Оценка компании «Центр Финансовых Технологий» сотрудниками

Стабильность 

Супер интересные задачи

Возможность быстро развивать свои хард и софт скилы

Хороший заработок

Полный соц. пакет

Отсутствие зарубежных (кроме СНГ) клиентов, но уверен это временно:)

Работа в поддержке - кромешный ад, очень высокая нагрузка

Хороший коллектив
Уютный главный офис

Низкая зп
Местоположение
Бюрократия
Отсутствие плюшек
Низкий карьерный рост

Это очень хорошая компания для новичков, здесь можно многому научиться. Техническая экспертиза моё почтение. Если плюшки и деньги для вас совсем не важны, то эта компания вам подойдет)

1. Хороший уровень технической экспертизы в Android- разработке.

2. Хорошая атмосфера внутри команд.

3. Достаточно адекватное и грамотное руководство на уровне мобильной разработки и руководства питерского центра разработки.

4. Компания организует конференции и является спонсором крупных конференций. Есть возможность прокачаться как спикер.

5. Отлаженные процессы.

1. Неконкурентная з/п. Хоть там и говорят что платят среднюю по рынку, но на деле эта нижняя планка из среднего сегмента. Компания не ценит в финансовом плане своих содрудников, даже самых скиловых.

2. Пересмотр з/п и карьерный рост забюрократизированы и непросты. Даже если сотрудник на всех инстанциях докажет что достоин, не факт что повышение состоится.

3. Компания скупа на плюшки и премии. 

4. Компания не стремится улучшать условия труда своих сотрудников. Пример - удаленка. На моей памяти она обсуждалась наверное год или больше и говорили о ней все на всех уровнях. Несмотря на то, что удаленка(частичная удаленка) даже в до ковидную эру была уже даже не пюшкой, а нормой в крупных компаниях, в ЦФТ её упорно отвергали. То безопасники против, то что-то еще. Чтобы она появилась потребовалось появление смертельного вируса). И подобного много наберётся.

5. Офис.

Договоренности, которые были оговорены на этапе трудоустройства, в последствии не были выполнены.

• Постоянная нехватка разработчиков.
• Вас могут кидать из проекта в проект.
• Не смогли предоставить рабочее место в городе

Профессиональные и приятные коллеги, есть чему поучиться.

Зп чуть ниже рынка. Как правило крутой коллектив. Хороший старт для карьеры

Достаточно ламповый коллектив. Иногда интересный задачи. Иногда.

Всё очень зависит от дирекции\подразделения. Есть где атмосфера стартапа и все пьют смузи и используют самые хайповые и интересные технологии. А есть где всё пропахло нафталином и народ сидит на чём-то доисторическом десятилетиями.  

идеальное место для начала карьеры, однако баснословных зарплат тут не ищите (среднее по рынку)

профессиональный рост, компетентные коллеги, налаженные процессы

бюрократический аппарат, отдел безопасности сжимает горло

• Работа над проектами, которыми пользуются огромное кол-во людей ежедневно
• Интересные инженерные задачи
• Высококвалифицированные специалисты

Дружный коллектив, неформальное общение всей иерархии

плохо налаженный менеджмент, малочисленность сильных кадров, отсутствие зон отдыха

• прекрасный коллектив
• задачи интернационального масштаба
• постоянное расширение компании открывает новые карьерные возможности
• конкурентная зарплата

Компания очень стабильная, дружественная и активно развивающаяся. Внутри компании есть четкая система ценностей, понимание трендов рынка, желание быть первыми. Компания действительно заботится о сотрудниках. Очень много приятных и умных людей, все очень дружелюбные. 

Есть некоторые ограничения, связанные с безопасностью, но они скорее касаются разработчиков конкретных платформ. 

Золотая Корона - в авангарде технологий в ЦФТ. Можно попасть в команды с супер-интересными инженерными задачами.

Бюрократия. Как и в любой большой компании.

Приходишь на работу всегда с удовольствием, понимаешь, что тебе тут рады и всегда готовы помочь. Атмосфера взаимовыручки и профессионализма. 

Профессиональный коллектив людей, которые любят свою работу :) Справедливая оценка результатов деятельности, интересные и амбициозные задачи, партнерство!

Далеко от дома :)

- Хороший коллектив
- Интересные задачи
- Достаточно свободный выбор технологий для новых проектов или для поддержки старых
- В большинстве проектов не нужно отмечать каждый рабочий час, что снижает немного бюрократию
- Расти можно и есть куда
- Относительно нормальное железо для работы

- ДМС без стоматологии и только на сотрудника (без родственников)
- Зона для отдыха очень маленькая
- Переговорка всего одна и та постоянно занята. Из-за этого люди решают свои личные вопросы в коридоре, что иногда немного мешает работе
- Офис не самый лучший. Свежий воздух посредством открытого окна (простите, но сидеть на холодном унитазе такое себе удовольствие) 
- Много заблокированных сайтов
- Иногда кажется, что руководство экономит на всём, что касается сотрудников. Стол, стул, никакой тебе еды\кофе на кофепоинте, корпоративы (которых нет),  офис, парковка, дополнительные плюшки в соцпакете
- Отмечают во сколько пришел\ушел. Некоторые руководители следят, чтоб было >=40 часов в неделю на территории
- Рабочий день с 9 до 18, но можно сделать и свободный график. Многие работники придерживаются этого графика и часто, когда тебе кто-то нужен вечером - приходится ждать следующего дня