Оценка компании «Лайв Тайпинг» сотрудниками

Здесь ты чувствуешь себя частью семьи, принимаешь решения и решаешь проблемы, которые касаются всей компании, для меня это главное

Отсутствие четкой иерархии и единственного распределения ответственности - кому-то будет плюсом, а кому-то минусом

Дружеская и творческая атмосфера. Готовность к новым идеям и развитию. Трепетное отношение к своим продуктам\клиентам\коллегам. Свобода в проявлении инициативы.

На фоне творческой заряженности бывает недостаточная дисциплинированность. Иногда чрезмерная увлеченность выходит из-под контроля.

В Лайв Тайпинге работают лучшие люди, которым нравится работать, развиваться и проводить время друг с другом. Лайв Тайпинг — это образ жизни.

Лайв Тайпинг даёт возможность работать над интересными проектами и задачами, поддерживает своих ребят. Здесь можно развиваться, творить и получать хорошую зарплату. 

Каждый день уже почти два года испытываю радость, приходя в офис. Это что-то значит!

Отличнейшая корпоративная культура, позволяющая работать над интересными задачами и развиваться личности и профессионально - в компании офигенных коллег и в атмосфере заботы и диковатого юмора!

Не могу назвать недостатков, разве что, для кого-то может стать испытанием такой уровень доверия - личная ответсвенность здесь является ценностью, и если с ней сложности, то можно завязнуть и топтаться на одном месте долгое время. То есть, есть все возможности для развития и профессионального роста, но никто за руку не будет вести, нужна проактивность и инициатива. 

Люблю это компанию, потому что для меня это не компания.

• Рост (не Сергей)
  
• Юмор (разный)
• Роман (много разных)

Кто-то периодически греет рыбу в микроволновке

Крутой коллектив, отличная атмосфера, интересные проекты.

Комфортный коллектив, график работы, адекватность руководства и понимание сотрудника

Отличная стабильна развивающаяся компания.

Креатив, стабильность, добрый коллектив.

Сюда идешь на работу с радостью и не ждешь, когда закончится рабочий день.

Интересные задачи, возможность расти и брать на себя новые обязанности. Компания инвестирует в рост и развитие своих сотрудников, поощряет участие в конференциях и мероприятиях.

Невероятные люди. Всегда можно подойти к любому человеку за помощью.

Интересные проекты, и возможность развиваться внутри компании в любом направлении

• Офис в центре города
• Дружелюбная атмосфера
• Адекватное руководство

• Бывает шумновато
• Процессы требуют доработки

Лучший работодатель в Омске

Атмосфера в коллективе, интересные задачи, свобода самовыражения

Мокрые полотенца в уборной

Если вы перспективный джун со специфическим чувством юмора и непосредственностью, то получите хороший старт с поддержкой от специалистов со стажем более 5 лет.   

Разносторонний гиковый коллектив, отсутствие формализма, строгих правил и санкций за их нарушение, молебнов по утрам.

Опенспейс часто похож на ситком про итальянскую семью: все орут и матерятся, потом хохочут, и так по кругу. Если вы любите просто работать и никакого интерактива, то вам может быть непросто. Это обратная сторона не подавленного дисциплиной коллектива.

Умеренная, но всё же присутствующая корпоративщина и мотиваторщина. Опять же, у кого какой порог терпения.

Культура

—

- атмосфера

- работа на результат + ты сам себе ставишь задачи и решаешь их

Атмосфера в компании - огонь! По-настоящему уникальна и прекрасна.

1. Действительно гибкий график
2. Коллектив - молодые, умные, талантливые люди.
3. Отсутствие жёсткой иерархии, бирюзовая демократия
4. Возможность использовать современные технологии

1. Зарплаты, по-моему, ниже средней по рынку
2. Нет прозрачности системы роста зп, нет премий у разработчиков
3. По-настоящему вызывающих и интересных проектов - мало

В компании очень неформальная атмосфера большинство времени. Иногда чувствуешь себя как в 9 классе на перемене в коридоре с пацанами. Это данность, ее либо принимаешь, либо нет. 

Свободный рабочий график который можно согласовывать с проектной командой, лояльное отношение к работе из дома, главное - выполнять свою работу.

