💜 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Рейтинг компаний

#1
Гринатом
ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»
  • Средняя оценка #2
  • Интересные задачи #3
  • Адекватная зарплата #1
  • Социальный пакет #5
  • Комфортные условия труда #7
  • Профессиональный рост #7
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #2
  • Признание результатов труда #3
  • Грамотность менеджмента #1
  • Связь с топ-менеджментом #4
  • Компания делает мир лучше #15
  • Современные технологии #1

Достоинства

  • Собственная продуктовая разработка;
  • Большой пул проектов,  есть возможность присоединиться к проекту в самом его начале;
  • Высокая экспертиза в командах;
  • Работа по Scrum;
  • Возможность профессионально и карьерно развиваться, переходить, при желании, на другие направления;
  • Гибкий график работы. Для разработчиков, например, - полная удаленка (при желании, конечно);
  • Реально классный коллектив.

Недостатки

#2
Align Technology
Один из мировых лидеров в разработке инновационных медицинских технологий
  • Средняя оценка #3
  • Интересные задачи #11
  • Адекватная зарплата #2
  • Социальный пакет #1
  • Комфортные условия труда #1
  • Профессиональный рост #14
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #13
  • Признание результатов труда #5
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #5
  • Компания делает мир лучше #1
  • Современные технологии #8

Всем рекомендую 

Достоинства

Гибкий график, достойная ЗП, интересные задачи, хорошие коллеги

Недостатки

Нет

#3
DNS
Разрабатываем ПО для DNS Group
  • Средняя оценка #1
  • Интересные задачи #1
  • Адекватная зарплата #3
  • Социальный пакет #13
  • Профессиональный рост #1
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #1
  • Признание результатов труда #2
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #1
  • Компания делает мир лучше #2
  • Современные технологии #2

Более 90% бизнес процессов компании автоматизировано, развитием и поддержанием которых занимается большой и профессиональный коллектив IT специалистов.

Мы построили большие высоко нагруженные и гео-распределенные системы для обеспечения работы компании по всей стране в режиме 24/7. 

Ежегодно мы решаем более 12 000 крупных запросов на изменение систем и процессов.      

Работать у нас интересно, амбициозно и перспективно.

Штат наших разработчиков 150+, с планом роста до 300+. 

Достоинства

Отсутствие бюрократии, возможность участия в развитии компании, интересные проекты, высоко нагруженные системы, достойная оплата труда и возможности самореализации

Недостатки

#4
Huawei Technologies Co.
Ведущий мировой поставщик инфокоммуникационных решений и «умных» устройств
  • Интересные задачи #12
  • Адекватная зарплата #4
  • Компания делает мир лучше #17
  • Современные технологии #17

Достоинства

Амбициозные задачи

Недостатки

Английский язык не очень хорош у Китайцев

#5

Лучшее место работы в моей жизни. Хотя и тут бывают свои неожиданности.

Достоинства

Все! Непрерывное улучшение процессов, получение обратной связи и готовность её давать. Комфортные условия работы, профессиональные и классные в общении коллеги, даже чашки на кухне - мои любимые. Правда в офисе я не была уже несколько месяцев, но уверена, они все ещё там :)

Недостатки

Не самый прозрачный процесс персональной оценки и повышения зп.

#6
Ozon Tech
Команда разработки лидирующего e-com в России
  • Средняя оценка #18
  • Интересные задачи #17
  • Адекватная зарплата #6
  • Социальный пакет #20
  • Комфортные условия труда #19
  • Карьерный рост #15
  • Компания делает мир лучше #13
  • Современные технологии #4

сити красота, опенспейс каеф, платят норм, кодят норм, иногда кормят. приходите!

Достоинства

...и конкурсы интересные!

