👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Оценка компании «Центр Финансовых Технологий» сотрудниками

Средняя оценка
3.87
Средняя рекомендация
76%
Интересные задачи
4.07
Современные технологии
4.02
Адекватная зарплата
3.37
Социальный пакет
3.33
Комфортные условия труда
4.02
Профессиональный рост
4.32
Карьерный рост
4.14
Отношения с коллегами
4.42
Признание результатов труда
3.70
Грамотность менеджмента
3.65
Связь с топ-менеджментом
3.47
Компания делает мир лучше
3.96
Средняя рекомендация
76%
Сторонники (90-100)41%
Нейтралы (70-80)30%
Критики (0-60)29%
57 сотрудников дали оценку21 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (22)
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Современные технологии
    Современные технологии
9 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

-лидер рынка 

- интересные задачи

- классная команда 

Недостатки

не могу выделить

7 декабря 2021. Бывший сотрудник
Оценка3.1
Достоинства

- Хорошо налажено менторство новых сотрудников

- Есть у кого перенять опыт

- Спокойная обстановка, редко бывают завалы

- Интересные мероприятия и корпоративы

Недостатки

- Низкие зарплаты и медленный их рост

- Не пытаются удерживать кадры

- Много бюрократии

22 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка3.3

Хороший старт карьеры. Отстроенная система менторства. Свои образовательные проекты. Но дальше надо мониторить рынок зарплат и уходить, когда понимаешь, что просел.

Достоинства

Люди. Прекрасные неформальные отношения

Компания большая. Можно менять работу, не увольняясь (разные проекты, роли, профессии).

Тому, кому особо не нужны деньги,  здесь понравится.

Недостатки

Низкая ЗП, ниже рынка. Опытные сотрудники с середины 2021 года массово уходят, им на смену нанимают с нулевым опытом. Руководство зарплатную политику корректировать не хочет,  им и армия джунов норм видимо.

Кумовство

Слабая социалка (корпоративы за свой счет, скромный ДМС)

С премиями беда

20 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.5

Здесь есть возможность брать на себя ответственность за то что ещё раньше не делал и расти профессионально. 

Достоинства

Здесь есть свобода для развития своих навыков и с юмором. 

Недостатки

Много лишней коммуникации и мало ясных требований. 

19 ноября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.2

Если вы начинающих разработчик, то это хорошее место, чтобы начать карьеру. Если опытный, но хотите в финтех, то лучше присмотритесь к банкам.

Достоинства

Проект технически очень хорош – современные технологии и грамотная архитектура. Процесс код ревью помогает быстро разобраться во многих вещах и быстро вырасти в навыках начинающим разработчикам.

Недостатки

Из компании с середины 2020 года массово уходят специалисты высокого уровня, а новых сотрудников нанимают в основном с курсов, которые проводит компания (Focus Start, ШИФТ). Компания становится своего рода инкубатором джунов. 

Уход профессионалов связан с тем, что зарплаты значительно ниже рыночных, а по итогам ревью прибавки совсем небольшие.

6 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Разработчик баз данных
Оценка4.6
Достоинства

Интересная работа, хорошее руководство. Отличный и компетентный коллектив. Множество возможностей для обучения и повышения квалификации.

Недостатки

Средняя по отрасли ЗП. ДМС без стоматологии.

29 октября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.7

ЦФТ - разный. Есть проекты "на острие" современных технологий, есть дикое легаси начала нулевых. Но всегда есть возможность сменить проект и прокачаться, за что обязательно получишь вознаграждение. 

Достоинства

Хороший бренд работодателя, возможность развиваться и перемещаться по проектам.

Недостатки

Большая инерция в принятии решений. Наверное, это единственная заметная проблема.

1 октября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка1.7

До июня 2021 была хорошей компанией. После ушли топ - разработчики и компания стала загнивать. Появилась бешеная текучка. 

Достоинства

Хороший старт вначале карьеры. Довольно опытные коллеги. Неплохая кодовая база.

Недостатки

Зарплата ниже рынка. Даже не пытаются удерживать людей. По сути, фабрика джунов. Вырастают до мидлов и уходят.

20 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Томск.
Бэкенд разработчик
Оценка3.7

Не могу назвать недостатками, т.к. не обязаны этого делать, но было бы хорошо если бы:

- ДМС был со стоматологией

- были больничные по среднему заработку, а не строго по ТК, т.к. из-за этого много сотрудников работают во время болезни, чем могут себе навредить

В целом, общее впечатление о компании хорошее, подходит для прокачивания навыков от junior до senior. Но для старта необходимо быть уверенным junior т.к. совсем нулевых не берут.

Достоинства

 - всё по ТК. В этом плане нет проблем, всё исполняется и без лишних вопросов и кривых взглядов

- коллектив в большинстве своём очень адекватен

- много людей любящих своё дело и хорошо его понимающих, есть у кого поучиться и к кому обратиться за советом

- есть частичная компенсация питания/спорта

- есть ДМС

Недостатки

 - бюрократия. Во многих вещах, таких как: оценка сотрудника,  дополнительное обучение и т.д.