Налаженная система прокачивания сотрудников. Для каждого сотрудника составляется индивидуальный план развития, который позволяет как подтянуть свои слабые стороны, так и сконцентрироваться на тех вещах которые интересны.

Ответственные работники. Все сотрудники из штата разделяют общие корпоративные ценности и стремятся делать свою работу качественно, поэтому работать с ними весьма комфортно.

"Начальство рядом с народом" - высшее руководство компании всегда (по мере своего свободного времени) идет на контакт с работниками и всегда готово помочь в случае каких-либо конфликтов либо в сложных ситуациях.

Частичное возмещение различных курсов/поездок на конференции/затрат на спорт.

Каждый сотрудник воспринимается как полноправный специалист, его мнение весомо и его всегда слышат.

Часто приходится работать с фрилансерами в качестве дополнительных подрядчиков. Иногда качество их работы не дотягивает до качества работы штатных сотрудников и это надо иметь в виду.

В прошлом иногда были задержки зарплат.

Дружеская атмосфера, интересные задачи, отзывчивость руководства 

Если ты хороший мобильный разработчик или хочешь им стать, то тебе непременно нужно обратить свое внимание на компанию Live Typing. Здесь ты точно найдешь применение своим навыкам и мощный буст для их развития. LT - это то место, куда хочется приходить и делиться своими идеями и заниматься любимым делом. Тут ты найдешь друзей и много интересных задач разного уровня. Как и у любой компании, у ЛТ есть как достоинства, так и недостатки. Да, она не идеальна. Но она однозначно одна из лучших компаний в отрасли, за что заслуживает, чтобы в ней работали достойные люди.

• - Очень дружный и веселый коллектив.
• - Позитивная рабочая атмосфера.
• - Бесконечная забота со стороны коллег.
• - Уютный офис с кухней, комнатой отдыха, переговорами, PS, настолками, библиотекой и другими плюшками, почти как дома.
• - Хорошее руководство и сверх позитивный HR.
• - Офис в самом центре города, рядом с Омской крепостью.
• - Регулярные движухи и очень классные мероприятия, скучно не будет.
• - Кино / книжный / чайный клубы.
• - Компания из топ-10 мобильных разработчиков в России.

• - Проблемы с парковкой.
• - Курс полностью на мобильную разработку (для меня это минус, т. к. перспективы в другом направлении очень слабые)
• - Карьерный рост минимальный, как и рост з/п.
• - Отсутствие задач, если ты не связан с мобильной разработкой.

Здесь круто. Это одна большая, странная, смешная и мощная семья. Когда тебя спрашивают, где ты работаешь, то отвечать получается только с гордостью и любовью.

Это работа, на которую хочется приходить. Когда ты просыпаешься с утра и понимаешь, что ты рад новому рабочему дню. Это уникальная атмосфера, полное взаимопонимание и отзывчивость со стороны коллег и руководителей. Здесь ты чувствуешь себя значимым, ты не сомневаешься, что твой вклад в развитие компании видят и ценят и никто не сомневается в тебе. В Лайв Тайпинге здорово работать, здорово дружить, здорово отдыхать. 

Временами, как и в любой компании, могут встречаться непредвиденные трудности. В такие моменты становится немного тревожно, но это быстро проходит, ведь с нами повсеместно контактируют и держат в курсе. И всё же это не недостатки — это точки роста. Через каждую трудность или ошибку мы получаем необходимый опыт и становимся лучше. 

Интересный задачи, возможность расти и развиваться, горизонтальная система распределения ответственности, грамотное управление 

Live Typing не подойдет вам, если вы тратите 8ч. в день на работу для того, чтобы просто заработать денег и пойти по делам. 

Мы здесь понимаем, что 40 часов в неделю — это конское количество времени, поэтому делаем все, чтобы на работе происходила жизнь и развитие, а не просто выполнение задач с целью скорее пойти домой.

Основное преимущество работы в Live Typing — в том, что ты не воспринимаешь это как просто работу.

Это место, куда хочется приходить, решать задачи, делиться с работодателем своими мозгами и навыками (и приобретать в процессе новые навыки и знания).