Рейтинг компаний

1. Сессии с топ-менеджментом
2. Компания делает мир лучше
3. Профессиональный рост
4. Карьерный рост
5. Признание результатов труда
6. Хороший коллектив
7. Удалёнка
8. Отсутствие микроменеджмента
9. Большие крупные проекты
10. Достойный уровень ЗП + соц.пакет + системы лояльности,  реферальная система + предоставление техники.

Классная компания и классные ребята 😉

Решение интересных задач, горизонтальная структура в отделе, отсутствие микроменеджмента и комфортная атмосфера/отношения в коллективе.

Это, пожалуй, самое комфортное для меня из всех моих мест работы. Есть рабочие моменты/нюансы, которые всегда решаются, но именно недостатков за год работы не увидел.

Здесь есть место как новичкам, так и опытным специалистам, в новичков будут вкладываться, обучать, давать вырасти, а опытным спецам открывают новые возможности наставничества и многое другое

• Возможность роста
• Белая ЗП
• Хороший коллектив, здесь очень правильно выстроен подбор сильных и интересных специалистов, находясь в такой команде, чувствуешь себя окружённой заботой и вниманием
• Очень хорошее руководство, которое даёт реализовывать себя
• Очень развитая корпоративная культура
• Забота о сотрудниках в виде ДМС, предоставления разных подписок, услуг психолога, изучение языков, курсы для повышения квалификаций, так же постоянно проводят интересные внутренние обучения (это очень классно, тк есть возможность узнать что-то, о чём ты раньше не знала)
• Удалёнка!
• Реально выезжают тусить на море и в горы

Нужно быть хорошим специалистом и хорошим человеком, чтобы попасть сюда.

Пожалуй, это одна из лучших компаний в СПб, если не самая лучшая

• невероятный соц.пакет;
• очень классный коллектив;
• многообразие поощрений: от денежных до  нематериальных;
• продуманная система формирования ответственности и команд;
• с топами можно лично пошутить в столовой, сходить на тимбилдинг и высказаться по полной. На все даже самые каверзные вопросы отвечают, никакого игнора. В случае любых волнений в стране первыми собирали встречи и отвечали на все вопросы, которые могли;
• условия труда на высоте: офис, ПО, техника, комфорт, спортзалы, кофепоинты, зоны отдыха, вообще всё сделано для людей;
• налаженная система ревью;
• множество возможностей для личностного и профессионального роста: все виды тренингов, занятий, книг, курсов, лекций, всего;
• саппорт в этой компании - начало отличной карьеры, примеров масса;

• переход на электронный документооборот едва начался, многие вещи всё ещё решаются заявлениями;
• есть проблема нехватки компетенций в командах;
• офисы несколько далековато.

Только положительные эмоции, есть программа анбординга новичков ( вне зависимости от уровня разработчика ), только позитивная атмосфера в командах. Все ребята заинтересованы в успехе продукта и действительно усердно трудятся, чтобы улучшать и улучшать опыт пользования продуктом. Компания даёт много различных бонусов, а также один раз в год все сотрудники съезжаются (многие работают удалённо), чтобы вместе провести время. Рекомендую с чистой совестью!

В целом неплохо, был задействован в разработке приложения, потом зашел уже в постоянный штат. Компания хорошая, в секторе недвижимости, новостроев - топ, класный пункт в резюме, да и опыт неплохой. Платят окейно, в соответствии со скилами, в целом, на уровне среднерыночной зп, может немного повыше. Коллектив молодой, приятный, задачи по большей мере креативные. Офис довольно уютный, есть кофечай, стандартная ланч-зона. Есть открытые веранды. Отношениями с начальством доволен, регулярно повышают оплату с наращиванием опыта, относятся по человечески, нет перегибов, каких-то штрафов, взысканий за опоздания и всякого такого

Карьерный рост , отличный соц.пакет

Недостатков нет

В целом хорошая компания, могу рекомендовать

• Интересные проекты
• Возможность роста (карьерного и финансового)
• Удаленное сотрудничество или офис на выбор
• Предоставление необходимых рабочих инструментов по запросу
• Близость руководства к подчиненным в плане общения
• Классные корпоративы
• Множество всевозможных клубов по интересам, постоянная движуха в этом направлении
• Комфортная обстановка внутри компании
• Хорошо подобранная команда
• Хороший HR Ася
• ДМС

