Backend разработчик
Горячая вакансия

Backend разработчик

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно
От 150 000 ₽
Фулстек разработчикСредний (Middle)C#.NET CoreTDD/BDDDevOps
Senior Frontend-разработчик (vue.js)
Горячая вакансия

Senior Frontend-разработчик (vue.js)

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно
От 220 000 ₽
Фронтенд разработчикСтарший (Senior)JavaScriptVue.jsLESSNode.jsWebpackCSSHTMLExpress

Рейтинг компаний

#1
РЕСО-Мед
Специализированная страховая компания, занимающаяся обязательным медицинским страхованием
  • Средняя оценка #6
  • Интересные задачи #8
  • Адекватная зарплата #8
  • Комфортные условия труда #12
  • Профессиональный рост #5
  • Карьерный рост #5
  • Отношения с коллегами #1
  • Признание результатов труда #3
  • Грамотность менеджмента #4
  • Связь с топ-менеджментом #4
  • Компания делает мир лучше #6
  • Современные технологии #4

Достоинства

Интересные проекты, команда грамотных специалистов, комфортная рабочая атмосфера

Недостатки

#2
Директ Кредит
Технологии — это просто, понятно и удобно
  • Средняя оценка #2
  • Интересные задачи #2
  • Адекватная зарплата #7
  • Социальный пакет #16
  • Комфортные условия труда #11
  • Профессиональный рост #1
  • Карьерный рост #3
  • Отношения с коллегами #2
  • Признание результатов труда #1
  • Грамотность менеджмента #1
  • Связь с топ-менеджментом #5
  • Компания делает мир лучше #3
  • Современные технологии #2

Достоинства

Отличный сплоченный коллектив
Никакой бюрократии
Возможность работать со сложными и интересными кейсами

Недостатки

#3
2GIS
Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда
  • Средняя оценка #13
  • Интересные задачи #5
  • Комфортные условия труда #10
  • Профессиональный рост #10
  • Карьерный рост #11
  • Отношения с коллегами #3
  • Признание результатов труда #12
  • Грамотность менеджмента #19
  • Связь с топ-менеджментом #8
  • Компания делает мир лучше #3
  • Современные технологии #6

Достоинства

  • максимально дружественная атмосфера
    • интересные задачи и крутой продукт
    • модный технологический стек на большинстве проектов
    • супер-лояльное отношение к графику и удаленной работе
    • возможность "карьерного роста" (много примеров перехода из техподдержки/тестирования/разработки в продакты/разработчики/аналитики)

    Недостатки

    • порой очень странные менеджерские решения
    • зарплата средняя по рынку или ниже
    • в качестве соцпакета только сомнительный ДМС и частичная компенсация обедов в офисе
    #4
    Andersen
    Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО
    • Средняя оценка #1
    • Интересные задачи #4
    • Адекватная зарплата #3
    • Социальный пакет #12
    • Комфортные условия труда #5
    • Профессиональный рост #2
    • Карьерный рост #2
    • Отношения с коллегами #4
    • Признание результатов труда #2
    • Грамотность менеджмента #2
    • Связь с топ-менеджментом #6
    • Компания делает мир лучше #4
    • Современные технологии #1

    Достоинства

    Хорошее  профессиональное развитие. Прозрачные процессы.Как-то тут многовато хвалебности в последних отзывах. Давайте попробую высказаться чуть объективнее. Сразу поясню, почему я по итогу всё-таки ставлю пятерку. Да, эта компания, может быть, не идеальная, а для кого-то и слишком жесткая. Но мне в Andersen комфортно, тут я расту как специалист и получаю достойное вознаграждение за свою работу. Лично для меня это главное.
    Достоинства:
    * Проекты. Они офигенные, их много, между ними можно двигаться. Не только реальный опыт, но и нестыдные строчки в резюме по итогу.
    * Команды. У нас очень продуманные технические собеседования. Проходят их далеко не все, но зато можно быть уверенной, что с тобой в команде работает действительно сильный специалист, за чей код можно не беспокоиться.
    * Проектные менеджеры. Никаких щебечущих девочек-гуманитариев. Сильные профессионалы, которые и с заказчиком моменты сгладят, и твои объяснения по коду поймут. Золотые люди!
    * Зп. Цифры разглашать у нас не поощряется, но если ты отработал хотя бы полгода и хорошо себя показал - вполне вероятно будешь иметь выше рынка.
    * Соцпакет. Всё по-честному: медстраховка, компенсация за спорт, тусовки, печеньки пресловутые. Что урезали на время коронакризиса - сейчас додают.


