💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Оценка компании «Aston» сотрудниками

Средняя оценка
4.76
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.86
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
4.68
Комфортные условия труда
4.83
Профессиональный рост
4.91
Карьерный рост
4.87
Отношения с коллегами
4.82
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.69
Связь с топ-менеджментом
4.66
Компания делает мир лучше
4.79
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)84%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)3%
380 сотрудников дали оценку359 оставили комментарии218 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (79)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
31 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Уже год после стажировки работаю бэкэндером, вот недавно был ассесмент и зп приятно выросла, что конечно же даёт дополнительную мотивацию работать. Проект интересный, в банковской сфере, что мне очень интересна.

Люблю поработать на офисе, т.к. нравится общение с коллегами, возможность обсудить какой-то вопрос за чашечкой кофе, да и в целом рабочая обстановка более благоприятна для кодинга, нежели дома. 

Достоинства

Достойная зп

Интересный проект

Сильная команда

Приятная рабочая атмосфера

Кухня, полная вкусняшек

Сик дэи

Оплачиваемые больничные

Страховка

Английский язык

Внутренняя база знаний

Выдача рабочей техники

21 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка4.9

Проекты, над которыми мы работали, действительно интересные. Атмосфера очень душевная. Только внутренние процессы компании кажутся слишком хаотичными, а повседневных задач тут сверх всякой меры.

Достоинства

Участие в интересных, масштабных проектах.

Приятная атмосфера в команде.

Реальное видение результатов своего труда и роста компании.

Хорошие перспективы развития и повышения квалификации.

Недостатки

Перегруз тасок, особенно в пиковые периоды.

Нерегламентированный график.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Мы действительно вкладываем значительные ресурсы в развитие компании и рады, что сотрудники замечают это.
Что касается бизнес-процессов, мы постоянно совершенствуем их, чтобы сделать более понятными и прозрачными. Если у вас есть предложения, напишите на почту feedback@astondevs.ru. Будем рады услышать мнение членов команды, чтобы сделать условия работы еще более комфортными для сотрудников.
Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Оценка5.0

Кроме того, Aston заботится о своих сотрудниках: комфортные офисы создают приятную рабочую атмосферу, регулярные корпоративные мероприятия способствуют укреплению командного духа, а такие бонусы, как компенсация спорта, страхование и поддержка здоровья, делают работу ещё более комфортной.

Особенно хочется отметить коллектив компании — дружный, профессиональный и всегда готовый помочь. Если вы ищете место, где сможете развиваться, учиться и чувствовать себя частью единой команды, Aston станет отличным выбором!

Достоинства

Компания Aston предоставляет отличные условия для быстрого старта и профессионального развития. Здесь вы сможете участвовать в интересных и перспективных проектах, которые помогают раскрыть ваш потенциал и постоянно двигаться вперёд.

В компании предусмотрен прозрачный и справедливый рост заработной платы, возможность сменить направление деятельности через переквалификацию, а также доступ к разнообразным образовательным программам, включая курсы для повышения квалификации.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Рады, что вам нравится Aston) Это взаимно)
Надеемся, впереди у нас много совместных интересных проектов и нетривиальных задач. Успехов!

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Веб-разработчик
Оценка4.8

Хорошая работа как для старта, так и для тех, кто в индустрии уже давно. Условия человеческие.
Отношение – зависит от каждого конкретного руководителя, но в целом атмосфера здоровая. Печеньки - может и есть, я без понятия, работаю дома)

Достоинства

Сильные менеджеры, обучение на внутр портале

Недостатки

Очень много тикетов

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Круто, что вы оценили не только возможности, которые получают сотрудники нашей компании, но и атмосферу.
Что касается большого количества тикетов, обратитесь к своему HR или ресурсному менеджеру. Уверены, они помогут отрегулировать уровень нагрузки.
А печеньки стоит зайти попробовать. Говорят, они у нас лучшие в городе)))

19 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Сразу после онбординга попала на проект по апгрейду бэкенда. Работа была интенсивной, приходилось разбираться в бизнес-логике и оптимизировать запросы. Позже участвовала в паре других проектов. Понравилось, что более опытные коллеги делились знаниями и помогали.

Достоинства

Высокий технологический уровень и возможность развития в разных направлениях.

Молодой коллектив, следим за новинками.

Много внимания уделяется развитию джунов, проводят тренинги.