Недостатки

22-х часовой рабочий день немножко выматывает

#7
X5 Tech
IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group
  • Средняя оценка #15
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #7
  • Социальный пакет #8
  • Профессиональный рост #18
  • Карьерный рост #13
  • Признание результатов труда #13
  • Грамотность менеджмента #19
  • Компания делает мир лучше #19
  • Современные технологии #13

Достоинства

крутой БЦ Оазис на Добрынке
плюшки, скидки
уровень ЗП

Недостатки

неадекватность службы безопасности и бюрократия по максимуму
руководство не хочет работать
курсы по "аджайл" с собиранием лего и разукрашиванием ватмана
профессиональный уровень некоторых коллег вызывает вопросы
посредственный БЦ Калитники в ужасном районе Москвы

#8
VK
Место встречи лучших
  • Средняя оценка #12
  • Интересные задачи #12
  • Адекватная зарплата #10
  • Социальный пакет #6
  • Комфортные условия труда #5
  • Профессиональный рост #11
  • Карьерный рост #17
  • Отношения с коллегами #19
  • Признание результатов труда #17
  • Грамотность менеджмента #15
  • Связь с топ-менеджментом #16
  • Современные технологии #13

Это большая компания и все команды разные. В одних технологии современные, в других нет. Где-то задачи интересные, где-то нет. Средняя оценка вряд-ли будет правильной.

Достоинства

Большая и стабильная компания. Хороший офис, удобная рабочая атмосфера (люди отделены ромашками, а не сидят в открытом опенспейсе). Хорошие корпоративы.

Недостатки

Бюрократия, планы, отчёты и OKR. При этом цели и планы регулярно меняются. Очень много тех. долга, тяжёлого наследия и устаревших компонент, про которые никто ничего не помнит. Эксплуатация выделена в отдельный бизнес-юнит, имеет свои цели и свое руководство. Такой подход приводит к конфликтам и совершенно диким ситуациям.

#8
Тензор
Разработка системы деловых коммуникаций и электронного документооборота с >1 млн. компаний-пользователей
  • Средняя оценка #9
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #8
  • Социальный пакет #14
  • Комфортные условия труда #4
  • Профессиональный рост #19
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #11
  • Признание результатов труда #10
  • Грамотность менеджмента #9
  • Связь с топ-менеджментом #7
  • Компания делает мир лучше #12

Я пришел в компанию в июне 2019 года. Тензор показал себя как надежный работодатель, так как в период пандемии нас оперативно перевели на удаленную работу, оказали помощь в обустройстве рабочего места.

    Достоинства

    • Зарплата полностью белая, без задержек.
    • Прозрачная мотивация, индексация и премия за закрытие проекты.
    • Разработка без боли, всегда понятно к кому идти за вопросами, процессы отработаны годами практики, есть общий паттерн разработки, но если хочешь что то поменять все карты на руках.
    • Нематериальные бонусы: ДМС, компенсация за спорт/английского языка, доп. выплаты на ДР, свадьбу,рождение ребенка.

    Недостатки

    #9
    Альфа-Банк
    Digital-подразделение Альфа-Банка
    • Средняя оценка #8
    • Адекватная зарплата #8
    • Социальный пакет #15
    • Комфортные условия труда #18
    • Профессиональный рост #15
    • Карьерный рост #8
    • Отношения с коллегами #6
    • Признание результатов труда #6
    • Грамотность менеджмента #4
    • Связь с топ-менеджментом #11
    • Компания делает мир лучше #11
    • Современные технологии #9

    Важно помнить, что это банк, прежде всего банк, со всеми вытекающими "ништяками". Мы любим посмеяться над Сбером, как там могут долго выдавать технику или доступ, но и здесь есть та самая банковская бюрократия, так что ждать, согласовывать, звонить, писать, снова ждать и иногда повторять по 2-3 раза придется. Поэтому знайте об этом и не говорите потом, что не предупреждали.

    Достоинства

    1. Возможность расти и развиваться, как специалист. Вокруг много ребят с крутым опытом, многие из них прошли топ-it компании России. Всегда есть, кому помочь, главное не скрывать, что есть сложности
    2. Стек технологий максимально свежий (React/Redux/Saga/TypeScript/Node LTS). Конечно, есть легаси, но с ним борются и избавляются. В качестве примера, как пишут в Альфа, предлагаю посмотреть open-source библиотеку компонентов arui-feather 
    3. Можно поковырять в DevOps (по желанию). Здесь можно разобраться в Jenkins/Bamboo/Docker и тд
    4. Тесты. Много разных тестов, на все случаи жизни. Здесь вас научат писать тесты. В том же arui-feather есть jest и gemini (который переводят на свежий hermione).
    5. Система наставников при выходе на работу, вы не будете одни в первые недели. Помогут, настроят, покажут
    6. Возможность влиять на свой проект, на процессы в команде. Гибкость в работе
    7. Отправляют на конференции. Устраивают свои митапы
    8. На мой взгляд, работать здесь – это знак качества специалиста, потому что, как и писалось выше, много отличных специалистов, с которыми можно расти вместе. Я не знаю ни одного фронта, который ушел бы из Альфа, не получив "апгрейд" по скиллам. Если коротко – хорошая строчка в резюме.
    9. Премии. 

