🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Оценка компании «Лайв Тайпинг» сотрудниками

Оценить
4.66
Средняя оценка
95%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.72
Современные технологии
4.81
Адекватная зарплата
4.25
Социальный пакет
4.23
Комфортные условия труда
4.91
Профессиональный рост
4.81
Карьерный рост
4.77
Отношения с коллегами
4.72
Признание результатов труда
4.64
Грамотность менеджмента
4.58
Связь с топ-менеджментом
4.72
Компания делает мир лучше
4.79
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)0%
53 сотрудника дали оценку40 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (10)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии

Отзывы сотрудников

16 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Здесь ты чувствуешь себя частью семьи, принимаешь решения и решаешь проблемы, которые касаются всей компании, для меня это главное

21 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6

Отсутствие четкой иерархии и единственного распределения ответственности - кому-то будет плюсом, а кому-то минусом

Достоинства

Дружеская и творческая атмосфера. Готовность к новым идеям и развитию. Трепетное отношение к своим продуктам\клиентам\коллегам. Свобода в проявлении инициативы.

Недостатки

На фоне творческой заряженности бывает недостаточная дисциплинированность. Иногда чрезмерная увлеченность выходит из-под контроля.

21 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Генеральный директор
Оценка 5.0
Достоинства

В Лайв Тайпинге работают лучшие люди, которым нравится работать, развиваться и проводить время друг с другом. Лайв Тайпинг — это образ жизни.

21 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Лайв Тайпинг даёт возможность работать над интересными проектами и задачами, поддерживает своих ребят. Здесь можно развиваться, творить и получать хорошую зарплату. 

18 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства
Отличная среда для развития как профессионала. Отличная культура.
17 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 4.9

Каждый день уже почти два года испытываю радость, приходя в офис. Это что-то значит!

Достоинства

Отличнейшая корпоративная культура, позволяющая работать над интересными задачами и развиваться личности и профессионально - в компании офигенных коллег и в атмосфере заботы и диковатого юмора!

Недостатки

Не могу назвать недостатков, разве что, для кого-то может стать испытанием такой уровень доверия - личная ответсвенность здесь является ценностью, и если с ней сложности, то можно завязнуть и топтаться на одном месте долгое время. То есть, есть все возможности для развития и профессионального роста, но никто за руку не будет вести, нужна проактивность и инициатива. 

16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Исполнительный директор
Оценка 5.0

Люблю это компанию, потому что для меня это не компания.

Достоинства
  • Рост (не Сергей)
  • Юмор (разный)
  • Роман (много разных)
Недостатки

Кто-то периодически греет рыбу в микроволновке

15 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Достоинства

Крутой коллектив, отличная атмосфера, интересные проекты.

14 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Достоинства

Комфортный коллектив, график работы, адекватность руководства и понимание сотрудника

10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Офис менеджер
Оценка 5.0

Отличная стабильна развивающаяся компания.

Достоинства

Креатив, стабильность, добрый коллектив.

9 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Сюда идешь на работу с радостью и не ждешь, когда закончится рабочий день.

9 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.4
Достоинства

Интересные задачи, возможность расти и брать на себя новые обязанности. Компания инвестирует в рост и развитие своих сотрудников, поощряет участие в конференциях и мероприятиях.

9 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.8
Достоинства

Невероятные люди. Всегда можно подойти к любому человеку за помощью.

Интересные проекты, и возможность развиваться внутри компании в любом направлении

8 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 3.2
Достоинства
  • Офис в центре города
  • Дружелюбная атмосфера
  • Адекватное руководство
Недостатки
  • Бывает шумновато
  • Процессы требуют доработки
8 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Омск.
Менеджер по маркетингу
Оценка 4.8

Лучший работодатель в Омске

Достоинства

Атмосфера в коллективе, интересные задачи, свобода самовыражения

Недостатки

Мокрые полотенца в уборной

8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Менеджер по контенту
Оценка 4.4

Если вы перспективный джун со специфическим чувством юмора и непосредственностью, то получите хороший старт с поддержкой от специалистов со стажем более 5 лет.   

Достоинства

Разносторонний гиковый коллектив, отсутствие формализма, строгих правил и санкций за их нарушение, молебнов по утрам.

Недостатки

Опенспейс часто похож на ситком про итальянскую семью: все орут и матерятся, потом хохочут, и так по кругу. Если вы любите просто работать и никакого интерактива, то вам может быть непросто. Это обратная сторона не подавленного дисциплиной коллектива.

Умеренная, но всё же присутствующая корпоративщина и мотиваторщина. Опять же, у кого какой порог терпения.

7 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.7
Достоинства

Культура

Недостатки

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Менеджер по найму
Оценка 4.8
Достоинства

- атмосфера

- работа на результат + ты сам себе ставишь задачи и решаешь их

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.3

В компании очень неформальная атмосфера большинство времени. Иногда чувствуешь себя как в 9 классе на перемене в коридоре с пацанами. Это данность, ее либо принимаешь, либо нет. 