Недостатки

Бывают авралы и срочные доработки, особенно перед дедлайнами.

Иногда коммуникация с менеджерами тормозит.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Круто, что вы с таким энтузиазмом беретесь за сложные проекты и кайфуете от полученного результата. Уверены, впереди еще много масштабных задач, на которых вы сможете проявить себя и узнать что-то новое.
Что касается коммуникации в компании, мы постоянно совершенствуем этот процесс и стремимся сделать его лучше.

Так, в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - это специальная схема, которая помогает увидеть, кто именно может решить ваш вопрос. А если у вас есть конкретные кейсы, которыми вы бы хотели поделиться, напишите пожалуйста на почту feedback@astondevs.ru.

Но самое главное - в таком напряженном графике не забывайте отдыхать. Это очень важно.

19 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.9

Тут есть условия для комфортной работы, хотя бывает что-то меняют на середине проекта. А так, коллектив дружелюбный, менеджер поддерживает, старается быть на связи.

Достоинства

Хороший коллектив

Большой комфортный офис в центре города

Удаленная работа, можно работать откуда угодно

Недостатки

Иногда попадаются скучные проекты, бывает перегруз тасками.

kseniaaa1
27 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за позитивную обратную связь, нам очень приятно. Рады, что вы нашли у нас крутую команду и стали ее частью. Всегда проще работать, когда рядом коллеги, готовые поддержать.
Что касается проектов, мы постоянно заключаем новые соглашения о сотрудничестве с нашими партнерами. Если вы хотите сменить проект и попробовать себя в новом направлении, обсудите этот вопрос с ресурсным менеджером.

18 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Хорошая отзывчивая команда, хорошо настроенные процессы обучения, повышения квалификации, менторства. Большие возможности для дополнительных активностей. Хорошо построенный процесс активностей вне работы / корпоративных развлечений 

kseniaaa1
20 декабря 2024. HR Lead в Aston

Привет! Спасибо за высокую оценку. Рады, что вы оценили все возможности, которые получают сотрудники Aston. Мы также уделяем большое внимание процессам, стараемся сделать их эффективными и понятными. Увидимся на корпоративных мероприятиях, в этом году в Минске HR-отдел приготовил кое-что интересное :) Следите за обновлениями в чатах!

18 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Атмосфера дружеская, раскованная, в команде все тянут в одну сторону. Компания растёт и можно расти вместе с ней, понятен вектор развития. Но важно понимать нюансы работы в ИТ и быть готовым к нестандартным условиям.

Достоинства

Уникальный опыт.

Динамичная рабочая среда.

Возможность участвовать во всех этапах разработки.

Гибкий график.

Недостатки

Нет стабильности, все может поменяться очень быстро по прихоти заказчика. Высокая нагрузка на сотрудников со старта.

kseniaaa1
20 декабря 2024. HR Lead в Aston

Добрый день! Благодарим за отзыв и высочайшую рекомендацию. Приятно, что вам нравится работать в команде Aston и вы получаете от этого позитивные эмоции, а также видите точки для дальнейшего роста. Мы стараемся предлагать нашим сотрудникам интересные проекты, на которых они могут раскрыть свой потенциал и получить полезный опыт. 
Очень часто на старте проекта команде нужно погрузиться в детали и понять потребности клиента, это требует большого временного ресурса. Надеемся, что вы успешно справитесь с этой задачей и нагрузка стабилизируется. При этом вы всегда можете обсудить этот момент со своим ресурсным менеджером, он подскажет и поможет.

17 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Гомель.
Системный аналитик
Оценка5.0

помогут стать специалистом на любом уровне знаний  

Достоинства

коммуникация и обучение специалистов на высшем уровне  

Недостатки

их нет 

kseniaaa1
20 декабря 2024. HR Lead в Aston

Добрый день! Спасибо, что отметили систему обучения в Aston! Мы инвестируем много ресурсов в профессиональное развитие всех наших сотудников. Для начинающих у нас есть программы стажировок по встребованным направлениям. Для действующих коллег у нас есть отдельный портал с курсами, мы регулярно проводим тренинги и митапы, а также поддерживаем посещение конференций. Также у каждого специалиста есть индивидуальный план развития с четкими целями. Цели направлены на развитие экспертных знаний и технических навыков , чтобы сотрудники оставались конкурентоспособными на ИТ-рынке.