    Недостатки

    1. Система наставников не может покрыть все. Иногда новичку приходится играть в игру "как же это запустить", потому что стандартный подход "npm i" + "npm start" не работает, приходится танцевать с бубном.
    2. Этот пункт связан с предыдущим. В командах очень быстро и гибко работается, потому что один бэк + один фронт, но из-за этого получается, что иногда просто никто не знает, как и что работает, потому что предыдущий человек ушёл. Получается, что основа гибкости и скорости в другом месте бьет по левой почке.
    3. Экономия на всем. Ребята из мажорных it-контор, здесь нет печенья, шоколада, фруктов (надоели ныть). Есть вода. Дешевые стулья, от которых болит спина, дешевые столы, запахи (говорю только про Технопарк в Москве) и, разумеется, просто жутчайший open-space. Всегда просите провести экскурсию по офису и хотя бы примерно показать ваше потенциально место работы на долгое время
    4. Из-за наличия прекрасной библиотеки компонентов иногда просто собираешь конструктор.
    5. Как писалось выше, очень много чего можно изучить, но иногда, если тебя не вытащить из жерновов бесконечной бизнес-гонки, ты будешь делать одно и то же без какого-либо развития. НО об этом важно рассказывать руководителю по JS, закиснуть так тебе не позволят, если будут знать о твоей проблеме.
    6. ПМ. Сроки-сроки-сроки, бизнес не ждет, надо то, надо се. Надо все делать четко и круто, а желательно вчера, кроме планирования со стороны ПМ. Зачем? Ты уже это сделал? Надо было быстрее. Но как к профессионалам в своей области к ПМ вопросов нет, просто надо рассказать о том, что можно некоторые вещи планировать не на 4 часа вперед, а на недели, а иногда и месяцы
    #10
    Сима-ленд
    Крупнейший оптовый поставщик товаров народного потребления в России
    • Средняя оценка #14
    • Интересные задачи #7
    • Адекватная зарплата #9
    • Комфортные условия труда #15
    • Профессиональный рост #8
    • Карьерный рост #1
    • Отношения с коллегами #11
    • Грамотность менеджмента #17
    • Связь с топ-менеджментом #18
    • Компания делает мир лучше #18
    • Современные технологии #6

    В департаменте IT люди задерживаются надолго, это очень радует. В компании много интересных и разноплановых проектов.

    Достоинства

    Отличнейший коллектив, долго работающий вместе и очень сплоченный! Много разных тусовок и вообще возможностей по части развлечений и реализации своего потенциала по части спорта, творчества и тд.

    Недостатки

    Сейчас уже никакие (раньше был график). Теперь он изменился на стандартный.

    #11
    ПСБ цифровая лаборатория
    Разработка ПО банковского сектора
    • Адекватная зарплата #10

    Если нужна стабильность, новые технологии не интересуют и всё в этом духе - псб крутое место.

    Достоинства

    Стабильность, отсутствие внезапно возгорающихся дедлайнов, чёткий график, проекты не уходят в стол. 
    Из социальных плюшек - дмс со стоматологией, возмещение частично билетов, дмс на родственников, спортивные мероприятия и всё такое.

    Недостатки

    Большинство проектов используют старые технологии и не планируется что-то менять. Переход от должности к должности невозможен без высшего образования. Менеджмент проектов тоже отсутствует. И в моём случае я и коллеги не имеем доступа к большинству интернет-ресурсов (залогиниться на гитхаб, например, не получится).

    #11
    ЧИТАЙ-ГОРОД
    Книги в России продаём мы! E-commerce проект, входящий в ТОП-3 интернет-проектов России в книжном online-сегменте.
    • Средняя оценка #5
    • Интересные задачи #9
    • Адекватная зарплата #10
    • Комфортные условия труда #17
    • Профессиональный рост #2
    • Карьерный рост #3
    • Отношения с коллегами #4
    • Признание результатов труда #3
    • Грамотность менеджмента #3
    • Связь с топ-менеджментом #9
    • Компания делает мир лучше #4

    Достоинства

    Дружный и сплоченный коллектив.
    Интересные задачи.

