
Технические сертификации
Клевая команда
Большой объем работы и сложные комплексные задачи
Здравствуйте! Спасибо за добрые слова в адрес наших HR. Обязательно передадим, уверены, им будет приятно.
Мы вкладываем много сил и ресурсов в создание комфортной рабочей среды для сотрудников и рады, что вы это отмечаете и цените. Уверены, что впереди у вас множество интересных проектов, на которых вы проявите себя.
Что касается объемов нагрузки, обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру. Уверены, они предложат варианты о том, как сделать уровень нагрузки менее интенсивным, чтобы оставалось время на развитие и отдых.
Пару недель назад у меня закончился испыт и теперь свободно могу рассуждать о достоинствах и недостатках компании. Хотя бы потому что все плюшки стали доступны после испыта. Под плюшками имею ввиду компенсацию спорта и ДМСку с зубным.
Oплачивыемые отпуск, больничные и бенч, много корпоративных мероприятий. Знаю, что многие компании сейчас в принципе отказываются от плюшек, а здесь они неплохие.
Прозрачные процессы. Мне сразу расписали, как могу расти и что нужно делать, чтобы повышать зп. Плюс рефералка хорошая, за проведение собесов доплачивают, за менторство тоже. В общем, за все активитиз вне основного проекта. Я человек простой — доплачивают, поработаю пару часов.
Возможность учиться. Наша профессия предполагает постоянное обучение, но в других компаниях на этом как-то особо не заостряли внимание. Делаешь проект ну и делай. Здесь есть образовательная платформа, постоянно проходят митапы, где можно и слушать и самому выступать. В общем, много всего полезного.
В офисе иногда шумно. Мне нравится ходить в офис, здесь я более продуктивна. Но иногда приходится использовать наушники с шумоподавлением, потому что рядом у коллег созвоны, а это сбивает и отвлекает.
Я вообще не сторонница всяких развлекалок, думаю, что это лишнее. Периодически в офисе проходят всякие мероприятия, обычно после шести, но если остаюсь поработать, они мешают и приходится искать себе тихое место.
Хочется мяса на кухню, а не овощную нарезку и печенье. Иногда не успеваю позавтракать или зайти куда-то себе купить, а печеньками и сельдереем особо не наешься.
Поздравляем вас с успешным окончанием испытательного срока - теперь вы часть большой команды Aston. Рады, что вы оценили большой социальный пакет, который получают все наши сотрудники.
Что касается работы в офисе, то вы можете забронировать любую переговорную комнату, если вам нужно сосредоточиться и провести важный звонок.
Корпоративные мероприятия позволяют разгрузиться после рабочего дня, провести время в неформальной атмосфере и отвлечься от забот. Надеемся, что у вас появится возможность и желание их посетить :)
Проекты, над которыми мы работали, действительно интересные. Атмосфера очень душевная. Только внутренние процессы компании кажутся слишком хаотичными, а повседневных задач тут сверх всякой меры.
Участие в интересных, масштабных проектах.
Приятная атмосфера в команде.
Реальное видение результатов своего труда и роста компании.
Хорошие перспективы развития и повышения квалификации.
Перегруз тасок, особенно в пиковые периоды.
Нерегламентированный график.
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы действительно вкладываем значительные ресурсы в развитие компании и рады, что сотрудники замечают это.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно совершенствуем их, чтобы сделать более понятными и прозрачными. Если у вас есть предложения, напишите на почту feedback@astondevs.ru. Будем рады услышать мнение членов команды, чтобы сделать условия работы еще более комфортными для сотрудников.
Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.
Кроме того, Aston заботится о своих сотрудниках: комфортные офисы создают приятную рабочую атмосферу, регулярные корпоративные мероприятия способствуют укреплению командного духа, а такие бонусы, как компенсация спорта, страхование и поддержка здоровья, делают работу ещё более комфортной.
Особенно хочется отметить коллектив компании — дружный, профессиональный и всегда готовый помочь. Если вы ищете место, где сможете развиваться, учиться и чувствовать себя частью единой команды, Aston станет отличным выбором!