12 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8
Достоинства

- Компания проводит обучение и стажировки, предоставляя возможность зайти в сферу с нуля по разным направлениям

- При необходимости можно заказать техпомощь, если есть какие-то сложности в решении задач

- Возможность брать оплачиваемые доп.активности

- Отзывчивые коллеги

kseniaaa1
20 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте. Спасибо за высокую оценку. Мы действительно активно развиваем систему подготовки начинающих специалистов с помощью стажировок с последующим трудоустройством. Благодаря успешному прохождению стажировки можно попасть на свой первый коммерческий проект в ИТ и развиваться в выбранной профессии. Желаем вам успехов, а при возникновении сложностей отзывчивые коллеги всегда подставят плечо, помогут советом и делом.

12 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Компания "Aston" способствует быстрому старту и развитию.  Здесь интересные проекты, рост ЗП, возможность переквалификации,  дополнительного образования, изучения на всевозможных курсах. Также комфортные офисы, ивенты, компенсация спорта, страхование, дружные коллеги.

kseniaaa1
20 декабря 2024. HR Lead в Aston

Добрый день. Круто, что вы видите возможности для дальнейшего развития именно в Aston! Мы стараемся создать максимально кофортные условия для работы наших сотрудников: постоянно расширяем пул заказчиков, занимаемся профессиональным развитием, создаем приятную атмосферу в офисе и делаем крутые ивенты для отдыха!

12 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.3
Достоинства

Профессиональный рост, предоставление современной техники для работы

kseniaaa1
13 декабря 2024. HR Lead в Aston

Здравствуйте. Спасибо, что поделились своим отзывом. Приятно, что именно в Aston вы видите возможности для дальнейшего профессионального развития. Мы стараемся создавать комфортные условия для работы, чтобы у вас было все необходимое для успешного решения ежедневных задач!

10 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0

Для меня это новый опыт, каждый день узнаю что-то новое. Иногда информации слишком много, но мне это нравится. Был опыт в управлении и продажах - это помогает общаться с коллегами и вести переговоры с клиентами.

Лучшее в Астоне - это команда, такой энтузиазм бесценен

Достоинства

Драйвовая атмосфера

Ивенты

Team building

Есть возможность показать себя

Недостатки

Не хватает четкого видения, задачи постоянно меняются.

kseniaaa1
13 декабря 2024. HR Lead в Aston

Добрый день! Круто, что вы получаете новые знания и раскрываете свой потенциал именно в Aston. Мы также считаем, что наша команда самая лучшая,  и благодарны, что вы являетесь ее частью. Что касается рабочих задач, то рекомендуем вам обсудить этот вопрос со своим ресурсным менеджером.

9 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Мне очень нравится атмосфера в моей текущей команде, создаваемая нашим PM-ом и другими ребятами из команды. Это ценно 
Радует прозрачная и понятная система грейдов и повышения зп. 
Очень классно построена система досуга для работников компании. Еженедельные разнообразные мероприятия в офисах и на выезде.
Возможность выбора какой формат работы удобнее: можно работать и полностью удалённо, и гибридно, и полностью в офисе

Недостатки

Конкретно в моей команде я один специалист своего направления, а хотелось бы иметь более опытного наставника)

kseniaaa1
13 декабря 2024. HR Lead в Aston

Привет, Питер! Приятно получить такой классный отзыв. Рады, что вам нравится работать в Aston и команда заряжает вас на новые успехи. Уверены - это взаимно. Отлично, что вы посещаете корпоративные мероприятия, ведь на них можно отдохнуть, познакомиться с коллегами из других отделов и получить еще больше позитивной энергии. Что касается желания иметь более опытного наставника, то рекомендуем вам обратиться к своему ресурсному менеджеру с просьбой найти ментора в других командах.

9 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Удаленная работа
Гибкий выбор проектов
Приятный коллектив
Оплачиваемые активности

    kseniaaa1
    13 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку. Нам приятно, что вы высоко оценили атмосферу в компании и возможность выбора формата работы. Уверены, впереди вас ждет еще больше классных проектов!

    6 декабря 2024. Бывший сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
    Системный аналитик
    Оценка5.0

    Лучшая компания! 
    Астон полностью обучил меня профессии с нуля! Давал стипендию во время обучения,  доступ к огромному количеству внутренних курсов, регулярные митапы, глубокое погружение в практическую часть. Полное сопровождение на всех этапах, без задержек, все вопросы решаются очень быстро. Здесь интенсивное развитие как в хард-скиллах, так и в софт-скиллах. 
    Каждый найдет перспективы для развития и комфортную рабочую атмосферу. Понятный процесс повышения зарплат. Куча дополнительных плюшек.