• Чаще привлекать разработчиков для обсуждения проектов
• Продумать рабочие процессы, чтобы исключить регулярные (!) переработки либо соответствующе их компенсировать, а также при найме предупреждать о них, а не осуществлять в добровольно-принудительном порядке - главный и жирный минус для меня
• Защищать интересы своих сотрудников перед клиентом, иногда есть ощущение, что это не так
• Привлекать больше сеньоров и/или сильных мидлов, хотя бы по одному на фронт и бек в качестве лидов, чтобы поставить проект на правильные рельсы, проводить код-ревью (!!!), наставлять младших (считаю это большим и недооцененным руководством упущением в своей команде)

Очень скрупулезный отбор новых людей — отсюда приятное ощущение, что работаешь в максимально комфорной среде, среди единомышленников. 
Гибкое отношение ко многим сторонам рабочего процесса — от оснащения офиса и возможности удаленки до внимательности лидов и руководства к мнению сотрудников и возможности выбирать проекты. 
Искреннее желание помочь развиваться в той области, в которой у тебя есть интерес, и строить карьеру не только в плане роста должности, но и расширения скиллов и компетенций. 

Большинство сотрудников идейны, они делают свое дело не только ради денег, которых им, к слову, хватает.

У сотрудника отличные условия для выполнения трудовых обязанностей, результат трудов можно наблюдать на ежегодном TechDays, где собираются сотрудники всей компании и в дружественной обстановке рассказывают об успехах и достижениях

Мелкие недостатки, которые я даже не замечаю на фоне всех преимуществ

- Культура компании, атмосфера в команде, отношение к людям.  Думаю, каждый сотрудник внутри чувствует,  что люди - основная ценность компании. 
- Менеджмент и их практики. 
- Корпоративная жизнь.
- Возможность влиять на процессы и продукт непосредственно,  даже если ты работаешь не в отделе продукта :)
- Прозрачность и честность, отсутствие бюрократии. 
- Гибкость во всем. 
- Стремление становится лучше как у компании в целом, так и у каждого сотрудника в отдельности. 

Одна из лучших ИТ-компаний

Настоящая команда, профессиональная, вовлеченная, развивающаяся

Топ-менеджмент слышит и ценит людей

Возможность влиять на продукт и видеть улучшения для пользователей

Проходят классные хакатоны

Ничего критичного, меня все устраивает полностью. Спасибо, Циан

Тут возможен действительно стремительный карьерный рост.  При этом есть несколько лидеров, которые заражают своей энергией на развитие. 

Очень дружный коллектив. Всегда можно получить помощь в решении сложных задач. Много технологий можно пощупать ручками.  

Есть некоторая инетрность в ряде бизнес-процессов. Но что радует, это конструктивно выслушивают критику и предлагают возможные решения, после чего внедряют их на управленческом уровне.

Здесь классно :)

Отличный коллектив, руководство открыто к обсуждениям, интересные задачи, ДМС. Работников ценят и уважают. 

Не хватает налаженных и описанных процессов, покрыты местами, в отдельных командах и участках продуктовой деятельности. Но это достаточно распространённая проблема везде. Компания движется в этом направлении, в последнее время прогресс значителен. 

Работаю в INP больше года. Самое классное в нашей компании это люди. Более профессиональных и вообще по-человечески классных людей в такой концентрации я ещё никогда не видела.

Что касается ребят на проектах, тот кто доверился нам тот никогда не скажет про компанию что-то плохое. Компания создаёт наиболее конформные рабочие условия, зачастую лучше чем у наших заказчиков, мы же общаемся с ребятами, которые работают на проектах постоянно, если возникают какие-то потребности решение вопроса происходит очень оперативно. Нужна дополнительная техника - через неделю она уже будет доставлена курьером к Вам домой. Требуется повышение - компания не будет растягивать этот вопрос на месяц, все обещания данные компанией выполняются всегда.

В бэкофисе стало очень много новых сотрудников, что не всегда знаешь их имена. Было бы классно выстроить внутрикорпоративоую коммуникацию.