Приходите, пробуйте, тут всем всегда рады и многому научат
Общение со всеми на равных
Всегда найдутся те кто помогут
Многому можно научиться и получить огромный опыт
Работаю не так давно, недостатков обнаружено не было
Сравнивая мой дом и офис, я бы остался жить в офисе...
Человек - это машина, за которой надо ухаживать, чтобы она не сломалась. Тут это есть.
Все устраивает
Если вы хотите начать таки работать в IT индустрии в любом из предлагаемых компанией направлений, вы удивитесь, насколько быстро вы станете классным, востребованным специалистом при учете наличия мотивации, базовых знаний и коммуникабельности.
Как и любая аутсорсинговая компания, имеет ряд преимуществ и недостатков.
Лично я пришел на стажировку в DevOps полтора года назад, имея в бэкграунде работу в интернет-провайдере и пару курсов по основам направления. Целью было полностью сменить сферу деятельности с проводов и коммутаторов на полноценное IT и перестать стагнировать/деградировать в профессиональном плане. Программу-минимум я выполнил за пару месяцев, попав с лаборатории на коммерческий проект, с тех пор развиваюсь, опыт растет, грэйды поднимаются, зп тоже. За это время познакомился с кучей классных людей в самых разных сферах IT индустрии. В целом хочу поблагодарить компанию за то, что помогла и продолжает помогать мне в моих достижениях.
Интересные проекты.
Огромный простор для развития как специалиста (как в hard, так и soft skills).
Всесторонняя помощь и поддержка со стороны коллег и руководства.
Классная корпоративная атмосфера и активности в офисе.
ЗП без нареканий. Вовремя и в полном объеме.
Печеньки!
Нужно больше кофе и печенек.
А если серьезно, то меня все устраивает. Я получаю в компании именно то за чем в нее пришел. Кому-то могут показаться низкими для индустрии зарплатные вилки, особенно, когда из каждого утюга вещают о "золотых горах" в IT сфере.
Хорошая обучающая платформа, поддержка и обучение сотрудников на всех этапах работы, возможность профессионального и карьерного роста, организация мероприятий, доброжелательный менеджмент, интересные проекты
Не обнаружила
Как профи могу сказать,что за несколько лет тут я прокачался сильнее всего. Сразу закидывали на серьезные проекты для крупных заказчиков. Ковырялся в дамсетах, просеивал терабайты данных... Особенно запал в голову проект, где пришлось обработать несколько ТБ логов посещений для груминга. Сейчас внедряем систему predictive maintenance для оборудования на производстве. Команда у нас крутая, все топ. Только бесит оплата больничных - мало.
Инновационные проекты
Доступ к передовым технологиям
Возможность удаленной работы
Низкая оплата больничных
НДА с клиентами, возможны проблемы с научными публикациями
Хорошая компания, дает возможность молодым специалистам войти в сферу ИТ, обучает и готовит на проекты как без опыта, так и с опытом
- Молодой коллектив;
- Налаженная коммуникация
- Учебный процесс;
- Своевременные выплаты (основа и оверы);
- Компенсации спорта;
- Корпоративные мероприятия.
- Не много офисов в РФ
- Больше дистанционный формат работы (я люблю офисы)
Предоставление разных проектов на любой вкус, возможность выбрать для себя интересующее направление. Множество тренингов, курсов и активностей. Различные мероприятия и ивенты.
Комфортные условия труда, отзывчивые люди, есть условия для развития.
Пока минусов не заметил
Работаю разрабом Python в самой крутой команде. Тут всегда помогут, объяснят если чего-то не понимаешь. И дейлики тут не просто для галочки, наоборот - находим быстрый фикс и обсуждаем, как лучше покатить проект. Спринты и ревью - это топ, даже самые геморные проекты сдаем вовремя. Серьезно прокачался и в кодинге, и в менеджменте проектов. Только очень много форм и отчетов, надоело постоянно рассылать их по отделам.
Всегда можно спросить олдов, если в чем-то застрял.
Если показываешь хороший результат, есть шанс подрасти в роли
Проекты интересные, можно нехило прокачаться.
Жесткие дедлайны выматывают, иногда по 12 часов в сутки работаешь.
Должны строго придерживаться стандартов и тулзов.
Классный HR, классный коллектив, добрая атмосфера в офисе, разные ивенты, компания хорошо подходит для начала карьеры в айти, в особенности если до этого ты с айти никак не был связан и хочешь начать.
