Оценка компании «Центр Финансовых Технологий» сотрудниками

• инициатива всегда поддерживается;
• есть возможность профессионального и карьерного роста, перехода между проектами;
• заработная плата, на мой взгляд, справедливая относительно уровня скиллов и рынка труда.

• Адекватная рынку ЗП и выше
• В целом свободный график (но время считает пропускная система)
• Крайне здоровое отношение в коллективе - одна из главных ценностей для большинства сотрудников, причина по которой много людей считают ЦФТ лучшим местом для работы

• дмс оплачивают только частично
• ужасная бюрократия, что бы чего то добиться нужно настрочить "продающую" заявку и ее одобряет целая толпа (включая доступы к репозиториям, локал админ на комп, бд и прочее прочее прочее.  
• заблокированы сайты:

ikea.ru drom.ru auto.ru vk.ru ok.ru web.whatsapp.com telegram mail.ru (весь) mail.yandex.ru gmail.com livejournal.com pikabu.ru wildberries.ru rutube.ru aito.ru liveinternet.ru
technopoint.ru
и многие другие

• часто проблемы с лицензиями для по ( не хватает)
  
• установка ПО только из малого списка одобренного сб
• слабая социалка, на НГ корпоратив не выделили ни рубля, нет ни английского ни спорта ни че го. В офисе новосибирска люди скидываются на уборку парковки офиса от снега.
• Внутренний месенджер Скайп фо бизнес. Кто не знает, у него нет истории сообщений, каждый день как в первый раз общаемся
  
• очередь в туалет 
• нет места для парковки

1. ЗП чуть выше среднего от рынка.
2. Дружный коллектив

1. Консервативность в процессах разработки.
2. На уровне прокси заблокированы ресурсы: youtube, iTunes и так далее (даже некоторые ресурсы, которые необходимы для работы)
3. Частично платный ДМС
4. Нет компенсации спорт зала
5. Нет печенек, кофе есть только в некоторых офисах

В Новосибирском офисе может и хорошие условия работы, отношение и карьерный рост. Но это не относится к центрам разработки в регионах.

Стабильность

Отсутствие карьерного роста, бюрократия

Нет карьерного роста

Внутреннее обучение, опытные сотрудники

Отношение руководства к работнику, результат работы остаётся незамеченным

возможности для профессионального развития: ЦФТ является постоянным участником, партнером и организатором крупных отраслевых мероприятий, сотрудники компании регулярно выступают спикерами на IT-конференциях

Отличные условия труда, нормальная зарплата, известное имя компании и проекты, которые на слуху, хорошее развитие как специалиста.

Медленный рост заработной платы, любое повышение сопровождается оценками, сбором данных о сотруднике от различных заказчиков, т.е. всё довольно долго и сложно проходит.

Нельзя работать удаленно