Компания Aston предоставляет отличные условия для быстрого старта и профессионального развития. Здесь вы сможете участвовать в интересных и перспективных проектах, которые помогают раскрыть ваш потенциал и постоянно двигаться вперёд.
В компании предусмотрен прозрачный и справедливый рост заработной платы, возможность сменить направление деятельности через переквалификацию, а также доступ к разнообразным образовательным программам, включая курсы для повышения квалификации.
Хорошая работа как для старта, так и для тех, кто в индустрии уже давно. Условия человеческие.
Отношение – зависит от каждого конкретного руководителя, но в целом атмосфера здоровая. Печеньки - может и есть, я без понятия, работаю дома)
Сильные менеджеры, обучение на внутр портале
Очень много тикетов
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Круто, что вы оценили не только возможности, которые получают сотрудники нашей компании, но и атмосферу.
Что касается большого количества тикетов, обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру. Уверены, они помогут отрегулировать уровень нагрузки.
А печеньки стоит зайти попробовать. Говорят, они у нас лучшие в городе)))
Сразу после онбординга попала на проект по апгрейду бэкенда. Работа была интенсивной, приходилось разбираться в бизнес-логике и оптимизировать запросы. Позже участвовала в паре других проектов. Понравилось, что более опытные коллеги делились знаниями и помогали.
Высокий технологический уровень и возможность развития в разных направлениях.
Молодой коллектив, следим за новинками.
Много внимания уделяется развитию джунов, проводят тренинги.
Бывают авралы и срочные доработки, особенно перед дедлайнами.
Иногда коммуникация с менеджерами тормозит.
Здравствуйте! Круто, что вы с таким энтузиазмом беретесь за сложные проекты и кайфуете от полученного результата. Уверены, впереди еще много масштабных задач, на которых вы сможете проявить себя и узнать что-то новое.
Что касается коммуникации в компании, мы постоянно совершенствуем этот процесс и стремимся сделать его лучше.
Так, в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - это специальная схема, которая помогает увидеть, кто именно может решить ваш вопрос. А если у вас есть конкретные кейсы, которыми вы бы хотели поделиться, напишите пожалуйста на почту feedback@astondevs.ru.
Но самое главное - в таком напряженном графике не забывайте отдыхать. Это очень важно.
Тут есть условия для комфортной работы, хотя бывает что-то меняют на середине проекта. А так, коллектив дружелюбный, менеджер поддерживает, старается быть на связи.
Хороший коллектив
Большой комфортный офис в центре города
Удаленная работа, можно работать откуда угодно
Иногда попадаются скучные проекты, бывает перегруз тасками.
Здравствуйте! Спасибо за позитивную обратную связь, нам очень приятно. Рады, что вы нашли у нас крутую команду и стали ее частью. Всегда проще работать, когда рядом коллеги, готовые поддержать.
Что касается проектов, мы постоянно заключаем новые соглашения о сотрудничестве с нашими партнерами. Если вы хотите сменить проект и попробовать себя в новом направлении, обсудите этот вопрос с ресурсным менеджером.
Хорошая отзывчивая команда, хорошо настроенные процессы обучения, повышения квалификации, менторства. Большие возможности для дополнительных активностей. Хорошо построенный процесс активностей вне работы / корпоративных развлечений
Привет! Спасибо за высокую оценку. Рады, что вы оценили все возможности, которые получают сотрудники Aston. Мы также уделяем большое внимание процессам, стараемся сделать их эффективными и понятными. Увидимся на корпоративных мероприятиях, в этом году в Минске HR-отдел приготовил кое-что интересное :) Следите за обновлениями в чатах!
Атмосфера дружеская, раскованная, в команде все тянут в одну сторону. Компания растёт и можно расти вместе с ней, понятен вектор развития. Но важно понимать нюансы работы в ИТ и быть готовым к нестандартным условиям.
Уникальный опыт.
Динамичная рабочая среда.
Возможность участвовать во всех этапах разработки.
Гибкий график.
Нет стабильности, все может поменяться очень быстро по прихоти заказчика. Высокая нагрузка на сотрудников со старта.
