⚡️ Зовем бизнес-аналитиков на Публичное собеседование на Хабр Карьере. Для участия нужно → оставить заявку

Оценка компании «Haiku» сотрудниками

Средняя оценка
4.60
Средняя рекомендация
88%
Интересные задачи
4.81
Современные технологии
4.97
Адекватная зарплата
4.81
Социальный пакет
3.84
Комфортные условия труда
4.48
Профессиональный рост
4.65
Карьерный рост
4.32
Отношения с коллегами
4.90
Признание результатов труда
4.74
Грамотность менеджмента
4.42
Связь с топ-менеджментом
4.68
Компания делает мир лучше
4.55
Средняя рекомендация
88%
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)15%
Критики (0-60)12%
31 сотрудник дал оценку22 оставил комментарии
Награды компанииВсе награды (6)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Современные технологии
    Современные технологии
3 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.6
Достоинства
  • Команда. Атмосфера в компании очень теплая и поддерживающая. Всегда можно прийти за помощью, высказать свое мнение и обсудить, если что-то где-то смущает;
  • Гибкость. Можно попробовать себя в разных задачах, предложить что-то свое;
  • Полностью удаленная работа, гибкий график для бекофиса, никто не стоит над душой, главное ответственно подходить к задачам и соблюдать дедлайны. 
Недостатки

Есть некоторая хаотичность. Т.к. это стартап, процессы гибкие и есть где себя проявить, но в силу стартапности, события и вводные могут часто меняться.

13 октября 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Самое главное в этой компании - люди, которые там работают.  

Достоинства

Это, пожалуй,  лучшее место в моем трудовом стаже: начиная от коллектива, заканчивая интересными задачами и профессиональным ростом, довольна всем:)

11 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.9
Достоинства

У тебя есть много возможностей для роста и развития, можешь сам планировать свое время, загруженность и приоритетность задач.

Недостатки

Компания маленькая, многие процессы нужно оптимизировать, но это же и плюс - ты можешь участвовать в построении всех процессов!

8 октября 2022. Бывший сотрудник
Оценка5.0

Достоинства

Отношение к людям 

Недостатки

Не найдено 

6 октября 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Комфортная рабочая атмосфера.  

Недостатки

Пока не заметила таких

5 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка2.6
Достоинства

Гибкий график, удаленная работа, хороший HR отдел, можно строить процессы

Недостатки

Процессы неналажены, слишком быстрый рост компании, не хватает процессов обучения и переоценки, мало лидов

28 сентября 2022. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.5
Достоинства

- есть возможность строить процессы и делать проекты с нуля
- много творческой работы
- много поддержки со стороны команды и руководства
- интересные задачи
- очень теплое, близко, адекватное общение со всей командой

Недостатки

- небольшое количество проектов
- нет ДМС
- маленький офис

23 сентября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка4.7

Компания, которая про людей. Про кайф жизни и умение брать и делать, что хочется. И жить весело

Достоинства

1) Прекрасные люди
2) Отличные специалисты на местах
3) Налаженная внутренняя коммуникация
4) Качественная поддержка в разных ситуациях
5) Восприимчивость и динамичность компании
6) Самореализация

Недостатки

- Скорость происходящих изменений (иногда супер быстро)
- Малое количество личных контактов

15 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка4.8
Достоинства

Ценности компании - открытость, честность и прозрачность, и это действительно так и работает. 
Люди - тебя всегда поддержат, помогут, подскажут, если нужно. 
Много обратной связи, ты чувствуешь себя в одном инфополе со всеми. 
Понятные процессы и возможности для развития. 

Недостатки

Не так много плюшек (типа ДМС), но это субъективный недостаток:) 

15 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8
Достоинства

Отличный коллектив, ребята настоящие профессионалы. Дружелюбная рабочая  атмосфера, всегда придут на помощь. 

Недостатки

нет

15 сентября 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Гибкий подход к сотрудникам.

13 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.7
Достоинства

Дружелюбная атмосфера конкретно в компании и в офисе (хочется туда ездить, хотя можно, конечно, работать из дома). Внимательное руководство.

