Оценка компании «Jivo» сотрудниками

Только положительные эмоции, есть программа анбординга новичков ( вне зависимости от уровня разработчика ), только позитивная атмосфера в командах. Все ребята заинтересованы в успехе продукта и действительно усердно трудятся, чтобы улучшать и улучшать опыт пользования продуктом. Компания даёт много различных бонусов, а также один раз в год все сотрудники съезжаются (многие работают удалённо), чтобы вместе провести время. Рекомендую с чистой совестью!

Возможности для роста

Современные подходы, минимум бюрократии и созвонов, интересные задачи

Индивидуальный подход к сотрудникам. Интересные задачи. Дружная компания, хотя и многие работают удалённо.  

Удаленная работа

Новые технологии

Не выявил

Классный коллектив, интересные задачи

Хорошая команда

Дружная атмосфера

Интересный проект

Jivo - это в первую очередь отличный коллектив и домашняя атмосфера в компании. 

отлично налаженные коммуникации, дружный коллектив, комфортная продуктивная атмосфера в команде

Актуальный технологический стек,  постоянно обновляется на свежие инструменты, есть куда расти и у кого учиться, очень комфортная и приятная атмосфера

за почти три года не придумал

Слаженная команда, этичный подход к сотрудникам

• Удаленная работа
• Отсутствие бюрократии
  
• Дружный профессиональный коллектив
• Использование современных технологий 

Прекрасный коллектив, коллеги готовы помочь разобраться со сложными задачами, хорошая прокачка

Для кого-то удалёнка может показаться минусом, но мне удобно, а увидеться можно на корпоративах

У нас очень дружный коллектив, компания создает все условия что бы коллеги между собой знакомились и общались! 

Перед оформлением на работу я попала в дтп и не могла ходить.  В компании согласовали мне удаленную работу,  руководитель приложила максимум усилий что бы организовать мне всё для комфортной работы из дома. (ноутбук, гарнитура). Коллеги удаленно меня поддерживали и помогали влиться в рабочий процесс. Очень счастлива что попала в такую классную компанию.

Для себя недостатков не нашла.

Одним словом Tier-1 компания, в которой комфортно работать, решать интересные задачи и получать адекватную компенсацию.

• Одна из старейших компаний в РФ, которая ввела полную удаленку для разработчиков. Присутствует множество коллег со всех концов Росиии (Калининград, Краснодар, Сибирь, ДВ), налажен адекватный режим работы с пересечением часов. Есть иностранные разработчики.
  
• Полностью белое оформление с предоставлением всех справок (почтой, курьерами) для ипотек, кредитов, налоговых вычетов. 
• Есть программы стимулирования за дополнительную активность ( техническую и организационную)
• Это продуктовая компания, поэтому разработка идет под себя. За счет этого идут более высокие требования к качеству кода, продумывание логики работы в дев-контуре, соответсвие код-стайлу и так далее.
  
• Система сложная, нетривиальная, поэтому быстро качается технический уровень и компетенция разработчика. Разработка идет с адекватной скоростью.
• В компании хорошая рабочая атмосфера, поэтому множество разработчиков работает более 5-6 лет
  
• Отработанная система доставки кода на дев/продакшен, что снимает много гемора с разработчиков.
  
• Зарплата идет в среднем по рынку на текущую компетенцию.

• У компании нет полноценного офиса для разработчиков. Поэтому, если нет возможности работать дома (дети, домашние животные, шумные соседи), то придется решать этот вопрос за счет аренды офиса, квартиры или коворкинга.
  
• Идет процесс перестройки процессов разработки от модели стартапа к энтерпрайз модели. За счет этого больше времени тратится на организационные вопросы.
• Не всегда достаточно времени, чтобы перевести легаси компоненты на современные рельсы. Процессы переводы иногда затягиваются.

Удаленная работа

1. Местоположение офиса
2. Приятная атмосфера внутри компании
3. Возможность развития 

их нет

Оценка по достоинству 

Отличный продукт и отличная команда. Возможность работать удаленно, интересные задачи, возможность профессионального развития. Прикольные плюшки, которые с каждым разом улучшаются) как преимущество - принадлежность к экосистеме Сбера.

Полная удаленка для бОльшей части сотрудников, а соответственно нет частого живого общения.