    Недостатки


    * Уже упомянутые собеседования. У нас на каждую позицию обычно несколько кандидатов, большая часть, конечно, отсеивается. Кому-то потом предлагают другой проект, если его сочли перспективным и внесли в базу. Но очень многим отказывают.
    * Жесткие KPI у топ-менеджмента. Свои показатели они ставят превыше всего. Можно понять, но когда тебе потом прилетают головоломные задачи “на вчера” - как-то не легче.
    * Отношение к требованиям заказчиков. Заказчик - царь и бог, этим всё сказано. 
    * Отношение к стажерам. Тоже очень суровая “мясорубка”, ребята не сдают внутренние тесты и вылетают.
    * Требования к английскому. Тоже суровые. Есть часть русских проектов без языка, но на остальных регулярно надо показывать уровень на ассесментах. Если занимался на корпоративных курсах - обязательно по итогу показать повышение уровня.

    #5
    Bell Integrator
    Международная компания, специализирующаяся на консалтинге, технологических услугах и аутсорсинге
    • Средняя оценка #10
    • Интересные задачи #6
    • Адекватная зарплата #10
    • Комфортные условия труда #15
    • Профессиональный рост #9
    • Карьерный рост #7
    • Отношения с коллегами #6
    • Признание результатов труда #6
    • Грамотность менеджмента #6
    • Связь с топ-менеджментом #7
    • Компания делает мир лучше #12
    • Современные технологии #7

    На собеседовании просите пообщаться с будущим руководителем, вам должно быть с ним комфортно и, кроме того, от него зависит ваш как карьерный, так и профессиональный рост

    Достоинства

    Интересные проекты и современный стек технологий

    Недостатки

    Комфортные условия труда, но не хватает лаунж-зоны 

    p.s.печенек тоже можно было бы побольше

    #6
    Rambler&Co
    Один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений
    • Средняя оценка #9
    • Интересные задачи #10
    • Адекватная зарплата #6
    • Социальный пакет #17
    • Комфортные условия труда #4
    • Профессиональный рост #13
    • Карьерный рост #9
    • Отношения с коллегами #7
    • Признание результатов труда #8
    • Грамотность менеджмента #7
    • Связь с топ-менеджментом #12
    • Компания делает мир лучше #13
    • Современные технологии #5

    В целом, нормальная и адекватная компания, в которой хочется работать. Какого-то восторга, конечно, нет, есть много своих минусов (как, впрочем, и плюсов). Чего-то прям совсем отталкивающего нет (ну, кроме истории с open source).

    Достоинства

    • Крайне адекватное руководство и менеджмент (наверное, тут как и везде, скорее зависит от команды, в которую попадешь, но лично мне повезло)
    • Профессиональные и приятные сотрудники HR.
    • Дружеская и спокойная атмосфера (наверное, также зависит от команды)
    • Относительно свежий стек технологий, какого-то совсем уж замшелого легаси не встречал, хотя компания с историей. (но просто несвежие проекты 4-5-летней давности, конечно же, есть)
    • Оптимальная рабочая нагрузка. Переработок нет, отсутствует суета и поспешность, задачи можно выполнять нормально и не торопясь. Но при этом простоев нет, бездельничать не получится (ну если совсем чуть-чуть), все развивается планомерно и уверенно. Хотя, возможно, мне просто повезло попасть в такой период.
    • Нет застойной бюрократии крупной компании. Все заявки и запросы выполняют достаточно оперативно.
    • Приятный офис в стиле лофт.