Достоинства

Свободный рабочий график который можно согласовывать с проектной командой, лояльное отношение к работе из дома, главное - выполнять свою работу.

Налаженная система прокачивания сотрудников. Для каждого сотрудника составляется индивидуальный план развития, который позволяет как подтянуть свои слабые стороны, так и сконцентрироваться на тех вещах которые интересны.

Ответственные работники. Все сотрудники из штата разделяют общие корпоративные ценности и стремятся делать свою работу качественно, поэтому работать с ними весьма комфортно.

"Начальство рядом с народом" - высшее руководство компании всегда (по мере своего свободного времени) идет на контакт с работниками и всегда готово помочь в случае каких-либо конфликтов либо в сложных ситуациях.

Частичное возмещение различных курсов/поездок на конференции/затрат на спорт.

Каждый сотрудник воспринимается как полноправный специалист, его мнение весомо и его всегда слышат.

Недостатки

Часто приходится работать с фрилансерами в качестве дополнительных подрядчиков. Иногда качество их работы не дотягивает до качества работы штатных сотрудников и это надо иметь в виду.

В прошлом иногда были задержки зарплат.

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка 5.0
Достоинства

Дружеская атмосфера, интересные задачи, отзывчивость руководства 

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.2

Если ты хороший мобильный разработчик или хочешь им стать, то тебе непременно нужно обратить свое внимание на компанию Live Typing. Здесь ты точно найдешь применение своим навыкам и мощный буст для их развития. LT - это то место, куда хочется приходить и делиться своими идеями и заниматься любимым делом. Тут ты найдешь друзей и много интересных задач разного уровня. Как и у любой компании, у ЛТ есть как достоинства, так и недостатки. Да, она не идеальна. Но она однозначно одна из лучших компаний в отрасли, за что заслуживает, чтобы в ней работали достойные люди.

Достоинства
  • - Очень дружный и веселый коллектив.
  • - Позитивная рабочая атмосфера.
  • - Бесконечная забота со стороны коллег.
  • - Уютный офис с кухней, комнатой отдыха, переговорами, PS, настолками, библиотекой и другими плюшками, почти как дома.
  • - Хорошее руководство и сверх позитивный HR.
  • - Офис в самом центре города, рядом с Омской крепостью.
  • - Регулярные движухи и очень классные мероприятия, скучно не будет.
  • - Кино / книжный / чайный клубы.
  • - Компания из топ-10 мобильных разработчиков в России.
Недостатки
  • - Проблемы с парковкой.
  • - Курс полностью на мобильную разработку (для меня это минус, т. к. перспективы в другом направлении очень слабые)
  • - Карьерный рост минимальный, как и рост з/п.
  • - Отсутствие задач, если ты не связан с мобильной разработкой.
7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Омск.
Оценка 5.0

Здесь круто. Это одна большая, странная, смешная и мощная семья. Когда тебя спрашивают, где ты работаешь, то отвечать получается только с гордостью и любовью.

Достоинства

Это работа, на которую хочется приходить. Когда ты просыпаешься с утра и понимаешь, что ты рад новому рабочему дню. Это уникальная атмосфера, полное взаимопонимание и отзывчивость со стороны коллег и руководителей. Здесь ты чувствуешь себя значимым, ты не сомневаешься, что твой вклад в развитие компании видят и ценят и никто не сомневается в тебе. В Лайв Тайпинге здорово работать, здорово дружить, здорово отдыхать. 

Недостатки

Временами, как и в любой компании, могут встречаться непредвиденные трудности. В такие моменты становится немного тревожно, но это быстро проходит, ведь с нами повсеместно контактируют и держат в курсе. И всё же это не недостатки — это точки роста. Через каждую трудность или ошибку мы получаем необходимый опыт и становимся лучше. 

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Интересный задачи, возможность расти и развиваться, горизонтальная система распределения ответственности, грамотное управление 

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Менеджер продукта
Оценка 5.0

Live Typing не подойдет вам, если вы тратите 8ч. в день на работу для того, чтобы просто заработать денег и пойти по делам. 

Мы здесь понимаем, что 40 часов в неделю — это конское количество времени, поэтому делаем все, чтобы на работе происходила жизнь и развитие, а не просто выполнение задач с целью скорее пойти домой.

Достоинства

Основное преимущество работы в Live Typing — в том, что ты не воспринимаешь это как просто работу.

Это место, куда хочется приходить, решать задачи, делиться с работодателем своими мозгами и навыками (и приобретать в процессе новые навыки и знания).

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 4.8

счастлива работать здесь!

Достоинства

- классный коллектив и корпоративная культура
- интересные задачи и возможность выбирать дополнительные задачи
- индивидуальные планы развития сотрудников 
- возможность перехода в другой отдел