Senior iOS Developer
Москва • Полный рабочий день • Можно удаленно
В команду PeakVisor ищем сильного iOS разработчика. Есть много сложных и интересных задач на стыке современных технологий и требующих уверенных навыков в разработке приложений и нетривиальных алгоритмов.  Важные навыки, которые придется применять каждый день: Отличное знание Objective C / Swift / C++, паттернов проектирования (design patterns) Хороший математический и алгоритмический бэкграунд...

Рейтинг компаний

#1
Гринатом
ИТ - интегратор Госкорпорации "Росатом"
  • Средняя оценка #2
  • Интересные задачи #3
  • Адекватная зарплата #1
  • Социальный пакет #5
  • Комфортные условия труда #7
  • Профессиональный рост #7
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #2
  • Признание результатов труда #3
  • Грамотность менеджмента #1
  • Связь с топ-менеджментом #4
  • Компания делает мир лучше #15
  • Современные технологии #1

Достоинства

  • Собственная продуктовая разработка;
  • Большой пул проектов,  есть возможность присоединиться к проекту в самом его начале;
  • Высокая экспертиза в командах;
  • Работа по Scrum;
  • Возможность профессионально и карьерно развиваться, переходить, при желании, на другие направления;
  • Гибкий график работы. Для разработчиков, например, - полная удаленка (при желании, конечно);
  • Реально классный коллектив.

Недостатки

#2
Align Technology
Один из мировых лидеров в разработке инновационных медицинских технологий
  • Средняя оценка #3
  • Интересные задачи #11
  • Адекватная зарплата #2
  • Социальный пакет #1
  • Комфортные условия труда #1
  • Профессиональный рост #14
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #13
  • Признание результатов труда #5
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #5
  • Компания делает мир лучше #1
  • Современные технологии #8

Всем рекомендую 

Достоинства

Гибкий график, достойная ЗП, интересные задачи, хорошие коллеги

Недостатки

Нет

#3
DNS
Разрабатываем ПО для DNS Group
  • Средняя оценка #1
  • Интересные задачи #1
  • Адекватная зарплата #3
  • Социальный пакет #13
  • Профессиональный рост #1
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #1
  • Признание результатов труда #2
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #1
  • Компания делает мир лучше #2
  • Современные технологии #2

Просто нормальная компания с хорошей культурой и здоровыми ценностями. Приятно работать и развиваться.

Достоинства

Ценности и цели компании: делать мир лучше, обеспечивая людей товаром в лучшем ассортименте, по лучшим ценам; смело совершать ошибки, получая опыт, но запоминая грабли; не экономить на спичках и стульях, но разумно использовать ресурсы.

Динамичный рост компании, возможности вертикального и горизонтального роста сотрудников.
Сплоченные команды, нетоксичные люди.

Недостатки

#4
Huawei Technologies Co.
Ведущий мировой поставщик инфокоммуникационных решений и «умных» устройств
  • Интересные задачи #12
  • Адекватная зарплата #4
  • Компания делает мир лучше #17
  • Современные технологии #17

Достоинства

Амбициозные задачи

Недостатки

Английский язык не очень хорош у Китайцев

#5
Tech Lamoda
Один из самых крупных e-commerce проектов в СНГ
  • Средняя оценка #2
  • Интересные задачи #2
  • Адекватная зарплата #5
  • Социальный пакет #9
  • Комфортные условия труда #6
  • Профессиональный рост #3
  • Карьерный рост #4
  • Отношения с коллегами #5
  • Признание результатов труда #1
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #2
  • Компания делает мир лучше #6
  • Современные технологии #3

Лучшее место работы в моей жизни. Хотя и тут бывают свои неожиданности.

Достоинства

Все! Непрерывное улучшение процессов, получение обратной связи и готовность её давать. Комфортные условия работы, профессиональные и классные в общении коллеги, даже чашки на кухне - мои любимые. Правда в офисе я не была уже несколько месяцев, но уверена, они все ещё там :)

Недостатки

Не самый прозрачный процесс персональной оценки и повышения зп.

#6
OZON
Крупнейший технологический проект в сфере e-commerce
  • Средняя оценка #18
  • Интересные задачи #17
  • Адекватная зарплата #6
  • Социальный пакет #20
  • Комфортные условия труда #19
  • Карьерный рост #15
  • Компания делает мир лучше #13
  • Современные технологии #4

сити красота, опенспейс каеф, платят норм, кодят норм, иногда кормят. приходите!