    Недостатки

    • Соц. пакет. Кроме куцого ДМС, где большинство клиник с соплатежом от 10 до 30%, и подписки на Okko больше ничего нет. Есть имитация всяких корпоративных скидок, в которых, естественно, Rambler напрямую участия не принимает, ведь это просто маркетинговые кампании самих этих сервисов. Например, «корпоративные» скидки на обучение в SkyEng (зарегистрировавшись сам, получаешь такую же «скидку») и прочий бред. Обучение английскому, оплата курсов, фитнеса - ничего этого нет. Формально оно есть в виде «корпоративных» скидок, но это полная профанация, т.к. добыть эти «скидки» любому человеку в интернете не составляет труда.
    • Плюшки в офисе. Кроме кофе и чая ничего нет. Иногда встречал максимально дешевые печеньки (всегда одни и те же), но обычно их уже не остается к приходу на работу (все съедают до 11-12 дня). Во всех других компаниях, где бывал, это было абсолютной нормой всегда иметь свежие фрукты, конфеты, печенье и прочие плюшки в большом количестве. 
    • Очень неудобные рабочие кресла, от которых к концу рабочего дня ужасно болит попа. Нет, серьезно, Rambler, закупите нормальные офисные кресла, зачем так относится к своим сотрудникам. У многих видел купленные и привезенные за свой счет кресла, это же никуда не годится.

    В общем, такое чувство, что компания максимально оптимизирует все расходы на сотрудников, кроме прямых в виде ФОТ. Надеюсь, ситуация изменится с выкупом Рамблера Сбером.

    • Вход/выход по СКУД. Считают время в офисе. Говорят, что если среднее время нахождения в день в конце месяца будет меньше 8 часов, то сделают атата. Не могу сказать, что это сильно плохо, слышал, что бывает гораздо хуже и строже, но отнес к минусам, т.к. во многих компаниях отношение к этому гораздо проще, главное - результат работы, а не количество жопочасов.

    UPD 01.12.20: ух, ну и наклепал же Рамблер себе бессмысленных отзывов с пятерками после 16 ноября)) (хотя до этого отзывы были с гораааздо более редкой периодичностью). PR-менеджеры, ну совсем палитесь же) И не обижайтесь вы, это НЕ негативный отзыв, мне очень понравилось работать в компании, Рамблер - классный. Это просто толика здоровой критики, ведь критика всегда нужна (!). Может что-то из перечисленного изменится в лучшую сторону.

      #7
      Европлан
      Лизинговая компания
      • Средняя оценка #4
      • Интересные задачи #1
      • Адекватная зарплата #17
      • Социальный пакет #3
      • Комфортные условия труда #7
      • Профессиональный рост #4
      • Карьерный рост #14
      • Отношения с коллегами #8
      • Признание результатов труда #7
      • Грамотность менеджмента #5
      • Связь с топ-менеджментом #2
      • Компания делает мир лучше #1
      • Современные технологии #2

      белая, прозрачная компания

      Достоинства

      обучение
      возможность профессионального и карьерного роста
      возможность повышать доход

      Недостатки

      время от времени слишком много проектов в работе

      #7
      Yota
      Российская телекоммуникационная компания
      • Средняя оценка #11
      • Интересные задачи #9
      • Адекватная зарплата #15
      • Социальный пакет #18
      • Комфортные условия труда #11
      • Карьерный рост #17
      • Отношения с коллегами #8
      • Признание результатов труда #11
      • Грамотность менеджмента #16
      • Связь с топ-менеджментом #11
      • Компания делает мир лучше #7
      • Современные технологии #9