Добрый день! Благодарим за отзыв и высочайшую рекомендацию. Приятно, что вам нравится работать в команде Aston и вы получаете от этого позитивные эмоции, а также видите точки для дальнейшего роста. Мы стараемся предлагать нашим сотрудникам интересные проекты, на которых они могут раскрыть свой потенциал и получить полезный опыт.
Очень часто на старте проекта команде нужно погрузиться в детали и понять потребности клиента, это требует большого временного ресурса. Надеемся, что вы успешно справитесь с этой задачей и нагрузка стабилизируется. При этом вы всегда можете обсудить этот момент со своим ресурсным менеджером, он подскажет и поможет.
помогут стать специалистом на любом уровне знаний
коммуникация и обучение специалистов на высшем уровне
их нет
Добрый день! Спасибо, что отметили систему обучения в Aston! Мы инвестируем много ресурсов в профессиональное развитие всех наших сотудников. Для начинающих у нас есть программы стажировок по встребованным направлениям. Для действующих коллег у нас есть отдельный портал с курсами, мы регулярно проводим тренинги и митапы, а также поддерживаем посещение конференций. Также у каждого специалиста есть индивидуальный план развития с четкими целями. Цели направлены на развитие экспертных знаний и технических навыков , чтобы сотрудники оставались конкурентоспособными на ИТ-рынке.
- Компания проводит обучение и стажировки, предоставляя возможность зайти в сферу с нуля по разным направлениям
- При необходимости можно заказать техпомощь, если есть какие-то сложности в решении задач
- Возможность брать оплачиваемые доп.активности
- Отзывчивые коллеги
Здравствуйте. Спасибо за высокую оценку. Мы действительно активно развиваем систему подготовки начинающих специалистов с помощью стажировок с последующим трудоустройством. Благодаря успешному прохождению стажировки можно попасть на свой первый коммерческий проект в ИТ и развиваться в выбранной профессии. Желаем вам успехов, а при возникновении сложностей отзывчивые коллеги всегда подставят плечо, помогут советом и делом.
Компания "Aston" способствует быстрому старту и развитию. Здесь интересные проекты, рост ЗП, возможность переквалификации, дополнительного образования, изучения на всевозможных курсах. Также комфортные офисы, ивенты, компенсация спорта, страхование, дружные коллеги.
Добрый день. Круто, что вы видите возможности для дальнейшего развития именно в Aston! Мы стараемся создать максимально кофортные условия для работы наших сотрудников: постоянно расширяем пул заказчиков, занимаемся профессиональным развитием, создаем приятную атмосферу в офисе и делаем крутые ивенты для отдыха!
Профессиональный рост, предоставление современной техники для работы
Здравствуйте. Спасибо, что поделились своим отзывом. Приятно, что именно в Aston вы видите возможности для дальнейшего профессионального развития. Мы стараемся создавать комфортные условия для работы, чтобы у вас было все необходимое для успешного решения ежедневных задач!
Для меня это новый опыт, каждый день узнаю что-то новое. Иногда информации слишком много, но мне это нравится. Был опыт в управлении и продажах - это помогает общаться с коллегами и вести переговоры с клиентами.
Лучшее в Астоне - это команда, такой энтузиазм бесценен
Драйвовая атмосфера
Ивенты
Team building
Есть возможность показать себя
Не хватает четкого видения, задачи постоянно меняются.
Добрый день! Круто, что вы получаете новые знания и раскрываете свой потенциал именно в Aston. Мы также считаем, что наша команда самая лучшая, и благодарны, что вы являетесь ее частью. Что касается рабочих задач, то рекомендуем вам обсудить этот вопрос со своим ресурсным менеджером.
Мне очень нравится атмосфера в моей текущей команде, создаваемая нашим PM-ом и другими ребятами из команды. Это ценно
Радует прозрачная и понятная система грейдов и повышения зп.
Очень классно построена система досуга для работников компании. Еженедельные разнообразные мероприятия в офисах и на выезде.