Хотелось бы зарплат повыше, зп не по рынку.
В компании Aston созданы все условия для развития как hard так и soft скиллов. Есть возможность проходить внутренние курсы компании. Просторный офис с возможностью удаленной работы, корпоративные мероприятия и отличный коллектив делают работу в компании максимально продуктивной и комфортной.
Поддержка руководства, когда возникают проблемы, своевременные выплаты ЗП
Недостаточно плюшек в виде еды - завтраки какие-нибудь, например
Основным плюсом я вижу большое комьюнити специалистов внутри компании, любой сотрудник может найти решение любой своей задачи, воспользовавшись опытом коллег (с учетом соблюдения NDA, конечно же). Так же огромным плюсом является то, что в компании есть система подготовки специалистов, где люди без опыта работы могут получить этот самый опыт "работая" на учебном проекте. На данный момент это наверное самый реальный способ попасть в АйТи тем, кто имеет знания, но его не берут на коммерческие проекты из-за отсутствия опыта, ведь в отрасли сейчас дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов, а квалификации без опыта не бывает.
Ну и по мелочи: удобное расположение офиса да и сам офис отличный, хорошие бенефиты, своевременная ЗП, удобный график работы, возможность учиться и развиваться
На начальных этапах, особенно если Вы стажер, Вам будут подбирать сразу несколько проектов одновременно и Вы не сможете выбирать. Кто первый даст ответ по Вам, туда и пойдете и скорее всего это будет финтех. Стажеры обязаны ходить в офис во время стажировки.
Год работы в sales отделе был профитным. В том смысле, что прокачалась от джуна до менеджера. Регулярные дейли и обучалки в зуме помогли разобраться с юз-кейсами, технические термины выучила уже в процессе. Теперь спокойно веду коллы с любыми клиентами, даже из разных индустрий. Только бывает сложно с ходу понять, на каких конкретно KPI стоит фокусироваться на каждом спринте.
Общаемся только по важным вопросам, лишний раз не дергают
Корпоративные вечеринки и командные мероприятия
Тренинги и семинары каждый месяц, бесплатно.
На стажировке платят немного
Объем работы большой
Бывают непредсказуемые ситуации
В компании отличные HR'ы, которые стараются сделать максимально легким старт в новой компании, что отлично подойдет для джунов или для тех кто впервые в IT попадает. Также, в компании отличный офис по расположению и оснащению. Лично мне также очень повезло с командой, онбординг прошел довольно незаметно и я сразу влился в рабочие процессы. В компании нет большой бюрократии, многие вопросы можно решить напрямую, либо тебе всегда помогут решить любой вопрос максимально быстро. В компании довольно неплохой социальный пакет, а также корпоративные мероприятия и ивенты. Компания также вкладывает довольно много ресурсов в возможность сотрудников прокачивать свои скиллы, было бы желание у самих сотрудников)
Иногда наблюдаю расхождение между словами высшего менеджмента и как это в итоге реализуется на местах. Возникает путаница и неопределенность в выстраивании своих собственных карьерных планов и ожиданий.
ЗП хорошая, обучают неплохо для бесплатного формата, есть некоторая свобода перемещения между проектами.
Отлично реализованы программы интенсива и лаборатории, которые позволяют молодым специалистам получить ценные знания и опыт от старших коллег
Отношение компании к сотрудникам, возможности профессионального роста, интересные проекты
Все нравится, достойная работа и компания, особенно после предыдущего места роботы.
здоровая рабочая отмосфера, чувствуешь себя как дома.
Много молодых сотрудников, более старым не комфортно себя чувствовать в офисе самым старым.
- Для старта карьеры одна из лучших компаний, считай за ручку доведут тебя до результата.
- В компании много различных активностей и возможностей для карьерного роста.
- Частые ивенты и отличный HR.
- Расширенная страховка.
- Возможность менять проекты.
- Компания не участвует в сближении сотрудника на удаленке с командой твоего проекта
Отработал тут аналитиком почти 5 лет. Все началось с крутого проекта по внедрению новой CRM-системы - это моя короночка. Все прошло гладко и мне стали поручать более сложные проекты. Самым большим из них было обновление ERP-системы для одного производителя. Реально сложная штука, нужно было разобраться во всех их бизнес-процессах и понять, как это вообще работает. Но это все равно лучше, чем какие-нибудь скучные проекты.