      Достоинства

      Свобода и возможность влиять на процессы

      Недостатки

      Дочерняя компания большой компании, Мегафона

      #8
      ВсеИнструменты.ру
      E-commerce, лидер на рынке строительного инструмента.
      • Средняя оценка #5
      • Интересные задачи #7
      • Адекватная зарплата #5
      • Социальный пакет #15
      • Комфортные условия труда #6
      • Профессиональный рост #8
      • Карьерный рост #4
      • Отношения с коллегами #9
      • Признание результатов труда #4
      • Грамотность менеджмента #9
      • Связь с топ-менеджментом #4
      • Компания делает мир лучше #8
      • Современные технологии #6

      Компания очень позитивная во всех отношениях. Как в плане отношений между сотрудниками, так и в плане внимания, поддержки сотрудников компанией, отношению к спорту, экологии и т.д.

      Достоинства

      Умеют в удалёнку

      Грамотное руководство

      Интересные задачи и развитие

      Недостатки

      Пару раз приходилось напоминать о договоренностях - но это, скорее, проблема роста компании: без злого умысла какие-то моменты могли выпасть из поля зрения руководства. 

      #8
      QIWI
      Ведущий платёжный сервис в России и странах СНГ
      • Средняя оценка #7
      • Интересные задачи #16
      • Адекватная зарплата #16
      • Социальный пакет #13
      • Комфортные условия труда #2
      • Профессиональный рост #3
      • Карьерный рост #6
      • Отношения с коллегами #9
      • Признание результатов труда #7
      • Грамотность менеджмента #3
      • Связь с топ-менеджментом #5
      • Компания делает мир лучше #18
      • Современные технологии #1

      Достоинства

      Коллектив, развитие

      Недостатки

      #9

      здесь здорово

      Достоинства

      Комфортно работать, хорошо платят. 

      Недостатки

      нет таких

      #10
      JetBrains
      Делаем эффективные инструменты для разработчиков
      • Средняя оценка #3
      • Интересные задачи #3
      • Адекватная зарплата #2
      • Социальный пакет #1
      • Комфортные условия труда #8
      • Профессиональный рост #6
      • Карьерный рост #1
      • Отношения с коллегами #10
      • Признание результатов труда #7
      • Грамотность менеджмента #8
      • Связь с топ-менеджментом #1
      • Компания делает мир лучше #1
      • Современные технологии #12

      Достоинства

      Реально интересные задачи и высокий технический уровень коллег

      Недостатки

      #10
      DataArt
      Международная компания-разработчик программного обеспечения
      • Средняя оценка #14
      • Адекватная зарплата #14
      • Комфортные условия труда #9
      • Профессиональный рост #16
      • Карьерный рост #8
      • Отношения с коллегами #11
      • Грамотность менеджмента #10
      • Связь с топ-менеджментом #10
      • Современные технологии #15

      Достоинства

      Джуну  можно набить скилы и быстро перейти на более интереную работу. 

      Недостатки

      Потогонка, впрочем руководство это не скрывает.  Все зависит от характера, некоторых это наоборот воодушевляет

      #11
      Центр Финансовых Технологий
      Крупнейшая IT-компания на финансовом рынке России
      • Профессиональный рост #19
      • Отношения с коллегами #12

      Это очень хорошая компания для новичков, здесь можно многому научиться. Техническая экспертиза моё почтение. Если плюшки и деньги для вас совсем не важны, то эта компания вам подойдет)

      Достоинства

      1. Хороший уровень технической экспертизы в Android- разработке.

      2. Хорошая атмосфера внутри команд.

      3. Достаточно адекватное и грамотное руководство на уровне мобильной разработки и руководства питерского центра разработки.

      4. Компания организует конференции и является спонсором крупных конференций. Есть возможность прокачаться как спикер.

      5. Отлаженные процессы.

      Недостатки

      1. Неконкурентная з/п. Хоть там и говорят что платят среднюю по рынку, но на деле эта нижняя планка из среднего сегмента. Компания не ценит в финансовом плане своих содрудников, даже самых скиловых.

      2. Пересмотр з/п и карьерный рост забюрократизированы и непросты. Даже если сотрудник на всех инстанциях докажет что достоин, не факт что повышение состоится.