- з/п не соответствует рынку и выполняемым обязанностям. Зачастую приходится выполнять работу, которую должны поручать сотрудникам на 1-2 ступени выше по карьерной лестнице. В повышении сложности работы нет ничего плохого, но такие вещи должны отмечаться и по возможности премироваться 

 - есть не очень интересные проекты, где бывает приходится работать продолжительное время

19 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка3.8

Многое зависит от подразделения, но в целом это отличное место для начала карьеры для тех, кто хочет набраться реального опыта и не гонится за высокой з/п.

Достоинства

В основном современные технологии, разнообразные задачи, дружный коллектив, продукты реально используются на рынке. Менеджмент вполне адекватный.

Недостатки

Бюрократия, ограничения по безопасности, з/п ниже среднего по рынку, высокая текучка, премии - редко и рассчитывать на них не стоит, есть ограничения по удаленной работе.

28 июля 2021. Текущий сотрудник
Новосибирск.
Менеджер продукта
Оценка4.8
Достоинства

Стабильность, интересные задачи (как в получаемом результате так и с точки зрения производства)

16 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка2.0

Зп сильно ниже рынка.

Достоинства

Достаточно ламповый коллектив. Иногда интересный задачи. Иногда. Очень иногда.

Недостатки

Здесь фронтендеров отправляют на бэк и тестировать тупо потому что не придумали как их использовать лучше

26 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.8

идеальное место для начала карьеры, однако баснословных зарплат тут не ищите (среднее по рынку)

Достоинства

профессиональный рост, компетентные коллеги, налаженные процессы

Недостатки

бюрократический аппарат, отдел безопасности

14 апреля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Инженер встраиваемых систем
Оценка4.5

Система безопасности достаточно развита, будьте готовы с этим жить:

Иметь сложный пароль, часто его менять, обучаться основам информационной безопасности, проходить ежегодные проверки по защите информации.

Достоинства

Стабильность,
Карьерный и материальный рост,
Обучение

Недостатки

Не каждый проект хорош

Иногда встречаются токсичные люди, но они обычно не задерживаются

3 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Команда, задачи, проекты, продукты

17 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Devops-инженер
Оценка3.8
Недостатки

Бюрократия, легаси

5 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.2
Достоинства

Золотая Корона - в авангарде технологий в ЦФТ. Можно попасть в команды с супер-интересными инженерными задачами.

Недостатки

Бюрократия. Как и в любой большой компании.

23 февраля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Новосибирск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8

СИБ - как и в любой банковской сфере служба информационной безопасности во главе. В ЦФТ есть центр ПО, где можно скачать одобренное СИБ ПО. Но если там необходимого ПО нет, то требуется утверждать с СИБ и обращаться к ребятам, которые установят 

Скорее всего я ещё много что не указал, но для меня было очень комфортно работать

Достоинства

Много социальных программ - ДМС (без стоматологии), скидка на перелёты в S7, материальная помощь в трудных ситуациях

Подарки - Welcome пакет с сумкой, ручкой и блокнотом; подарок детям на НГ был с полезными вещами, а не конфеты

Приятное общение как со своей командой, так и с другими командами с других направлений. Дежурные в офисах классные дядьки

Корп транспорт - автобус с города и Бердска в Академгородок и такси

Развивают внутреннее комьюнити по SDLifecycle

Много офисов - можно работать в городе или в Академе. Притом офисы с хорошим ремонтом 

Фрукты 

Самый главный человек в ЦФТ периодически пишет письма для всех сотрудников о планах, о достижениях, о благодарностях и т.п.

Кредит и ипотека со спецусловиями и скидка в покупке квартиры от партнёров 

Рабочее оборудование полностью компании

Нет трекинга времени

Недостатки

Повышение по карьере != зар/платы

Если хочешь увеличить ЗП, то нужно писать руководителю о том почему следует поднять заработную плату на 5-15%, на большее повысят, если давно не повышали; для карьерного роста инициируешь работу оценки своих профкачеств, где оценивают другие сотрудники
Для меня их не оказалось или они не были существенны (СИБ)

20 января 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.0
Достоинства

- Хороший коллектив

- Интересный задачи

- Возможность развития

Недостатки

- ЗП чуть ниже средней и повышать ее очень трудно без оффера на руках

- отсутствие удаленки

19 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8

Приходите в ЦФТ, растите профессионально

Достоинства

Приятный рабочий процесс одной большой семьей

Недостатки

Далеко ездить с города, но этот вопрос тоже решаемый

18 января 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Оценка3.5

Прекрасное место для старта. Обучают хорошо - курсы, внутренняя прокачка. Через год можно найти работу с зарплатой в 1,5-2 раза больше.

Достоинства

Отличные команды, служебный транспорт, сложные задачи

Недостатки

БЮРОКРАТИЯ. Зарплаты не в рынке. Некоторые начальники – самодуры. Опытные кадры не ценятся, людей не мотивируют и не пытаются держать. Делают ставку на студентиков.

29 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ростов-на-Дону.
Бэкенд разработчик
Оценка3.2
17 декабря 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Оценка3.9
14 декабря 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Оценка2.6
18 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.6