Достоинства

...и конкурсы интересные!

Недостатки

22-х часовой рабочий день немножко выматывает

#7
X5 Retail Group
Ведущая компания современной розничной торговли («Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель»)
  • Средняя оценка #15
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #7
  • Социальный пакет #8
  • Профессиональный рост #18
  • Карьерный рост #13
  • Признание результатов труда #13
  • Грамотность менеджмента #19
  • Компания делает мир лучше #19
  • Современные технологии #13

Достоинства

Хорошая ЗП, выдают MacBook Pro 16, неплохой ДМС.

Недостатки

В компании происходит шапито под названием цифровая трансформация, по факту изменений 0 кроме того, что куда не тыкни везде scrum master и product owner. На руководящих должностях процветает кумовство, друзья приводят друзей. Грамотных специалистов минимум, а если и приходят то стараются сбежать как можно быстрее. Тонны бюрократии, на любой доступ нужно по 10 согласований которые можно месяцами получать. Примитивная архитектура приложений, на любой случай свой велосипед, но руководство смотрит на всё сквозь розовые очки. Очень убогий офис в Калитниках похожий или на склад, или на конюшню. 

#8
Тензор
Разработка системы деловых коммуникаций и электронного документооборота с >1 млн. компаний-пользователей
  • Средняя оценка #9
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #8
  • Социальный пакет #14
  • Комфортные условия труда #4
  • Профессиональный рост #19
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #11
  • Признание результатов труда #10
  • Грамотность менеджмента #9
  • Связь с топ-менеджментом #7
  • Компания делает мир лучше #12

Я пришел в компанию в июне 2019 года. Тензор показал себя как надежный работодатель, так как в период пандемии нас оперативно перевели на удаленную работу, оказали помощь в обустройстве рабочего места.

    Достоинства

    • Зарплата полностью белая, без задержек.
    • Прозрачная мотивация, индексация и премия за закрытие проекты.
    • Разработка без боли, всегда понятно к кому идти за вопросами, процессы отработаны годами практики, есть общий паттерн разработки, но если хочешь что то поменять все карты на руках.
    • Нематериальные бонусы: ДМС, компенсация за спорт/английского языка, доп. выплаты на ДР, свадьбу,рождение ребенка.

    Недостатки

    #9
    Альфа Банк
    Digital-подразделение Альфа Банка
    • Средняя оценка #8
    • Адекватная зарплата #8
    • Социальный пакет #15
    • Комфортные условия труда #18
    • Профессиональный рост #15
    • Карьерный рост #8
    • Отношения с коллегами #6
    • Признание результатов труда #6
    • Грамотность менеджмента #4
    • Связь с топ-менеджментом #11
    • Компания делает мир лучше #11
    • Современные технологии #9

    Важно помнить, что это банк, прежде всего банк, со всеми вытекающими "ништяками". Мы любим посмеяться над Сбером, как там могут долго выдавать технику или доступ, но и здесь есть та самая банковская бюрократия, так что ждать, согласовывать, звонить, писать, снова ждать и иногда повторять по 2-3 раза придется. Поэтому знайте об этом и не говорите потом, что не предупреждали.

    Достоинства

    1. Возможность расти и развиваться, как специалист. Вокруг много ребят с крутым опытом, многие из них прошли топ-it компании России. Всегда есть, кому помочь, главное не скрывать, что есть сложности
    2. Стек технологий максимально свежий (React/Redux/Saga/TypeScript/Node LTS). Конечно, есть легаси, но с ним борются и избавляются. В качестве примера, как пишут в Альфа, предлагаю посмотреть open-source библиотеку компонентов arui-feather 
    3. Можно поковырять в DevOps (по желанию). Здесь можно разобраться в Jenkins/Bamboo/Docker и тд
    4. Тесты. Много разных тестов, на все случаи жизни. Здесь вас научат писать тесты. В том же arui-feather есть jest и gemini (который переводят на свежий hermione).
    5. Система наставников при выходе на работу, вы не будете одни в первые недели. Помогут, настроят, покажут
    6. Возможность влиять на свой проект, на процессы в команде. Гибкость в работе
    7. Отправляют на конференции. Устраивают свои митапы
    8. На мой взгляд, работать здесь – это знак качества специалиста, потому что, как и писалось выше, много отличных специалистов, с которыми можно расти вместе. Я не знаю ни одного фронта, который ушел бы из Альфа, не получив "апгрейд" по скиллам. Если коротко – хорошая строчка в резюме.
    9. Премии. 

