Рейтинг компаний

В целом компания очень хороша для начала карьеры в it.

После работы в ET могу сказать, что даже лучшие компании НН не дотягивают до такого уровня. 

Отличный офис, оборудование, обеспечение рабочего места.
Лояльное руководство, всегда что-то интересное на корпоративных праздниках.
Начиная с уровня ведущего сотрудника выдают паковочные места. Прекрасный коллектив, в котором вырастают отличные специалисты.

С технической точки зрения в последнее время очень сильно расширился стек технологий. Появилась Java и Go, возможно следущим этапом будет Rust и C++  )

Некоторые заказчики неадекватны. Иногда случаются перегибы. Так как основная деятельность связана с ФЗ 44/223/94 то  приходится работать в новогодние праздники ( особенность законодательства, в котором нормативные акты вступают в силу с 1 января ), но сверхурочные оплачиваются полностью и в срок. 

Тут не стартап, а, скорее, хорошо отлаженное проектное производство и система с многолетней историей развития. Есть свои локальные проблемы и решения. Это накладывает отпечаток на режим и характер работы, которая требует глубокого погружения в экспертизу по системе, квалификации, но не дает места для подвига (в плохом смысле слова "подвиг").
Болтунов, рвачей и мечтателей выгоняют достаточно быстро. Поверхностный подход не приветствуется.

Отличная атмосфера в коллективе, возможности профессионального роста, практически отсутствуют ненужная работа, имитация бурной деятельности и булшит в отчетах

Размер компании и фокус на одном конкретном продукте не позволяет удерживать людей, которых хантят с повышением на новые интересные задачи

Продуктовому менеджменту еще немножко есть, куда расти

Идеальное место для тех, кто любит игры и хочет попасть в игровую индустрию. 

Сильная команда, взаимопонимание в коллективе и абсолютной никакой бюрократии. 
Компания поддерживает стремление сотрудников к развитию, оплачивает необходимые курсы/конференции, проводятся лекции внутри компании, есть корпоративная библиотека. 
Можно найти вне рабочее занятие по интересам: сейчас по вечерам играем в ЧГК, настольные игры, футбол. 
Ну и классная веранда в центре Москвы :)

Я не уверен, что в России есть IT-компании лучше, Яндекс славится своим дурным менеджментом, в FunBox этой проблемы нет.

Возможность удаленной работы из любой точки мира, интересные проекты любой технической сложности, адекватное руководство, соц. пакет круче чем у сына маминой подруги

Рынок на котором работает компания - российский, основные клиенты - сотовые операторы, денег много, но не так много, как у успешных компаний, работающих на международном рынке

Хороший пример ИТшной компании, то как ее себе представляют рядовые ИТ сотрудники. Есть все, что нужно для комфортной работы: современный офис, хорошее рабочее место, доброжелательный и отзывчивые коллеги, возможность работать удаленно, совмещать учебу и работу, интересные и сложные задачи. Есть возможность изучать и применять на практике новые технологии. Огромное количество разной социальной активности от ежедневных обсуждений до спортивных-выездных мероприятий как отдельными командами, так и всей компанией. 

Пробки на набережной.

Ради ТАКОЙ работы стоит потратить время на саморазвитие в области IT 

Комфортный офис, достойная заработная плата, хороший социальный пакет, частые ивенты, дружеская атмосфера на работе

Когда у многих день рождения подподряд, они проставляются вкусными пирогами для всего офиса разработки. Тяжело не набрать лишних кило :\

Отсутствие белых зарплат, бюрократия. Карго культ в области, попытки выдумать миссию и корпоративные ценности которых нет ужасная текучка кадров. Предложения пройти полиграф не с того не с сего это часть рабочих будней в РБ

Оплата труда выше средней

развитие перспективных проектов, не профессионализм руководства, легаси код везде

Кнопка была моим лучшим корпоративным опытом, было очень грустно расставаться.

Офигенно комфортная, весёлая атмосфера. Динамичный процесс разработки, без простоев, но и без упорки. Клёвый офис и коллектив из очень интересных, ярких и интеллигентных людей.

Кому-то может показаться узким спектр задач. Кому-то могут не понравиться ритуалы и процессы. Кому-то может показаться, что слишком весело.

В компании работал на удаленной основе.
Отлично постоянная коммуникация между руководством, менеджерами проектов и разработчиками. Вся работа ведется по времени МСК.
Работал с профессионалами из других часовых поясов. Компания лояльно относится к рабочему времени.
Оплата происходила по факту выполненной работы. Задержек не было. Все обязательства компания выполняла. Лайк.