Оценка компании «Райффайзен Банк» сотрудниками

- ЗП выше предложений других банков
- Хорошая корпоративная культура
- Забота о людях
- Хорошая техника
- Удаленка и возможность работать из заграницы

Отличный коллектив, грамотный менеджмент, современный стек технологий, зарплата в рынке и выле

Главный недостаток - ЕЦБ, в результате большинство клиентов не видят новых фич, из-за чего у некоторых падает мотивация

Но я верю, что мы прорвёмся и мир это увидит)

Забота о людях

Возможность удаленной работы в том числе из-за рубежа
, хорошая зарплата на старте, хороший соц пакет

Если работать в компании более 3х лет зарплата начинает сильно отставать от рынка, так как ежегодные пересмотры не дают существенной прибавки, и нередки случаи, когда при переходе на новый грейд дают лишь незначительную прибавку  к ЗП

- Отлично налажена коммуникация между коллегами из разных команд: для каждого направления\ЯП есть своё коммьюнити, куда всегда можно обратиться за помощью

- Шикарный ворк-лайф баланс, есть возможность работать удалённо как по РФ, так и по миру, при этом московский офис хорош

- Достойная заработная плата

- Отсутствие микроменеджмента, дают свободу в принятии решений, при этом всегда выслушают, если придёшь с идеями по улучшениям процессов в команде

- Минимум бюрократии, все документы подписываются по ЭДО

- Немного грустный ДМС в плане стоматологии, многих клиник нет по сравнению с прошлыми компаниями

- Оборудование не самое новое, но со своими задачами справляется. Вроде как выдают новые маки, но тем, кто на винде, выдают не сильно новые HP-шки

интересные задачи, проф комьюнити, возможности развития

Хороший стек, коллеги профи

Интересные задачи, грамотно настроенный процесс работы, отличный коллектив, возможность обучаться внутри компании, профессиональные внутренние комьюнити, возможность работать удаленно из любой локации, классный продукт!

Работа из-за границы.

Комфортная атмосфера в команде (конкретно моей, за других не ручаюсь).

Зарплаты в рынке.

Есть регулярные встречи с руководством, можно задать вопросы.

Задачи становятся скучнее из-за ограничений со стороны европейского ЦБ. 

Нет квартальных премий, 13 зарплаты. Есть только годовая, но если работаешь в компании за отчетный год больше 6 месяцев.

Есть ДМС для сотрудников за границей, но с кучей оговорок, на первый взгляд нереально его использовать. 

Нет больничных для сотрудников за границей. Очень обидно, потому что сотрудникам в РФ компенсируют 2 недели больничного в году до среднего заработка. А если ты не в стране, то болей в отпуске. 

Индексация зарплат существует, но не поспевает за темпом роста зарплат по рынку. Возникает известная проблема, что новый сотрудник получает ощутимо больше на той же роли. 

Надежный работодатель

-

Это же Банк, доступы, изоляция, тестовые данные. Со всем этим есть сложности. 

Порядок и организованность в работе, налаженные процессы в разработке и тестировании, приятные и открытые коллеги.

Отличные профильные сообщества для развития своих компетенций. Есть стажировка для молодых специалистов.

Самоорганизация в командах. Отличный офис и возможность выбора режима работы, в том числе за границей. Много амбициозных, сложных и интересных проектов. Возможность для саморазвития. Офигенная культура компании, построенная на ценностях. Достойная зарплата и понятный путь ее увеличения.

Иногда тратится много времени, что бы договориться. Но это обратная сторона медали гибких методологий.

ДМС - лучший из всех, что у меня был по набору клиник в Москве и МО

Премии - далеко не единственный бонус помимо ЗП

Бюрократия сведена к минимуму

Дебоссинг -> нет бесконечных лидов направления, лидов команд, начальников групп, начальников отделов и так далее. 
Удалёнка по всему миру

ЗП выше рынка

В команде живёт дух стартапа

Интересный и амбициозный проект

Надо роботать

Современный стек технологий, хороший ДМС, достойный уровень заработной платы.

Высокая культура коллектива,  достойная зарплата, внимательное отношение к людям со стороны работодателя, свобода в принятии решений

Много легаси в коде

• Прекрасный баланс между работой и личной жизнью с удаленным графиком работы
• Высокая заработная плата. По сравнению с офферами других компаний (сбер, вк, иннотех, сравни) зп в Райфе выше на 10-30%
• Современная техника для работы. Компания выдала macbook pro на m3
• Наверное единственный российский банк с возможностью работы из-за границы
• Малое кол-во легаси кода, а тот что остался активно переписывают
• Дружелюбная атмосфера, коллеги всегда готовы придти на помощь
• Много разных активностей внутри компании, можно найти свой клуб по интересам. Есть корпоративный портал, где можно узнать о том что происходит в других отделах/командах
• ДМС с стоматологией и различные скидки

Один из последних крупных банков с возможностью работы из-за границы

Конкурентная заработная плата, премии, современное оборудование (macbook pro m2), полная удаленка, возможность работать из-за рубежа (!), современный стек технологий, больше времени тратим на разработку нового чем на поддержку легаси, множество внутренних курсов повышения квалификации, внутренние хакатоны и прочие активности, система менторинга. Для тех, кто посещает офис, есть очень крутое пространство с бильярдом, караоке, приставками и так далее.

Состояние неопределенности из-за санкций

- Нечего сказать

- Высокая зарплата
- Интересные задачи
- Свобода действий
- Можно совмещать с личной жизнью

- Не заметил недостатков

• Можно работать удаленно из любой точки мира
• Ценят сотрудников
• Конкурентный уровень ЗП

ЗП немного выше чем в других топовых банках 
Удаленная работа из любой точки мира
Внутренние курсы для развития на любой уровень и направление
Прозрачные требования для прохождение этапов квалификации для повышения грейда
1600+ чел во внутреннем JVM комьюнити

Успешное прохождение квалификации не гарантирует повышения в должности
Повышение в должности не гарантирует повышение ЗП

Хорошие нефинансовые бонусы, получение дополнительных преимуществ при выслуге лет

Хорошие процессы

Отличные условия

Жизнь вне проекта: корпоративы, блоги и тд.

Надо быть уже экспертом

Забота о сотрудниках

Интересные проекты, возможность обучаться, адекватно выстроенная вертикаль, денежная компенсация ближе к верхней границе рынка, регулярные пересмотры, возможности вертикального и горизонтального роста,  электронный документооборот, удаленная работа, без ограничения на РФ

На всё нужны доступы, роли. Стоит отметить, что все заявки решаются достаточно быстро.

Не много бюрократии

В большинстве своем классное руководство

Есть возможность привносить что-то свое, пробовать новые инструменты