    Недостатки

    -

    #12
    Luxoft
    Ведущая глобальная компания, оказывающая услуги по формированию digital стратегии и разработке программного обеспечения
    • Средняя оценка #4
    • Интересные задачи #8
    • Адекватная зарплата #10
    • Социальный пакет #7
    • Комфортные условия труда #9
    • Профессиональный рост #5
    • Карьерный рост #5
    • Отношения с коллегами #8
    • Признание результатов труда #4
    • Грамотность менеджмента #2
    • Связь с топ-менеджментом #3
    • Компания делает мир лучше #10
    • Современные технологии #7

    Раньше Люкс был большой дружной семьёй, но всё меняется. 
    В целом всё ещё отличное место для работы, по большей части замечательный коллектив. Но с годами ты стареешь и понимаешь, что нужно больше денег, чтобы содержать семью.

    Достоинства

    Определённая стабильность, постоянное наличие задач, вечно бурляще-кипящий процесс, не соскучишься. Много места для творчества, которое можно применять в бесконечном количестве задач. Возможности для профессионального роста.

    Недостатки

    Через N лет в рабочие часы становится всё меньше времени для изучения чего-то нового.

    Как правило, отсутствует фидбэк по твоей деятельности.

    Если ты кост - не жди денег или признания. Ты априори не особо полезен, что-то не устраивает - дверь открыта.

    Менеджеров вокруг становится всё больше.

    Не всё регламентируется, многое передаётся из уст в уста, а затем уходит в небытие.

    #12
    Райффайзенбанк
    Ведущий универсальный банк в России для всех, кто ценит качество
    • Средняя оценка #19
    • Адекватная зарплата #11
    • Социальный пакет #7
    • Комфортные условия труда #10
    • Карьерный рост #19
    • Признание результатов труда #20
    • Грамотность менеджмента #20
    • Связь с топ-менеджментом #19

    Независимо от того, опытный ты разработчик или находишься в начале своего карьерного пути - компания тебя не разочарует.

    Достоинства

    Отличный банк, без лукавства - шикарное руководство. Тут работают умные ребята с горящими глазами, впрочем банк для этого создал все необходимые условия. Большое frontend комьюнити, своя дизайн-система, бесконечные внутренние митапы где каждый шарит свои знания с другими командами, в следствие чего происходит плавный, постепенный рост тебя как профессионала.

    Недостатки

    Честно - никаких.

    #13
    СберТех
    Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России
    • Адекватная зарплата #15

    Если есть возможность - идите в другую компанию.

    Достоинства

    1. Как правило, работа настолько вялотекущая, что можно без проблем успевать заниматься пет-проектами. 
    2. Достаточно стабильная компания, если вы хоть что-то из себя представляете

    Недостатки

    1. Большинство проектов - какой-то кринж, а если что-то серьезное, то легаси
    2. Очень мало толковых менеджеров. КПД большинства чуть выше 0
    3. Развитие как правило в обратную сторону
    #14

    Не советую идти работать в следующие подразделения: ЦУЭ БЛПС, ИТСК, Автоматика-Сервис. 

    Достоинства

    Хорошая строчка в резюме: работа в компании с хорошим именем звучит лучше, чем в какой-то конторе.

    Недостатки

    Плохая организация HR: нет тимбилдингов, нет уважения к сотрудникам, токсичная корпоративная культура. 

    #14
    Совкомбанк Технологии
    Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой
    • Средняя оценка #13
    • Интересные задачи #14
    • Адекватная зарплата #12
    • Комфортные условия труда #13
    • Профессиональный рост #20
    • Карьерный рост #13
    • Отношения с коллегами #11
    • Признание результатов труда #8
    • Грамотность менеджмента #8
    • Связь с топ-менеджментом #6
    • Компания делает мир лучше #17
    • Современные технологии #10

    Хорошая стабильная работа, многие сотрудники работают более 10 лет, со стажем улучшается соцпакет, хороший оклад, есть служебный транспорт. Огромный в целом профессиональный коллектив. Но нужно быть готовым к бюрократии и отсутствию здравого смысла во многих процессах, а также пониманию, что поменять процессы к лучшему со стороны рядового персонала решительно невозможно.

