Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Оценка компании «Flowwow» сотрудниками

Оценить
4.92
Средняя оценка
100%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
5.00
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.50
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
2 сотрудника дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

17 июня 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Белград.
Seo-специалист
Оценка 5.0
Достоинства

Работа над полезным и интересным продуктом

11 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8

Компания растет, взрослеет, настраивает процессы. Можно поучаствовать в становлении и развитии компании, предлагая свои идеи.

Достоинства

Классный коллектив, атмосфера, взаимопонимание между коллегами. Интересные задачи, проекты. Возможность, предлагать и обсуждать свое видение. Отсутствие бюрократии. Шикарные условия работы, начиная с гибкого графика, пакета бонусов, который регулярно обновляется и улучшается, заканчивая комфортным, современным зеленым офисом.

Недостатки

-