#19
Американская компания со штаб-квартирой в Калифорнии, разрабатывающая одноимённый продукт для управления проектами
Достоинства
Профессиональная международная команда
Это действительно та компания в которую стоит стремиться попасть. Если бы в России все компании были организованы таким образом, то Силиконовая Долина была бы в России))
Я не вижу недостатков в этой компании, поскольку в ней делается абсолютно все для своих сотрудников, чтобы они чувствовали себя комфортно и были мотивированы приносить компании пользу.
В офисе есть кот, возможно аллергикам такое не подойдёт (не знаю, на сколько он аллергенный).
Достаточно комфортный офис, до которого не сложно добираться.
Нет всяких модных бонусов, типа ДМС и компенсации обедов.
Не всем подходит опенспейс (сам не всегда могу сосредоточиться из-за шума и из-за того что в любой момент может подойти другой человек)
Местами не очень удобный рабочий процесс (например отсутствует какой-либо таск/баг-трекер).
Ощущается легаси.
удалёнка с тех пор, когда это ещё не было модно.
Работаю в компании больше 2 лет. И могу с уверенностью сказать, что я правильно выбрала компанию. Есть карьерный рост, работать в кругу профессионалов очень здорово - постоянные внутренние митапы и внешние. Все друг друга поддерживают и уважают. Хороший социальный пакет, оплачивают обучение.
Никаких
Выбрал Спортс и на данный момент, это то что мне нужно. Зарплата и в правду меньше рынка, но здесь ребята помогут вырасти, не только профессионально, но и личностно. Ребята всегда дают обратную связь. Руководство всегда идет на встречу, можешь аргументировано поспорить или предложить интересную идею. Если захочешь, можешь вести ретро, или делать презентации. Можно все это делать с юмором и тебя поймут. Можно заниматься творчеством, и даже с этим тебе могут помочь. Частенько можно собраться и посидеть в неформальной обстановке.
Естественно это общение, и неформальная обстановка. Приятно что можешь повлиять на задачу, руководство всегда открыто к предложениям. Очень нравиться, что на тебя полагаются как на специалиста, а не рядового сотрудника. Круто что можно получить обратную связь, с которой можно работать.
Зарплата ниже рынка, социальный пакет так же мал.
Компания уже не стартап, но работа выстроена как в стартапе. Эмоциональное выгорание спустя год обеспечено!
Действительно нужный и полезный продукт
Есть возможность самостоятельно заниматься аналитикой по задачам
Можно набраться хорошего опыта
Руководство редко поощряет за успехи, речь про словесную похвалу, премий нет
Постоянная гонка за релизами, постоянный стресс, в Slack 24/7
Если неудачно прошел релиз, то разбор в нервной обстановке с целью найти виновных и надавить на команду
Scrum в компании своеобразный
HeadHunter на текущий момент это IT компания с упором на технологии. В техническом департаменте работает порядка 140 человек. Большая часть людей хорошие профессионалы.
Работа затягивает, за продукт "болеешь" как за родной.
В КОРУСе классная команда, много возможностей
Не набюдаю
Быстрота принятия решений, отсутствие бюрократии, возможность выдвинуть инициативу и беспрепятственно высказать своё мнение
В компании чувствуется забота о сотрудниках :)
В компании можно расти профессионально, работая с крутыми специалистами. Твои пожелания в профессиональном развитии не остаются просто на уровне обсуждения, принимаются конкретные меры. В моем случае я хотела заниматься автоматизацией, мне предоставили необходимые курсы для подготовки, а позже когда я их прошла, разработали внутренний курс, который ведет наш автоматизатор (очень крутой специалист)
Люди, главная сила Адмитада. Очень много действительно профессионалов работает в компании
Часто меняются планы по дальнейшему развитию компании, что дает отражение на изменение целей и задач
Прекрасный коллектив, готовность помочь друг другу в любом вопросе, много интересных проектов и задач.
их не вижу на данный момент
Люди, конечно.
Людьми создана атмосфера в компании, ими поддерживается и продолжает совершенствоваться. Продолжают улучшаться процессы. Все делается, чтобы создать комфортные условия работы.
Не вижу.
Отличное место для разработчика если ты фронт или джавист. К сожалению на момент моей работы, мое подразделение было обделено проектами.
В Воронеже отличный офис и расположение, хороший коллектив, активная социальная жизнь внутри компании. Белая зп, гибкий график, возможность карьерного роста
-
Внимание к деталям
Требуется держать ритм)
компания-это люди. а люди здесь талантливейшие, супер-мозги и плюсом использование современного стека.
в моём департаменте можно пробовать себя в разных проектах, разнообразить скоуп задач, есть огромное количество возможностей научиться новому, не страшно допустить ошибку и открыто об этом сказать руководителю. Хотя открытый набор джуниоров в компании проходит крайне редко,
в то же время регулярны внутренние конкурсы, где у сотрудников есть возможность попробовать себя в новом ремесле и перейти из одной команды в другую.
компания поддерживает благотворительные фонды
отсутствие формализма
изобилие изменений, порой сложно встроиться в "новое" настолько быстро насколько это нужно.
отсутствует процесс оценки прогресса/развития сотрудника внутри компании, но в разработке система грейдов;
стало больше бюрократии, чем два года назад, но кажется, что при такой большой команде как наша и при таком большом количестве процессов это неизбежно.