    Недостатки

    1. Система наставников не может покрыть все. Иногда новичку приходится играть в игру "как же это запустить", потому что стандартный подход "npm i" + "npm start" не работает, приходится танцевать с бубном.
    2. Этот пункт связан с предыдущим. В командах очень быстро и гибко работается, потому что один бэк + один фронт, но из-за этого получается, что иногда просто никто не знает, как и что работает, потому что предыдущий человек ушёл. Получается, что основа гибкости и скорости в другом месте бьет по левой почке.
    3. Экономия на всем. Ребята из мажорных it-контор, здесь нет печенья, шоколада, фруктов (надоели ныть). Есть вода. Дешевые стулья, от которых болит спина, дешевые столы, запахи (говорю только про Технопарк в Москве) и, разумеется, просто жутчайший open-space. Всегда просите провести экскурсию по офису и хотя бы примерно показать ваше потенциально место работы на долгое время
    4. Из-за наличия прекрасной библиотеки компонентов иногда просто собираешь конструктор.
    5. Как писалось выше, очень много чего можно изучить, но иногда, если тебя не вытащить из жерновов бесконечной бизнес-гонки, ты будешь делать одно и то же без какого-либо развития. НО об этом важно рассказывать руководителю по JS, закиснуть так тебе не позволят, если будут знать о твоей проблеме.
    6. ПМ. Сроки-сроки-сроки, бизнес не ждет, надо то, надо се. Надо все делать четко и круто, а желательно вчера, кроме планирования со стороны ПМ. Зачем? Ты уже это сделал? Надо было быстрее. Но как к профессионалам в своей области к ПМ вопросов нет, просто надо рассказать о том, что можно некоторые вещи планировать не на 4 часа вперед, а на недели, а иногда и месяцы
    #10
    Сима-ленд
    Крупнейший оптовый поставщик товаров народного потребления в России
    • Средняя оценка #14
    • Интересные задачи #7
    • Адекватная зарплата #9
    • Комфортные условия труда #15
    • Профессиональный рост #8
    • Карьерный рост #1
    • Отношения с коллегами #11
    • Грамотность менеджмента #17
    • Связь с топ-менеджментом #18
    • Компания делает мир лучше #18
    • Современные технологии #6

    О Сима-ленде и её собственнике в СМИ пишут хуже чем есть на самом деле.

    В компании интересно работать.

    Достоинства

    Хороший старт карьеры для начинающего специалиста в Екатеринбурге

    Интенсивное развитие компании во многих направлениях позволяет быстро расти в профессиональном плане

    Недостатки

    Низкая культура управления
    Многое завязано на людей и их авторитеты, это мешает развиваться как специалистам, так и самой компании

    Много надоедливой "корпоративной культуры"

    #11
    Банк ПСБ
    Разработка ПО банковского сектора
    • Адекватная зарплата #10

    тут очень душевные люди :)

    Достоинства

    Люди, команды, атмосфера

    Недостатки

    нет

    #11
    ЧИТАЙ-ГОРОД
    Книги в России продаём мы! E-commerce проект, входящий в ТОП-3 интернет-проектов России в книжном online-сегменте.
    • Средняя оценка #5
    • Интересные задачи #9
    • Адекватная зарплата #10
    • Комфортные условия труда #17
    • Профессиональный рост #2
    • Карьерный рост #3
    • Отношения с коллегами #4
    • Признание результатов труда #3
    • Грамотность менеджмента #3
    • Связь с топ-менеджментом #9
    • Компания делает мир лучше #4

    Достоинства

    Интересные задачи

    Свобода в выборе технологий

    Недостатки

    Переоаботки

    #11
    Luxoft
    Ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений
    • Средняя оценка #4
    • Интересные задачи #8
    • Адекватная зарплата #10
    • Социальный пакет #7
    • Комфортные условия труда #9
    • Профессиональный рост #5
    • Карьерный рост #5
    • Отношения с коллегами #8
    • Признание результатов труда #4
    • Грамотность менеджмента #2
    • Связь с топ-менеджментом #3
    • Компания делает мир лучше #10
    • Современные технологии #7

    Раньше Люкс был большой дружной семьёй, но всё меняется. 
    В целом всё ещё отличное место для работы, по большей части замечательный коллектив. Но с годами ты стареешь и понимаешь, что нужно больше денег, чтобы содержать семью.

