Оценка компании «Mindbox» сотрудниками

Средняя оценка
4.70
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.79
Современные технологии
4.76
Адекватная зарплата
4.83
Социальный пакет
4.69
Комфортные условия труда
4.90
Профессиональный рост
4.90
Карьерный рост
4.90
Отношения с коллегами
4.69
Признание результатов труда
4.38
Грамотность менеджмента
4.34
Связь с топ-менеджментом
4.86
Компания делает мир лучше
4.41
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)86%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)6%
29 сотрудников дали оценку16 оставили комментарии1 официальный ответ
14 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.0
  • Высокая текучка. Увольняют довольно много народу. И не только на испыталке, а ещё и за то, что не справляешься с обязанностями. В других компаниях, где я работал, были буквально единичные случаи, чтоб сотрудника уволили, а не он сам ушёл
  • Многие увольняются сами из-за очень высокой нагрузки. В мыле все - разрабы, девопсы, менеджеры
  • В продукте много легаси и архитектурного треша

В целом, если вам кажется, что стресс и высокие требования сделают из вас х10 сотрудника, ценного на рынке, то хорошо подумайте - сделать может и не сделают, но времени своего вы точно вложите кучу :)

Достоинства
  • Компенсация части личных затрат на здоровье, спорт и путешествия (если не ошибаюсь)
  • Хороший офис: качественная мебель, новая техника, на кухне много бесплатных продуктов
  • Работающий процесс повышения зарплаты
Недостатки
  • Переработки на постоянной основе, чем бы сотрудник ни занимался
  • Атмосфера всеобщей усталости, негатива
agornik
14 сентября 2022. Москва. CEO в Mindbox

Добрый, спасибо за отзыв.

Можно посмотреть данные анонимных опросов про переработки в динамике:
https://ibb.co/GCvTgYj
https://ibb.co/t2cWcx9
(извините что даты срезались: последний опрос был весной и проходят они каждые 3-4 мес) 

Как видно, 74% разработчиков считают что требования адекватные. И лишь 24% недавно перерабатывали, хотя не хотели этого делать. С явной положительной динамикой. 

Также трудно согласиться с вашей оценкой атмосферы, по тем же опросам >90% сотрудников во всех отделах стабильно оценивают атмосферу работы как хорошую. 

Но да, у нас довольно высокие требования к профессионализму в рабочее время.  Кодовая база не молодая, есть всякое, но, с учетом что 95% это .net 6 и k8s, сложно назвать её несвежей или легаси. Даже то что у нас называется "монолитом" по факту имеет время билда с тестами 3 минуты и 15-20 минут до прода. По сути, осталось только на EF перейти, если не мелочиться.  

Ну и про архитектурный треш тоже кажется эмоциональное. 

В целом, сожалею, если вам приходится тяжело и мы вам не подходим. В этом случае лучше действительно расстаться. Кстати, после 2х лет работы мы платим 3 ЗП компенсации (а после года — 2), даже если вы уходите по собственному желанию. 

3 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Если есть базовая установка на рост, достижение результатов, преодоление вызовов и умение управлять собственной работой - майндбокс идеально подойдёт, все его плюшки начнут работать на вас. В ином случае будет очень сложно и некомфортно несмотря на все бонусы какие есть.

Достоинства

- сложные, нетипичные задачи

- плотная командная работа, много коммуникаций 

- неравнодушные и отзывчивые коллеги с прекрасным чувством юмора 

- безлимитные отпуска без какой-либо бюрократии, не нужны больничные 

- софинансирование обучения, спорта, медицины, путешествий

- понятный и прозрачный процесс определения своей зарплаты и её повышения 

- фокус на результативности работы и принесении пользы, никто не строит интриг, факапы - повод разобраться как можно улучшиться, а не найти виновных и наказать их

Недостатки

- очень амбициозные требования бизнеса, много людей не успевают за ростом компании 

- слабая культура менторства, большие ожидания к самостоятельности (плохо сочетается с первым пунктом)

19 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка5.0

Mindbox - это место где сотруднику нужно самостоятельно управлять собой, своей эффективностью. При этом постоянно улучшаться и работать над собой. Не каждому такое будет комфортно.

Достоинства

Честность, публичность и стремление нанести пользу.

Недостатки

Сложно сказать 

9 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Открытость и прозрачность

8 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер проекта
Оценка5.0

Чтобы попасть сюда, нужно быть очень классным

Достоинства

Бирюза, отличный офис, всё для людей

Недостатки

Слишком много сладкого на кухне, я потолстела на 4 кг

8 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по маркетингу
Оценка4.9

...

