Карьерный рост, развитие, классный коллектив, удобное местоположение офиса, гибкий подход к рабочим процессам
Принципиальные для кого-то моменты (типа формата работы или тонкости соц.пакета) лучше уточнять на старте, они могут отличаться в зависимости от специфики команды
+ Зарплата в рынке
+ Комфортные условия труда для тех, кто хочет работать в офисе
+ Корпоративная техника на выбор
+ Возможности для роста, т.к. личный менеджер поддерживает связь и запрашивает ОС, всегда можно сказать о своих хотелках
+ Стильный мерч, подарки на праздники
+ У меня очень приятная команда и руководитель, с которым комфортно общаться
+ Бесплатный разговорный клуб английского языка (надеюсь, в новом году смогу подключаться чаще))
+ Партнерские скидки
+ Компания отправляет на конференции, компенсирует расходы
Не на всех позициях посещение офиса обосновано рабочими задачами, хотя у большинства коллег удаленка
Отличный и заботливый коллектив и руководство, ДМС после испытательного срока, разговорный клуб английского, доп. выплаты по результатам работы, возможность обучаться, компания открыта к предложениям сотрудников.
Хотелось бы перейти на гибридный формат работы и получить побольше интересных задач. Всё остальное супер, главное понимать, подходит ли лично вам формат ресурсного аутсорсинга.
Конкурентная зарплата, можно работать удаленно
Удобный индивидуальный график работы, сразу меняют технику, если что-то случилось. Проводятся корпоративные мероприятия, тимбилдинги, есть возможность принимать участие в профильных конференциях.
Конечно, важный плюс - всегда вовремя зп и бонусы.
Чтобы двигаться вперёд- нужно много учиться, слушать, читать и не стоять на месте. Это везде так)
Рук-во умеет слушать и слышать. В компании поддерживают инициативы, помогают в развитии.
Я не вижу их.
Возможности профессионального роста, классный коллектив, поддержка руководителя, индивидуальный подход. Компания всегда идет навстречу в волнующих вопросах.
Кто хочет, тот всегда может найти, что можно усовершенствовать)
Что здесь люди относятся друг к другу с уважением. Оазис человечности в каменных джунглях Москвы.
Развитая корпоративная культура, понимающее и отзывчивое руководство. Коллеги - приятные, воспитанные люди, с которыми хочется работать! Рабочие процессы выстроены грамотно, поэтому быстро в них вливаешься. Планы вполне выполняемые, переработок и выгорания не замечено.
Обучение, онбординг, ДМС, выездные мероприятия - комфортные условия труда.
Их нет. Видно, что компания растет и развивается, приятно быть частью этого процесса :))
Аккредитованная ИТ компания. Официальная заработная плата. Сильная команда Менеджеров проектов.
Отсутствие роста внутри компании, гибридного графика работы и комфортного офиса. Очень много бумажной бюрократии.
Хороший коллектив, гибкое начало дня.
Недостатков нет. Очень довольна, что попала именно сюда.
Атмосфера в коллективе, интересные проекты
Не нахожу таких
Отсутствие лишней бюрократии;
Нет проблем с оснащением;
Мощные проекты;
Возможность роста;
Хороший ДМС;
Неплохой коллектив, который достаточно быстро откликается на любые вопросы и помогает решать задачи.
Хотелось бы немного больше возможностей для обучения и развития, как вариант корпоративная библиотека;
Не хватает больше неформального общения: корпоративы, хакатоны и митапы.
Интересные проекты, хорошая команда.
Нормальный ДМС.
Быстрое взаимодействие с HR-ами по любым вопросам.
Возможность ездить на конференции.
Хочу особенно отметить работу рекрутера Елизаветы Федорович. Всегда помогала по всем вопросам, была на связи, предоставляла подробную информацию.
Хотелось бы компенсацию спорта, в остальном всё отлично.
Работая на проекте крупного банка, не всегда чувствую себя в команде. Чувствую себя где то сбоку. Команда в банке прекрасная, люди хорошие, всегда помогают.
Но слушая их бонусы (обучение, курсы, скидки в фитнес зал и т.д.) понимаю, что я этого всего лишена. В данной компании таких плюшек нет.
коллеги в инновейтив пипл также люди прекрасные, отзывчивые. Но вот такой момент дискомфорта есть.
не знаю, почему люди пишут, что есть обучения и конференции за счёт компании. Может быть, это для москвичей, но для регионов такого ни разу не видела.
Интересный проект.
Хорошая зарплата. Выплата всегда в срок. Техника для работы. Всякие мерчи)
если нужна какая то техника, решается вопрос быстро.
Почти отсутствие нефинансовых бонусов, нет обучения.
из соц пакета только ДМС. Не очень хорошего качества. Клиники на 80% обычные гос клиники, где качество оставляет желать лучшего. Стоматология вообще частных клиник нет. А Гос клиники на отшибе города.
полное отсутствие премий.
Классный и атмосферный коллектив, поддержка руководства и поощрение результатов сотрудника, что встречается не в каждой компании, руководство лояльно относится к подчиненным и делают всё для их комфорта.
Их нет)
Есть возможность развиваться, посещение конференций, отличный ДМС
Гибкость и скорость принятия решений
В компании начали вести электронный документооборот. Есть возможность горизонтального и вертикального роста.
Интересный проект, ДМС, хорошая зарплата без задержек, корпоративные мероприятия.
Отличные ребята! Соглашайтесь, не пожалеете.
Хорошая зарплата, комфортная коммуникация, поддержка и помощь.
Аккредитованная айти компания.
ДМС, бесплатный английский разговорный клуб.
HR отдел большие молодцы. Ресурсные менеджеры вообще топ!
На Новый год дают подарки в виде сертификата в озон. А ребёнку в детский мир!
Нет корпоративов и тимбилдингов
Действительно заботятся о сотрудниках, о психологическом комфорте, о комфорте в процессе работы, решают возникающие в работе проблемы, идут навстречу, на удивление комфортная и дружелюбная компания, приятно удивлён
Не выявил, вот вообще
- Хорошая техника
- Отсутствие переработок
- Интересные проекты
- Отзывчивые HRs
- Хороший уровень з/п по рынку
- Нет премий
- Нужны более понятные требования по отчётности для заказчика
- Рабочие вопросы с заказчиками должны решаться быстрее