    Достоинства

    Стабильность, хороший соцпакет.

    Недостатки

    Огромное множество правил, которые ухудшают производительность в разы,  необходимость большинства из которых никто не в состоянии объяснить. Пытаясь решить задачу эффективно, правила приходится нарушать, в итоге жить приходится либо с чувством неудовлетворённости собственной работой, либо с чувством вины и беспокойства "вдруг нарушение будет обнаружено". Как-то бороться с этим невозможно, принял решение менять работодателя.

    Чтобы не быть голословным:

    Мы писали софт под Linux, но Linux на рабочие станции нельзя поставить, даже на виртуальную машину. И вообще ничего нельзя поставить, кроме весьма ограниченного списка ПО. Как нам это отлаживать, службу безопасности не волнует.

    Интернета в привычном понимании нет. Вам повезёт, если вам согласуют (в 5 этапов) доступ к stackoverflow и другим профильным ресурсам.

    Если вам нужен пример какого-то кода или конфигурационного файла, иногда проще нагуглить его с телефона и руками ввести его на клавиатуре рабочей станции, чем запрашивать доступ к очередному сайту и ждать от пары часов до пары дней.

    Если вы случайно запустили условный g++.exe, который не был согласован службой безопасности, будьте готовы писать объяснительную.

    #15
    ЛАНИТ
    Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
    • Средняя оценка #10
    • Интересные задачи #13
    • Адекватная зарплата #13
    • Социальный пакет #12
    • Комфортные условия труда #11
    • Профессиональный рост #13
    • Карьерный рост #12
    • Отношения с коллегами #7
    • Признание результатов труда #6
    • Грамотность менеджмента #7
    • Связь с топ-менеджментом #12
    • Компания делает мир лучше #9
    • Современные технологии #19

    Достоинства

    Работа в лидере ИТ-рынка.

    Работа в команде не просто профессионалов, а очень интересных людей.

    Возможности профессионального и карьерного роста.

    Работа в компании с теплой и уютной атмосферой. 

    Недостатки

    #16
    Сбер
    Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
    • Адекватная зарплата #14
    • Карьерный рост #16

    Сбер очень-очень большой, обобщённой оценки по нему быть не может. Но атмосфера тут особенная, либо вливаетесь и вам очень комфортно, либо становится понятно, что не ваше. Махина жуткая и медленная, но для ускорения процессов делается очень много, и результат вполне виден. Вообще Сбер декларирует старание превратиться в технологическую компанию, и техническим спецам тут сейчас большой почёт.

    Как и везде, много что зависит от команды, проекта и руководящей цепочки. Где-то нормально просто делать свою работу по плану, где-то есть обязаловка и переработки. Где-то задачи рутинные, а где-то сплошь деликатесы.

    Показатель количества мудаков на душу населения крайне мал, с людьми тут общаться легко и ненапряжно. Ни разу не сталкивался с отношением "я начальник, ты дурак", даже когда был неправ, это подкупает.

    Достоинства

    • О сотрудниках стараются заботиться. Офисы комфортные (для опенспейсов) и оснащённые, оборудование выдаётся без заминок (раньше с этим были большие проблемы, сейчас порешали).
    • В нескольких офисах есть отличные спортзалы.
    • Регулярные квартальные премии (не так давно стали менять на фиксированное повышение ЗП) + очень приличный годовой бонус. Премии реально можно повысить эффективной работой.
    • Зарплату индексируют (может, не так часто, как хотелось бы).
    • Всякие внутренние ништяки, количество которых растёт с набором внутрибанковского стажа: партнёрские программы, страховки, путёвки, кажется даже есть своя скидка на ипотеку.
    • Обратная связь с руководством (вплоть до Грефа) есть и работает, руководители подразделений регулярно проводят сессии ответов на вопросы и рассказывают важные и интересные новости.
    • Нет проблем с поездкой на конференции и обучения. В самом банке регулярно проводятся подобные ивенты, приглашаются спецы для обмена опытом.
    • Легендарные сбербанковские корпоративы легендарны.
    • В новых офисах от дресс-кода ушли, да и в старых к его отсутствию относятся всё проще.
    • Применять новые практики и технологии реально и поощряемо.