    Большое спасибо, что открыли передо мной столько возможностей! Вы мой счастливый билетик)

    Достоинства

    Сопровождение сотрудника на каждом этапе без задержек. Хорошо отлаженные процессы.

    Интенсивное обучение, доступ к различным курсам компании и полезным материалам.

    Интересные и частые мероприятия.

    Достойный уровень зарплат с выплатами точно в срок, быстрые возможности для роста

    Любой формат работы (офис, удаленка, гибрид)

    Недостатки

    Недостатков нет

    kseniaaa1
    13 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте. Поздравляем вас с окончанием стажировки. Вы проделали большой путь и успешно прошли все ступени обучения. Впереди вас ждут крутые проекты, на которых, мы надеемся, вы сможете полностью раскрыть свой потенциал. Мы действительно уделяем большое внимание постоянному процессу обучения наших сотрудников и рады, что вы это отметили. Ваши слова благодарности обязательно передадим коллегам из отдела стажировок и менторам!

    5 декабря 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
    Оценка5.0

    Мне здесь нравится. Гибкий график, команда талантливая, проекты меняются - никакой рутины. Фидбеков от RM бы побольше и будет вообще топ.

    Достоинства

    Удобный график, можно постоянно работать из дома

    Хороший коллектив

    Проекты интересные

    Недостатки

    Коммуникация между отделами и даже внутри команды не отлажена.

    kseniaaa1
    6 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Круто, что вы оценили бонусы, которые получают все члены команды Aston.

    В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Специально для этого в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано с каким запросом и к кому вы можете обратиться.

    Еще один из вариантов - вы можете уточнить этот момент у своего HR. Как и обсудить то, что вам недостаточно фидбека от ресурсного менеджера. Уверены, этот вопрос можно решить и настроить коммуникации в более комфортном для вас формате.

    4 декабря 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
    Бэкенд разработчик
    Оценка3.8
    Достоинства

    возможность удаленной работы, hr-ы и ресурсный менеджмент

    kseniaaa1
    6 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Спасибо за хорошую рекомендацию и высокую оценку менеджмента.

    3 декабря 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
    Аналитик 1с
    Оценка4.9

    Отмечу еще людей работающих в компании, профессиональные ребята, дружные и готовые прийти на помощь. 

    Достоинства

    Это прокачка hard и soft скиллов, возможность попробовать себя в новой роли в моем случае это менеджмент. С этой компанией сотрудник будет расти так как сама компания растет и развивается, и требует этого от своих сотрудников. Преимущество это разность проектов на которых ты можешь работать, бонусы от компании (спорт, страховка).

    Недостатки

    Большой объём работы. 

    kseniaaa1
    6 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Команда у нас действительно профессиональная и мы рады, что вы ее часть) Круто, что вы можете попробовать новые роли на проекте - это действительно помогает прокачать свои скилы. Компания развивается быстро и мы рады, что вы вносите в это вклад.

    Мы понимаем, что сохранять высокий темп на пути к целям трудно, поэтому предлагаем сотрудникам пакет бонусов - массаж по ДМС, скидки на психолога, компенсация спортивных занятий и многие другие. Это помогает отвлечься от рабочих задач и снять напряжение.

    2 декабря 2024. Текущий сотрудник
    Оценка4.3

    Работа в компании Астон — это отличный старт для тех, кто хочет войти в мир IT. Лаборатория предоставляет замечательные возможности для обучения и прокачки навыков, и здесь можно получить ценные знания, которые пригодятся в будущем. Несмотря на то что стипендии и вилки могут быть не самыми высокими, интенсивное обучение и поддержка коллег создают отличные условия для развития.

    Компания предлагает интересные проекты, и работа в Астоне позволяет получить опыт в крупных и престижных компаниях. Это действительно ценно для карьерного роста. Также стоит отметить дружелюбный коллектив, где коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Регулярные мероприятия и тимбилдинги создают сплоченную атмосферу, что делает работу более приятной.

    Кроме того, в компании активно поддерживают инициативу сотрудников, что позволяет проявлять креативность и участвовать в различных интересных допактивностях. Доступ к обучающим материалам и курсам помогает развивать навыки и оставаться в курсе последних трендов в IT.