    Достоинства

    Определённая стабильность, постоянное наличие задач, вечно бурляще-кипящий процесс, не соскучишься. Много места для творчества, которое можно применять в бесконечном количестве задач. Возможности для профессионального роста.

    Недостатки

    Через N лет в рабочие часы становится всё меньше времени для изучения чего-то нового.

    Как правило, отсутствует фидбэк по твоей деятельности.

    Если ты кост - не жди денег или признания. Ты априори не особо полезен, что-то не устраивает - дверь открыта.

    Менеджеров вокруг становится всё больше.

    Не всё регламентируется, многое передаётся из уст в уста, а затем уходит в небытие.

    #11
    Mail.ru Group
    Мы ждем людей, которые хотят воплощать и развивать масштабные проекты
    • Средняя оценка #12
    • Интересные задачи #12
    • Адекватная зарплата #10
    • Социальный пакет #6
    • Комфортные условия труда #5
    • Профессиональный рост #11
    • Карьерный рост #17
    • Отношения с коллегами #19
    • Признание результатов труда #17
    • Грамотность менеджмента #15
    • Связь с топ-менеджментом #16
    • Современные технологии #13

    Это большая компания и все команды разные. В одних технологии современные, в других нет. Где-то задачи интересные, где-то нет. Средняя оценка вряд-ли будет правильной.

    Достоинства

    Большая и стабильная компания. Хороший офис, удобная рабочая атмосфера (люди отделены ромашками, а не сидят в открытом опенспейсе). Хорошие корпоративы.

    Недостатки

    Бюрократия, планы, отчёты и OKR. При этом цели и планы регулярно меняются. Очень много тех. долга, тяжёлого наследия и устаревших компонент, про которые никто ничего не помнит. Эксплуатация выделена в отдельный бизнес-юнит, имеет свои цели и свое руководство. Такой подход приводит к конфликтам и совершенно диким ситуациям.

    #12
    Райффайзенбанк
    Ведущий универсальный банк в России для всех, кто ценит качество.
    • Средняя оценка #19
    • Адекватная зарплата #11
    • Социальный пакет #7
    • Комфортные условия труда #10
    • Карьерный рост #19
    • Признание результатов труда #20
    • Грамотность менеджмента #20
    • Связь с топ-менеджментом #19

    Достоинства

    Очень хорошая команда. Много разнопрофильных специалистов всегда готовы помочь

    Недостатки

    #13
    ПАО «Совкомбанк»
    Один из крупнейших частных банков в Российской Федерации
    • Средняя оценка #13
    • Интересные задачи #14
    • Адекватная зарплата #12
    • Комфортные условия труда #13
    • Профессиональный рост #20
    • Карьерный рост #13
    • Отношения с коллегами #11
    • Признание результатов труда #8
    • Грамотность менеджмента #8
    • Связь с топ-менеджментом #6
    • Компания делает мир лучше #17
    • Современные технологии #10

    Достоинства

    Постоянно растущие вызовы к росту профессионализма каждого сотрудника.

    Прозрачные перспективы. 

    Обратная связь приветствуется.  

    Полезные инициативы поощряются.

    Искреннее отношение 

    Готовность решать любые проблемы команды, каждого сотрудника. 

    Недостатки

    #14
    ЛАНИТ
    Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
    • Средняя оценка #10
    • Интересные задачи #13
    • Адекватная зарплата #13
    • Социальный пакет #12
    • Комфортные условия труда #11
    • Профессиональный рост #13
    • Карьерный рост #12
    • Отношения с коллегами #7
    • Признание результатов труда #6
    • Грамотность менеджмента #7
    • Связь с топ-менеджментом #12
    • Компания делает мир лучше #9
    • Современные технологии #19

    Достоинства

    Работа в лидере ИТ-рынка.

    Работа в команде не просто профессионалов, а очень интересных людей.

    Возможности профессионального и карьерного роста.

    Работа в компании с теплой и уютной атмосферой. 

