#1
Достоинства
Лучшие специалисты в области блокчейн-технологии
Лучшие специалисты в области блокчейн-технологии
Уютная атмосфера и дружный коллектив, интересные проекты
Еще раз дать ссылку на wiki: https://github.com/ivelum/job/wiki
Действительно свободный график и никаких ежедневных стендапов. Как следствие - нет ограничения по часовым зонам. Причем ЗП не зависит от места, в котором живешь. Приветствуются эксперименты с новыми технологиями, никто не заставляет работать на устаревших стэках.
Если нет опыта работы в компаниях с упором на удалёнку, то поначалу могут быть сложности в коммуникациях с членами команды - надо подстраиваться под асинхронную натуру письменных коммуникаций, то есть четче излагать мысли, чем это требуется при личном общении. Навык обычно появляется через месяц работы в таком режиме.
Здесь работают прекрасные веселые ребята, которые станут вам друзьями.
хорошее место для старта карьеры, быстрый профессиональный рост за счет проектов различной сложности из различных сфер
удобный график, нет жестких требований к нахождению на работе, всегда можно отпроситься и поработать из дома
зп могли быть повыше
Определенно достойная компания с некоторым количеством небольших недостатков
Комфортный офис, хорошее оборудование для работы, скорость отклика сотрудников на нужды работника
Легаси, которое не позволяет решать задачи быстро и оптимально
Удобное расположение офиса. Современный дизайн.
Для меня видны перспективы в карьере и перспективы компании на Российском рынке.
В проекте примерно половина старого кода, который команда активно переписывает, нужно много рефакторить, переписывать.
Опытная команда, всегда открытая к предложениям и пожеланиям.
Отсутствие однотипных задач, много интересных задач, которые позволяют развиваться и расти. При возникновении сложностей, команда не оставит с ними один на один.
Постоянное ревью и тестирование (автоматическое и ручное) сильно уменьшают шансы выпустить в релиз некачественный код.
Работаю удаленно, поэтому недостатки здесь такие же как и везде при удаленной работе: разница во времени с основной командой, отправка/получение документов, занимают больше времени и т.д.
Политика компании, ориентированная на поддержание внутренней атмосферы, лояльное руководство, осознающее важность создания комфортных условий труда, заработная плата выше рынка
Самое главное — в Тильде ты чувствуешь, что
а) Ты делаешь продукт, который действительно нужен людям. И каждый день получаешь подтверждение этому в виде благодарности от людей, которые пользуются Тильдой
б) Продукт делаешь ты. Да-да, именно ты влияешь на то, как люди по всему миру создают новые бизнесы или проекты и становятся счастливее.
Их нет
Гибкий график, лояльность компании к сотрудникам, заработные платы выплачиваются всегда полностью и в срок
нет
Staply требует не только высокой квалификации от своих сотрудников, но высокой степени самоорганизации. Отсутствие микроконтроля зачастую расслабляет даже хороших программистов, не все могут с этим справиться.
комфортная рабочая среда, интересные проекты, которые вызывают желание над ними работать, отсутствие "эффективного менеджмента" =)
Сложно сказать. Меня все устраивает
Это компания, в которой хочется работать.
Позитивный настрой в команде, взаимовыручка, много талантливых коллег, работа с которыми вдохновляет.
Из-за удаленки не могу отозваться на призыв коллег "Channel, Pizza!")
Интересные задачи, разнообразные технологии, опытные руководители
.
Интересные проекты в хорошей команде
.
Отсутствие четкой иерархии и единственного распределения ответственности - кому-то будет плюсом, а кому-то минусом
Дружеская и творческая атмосфера. Готовность к новым идеям и развитию. Трепетное отношение к своим продуктам\клиентам\коллегам. Свобода в проявлении инициативы.
На фоне творческой заряженности бывает недостаточная дисциплинированность. Иногда чрезмерная увлеченность выходит из-под контроля.