Элементы японской и конкретно аниме-культуры. Устремлённость компании в будущее.

8 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер технической поддержки
Оценка4.6
Достоинства

Люди

8 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.9
Достоинства
  1. Люди просто все как на подбор отзывчивые и дружелюбные, ощущение классного коммьюнити. За год ни разу не столкнулась даже близко с токсичностью или чем-то подобным.
  2. People Operations работают так, что ты всё время чувствуешь поддержку (например, при переходе из одной команды в другую звонили, интересовались, как мне это, чем мне можно помочь в адаптации и т.д.). Понимаешь, что твоё психологическое состояние ценят и серьёзно к нему относятся. Что всегда по любым вопросам есть к кому обратиться и тебя точно выслушают и помогут.
  3. Реально классные проекты, работая на которых, ощущаешь причастность к чему-то важному и нужному, что будет востребовано и сделает чью-то жизнь лучше/удобнее, это мотивирует.
  4. Корпоративная культура с японской тематикой, внутренним чатом с мемами, подарочками с лого компании (обожаю свою толстовку)), классными корпоративами (фидбэк на которые явно учитываются, потому что после новогоднего коропората с квизом я писала в форме обратной связи, что не хватило танцев, и на летнем ДР компании уже были танцы под живую музыку)) 
  5. Очень импонирует руководство, видно как CEO горит своей компанией, как он включён в процессы, как сам лично всегда рассказывает сотрудникам о текущем положении дел, об изменениях, планах и т.д. 
Недостатки

-

7 сентября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.8

Очень дружный, открытый и отзывчивый коллектив, не ожидал такого приёма и фидбека

Достоинства

Очень дружный и отзывчивый коллектив, целый отдел по заботе о сотрудниках, отзывчивый и профессиональный менеджмент, топ-менеджмент на уровне вытянутой руки, быстро отвечают, использует современные подходы и инструменты. Гибкий график, можно удалённо, можно в офис. ЗП полностью соответсвует рынку, что меня поразило

Недостатки

Нет ДМС и прям сочных плюшек, мало обучающих и развивающих материалов

31 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка4.5
Достоинства

Отличная компания,  ценность которой  — люди, это, пожалуй, самое главное достоинство для меня, также радует возможность работать удаленно.

Недостатки

Компания относительно молодая, это на самом деле как достоинство, так и недостаток. Что хорошо с моей точки зрения – топ менеджмент близко, можно влиять на продукты, процессы компании, гибкость. Для кого-то, тем не менее те же самые гибкость и изменчивость могут показаться минусом.

10 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка4.8
Достоинства

Крутые специалисты, возможность обсудить любой вопрос, указать на любую проблему и быть услышанным.

Недостатки

Нет ДМС, не самый лучший офис, но это компенсируется полной удаленкой и возможностью работать откуда угодно. 

27 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по продукту
Оценка5.0

Дримтим, что можно сказать.

Достоинства

Свобода в принятии решений, руководство само из ИТ, понимает все что происходит на каждом этапе в каждом проекте.

Недостатки

Еще не ввели ДМС (тк то пандемия, то спецоперация, то еще что-то) откладываем немного, но введем.

21 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка4.6

в компании можно не просто работать работу,  а стать участником процесса создания великого и хорошего!

Достоинства

Интересные задачи(не тривиальные, не заскучаешь), соответствующая зарплата и возможности к росту. 

Недостатки

Видел я офисы и получше, но в целом не все так страшно) ну и отсутствие ДМС.

18 июля 2022. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка4.9

Очень классная команда людей! 

Достоинства

Можно работать без привязки к локации, есть офис в Петербурге, но быть там совсем не обязательно. Много возможностей по обучению и развитию. Как внутреннему, так и внешнему. Можно самому приходить с запросами на обучение/самому обучать (если есть чем делиться), можно выбирать из текущих курсов. 
Дух стартапа с наличием упорядоченных процессов - это здорово! 

Недостатки

-

30 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.8
24 ноября 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.7
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8
11 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9
3 ноября 2022. Бывший сотрудник
Оценка4.9