    Недостатки

    #15
    Сбер
    Крупнейший транснациональный и универсальный банк Российской Федерации
    • Адекватная зарплата #14
    • Карьерный рост #16

    Сбер очень-очень большой, обобщённой оценки по нему быть не может. Но атмосфера тут особенная, либо вливаетесь и вам очень комфортно, либо становится понятно, что не ваше. Махина жуткая и медленная, но для ускорения процессов делается очень много, и результат вполне виден. Вообще Сбер декларирует старание превратиться в технологическую компанию, и техническим спецам тут сейчас большой почёт.

    Как и везде, много что зависит от команды, проекта и руководящей цепочки. Где-то нормально просто делать свою работу по плану, где-то есть обязаловка и переработки. Где-то задачи рутинные, а где-то сплошь деликатесы.

    Показатель количества мудаков на душу населения крайне мал, с людьми тут общаться легко и ненапряжно. Ни разу не сталкивался с отношением "я начальник, ты дурак", даже когда был неправ, это подкупает.

    Достоинства

    • О сотрудниках стараются заботиться. Офисы комфортные (для опенспейсов) и оснащённые, оборудование выдаётся без заминок (раньше с этим были большие проблемы, сейчас порешали).
    • В нескольких офисах есть отличные спортзалы.
    • Регулярные квартальные премии (не так давно стали менять на фиксированное повышение ЗП) + очень приличный годовой бонус. Премии реально можно повысить эффективной работой.
    • Зарплату индексируют (может, не так часто, как хотелось бы).
    • Всякие внутренние ништяки, количество которых растёт с набором внутрибанковского стажа: партнёрские программы, страховки, путёвки, кажется даже есть своя скидка на ипотеку.
    • Обратная связь с руководством (вплоть до Грефа) есть и работает, руководители подразделений регулярно проводят сессии ответов на вопросы и рассказывают важные и интересные новости.
    • Нет проблем с поездкой на конференции и обучения. В самом банке регулярно проводятся подобные ивенты, приглашаются спецы для обмена опытом.
    • Легендарные сбербанковские корпоративы легендарны.
    • В новых офисах от дресс-кода ушли, да и в старых к его отсутствию относятся всё проще.
    • Применять новые практики и технологии реально и поощряемо.

    Недостатки

    • Адская неповоротливость и забюрократизированность. Согласования могут длиться месяцами, проектирование и внедрение продукта - годами. От этого на деле очень стараются уйти, но инерция огромная.
    • Частые и бесящие обучения и тестирования по какой-нибудь левой ерунде, никак не связанной с рабочими обязанностями.
    • Куча древних/глючных/тормозящих систем и интерфейсов, с которыми приходится взаимодействовать.
    • Параноидальные политики доступа в сеть. Бесит, кажется, вообще всех, каждый решает по-своему.
    • Такого количества неподдерживаемого легаси нет больше нигде в мире.
    #16
    SberTech
    Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России
    • Адекватная зарплата #15

    Достоинства

    Вам стоит идти в СберТех если:

    очень нужны деньги (зарплаты приличные)

    хотите сделать  карьеру менеджера (большая компания и соответственно разветвленная управленческая иерархия, возможность перейти в Сбербанк и расти вплоть до уровня Грефа)
    работа для вас всего лишь источник денег и вам всё равно чем заниматься,  лишь бы платили

    Недостатки

    Процессы в зачаточном состоянии, гигантская бюрократия, работа по выходным, низкая эффективность.

    #17
    TINKOFF
    Создаем удобную финансовую экосистему. Рушим стереотипы о банковских продуктах, делая их понятными и приятными
    • Средняя оценка #7
    • Интересные задачи #5
    • Адекватная зарплата #16
    • Социальный пакет #16
    • Комфортные условия труда #17
    • Профессиональный рост #10
    • Карьерный рост #10
    • Отношения с коллегами #10
    • Признание результатов труда #9
    • Грамотность менеджмента #10
    • Связь с топ-менеджментом #13
    • Компания делает мир лучше #3
    • Современные технологии #4

    Неплохой вариант для первого года работы, чтобы потом говорить, что "есть опыт работы от 1 до 3 лет". Больше года работать тяжело, потому что если стартовая зарплата критически низкая, то даже ее регулярные повышения на максимальные 30% (для джунов раз в полгода, а для миддлов и выше раз в год) не смогут ее подвинуть в рынок: уровень разработчика тоже не стоит на месте.

    Возможно, это все касается только джунов. Для более старших позиций у меня аналитики по мне и знакомым пока нет.

