#1
Лучшие специалисты в области блокчейн-технологии
Уютная атмосфера и дружный коллектив, интересные проекты
Решаются любые задачи
Удобное расположение офиса. Современный дизайн.
Для меня видны перспективы в карьере и перспективы компании на Российском рынке.
Компания строит долгосрочные отношения с сотрудниками на стабильности, открытости, уважении, ответственности и взаимной выгоде, что позволяет формировать win-win планы по совместной работе. По сути, в компании партнерские отношения. За предыдущий период своей работы я "заглянула" в более 80-ти компаний (35% из них IT) - и есть с чем сравнить, в этой компании действительно высокий уровень организации рабочих процессов и много других плюсов.
100% удаленный формат работы.
Участие в HR- программах для комфортной работы (компенсация организации рабочего места (стол, стул, ПО, железо), компенсация спортивных абонементов и др).
Без опыта работы 100% удаленки первое время не хватает живого общения, но как только вы втягиваетесь в проект (рабочий процесс) этот "недостаток" сходит на "нет"
Ориентированность на результат, коллектив молодых специалистов.
Самое главное — в Тильде ты чувствуешь, что
а) Ты делаешь продукт, который действительно нужен людям. И каждый день получаешь подтверждение этому в виде благодарности от людей, которые пользуются Тильдой
б) Продукт делаешь ты. Да-да, именно ты влияешь на то, как люди по всему миру создают новые бизнесы или проекты и становятся счастливее.
Их нет
-
Staply требует не только высокой квалификации от своих сотрудников, но высокой степени самоорганизации. Отсутствие микроконтроля зачастую расслабляет даже хороших программистов, не все могут с этим справиться.
комфортная рабочая среда, интересные проекты, которые вызывают желание над ними работать, отсутствие "эффективного менеджмента" =)
Сложно сказать. Меня все устраивает
Сильная команда
Продукты, которыми пользуются миллионы людей
Политика компании, ориентированная на поддержание внутренней атмосферы, лояльное руководство, осознающее важность создания комфортных условий труда, заработная плата выше рынка
Отсутствие четкой иерархии и единственного распределения ответственности - кому-то будет плюсом, а кому-то минусом
Дружеская и творческая атмосфера. Готовность к новым идеям и развитию. Трепетное отношение к своим продуктам\клиентам\коллегам. Свобода в проявлении инициативы.
На фоне творческой заряженности бывает недостаточная дисциплинированность. Иногда чрезмерная увлеченность выходит из-под контроля.
Это компания, в которой хочется работать.
Позитивный настрой в команде, взаимовыручка, много талантливых коллег, работа с которыми вдохновляет.
Из-за удаленки не могу отозваться на призыв коллег "Channel, Pizza!")
Интересные задачи, разнообразные технологии, опытные руководители