Нормальная страховка, хотя на стоматологию можно было выделить больше.
Коллектив классный, всегда приятно общаться с ребятами.
Офис в центре, удобно добираться.
Не всегда удается наладить эффективную связь
Клиенты часто вносят кучу изменений под конец проекта и нужно срочно все перепланировать
Уйма проектов из разных индустрий, невозможно фокусироваться и быть экспертом в чем-то одном.
Если вы не привыкли работать, то будет сложно)
- Развитие на всех фронтах, как hard-skill, так и soft-skill. Можешь пробовать разные проекты, не будет такого, что попал в застой.
- Сообщества по направлениям внутри компании, где всегда можно обратиться к коллегам и спросить что то по своей тематике или просто обсудить очередную фичу.
- Крутые ивенты и вылазки с коллегами на постоянной основе.
- Возможность доп.заработка за активность внутри компании.
- Прозрачныйкарьерный рост.
- Руководство не игнорирует обращения, в том числе по улучшение работы какой либо системы.
- Хороший соц.пакет + ДМС.
- Уютный офис со всеми "плюшками" и парковкой.
- Возможность работать из дома)
На данный момент всё устраивает.
Хороший коллектив, есть интересные проекты, возможности профессионального роста. Чувствуется внимание со стороны HR и RM, поощряется инициатива. Все вопросы решаются оперативно.
В последние год-два несколько ухудшился соцпакет, по сравнению с тем же Andersen, но работа в этом направлении ведется.
Что отдельно хотел бы отметить, компания всегда держит в тонусе, просто сидеть и условно писать однотипные круды не получится. В компании система ассессментов и целей развития сотрудник, соответственно хочешь не хочешь, а нужно развиваться. Для кого то возможно это минус, для меня плюс. По деньгам, если приходить с уже коммерческим опытом то на что договоришься, то и будешь получать, с пересмотром раз в год. Если приходишь на стажировку, то после выхода на проект растешь по зп в рамках вилок(адекватных на мой взляд), выше которых прыгнуть сложно, но в теории можно. Ну и пересмотр на начальных стадиях почаще. Раз в полгода. Через полтора года после выхода на проект, рамки как таковые исчезают и при пересмотре так же на что договоришься, то и будешь получать.
Работа на интересных проектах крупных заказчиков, хорошо настроенный процесс подготовки стажеров. Административный персонал всегда готов прийти на помощь. Возможность выбора работы как удаленно так и в офисе (в городах, где они есть). Прикольные оффлайновые внерабочие мероприятия для поддержание нетворкинга между сотрудниками. Возможность пройти стажировку людям без коммерческого опыта. Возможность менять проекты, если на текущем, что то не так. Прозрачный карьерный рост и прогнозируемое повышение ЗП. Так же есть дополнительные активности, которые оплачиваются.
Офис в Казани маленький, если проходит какое то мероприятие внутри офиса, и люди с удаленки приходят на движ, может не хватить места.
Я инженер, и мне зашел их подход к автоматизации. Все развертывание инфраструктуры как кода четко описано в Terraform. Так что можно развернуть любую среду одной командой. Нам это суперски помогает - никаких лишних телодвижений. Сама инфраструктура постоянно оптимизируется под новую нагрузку. Правда, часто внедряются новые инструменты мониторинга и логирования. Но мы кайфанули, когда интегрировали Prometheus и Loki - теперь отлавливаем баги на лету и легко прослеживаем поведение сервисов.
Ценят инновации, подтягивают наш уровень
Команда классная
Можно работать удаленно
Постоянно вовлекают во всякие автоматизационные проекты, связанные с масштабированием приложений.
Вечно нужно заниматься самообразованием - курсы в компании есть, но где взять время и энергию
Бывают непонятки с релизами
Коммуникация между отделами подводит
Хороший дружный коллектив. Рост и развитие в карьерном и профессиональном плане. Есть возможность работать в офисе и удаленно. Возможность смены направления (профессии).
Мне кажется, что их нет
Каждый кейс по сотруднику расматривается индивидуально и комплексно.
Возможности роста, различные направления развития (как горизонтальное так и вертикальное). Отличный коллектив. Соц пакет. Ивенты для сотрудников. Интересные проекты.
Некоторые процессы не до конца прозрачны. И в следствии что компания крупная, фидбек до руководства доходит с запазданием.