    Отсюда напрашивается вывод: если хочется работать именно в Tinkoff, то надо приходить минимум миддлом, иначе стартовая зарплата будет деморализовывать все время.

    Достоинства

    Для офиса в Водном:

    1. Отличный спортзал: много тренажеров, есть групповые занятия (танцы, йога и так далее);
    2. Хорошая столовка (для справки: питание в ней только по будням с 11:00 до 17:00 один раз в день).

    Недостатки

    1. Очень низкие зарплаты по сравнению с рыночными. Я бы оценил их в 65-80% от зарплат Яндекса - это для разработчиков (где тоже ниже рынка, вроде).
    2. Непрозрачный процесс ревью для джунов.
    3. Отсутствует гибкий график: можно выбрать только начало рабочего дня. Дейлики во многих командах при этом проходят рано утром, поэтому если надо, например, сходить к врачу, то приходится пропускать. Это косвенно связано со следующим пунктом, но вообще-то несильно.
    4. Значительная часть сотрудников работает в других офисах (в моей команде 2/3), поэтому невозможно почувствовать себя частью команды.
    #17
    ОТП Банк
    Универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов
    • Интересные задачи #18
    • Адекватная зарплата #16
    • Карьерный рост #15

    В общем если вас нанимают как члена эджайл команды то будут хорошо спрашивать за сроки и деньги (при этом с наездами на демо). Другие же подразделения занимаются "катанием ваты" и рекомендациями по вашей работе.

    Достоинства

    В силу небольших размерова банка возможны новые проекты.

    Недостатки

    Можете не расчитывать на озвученные на собеседовании премии. На команду разработки скинут все что можно и аналитику и тестирование и девопс. Безопасники будут внезапно отзывать доступы (после долгого процесса согласования).  Тех лид ни будет решать боль команды, а через пол года скажет что отвечает только за найм и деньги. 

    #17

    Достоинства

    Стабильная компания, зарплата на уровне рынка и всегда вовремя, хороший офис, адекватный коллектив, часто интересные задачи.

    Недостатки

    Продукт овнеры по сути не являются таковыми, должны всё согласовывать с высшим руководством, от которого часто прилетают задачи в текущий цикл разработки. Из-за этого очень сильно страдает качество продуктов по сравнению с конкурентами.

    #18
    DELL EMC
    Помогаем предприятиям переходить на цифровые технологии
    • Средняя оценка #6
    • Интересные задачи #10
    • Адекватная зарплата #17
    • Социальный пакет #2
    • Комфортные условия труда #3
    • Профессиональный рост #12
    • Карьерный рост #18
    • Отношения с коллегами #3
    • Признание результатов труда #7
    • Грамотность менеджмента #5
    • Связь с топ-менеджментом #10
    • Компания делает мир лучше #14
    • Современные технологии #11

    Достоинства

    + Самый лучший соц пакет и атмосфера коллектива, которую когда либо встречал

    + Лояльное отношение ко всем аспектам работы от вышестоящих менеджеров

    + Командировки и оплата конференций

    + Активная социальная жизнь, в которой ты можешь поучаствовать

    Недостатки

    - Лояльное отношение порождает ошибки подбора и очень слабых по экспертизе сотрудников.

    - Очень много также зависит от проекта и команды, есть проекты на которых всё печально, закостенелая бюрократия, беспощадный legacy код, который вам никак не дадут изменить, даже если вы найдете там ошибку, бешеная текучка людей, устаревший стек, который вы не измените из-за бюрократии и отсутствие результативности работы, будете просто в потолок плевать и придумывать себе работу. Некоторые задачи из разряда - дали лопату копай асфальт. В противовес скажу что есть проекты на которых всё четко, тут как повезет.

    - Оплата труда ниже среднего по рынку, если вы умудритесь продать себя за дорого, то на этот оклад +5-10% можете рассчитывать ближайшие 3-5 лет. Как правило у них вилка, выше которой они не выйдут независимо от вашей экспертизы.

    #19
    Home Credit Bank
    Делаем ставку на технологии
    • Интересные задачи #12
    • Адекватная зарплата #18
    • Отношения с коллегами #9
    • Признание результатов труда #14
    • Связь с топ-менеджментом #17
    • Современные технологии #8

    Достоинства

    Есть возможность внедрить новые продукты, попробовать различные способы решения задач. Своевременная и достойная оплата , лояльное руководство

    Недостатки

    Как во всех банках много легаси и бюрократии.