Возможность выбора какой формат работы удобнее: можно работать и полностью удалённо, и гибридно, и полностью в офисе
Конкретно в моей команде я один специалист своего направления, а хотелось бы иметь более опытного наставника)
Привет, Питер! Приятно получить такой классный отзыв. Рады, что вам нравится работать в Aston и команда заряжает вас на новые успехи. Уверены - это взаимно. Отлично, что вы посещаете корпоративные мероприятия, ведь на них можно отдохнуть, познакомиться с коллегами из других отделов и получить еще больше позитивной энергии. Что касается желания иметь более опытного наставника, то рекомендуем вам обратиться к своему ресурсному менеджеру с просьбой найти ментора в других командах.
Удаленная работа
Гибкий выбор проектов
Приятный коллектив
Оплачиваемые активности
Лучшая компания!
Астон полностью обучил меня профессии с нуля! Давал стипендию во время обучения, доступ к огромному количеству внутренних курсов, регулярные митапы, глубокое погружение в практическую часть. Полное сопровождение на всех этапах, без задержек, все вопросы решаются очень быстро. Здесь интенсивное развитие как в хард-скиллах, так и в софт-скиллах.
Каждый найдет перспективы для развития и комфортную рабочую атмосферу. Понятный процесс повышения зарплат. Куча дополнительных плюшек.
Большое спасибо, что открыли передо мной столько возможностей! Вы мой счастливый билетик)
Сопровождение сотрудника на каждом этапе без задержек. Хорошо отлаженные процессы.
Интенсивное обучение, доступ к различным курсам компании и полезным материалам.
Интересные и частые мероприятия.
Достойный уровень зарплат с выплатами точно в срок, быстрые возможности для роста
Любой формат работы (офис, удаленка, гибрид)
Недостатков нет
Здравствуйте. Поздравляем вас с окончанием стажировки. Вы проделали большой путь и успешно прошли все ступени обучения. Впереди вас ждут крутые проекты, на которых, мы надеемся, вы сможете полностью раскрыть свой потенциал. Мы действительно уделяем большое внимание постоянному процессу обучения наших сотрудников и рады, что вы это отметили. Ваши слова благодарности обязательно передадим коллегам из отдела стажировок и менторам!
Мне здесь нравится. Гибкий график, команда талантливая, проекты меняются - никакой рутины. Фидбеков от RM бы побольше и будет вообще топ.
Удобный график, можно постоянно работать из дома
Хороший коллектив
Проекты интересные
Коммуникация между отделами и даже внутри команды не отлажена.
Здравствуйте! Круто, что вы оценили бонусы, которые получают все члены команды Aston.
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Специально для этого в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано с каким запросом и к кому вы можете обратиться.
Еще один из вариантов - вы можете уточнить этот момент у своего HR. Как и обсудить то, что вам недостаточно фидбека от ресурсного менеджера. Уверены, этот вопрос можно решить и настроить коммуникации в более комфортном для вас формате.
возможность удаленной работы, hr-ы и ресурсный менеджмент
Отмечу еще людей работающих в компании, профессиональные ребята, дружные и готовые прийти на помощь.
Это прокачка hard и soft скиллов, возможность попробовать себя в новой роли в моем случае это менеджмент. С этой компанией сотрудник будет расти так как сама компания растет и развивается, и требует этого от своих сотрудников. Преимущество это разность проектов на которых ты можешь работать, бонусы от компании (спорт, страховка).
Большой объём работы.
Здравствуйте! Команда у нас действительно профессиональная и мы рады, что вы ее часть) Круто, что вы можете попробовать новые роли на проекте - это действительно помогает прокачать свои скилы. Компания развивается быстро и мы рады, что вы вносите в это вклад.
Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.
Работа в компании Астон — это отличный старт для тех, кто хочет войти в мир IT. Лаборатория предоставляет замечательные возможности для обучения и прокачки навыков, и здесь можно получить ценные знания, которые пригодятся в будущем. Несмотря на то что стипендии и вилки могут быть не самыми высокими, интенсивное обучение и поддержка коллег создают отличные условия для развития.
Компания предлагает интересные проекты, и работа в Астоне позволяет получить опыт в крупных и престижных компаниях. Это действительно ценно для карьерного роста. Также стоит отметить дружелюбный коллектив, где коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Регулярные мероприятия и тимбилдинги создают сплоченную атмосферу, что делает работу более приятной.
