#1
Проанализировали данные из зарплатного калькулятора за первое полугодие 2026 года и делимся в статье →
Сотрудников:
#2
#3
Большинство сотрудников идейны, они делают свое дело не только ради денег, которых им, к слову, хватает.
Достоинства
Недостатки
Совет руководству компании
#5
Система цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и ЕАЭС
Пришлось сильно напрячься, чтобы придумать хоть какие-то минусы :)
Очень рад, что я решил устроиться в ЧЗ, еще ни разу не пожалел. В первую очередь все-таки сплоченность коллектива и внимание к сотрудникам создает такое впечатление.
Достоинства
Недостатки
Совет руководству компании
#5
Есть возможность работать как в офисе, так и удаленно, это круто) Жаль, что в СПб пока его нет
Достоинства
Недостатки
Совет руководству компании
#5
#6
Тут классно, потому стоит здесь поработать)))
Достоинства
Недостатки
Совет руководству компании
#7
#9
#9
Пожалуй, это одна из лучших компаний в СПб, если не самая лучшая
Достоинства
Недостатки
Совет руководству компании
#10
#10
Kamehameha in Software Development. Делаем web&mobile продукты, которыми ты пользуешься
#11
- Высокая текучка. Увольняют довольно много народу. И не только на испыталке, а ещё и за то, что не справляешься с обязанностями. В других компаниях, где я работал, были буквально единичные случаи, чтоб сотрудника уволили, а не он сам ушёл
- Многие увольняются сами из-за очень высокой нагрузки. В мыле все - разрабы, девопсы, менеджеры
- В продукте много легаси и архитектурного треша
В целом, если вам кажется, что стресс и высокие требования сделают из вас х10 сотрудника, ценного на рынке, то хорошо подумайте - сделать может и не сделают, но времени своего вы точно вложите кучу :)
Достоинства
Недостатки
Совет руководству компании
#13
