Оценка компании «IT-Studio» сотрудниками

Слаженная команда, возможность развиваться.

Возможность учиться чему-то новому, постоянно развиваться.

IT-STUDIO - интересные проекты, потрясающая команда, работать совместно одно удовольствие, и большая честь для меня лично.
Действительно горжусь IT-STUDIO и тем, что имею возможность быть частью такой компании.

WIN - WIN,
Порядочность.
Удобный график.

Не наблюдаю; Если возникают любые проблемы - все оперативно решается. 

IT-Studio - это большая дружная семья.

Постоянное движение вперед, всегда узнаешь что-то новое, хороший коллектив, удобный график работы, зарплата выше средней в нашем регионе, руководство в случае необходимости всегда придет на помощь.

Нехватка кадров, большая нагрузка на текущих сотрудников.

Техновстречи радуют, на них сотрудники делятся друг с другом новинками технологий

Полусвободный график работы. Студия оплачивает обучение сотрудников 50 на 50, при этом не требует отработки. Хороший коллектив. Руководство ставит личные качества сотрудников чуть выше профессиональных.

Бывает высокая загрузка, но при этом она достойно компенсируется.

Дружелюбная атмосфера в коллективе, коллеги это друзья и наставники)) Сильная команда разработчиков, IT- STUDIO ориентир как должны быть организованы бизнес процессы внутри компании. Самое важное, что компания действительно уделяет большое внимание внутреннему развитию сотрудников, руководство всегда открыто для новых идей. 

Приветствуется инициатива, есть возможность обучаться, дружный коллектив

случается неравномерная загрузка проектами

коллектив, график

бывают неадекватные клиенты

Действительно делаем IT с человеческим лицом :) 

Дружественный коллектив, организация мероприятий, интересные задачи, возможность карьерного, финансового и личного роста. 

Иногда задач слишком много

Интересные задачи,  команда, развитие

Нет

помимо работы выделяется время на самообучение. Посещение конференций и курсов повышения квалификации.

Отличный график работы, отзывчивое руководство, интересные проекты, отличный сплоченный коллектив

Есть небольшой перебор с "внутренней бюрократией", в работе существуют процессы, которые давно пора бы выпилить. Хотя с другой стороны, в процессах всегда порядок - за каждый кусок кто-то отвечает, все этапы фиксируются, работа более менее прозрачна.

Действительно доброжелательные люди. Культура общения, стремление улучшаться, вера в свое дело - всё при них.

Руководство не боится брать новичков, если они перспективны.

Руководитель гибкий и отзывчивый - у него есть чему научиться.

Нет никаких субординаций (почти), все работают единым механизмом на общую цель.

Правильное отношение к рабочему времени, к графику работы.

Хромает проектный менеджмент, по части производства. Проектами управляют не технари, которым легко даются типовые, но сложно вникать в нетривиальные задачи и тем более, контролировать их выполнение.

В некоторых процессах используются очень неподходящие для этого инструменты, просто потому что все так привыкли.