Оценка компании «Райффайзенбанк» сотрудниками

Независимо от того, опытный ты разработчик или находишься в начале своего карьерного пути - компания тебя не разочарует.

Отличный банк, без лукавства - шикарное руководство. Тут работают умные ребята с горящими глазами, впрочем банк для этого создал все необходимые условия. Большое frontend комьюнити, своя дизайн-система, бесконечные внутренние митапы где каждый шарит свои знания с другими командами, в следствие чего происходит плавный, постепенный рост тебя как профессионала.

Честно - никаких.

Отлично выстроенные процессы 

Интересные проекты

Настоящий рост и возможность тишейпа 

Оочень хороший соцпакет

Классные ребята :)

Поддержка руководства, возможности роста, достойный оклад

Сильная нагрузка

В компании Райффайзенбанк выполненная работа всегда получает признание со стороны руководства

В компании Райффайзенбанк решают интересные задачи

-

• уровень квалификации ИТ специалистов может сильно различаться от команды к команде

• высокий уровень заработной платы
• есть возможность создавать проекты с нуля и использовать современные технологии
• по сравнению с другими крупными компаниями достаточно демократичное общение вне зависимости от занимаемых должностей

• достаточно высокий уровень бюрократии в некоторых вопросах

Очень хорошая команда. Много разнопрофильных специалистов всегда готовы помочь

Один из лучших банков в России для IT специалиста.

Зарплата, внедрение Agile в банке, возможности для обучения, диджитализация услуг и направление на развитие ИТ, современные технологии в новых проектах, работа по scrum, направление на создание продуктовых кроссфункциональных команд, высокий уровень корпоративной культуры, офис, соцпакет

Бюрократия, низкий уровень взаимодействия между подразделениями, во многих проектах не самые современные технологии, большое количество legacy. По .NET не слишком много новых проектов. Не самый лучший DevOps.

Если вы состоявшийся специалист, задумывающийся наступить в ипотекуДетейБрак и т. д., то банк может предоставить вам стабильность и зарплату. Это то, что предполагают слова "выбери жизнь", о которых рассуждал главный герой фильма "на игле". 

Не плохая зарплата, соц. пакет,  типовые для рынка технологии (касательно фронтенда), хорошая столовая

Развесистая и мутная иерархическая структура, где бюрократизм и формальности пронизывают "управленческий корпус", как высшего, так и среднего звена. Флёр аджайла до поры до времени это скрывает. Управленческие должности занимаются некомпетентными людьми. 

В целом многое зависит от команды. Стабильная большая компания, есть видение куда стремится, какие цели и результаты прошлых лет. Интересные задачи. Руководство открыть к новым идеям, предложениям. Компания развивается, набирает обороты. Строится новый офис.

Закрытая банковская система, сложно подтянуть обычные библиотеки в IDEA, многие приложения и сайты недоступны.