    Недостатки

    • Адская неповоротливость и забюрократизированность. Согласования могут длиться месяцами, проектирование и внедрение продукта - годами. От этого на деле очень стараются уйти, но инерция огромная.
    • Частые и бесящие обучения и тестирования по какой-нибудь левой ерунде, никак не связанной с рабочими обязанностями.
    • Куча древних/глючных/тормозящих систем и интерфейсов, с которыми приходится взаимодействовать.
    • Параноидальные политики доступа в сеть. Бесит, кажется, вообще всех, каждый решает по-своему.
    • Такого количества неподдерживаемого легаси нет больше нигде в мире.
    #17
    Dell Technologies
    Помогаем предприятиям переходить на цифровые технологии
    • Средняя оценка #6
    • Интересные задачи #10
    • Адекватная зарплата #17
    • Социальный пакет #2
    • Комфортные условия труда #3
    • Профессиональный рост #12
    • Карьерный рост #18
    • Отношения с коллегами #3
    • Признание результатов труда #7
    • Грамотность менеджмента #5
    • Связь с топ-менеджментом #10
    • Компания делает мир лучше #14
    • Современные технологии #11

    Достоинства

    Result driven company.

    Очень высокий уровень экспертизы во всех инженерных областях.

    Отличный коллектив.

    Недостатки

    Не заметил.
    #17
    TINKOFF
    Делаем жизнь 36 миллионов клиентов проще и удобнее каждый день
    • Средняя оценка #7
    • Интересные задачи #5
    • Адекватная зарплата #16
    • Социальный пакет #16
    • Комфортные условия труда #17
    • Профессиональный рост #10
    • Карьерный рост #10
    • Отношения с коллегами #10
    • Признание результатов труда #9
    • Грамотность менеджмента #10
    • Связь с топ-менеджментом #13
    • Компания делает мир лучше #3
    • Современные технологии #4

    Достоинства

    • Работа над интересными задачами и разработка удобных для людей сервисов.
    • Относительная гибкость выбора технологий.
    • Относительная лояльность руководства.

    Недостатки

    • Недостаток тимбилдинга. Кроме платных корпоративов под Новый год, конечно.
    • Строгий график. Вся условная "гибкость" реализуется только выбором начала дня, которое тоже в жёстких пределах.
    • Медленный рост сотрудников не зависящий от их бэкграунда.
    • Нематериальные поощрения за деятельность на благо компании вне обязанностей "баллами".
    • Проблемы с выделением сотрудникам нового оборудования.
    • Недостаток квалификации у менеджмента среднего уровня.
    #17
    ОТП Банк
    Универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов
    • Интересные задачи #18
    • Адекватная зарплата #16
    • Карьерный рост #15

    Все дело в руководстве, как всегда. Банк сам по себе хороший. Но сотрудники могут пострадать от неумелого менеджмента, который, к сожалению, встречается довольно часто. Людей не слышат и не пытаются. Всегда виноваты работники. Избавляются от неугодных всеми правдами и не правдами. 
    HR заманивают как могут, очень стараются, работу свою выполняют. Но по факту получаешь другое. 

    Достоинства

    Пропуска не фиксируют время прихода

    Строгое соблюдение ТК

    «Белая» компания 

    Недостатки

    Банк он и есть банк. Бюрократия. Регламенты. Замануха красивым офисом. 
    Руководство не проявляет внимание к сотрудникам. Позволяет себе невежество и хамство во отношении них. 
    Может повезти и попадётся хорошая команда. Но пока это все только попытки стать Agile. До настоящего ещё далеко. 
    Слабый, да что уж там, отсутствующий бренд. 

    #17

    Достоинства

    Недостатки

    Бюрократия
    Нет корпоративной культуры

    Большенство решений принимаются руководством , не имеющим достаточного погружения

    Не выстроены процессы

    Большая текучка

    #18
    Хоум Банк
    Делаем ставку на технологии
    • Интересные задачи #12
    • Адекватная зарплата #18
    • Отношения с коллегами #9
    • Признание результатов труда #14
    • Связь с топ-менеджментом #17
    • Современные технологии #8

    Достоинства

    Двойная оплата в выходные

    Недостатки

    Кровавый энтерпрайз