Кроме того, в компании активно поддерживают инициативу сотрудников, что позволяет проявлять креативность и участвовать в различных интересных допактивностях. Доступ к обучающим материалам и курсам помогает развивать навыки и оставаться в курсе последних трендов в IT.
Тем не менее, стоит быть готовым к тому, что под конец обучения в лаборатории может возникнуть ситуация, когда не удастся сразу попасть на коммерческий проект. Бывает, что несколько месяцев не удается выбить слот на коммерческое интервью с заказчиком по демандам, на которые тебя готовят, но это не должно сильно расстраивать — важно использовать это время для дальнейшего обучения и развития.
Компания также заботится о здоровье своих сотрудников, предлагая ДМС, компенсацию абонемента в фитнес-зал и скидки на различные сервисы. Это создает дополнительные стимулы для поддержания активного образа жизни и заботы о своем здоровье
На бенче люди, как правило, не задерживаются надолго, и если после смены проекта или долгого процессинга в лабе не удается найти новое место в определённый срок, то, к сожалению, прощаются. Это создает определенное давление, но в то же время подстегивает к активным действиям и поиску новых возможностей.
В целом, Астон — это хорошее место для старта в IT, где можно развиваться и набираться опыта. Здесь есть доступ к обучающим материалам, участие в крупных проектах и возможность работать как в офисе, так и удаленно. Если вы готовы к вызовам и стремитесь к росту, здесь есть все шансы на успешную карьеру! Несмотря на некоторые трудности, работа в Астоне открывает двери к новым возможностям и помогает стать настоящим профессионалом в своей области.
Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый отзыв, это очень ценно для нас. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.
Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, крутых ивентов и новых вызовов. Так держать!
Не так давно работаю в Aston, но пока мне всё нравится. Отличные люди, легко решаются все организационные проблемы, достойная ЗП, интересные проекты.
Здравствуйте! Рады, что вы теперь в команде Aston. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.
Желаем еще больше интересных проектов, чтобы вы смогли максимально раскрыть свой потенциал. А если вдруг возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете обратиться к своему HR или ресурсному менеджеру и они обязательно помогут.
Очень крутые специалисты которых ты встретишь выросли буквально за год.
Культура общения и обратной связи, можно сказать безупречная. Ни разу не было затянутых ожиданий ответов или реакций на запросы. Коллеги и комьюнити создают благоприятную среду жизни и работы. Компания дает возможность побывать в роли выступающего, слушателя, собеседника, собеседующего, руководителя проекта, архитектора, разработчика или менеджера, и это еще не весь список. Выбор Астон в качестве работодателя, точно было верным решением в жизни).
В компании около года. Прошел путь от обучения на интенсивов до первой работы и повышения квалификации. Понравилось что компания предоставляет широкий спектр направлений для роста и развития. Тебя могут и обучить, и "потестить", и проект по душе подобрать.
К сожалению не во всех городах есть офисы, с удовольствием бы посещал
Здравствуйте! Круто, что вашей первой работой в ИТ стал Aston. Желаем вам и дальше профессионально расти, уверены, что впереди еще много масштабных проектов и интересных задач.
Что касается офисов, мы регулярно открываем их в новых локациях. Не так давно они появились в Самаре и Нижнем Новгороде. Компания растет, поэтому не исключено, что в скором времени офис появится и в вашем городе.
А еще вы можете поехать поработать в любой город, где есть офисы Aston. Уверены, вашим коллегам эта идея понравится!
Здравствуйте! Круто, что вы смогли найти у нас задачи и проекты по душе, а также позитивно оценили условия работы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться в компании, получать широкие возможности для карьерного роста. И поэтому постоянно работаем над улучшениями и собираем фидбек от сотрудников.
Ваши слова в адрес команды HR - настоящий бальзам на душу. Обязательно передадим их ребятам, уверены, они будут рады!
Что касается переработок, обсудите этот момент со своим ресурсным менеджером. Он поможет скорректировать уровень нагрузки. Нам очень важно, чтобы вы соблюдали work-life balance.