      3. Компания скупа на плюшки и премии. 

      4. Компания не стремится улучшать условия труда своих сотрудников. Пример - удаленка. На моей памяти она обсуждалась наверное год или больше и говорили о ней все на всех уровнях. Несмотря на то, что удаленка(частичная удаленка) даже в до ковидную эру была уже даже не пюшкой, а нормой в крупных компаниях, в ЦФТ её упорно отвергали. То безопасники против, то что-то еще. Чтобы она появилась потребовалось появление смертельного вируса). И подобного много наберётся.

      5. Офис.

      #12
      Grid Dynamics
      We accelerate digital transformation through emerging technologies
      • Средняя оценка #12
      • Интересные задачи #13
      • Адекватная зарплата #11
      • Социальный пакет #14
      • Комфортные условия труда #16
      • Профессиональный рост #7
      • Карьерный рост #10
      • Отношения с коллегами #13
      • Признание результатов труда #13
      • Грамотность менеджмента #15
      • Связь с топ-менеджментом #18
      • Современные технологии #7

      есть множество бесплатных обучающих и спортивных программ, отличные курсы по английскому языку для разных уровней; есть бенефитная корзина для покрытия расходов, связанных с покупкой оргтехники, или обучением, ДМС

      Достоинства

      Очень хорошая коммуникация на всех уровнях, возможность быстро решать рабочие и организационные моменты; возможность работать как со стартапами, так и с всемирно известными брендами; уютная атмосфера

      Недостатки

      По дефолту выдаются не самые топовые компы и мониторы

      #13
      Wargaming.net
      Один из мировых лидеров геймдева, создатель лучшей онлайн-игры World of Tanks
      • Средняя оценка #19
      • Адекватная зарплата #14
      • Социальный пакет #2
      • Комфортные условия труда #12
      • Отношения с коллегами #15
      • Грамотность менеджмента #20
      • Связь с топ-менеджментом #19

      Многое зависит от проекта и локации, а так же рабочих задач. Можно рассчитывать на своего рода стабильность, если работать над флагманским проектом, вроде танков. Но придется смириться с несовременным программным стеком и легаси кодом. Компания огромная, подходящие вакансии найдутся всем, в то же время - большая текучка кадров.

      Достоинства

      Высокие зарплаты в валюте. Ежегодные премии. Крупные и известные проекты. Обширный рабочий стек технологий. Профессиональный менеджмент. Международная компания. Забота о сотрудниках. Обучение английскому и совершенствованию софт скиллов. Бонусы в виде скидок и рекреационных зон (библиотеки, настольные игры, видео игры, массажные кресла, печенки), столовая, а так же спорт зал и сауны в офисе.

      Недостатки

      Огромная компания с тысячами сотрудников в одном только Минске. Как результат однообразные корпоративы, так как такое количество людей тяжело разместить в каком либо месте. Офис за МКАДом. Подарки сотрудникам в честь дня рождения компании или других знаменательных событий в виде мерча (куртки, толстовки, рюкзаки), а так же бесполезные вещи вроде настольных аксессуаров, своего рода оскар или кубок, выказывающий одобрения Вашей работы от руководства.

      #14
      Boxberry
      Служба доставки товаров дистанционной торговли
      • Средняя оценка #17
      • Интересные задачи #14
      • Адекватная зарплата #12
      • Комфортные условия труда #19
      • Профессиональный рост #15
      • Отношения с коллегами #16
      • Грамотность менеджмента #19
      • Связь с топ-менеджментом #17
      • Компания делает мир лучше #9
      • Современные технологии #20

      Достоинства

      Интересные задачи, идут навстречу по многим вопросам. Гибкий разумный подход к выбору инструментов разработки. 

