Рейтинг компаний

Все зависит от проекта, уточняйте все детали проекта на собеседовании, вообще все, очень важно подходите к этому моменту, потому что в целом компания совсем не плохая, просто хорошо там где нас нет…

Соц пакет

Иногда оборудование 

В целом хорошая атмосфера  в компании

Менеджмент (все зависит от проекта, но если вам не повезло… сочувствую)

HR в первую очередь друг менеджмента (вам будут рассказывать про то, что «обе пирамидки белые» и вообще вы все не так поняли)

Слежка за сотрудниками - не удивляйтесь если на дейликах будут обсуждать те вещи которые вы говорили работая удаленно сидя один в комнате не участвуя ни в каких звонках, удаленщики- не обсуждайте личные вещи рядом с корп. ноутбуком)

Вменяемый тимлид, интересный продукт, в целом хорошая команда и отличные ребята. Дир пытается выбить повышения, отстаивает своих сотрудников. 

Гибридный формат работы за которым не следят жёстко (если у тебя вменяемый тимлид). 

Душевная была HR в Москве, жалко, что уволилась в октябре 2023, было человеческое отношение и задачи решались быстро и безболезненно! Без неё стало совсем печально, все по ней скучаем. Хорошие рекрутеры, готовы всегда помочь и подсказать, направить куда надо. 

Не выплатили гарантированную премию Q3 потому что "у компании тяжелая финансовая ситуация". Доверия, что выплатят Q4 - нет. 

Куча процессов, которые не несут ценности и пользы, но за которые Магнит крепко держится (пример, сложный процесс повышений зарплаты; получить справку это задача на несколько часов, и т.д.).
Нет индексации, нет финансовой поддержки, нет пересмотра окладов, нет ничего. 

Абсолютно нолевые руководители HR блоков. Написал бизнес-партнеру с просьбой помочь по ДМС, не было ответа, пришлось идти через руководителя, ему ответили через месяц из серии "идите к этому человеку".  Этот человек не отвечает за ДМС и очень удивился, что направили к нему. Бизнес-партнер после этого перестала в целом отвечать, в офисе прячется по переговоркам.