Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.63
Средняя рекомендация
90%
Интересные задачи
4.58
Современные технологии
4.42
Адекватная зарплата
4.58
Социальный пакет
4.67
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.42
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.42
Грамотность менеджмента
4.17
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
4.83
Сторонники (90-100)67%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)0%
12 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
05 марта 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Зеленоград. Инженер по обеспечению качества
Оценка3.7

Определенно достойная компания с некоторым количеством небольших недостатков

Достоинства

Комфортный офис, хорошее оборудование для работы, скорость отклика сотрудников на нужды работника

Недостатки

Легаси, которое не позволяет решать задачи быстро и оптимально

05 марта 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Интересный востребованный пользователями продукт, прекрасная атмосфера в коллективе, горизонтальная самоорганизующаяся структура самой компании.

05 марта 2019. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Зеленоград. Бэкенд разработчик
Оценка4.4
Достоинства

- комфортные условия работы

- коллектив профессионалов

24 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Зеленоград. Девопс инженер
Оценка5.0
  • Тут явно не место тем, кто ходит на работу чтобы просто отсидеть рабочее время и уйти домой. Нужно приносить пользу и проявлять инициативу.
Достоинства
  • Дружеская атмосфера и отличный коллектив
  • Единственная компания, где удаётся постоянно расти профессионально. Во всех других, где я работал, где-то через 2 года начинается стагнация, задачи превращаются в рутину. Тут с этим проблем нет, любые эксперименты (если они не вредят) разрешены, если удалось показать что инициатива полезна - то она берётся в работу без лишних согласований и бюрократии.
  • Бирюзовость организации позволяет отлично расти и в персональном плане, улучшать софт-скиллы.
Недостатки

Нет автоматической индексации ЗП. Но повышение ЗП раз в год, при наличии профессионального роста получать можно.

22 января 2019. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.7

Найти интересную для себя  задачу сможет разработчик любого уровня (Junior - Senior)

Достоинства
  1. Возможность использовать и тестировать новые технологии непосредственно в продукте. 
  2. Экстремальное программирование
  3. Переход из одной проектной команды в другую
Недостатки

Не смогу назвать.

26 сентября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Зеленоград
Оценка4.6
08 марта 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.3
05 марта 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.4
23 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Зеленоград
Оценка4.8
23 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка5.0
23 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.8
17 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Зеленоград. Бэкенд разработчик
Оценка5.0