Оценка компании «Mindbox» сотрудниками

Растут все, кто хочет расти, ответственности везде и много: хочешь – бери. Нет душной корпоративной культуры, принуждающей тебя пойти 7 согласований собрать, чтобы кнопку перекрасить. Напротив, есть ориентация на ценность, а не на количество работы. Все вокруг строят свою работу из точки "как это поможет клиенту, как мы заработаем на этом", это очень мотивирует – вся работа полезна, а неполезную не делают.

Не знаю, минус или нет: нулевая или около нулевая толерантность к усталости. Выгорел, устал и тд – сходи в отпуск, сам себя организуй отдохнуть. Компания может пойти навстречу и поискать перспективу смены команды/роли внутри. Но если ничего не помогает – расстанетесь по взаимному согласию. Все работают на полную, нет пространства для слабости "устал, полгода поработаю в пол силы в другой команде, чтобы восстановиться". Пишу в минусы только чтобы потенциальные будущие коллеги подумали – готовы они к такому режиму или нет.

Сильная инженерная культрура, крутые технологии, грамотная работа с качеством системы и техдолгом

Атмосфера токсичной продуктивности, недостаток доверия

Быстрый рост и интересные задачи

Переработки

Зарплаты выше рынка, что является очевидным плюсом, чтобы выбрать данную компанию. Ежегодные командные сборы, общие для всей компании корпоративы. Общение с руководством зачастую лёгкое, можно сказать на равных (начальство не "где-то там", можешь приходить и общаться о волнующих вещах, идеях).
Плохого вспоминать не хочется. Несмотря на увольнение, вспоминаю с теплотой :)

Задачи разнообразные - много различных технологий, в основном всё стараются ежегодно актуализировать, приводя к новым версиям. Инструменты также стараются использовать самые удобные и зарекомендовавшие себя.
Прислушиваются к пожеланиям по выбору задач. Есть технически сложные, исследовательские.

Очень высокий темп работы, не всем подойдёт.

Культура, интересный и сложный продукт, хорошая команда, высокие зарплаты

Зарплаты, бонусы, тимбилдинги, кухня с фруктами/овощами/сырками))

10 из 10, самая крутая компания в которой я когда-либо работал. Еще тут крутой подход к обучению джунов. На выходе со стажировки получаются крутые специалисты

Крутой и скилловый коллектив, современный стек технологий, ты понимаешь что делаешь и для чего. Минимум бюрократии, очень много работает на здравом смысле.

Высокая скорость delivery. Хотя это трудно назвать минусом. Сначала приходишь и пребываешь в шоке от того насколько эффективно можно работать. Тебе показывают как этого достичь, дают оценку и не просто подсказывают направления для роста, но и путь, по которому стоит идти

Отличная компания со своими особенностями для тех, кто устал от корпораций

Культура ("бирюза")

Незавершенный переход из состояния стартапа в enterprise (компания выросла)

лучшие условия труда которые я видел и соответствующие зарплаты

высокая нагрузка

миллион и тысячи достоинств

отсутствуют

• Здесь работают очень сильные эксперты и хорошие люди, с которыми приятно общаться не только по рабочим вопросам.
• Компания следит за обновлениями в IT секторе и быстро внедряет лучшие практики
• Культура, где можно брать ответственность и тащить до результата
• Отсутствие бюрократии и множество автоматизаций
• Хорошая зп и широкий пакет бонусов в виде кошелька, которым можно управлять в зависимости от потребностей
• Прозрачность и много обратной связи, благодаря которой быстрее можно расти

- Высокий темп изменений, который требует адаптивности, поэтому не всем может подойти

бирюзовая компания, без лишней бюрократии

-

..................................................................................

-

Полноценная поддержка удаленного формата работы и разных форматов трудоустройства. Открытые зарплаты и культура ОС, развития и роста.

Культура открытости, быстрые изменения, возможность влиять на решения