    Тем не менее, стоит быть готовым к тому, что под конец обучения в лаборатории может возникнуть ситуация, когда не удастся сразу попасть на коммерческий проект. Бывает, что несколько месяцев не удается выбить слот на коммерческое интервью с заказчиком по демандам, на которые тебя готовят, но это не должно сильно расстраивать — важно использовать это время для дальнейшего обучения и развития.
    Компания также заботится о здоровье своих сотрудников, предлагая ДМС, компенсацию абонемента в фитнес-зал и скидки на различные сервисы. Это создает дополнительные стимулы для поддержания активного образа жизни и заботы о своем здоровье

    На бенче люди, как правило, не задерживаются надолго, и если после смены проекта или долгого процессинга в лабе не удается найти новое место в определённый срок, то, к сожалению, прощаются. Это создает определенное давление, но в то же время подстегивает к активным действиям и поиску новых возможностей.

    В целом, Астон — это хорошее место для старта в IT, где можно развиваться и набираться опыта. Здесь есть доступ к обучающим материалам, участие в крупных проектах и возможность работать как в офисе, так и удаленно. Если вы готовы к вызовам и стремитесь к росту, здесь есть все шансы на успешную карьеру! Несмотря на некоторые трудности, работа в Астоне открывает двери к новым возможностям и помогает стать настоящим профессионалом в своей области.

    kseniaaa1
    6 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Спасибо за такой развернутый отзыв, это очень ценно для нас. Рады, что наши сотрудники ко всему подходят с полной отдачей: и к решению рабочих задач, и к написанию отзывов.

    Надеемся, у нас с вами впереди еще много интересных проектов, крутых ивентов и новых вызовов. Так держать!

    29 ноября 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тбилиси.
    Аналитик по данным
    Оценка5.0
    Достоинства

    Не так давно работаю в Aston, но пока мне всё нравится. Отличные люди, легко решаются все организационные проблемы, достойная ЗП, интересные проекты.

    kseniaaa1
    6 декабря 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Рады, что вы теперь в команде Aston. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.

    Желаем еще больше интересных проектов, чтобы вы смогли максимально раскрыть свой потенциал. А если вдруг возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете обратиться к своему HR или ресурсному менеджеру и они обязательно помогут.

    28 ноября 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
    Бизнес-аналитик
    Оценка4.8

    Очень крутые специалисты которых ты встретишь выросли буквально за год. 
    Культура общения и обратной связи, можно сказать безупречная. Ни разу не было затянутых ожиданий ответов или реакций на запросы. Коллеги и комьюнити создают благоприятную среду жизни и работы. Компания дает возможность побывать в роли выступающего, слушателя, собеседника, собеседующего, руководителя проекта, архитектора, разработчика или менеджера, и это еще не весь список. Выбор Астон в качестве работодателя, точно было верным решением в жизни).

    Достоинства

    В компании около года. Прошел путь от обучения на интенсивов до первой работы и повышения квалификации. Понравилось что компания предоставляет широкий спектр направлений для роста и развития. Тебя могут и обучить, и "потестить", и проект по душе подобрать.

    Недостатки

    К сожалению не во всех городах есть офисы, с удовольствием бы посещал

    kseniaaa1
    29 ноября 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Круто, что вашей первой работой в ИТ стал Aston. Желаем вам и дальше профессионально расти, уверены, что впереди еще много масштабных проектов и интересных задач.

    Что касается офисов, мы регулярно открываем их в новых локациях. Не так давно они появились в Самаре и Нижнем Новгороде. Компания растет, поэтому не исключено, что в скором времени офис появится и в вашем городе.

    А еще вы можете поехать поработать в любой город, где есть офисы Aston. Уверены, вашим коллегам эта идея понравится!

    27 ноября 2024. Текущий сотрудник
    Оценка4.9

    Нравится, что в Астоне нормальные люди, прям топовая команда хорошая - приятно ходить на работу. Бывает нагрузка высокая, приходится поработать сверхурочно, но с такими коллегами это не в напряг. В целом, плюсы перевешивают минусы.

    Достоинства

    Дружелюбная атмосфера в команде

    Выдается вся необходимая техника

    Крупные проекты

    Недостатки

    Бывают проекты, на которых выгораешь и не факт, что получится их сменить.

    kseniaaa1
    29 ноября 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Не устанем повторять, что в Aston работает самая лучшая команда. Круто, что вы получаете в нашей компании полезный профессиональный опыт и позитивный опыт общения с коллегами.