Достоинства

Возможность расти как профессионал и растить свой доход;

Открытость и честность;

Прозрачные процессы;

Работа с супер-офисе или из дома 

Недостатки

Очень высокий темп работы и потенциальное выгорание 

8 августа 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.6

Приходите на день открытых дверей и сами все увидите)))

Достоинства

Тотальная прозрачность: открытые финансы, в том числе зарплаты.
Нет потолка для роста

Недостатки

Многим тяжело работать в культуре прозрачности вместо контроля

27 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка4.5

будет сложно, но интересно

высокие требования к качеству и скорости работы, но и хорошая компенсация

Достоинства
  • условия работы
  • команда
  • культура 
  • процессы
  • возможность искать наилучший фит к задачам
Недостатки

разработка и клиентский сервис говорят на разных языках из-за этого формируется взаимное недоверие

у топов большие амбиции, у мидл-менеджмента местами не хватает навыка управления,  на линейных позициях регулярно не хватает ресурса - от этого постоянное жонглирование приоритетами, чтобы успеть хоть как-то то, чего хотят топы или наобещали мидлы 

26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Определенно одно из лучших мест работы для Web разработчика на C# в России.

Достоинства

Отличные условия труда, бонусы, З/П на уровне, возможность расти как разработчик, и, даже если проект надоест, можно перейти в другую команду и попробовать что-то новое

Недостатки

Не сказал бы, что есть какие-то огромные боли.

26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Менеджер проекта
Оценка5.0

Не для бюрократов

Достоинства

Полная прозрачность

Недостатки

Много сладостей на кухне

26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Scrum-мастер
Оценка4.5
Достоинства

Высокая степень прозрачности: могу видеть, какие решения принимаются и влиять на них.

Недостатки

Большой объем работы, давление за счет прозрачности.

26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Калининград. Менеджер проекта
Оценка4.8

Топовое место, друзья, для людей с предпринимательским мышлением. Инициативность, жилка поощряются на уровне процессов. Компания поддерживает любые благие начинания, а если они не благие, даёт фидбек, что не так.

Достоинства
  1. Прозрачность во всём — зарплаты, процессы, всё что угодно. Никаких барьеров и запретов нет
  2. Автономность работы — никто не контролирует тебя, что тебе делать, сам выстраиваешь задачи в своем ритме, главное выполнять KPI
  3. Лучшее оборудование для работы, офис, условия труда, работа с удалёнными сотрудниками
  4. Большая ответственность за всё — берешь ответственности столько, сколько можешь унести
  5. Опытные коллеги, у которых есть чему поучиться
Недостатки
  1. Для людей, которые привыкли работать под руководством кого-либо, здесь будет очень плохо. ЗП повышаешь себе сам, за тебя никто не повысит, в отпуск уходишь сам, если что-то не получается, самому нужно инициировать донесение проблемы наверх. Нужно быть проактивным, не всем подходит
  2. Никто не следит за твоей нагрузкой, что может привести к выгоранию. Бывает, что люди на себя слишком много берут и мало отдыхают. Нет руководителей, которые будут за этим следить.
14 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер проекта
Оценка5.0

отличное место для работы и развития

Достоинства

Культура, вовлеченные сотрудники, рабочие условия 

Недостатки

мало фруктов на кухне! От печеней и шоколадок уже набрал лишние 4 кг после работы 

14 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по продажам
Оценка5.0

В Mindbox много работы и постоянное эволюционное развитие всех вокруг — это заставляет и мотивирует работать много . Если вы привыкли чилить во время работы или работать в полсилы, в Mindbox это вряд ли получится. Это классно балансируется отпуском,  доп.отпусками за каждый год работы, доп.отпусками за другие штуки, оплачиваемыми саббатикалами раз в три года. Так что кажется справедливо.

Достоинства

Mindbox — это оазис адекватности,  лучшая компания где я когда-либо работал.

Здесь открытая обратная всех для всех, прямо в твоей карточке когда ты сам (!) повышаешь себе зарплату, потому что считаешь это справедливым. Здесь можно принять любое решение через обсуждение или заветировать чье-либо решение: линейного сотрудника или топ-менеджера/собственника.  Здесь все вопросы решаются на здравом смысле и через адекватный разговор — суперкайф.

14 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Вокруг много клёвых людей)

Культура принятия решений, когда ты можешь принять решение сам практически всегда, если оно тебя касается. И если после уведомления других его никто не заветирует)

Недостатки

Англицизмы повсюду, я использую их постоянно, если вам не нравится такой стиль общения, будет сложновато, были прецеденты!

Культура, когда нет непосредственного начальника, который говорит, что делать, подходит не всем

14 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Генеральный директор
Оценка5.0

Работа в среднем интенсивнее чем принято на рынке. Не в смысле количества часов, а в смысле требуемой энергии и интеллектуальной сложности.

Достоинства

Люди — лучшие в стране профессионалы, но целостные, с эмоциями, без корпоративных фильтров поведения.

Недостатки

Мы пока еще не международная компания, мало выручки на западе.

28 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Девопс инженер
Оценка4.9
19 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.9
9 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.8
7 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.8
27 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.9
27 июля 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.9
26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка4.5
26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по персоналу
Оценка4.3
26 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.8