Оценка компании «Veeam Software» сотрудниками

Средняя оценка
4.10
Средняя рекомендация
81%
Интересные задачи
4.30
Современные технологии
3.90
Адекватная зарплата
4.25
Социальный пакет
4.85
Комфортные условия труда
4.60
Профессиональный рост
4.15
Карьерный рост
3.85
Отношения с коллегами
4.20
Признание результатов труда
3.85
Грамотность менеджмента
3.45
Связь с топ-менеджментом
3.40
Компания делает мир лучше
4.45
Средняя рекомендация
81%
Сторонники (90-100)55%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)27%
20 сотрудников дали оценку11 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (31)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
17 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка5.0

Улучшенный социальный пакет, бенефиты сотрудников включают страховку от несчастных случаев. Высокий уровень зар.плат

Достоинства

Забота о людях, инновационный подход к решению задач, командный дух, международная среда

03 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.9

Редкий случай здравомыслия на рынке отечественного IT.  

Достоинства

Это не очередной стартап который завтра разбежится, а взрослая компания, которая решает реальные проблемы и зарабатывает реальные деньги.

Недостатки

Все минусы корпоративной разработки вы здесь найдёте. С другой стороны, это очень важный опыт.

02 ноября 2020. Текущий сотрудник
Оценка2.8

Мое субъективное мнение:
Veeam хорошая компания для тех, у кого есть ипотека, дети, кредиты. Кому нужен хороший соц.пакет, стабильная зарплата, кто хочет просто работать 8 часов в день и ни о чем не думать.
Если же вы хотите не просто работать ради денег, а делать вещи которые будут вам нравиться, работать с приятными людьми и вообще гордиться своей работой, то Veeam не самое подходящее для этого место.

Достоинства
  1. Стабильная ЗП
  2. Релокация в Чехию
Недостатки
  1. Неумелый менеджмент. Особенно хорошо это видно, когда до релиза остается пара недель, и вся разработка переходит в режим "жаренного петуха".
  2. Консерватизм. В компании долгое время не было даже git. 
  3. Искусственно созданная токсичная среда. Команды "борятся" между собой за количество закрываемых багов, предлагаемых фич и т.д. Порой кажется что люди работают просто чтобы получился хороший отчет, а не хороший продукт. Как следствие здесь атмосфера как на каком-то заводе. 
12 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Отличная команда

12 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.8

Тут работают хорошие люди, которые в большинстве случаев готовы прийти на помощь. Так же тут есть всё , что нужно для развития.

Достоинства

Компания дает шанс и возможность проявить себя.  

07 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Отличный коллектив

Достоинства

Обширная внутрикорпоративная жизнь, возможности для развития. 

Недостатки

нет

07 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.0
Достоинства

За всех не скажу. Лично у меня супер интересный проект и весьма достойная оплата.

Недостатки

Мягко говоря, консерватизм. Технологии двадцатого века.

07 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.3
Достоинства

свобода инициативы

Недостатки

редко устраивают тим билдинги

01 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Ижевск. Бизнес-аналитик
Оценка4.2

По состоянию на май 2018 у компании показатель NPS (net promoter score) на уровне 73 балла - в 3.5 раза выше, чем в среднем по индустрии. Nuff said.

Достоинства

Минимум бюрократии (пока что). Отличный соцпакет. В частности, есть ДМС на детей сотрудника.

Недостатки

Слабая организованность процессов. Одним из следствий является наличие в коллективе лентяев, которые тянут производительность вниз.

15 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка2.8
Достоинства

Хороший соц. пакет, индексация ЗП, возможность организовать комфортное рабочее место.

Можно прикидываться шлангом и никто этого не заметит благодаря всеобщей неэффективности.

Недостатки

Местами древние технологии, везде технический долг, инертность принятия решений на уровне менеджмента, низкая квалификация среднего и низшего менеджерского состава разработки.

Общих корпоративных стандартов разработки не существует, есть внутрикомандные, и не у всех. Каждый корпоративный продукт это уникальный набор технологий и решений, который слабо перекликается с другими.

Кое-где разработка балансирует на грани шаманства т.к. документации нет (и не планируется), есть только знания в головах еще работаюших QA и девелоперов.

20 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка3.9

Отличное место работы, особенно для старта. Есть куча вариантов и проектов и возможность сменить отдел, если захочется заняться чем-то другим.

Достоинства

Команда, зп, бенифиты, график.

Недостатки

"Эффективный" менеджмент\чайка менеджмент среднего звена.

13 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка4.3
08 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.7
07 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер по автомат. тестированию
Оценка3.8
06 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
06 октября 2020. Бывший сотрудник
Оценка3.6
06 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка2.5
17 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.3
07 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.4
04 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.8