    Также предлагаем обсудить со своим ресурсным менеджером высокий уровень нагрузки и возможность смены проекта. Он подробно расскажет о процедуре, которая действует в компании, и ответит на интересующие вопросы.

    25 ноября 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
    Продуктовый дизайнер
    Оценка4.8
    Достоинства

    Для себя отметила, что компания забоится о сотрудниках: с первых минут собеседования и до трудоустройства ты чувствуешь себя комфортно и оперативно получаешь обратную связь. 
    Особенно я оценила уровень обустройства рабочего места: вся необходимая техника, профессиональная атмосфера, дружеский коллектив, 25 этаж (просто восхитительный вид), комфортное место для отдыха. Это тот уровень компании, который я всегда искала для себя. 
    Как дизайнеру, мне не хватало комьюнити, людей с такими же интересами и крутых специалистов, к которым можно обратиться за советом/помощью/просто поговорить. В Астон супер классные ребята, проактивные, всегда готовы помочь. 

    kseniaaa1
    29 ноября 2024. HR Lead в Aston

    Здравствуйте! Круто, что у нас вы нашли то, что искали. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили.
    И да, в Aston действительно крутое комьюнити профессионалов. Мы не только работаем вместе, но и отдыхаем, и прокачиваем себя. Уверены: все эти аспекты одинаково важны, и считаем, что ни один нельзя исключить, когда речь идет про действительно хорошую команду.

    19 ноября 2024. Текущий сотрудник
    Оценка5.0

    В Астоне мне нравится. Здесь дают поработать над интересными тасками и прокачать скиллы в процессе. С ребятами из команды поладили, работаем весело. Недавно завершили data mining для одного из топовых российских банков - они хотели уловить тренды и стейты клиентов, чтоб таргетить их лучше. Так что я круто прокачался на проектах для банковской сферы.

    Достоинства

    Интересные таски

    Хорошие возможности для роста и экспириенса

    Слаженная команда

    Недостатки

    Не всегда удается договориться с заказчиком об оптимальном функционале, приходится подстраиваться под бюджет и сроки по ходу реализации.

    kseniaaa1
    22 ноября 2024. HR Lead в Aston

    Добрый день! Спасибо, вы действительно проделали серьезную работу и помогли запустить крутой проект. Среди наших заказчиков большое количество компаний из финтеха, мы рады вместе с ними достигать амбициозных целей и высоких результатов.
    Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и количество заказчиков. Поэтому уверены, что сможем предложить вам еще много интересного. Желаем не останавливаться на достигнутом.

    19 ноября 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
    Системный аналитик
    Оценка4.2

    На предыдущим месте работы я вынужден был тренировать свою сердечно-сосудистую и нервную систему и отказываться от личной жизни. А в Астоне, не сказать что легко, но условия такие, что есть возможность заниматься собой после работы 

    Достоинства

    В Астоне можно учиться не только хардскиллам, но развивать софтскиллы. Здесь есть классные ресурсы для обучения, и есть активности, чтобы активно помогать новичкам.  

    Из плюсов - понятность по процессам и к кому можно обращаться по определенным проблемам. Также отмечу плановую регулярность встреч с hr, ресурсным менеджером чтобы предупреждать эти самые проблемы.

    Недостатки

    Хотелось бы больше прозрачной информации от менеджмента компании о прогнозе перспектив.   

    kseniaaa1
    22 ноября 2024. HR Lead в Aston

    Спасибо за обратную связь! Мы ценим ваш вклад в реализацию проектов и то, что можем доверить вам сложные задачи, зная, что все будет сделано точно и в срок. Рады, что именно у нас вы смогли достичь баланса между работой и личной жизнью. Отдых важен для профессионального развития, как и плодотворная и насыщенная работа.
    Также отметим, что раз в квартал мы рассылаем всем сотрудникам документ с результатам проделанной работы, в котором описаны наши достижения. Кроме того, руководство компании, в том числе СЕО Максим Морозов, регулярно проводит личные встречи с сотрудниками в разных офисах Aston. На них вы можете поговорить не только о рабочем, но и о личном.  Анонсы таких встреч публикуем в чатах каждого офиса, информацию о них вы также можете получить у своего HR.