      Недостатки

      #14
      Авито
      Сервис объявлений, которым каждый месяц пользуется треть населения России
      • Средняя оценка #11
      • Интересные задачи #18
      • Адекватная зарплата #11
      • Социальный пакет #9
      • Комфортные условия труда #4
      • Профессиональный рост #10
      • Отношения с коллегами #14
      • Признание результатов труда #14
      • Грамотность менеджмента #13
      • Компания делает мир лучше #9
      • Современные технологии #7

      Достоинства

      Достаточно понятная таблица квалификаций на повышение. Хотя там тоже есть неидеальные моменты и нужно быть очень проактивным чтобы скакать по ней, это хотя бы теоретически возможно. В других компаниях было вообще непонятно почему вон тут чувак сеньйор, например, а этот мидл. 

      Есть много различных внутренних курсов повышения квалификации. 

      Достаточно медленный темп, переработки тут за редкими исключениями (типа пика ковида весной) не встречал.

      Адекватное руководство, хотя я сужу по своему отделу. 

      В Авито достаточно сильные разработчики и планка на мидла сильно завышена (как у других компаний сеньйоры). На рынке разработчики с Авито ценятся. 

      Недостатки

      Очень много различных митингов на любой чих, это выматывает. 

      #15
      Строительный Двор
      Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
      • Комфортные условия труда #17
      • Профессиональный рост #20
      • Карьерный рост #17
      • Отношения с коллегами #17
      • Связь с топ-менеджментом #20
      • Современные технологии #19

      Хорошая компания, могу её порекомендовать.

      Достоинства

      Хорошая зп

      Гибкий график

      Возможность обучения за счёт компании

      Дружный коллектив

      Недостатки

      Немного навязчивая вне рабочая сфера

      #15
      IBS
      Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса
      • Средняя оценка #20
      • Комфортные условия труда #20
      • Карьерный рост #18
      • Отношения с коллегами #15
      • Признание результатов труда #19
      • Грамотность менеджмента #17
      • Современные технологии #11

      Достоинства

      Бесплатные завтраки, теннисный стол и настольные игры по вечерам - все очень круто)

      Недостатки

      #16
      Инфосистемы Джет
      Системный интегратор в сфере информационных технологий
      • Средняя оценка #18
      • Интересные задачи #17
      • Адекватная зарплата #18
      • Карьерный рост #16
      • Отношения с коллегами #18
      • Грамотность менеджмента #14
      • Связь с топ-менеджментом #15
      • Компания делает мир лучше #19

      Достоинства

      Все, что говорит и обещает работодатель полностью соответствует действительности. Планки по ЗП нет, все зависит от вовлеченности в проекты.

      Недостатки

      #17
      Лаборатория Касперского
      ТОП-3 международная компания в области IT безопасности. Один из лучших работодателей России
      • Средняя оценка #16
      • Адекватная зарплата #16
      • Социальный пакет #4
      • Комфортные условия труда #12
      • Профессиональный рост #18
      • Отношения с коллегами #20
      • Грамотность менеджмента #18
      • Компания делает мир лучше #14
      • Современные технологии #13

      Порой неприкрытая грызня, борьба и разговоры на повышенных тонах с матами между руководителями уровня глав отделов и программ и выше.  win-win, эмпатию, долгосрочное сотрудничество, ненасильственное общение отдают в жертву ради достижения своих краткосрочных целей. Главное, чтобы сроки выполнялись и бюджет не рос, а остальные измерения успеха сильно вторичны. 

      Другими словами между теми, чья карьера в it становилась ещё до Agile, ещё до принятия факта, что люди это самый ценный ресурс, до становления культуры sustainable development, могут лететь искры. Особенно если они ещё бывшие тестировщики или разработчики, не научившиеся толком общаться с людьми, не перестроились для масштабов потенциально наносимой пользы или ущерба, остались со своими ментальные моделями разработчика. 

      HR - котики. Все разработчики и ребята до уровня руководителей проектов настоящие профессионалы. Люблю. 

      Достоинства

      Высокая культура продуктовой разработки, зрелость процессов, рутинные задачи по большей части автоматизированы, есть возможность исследовать и влиять на разрабатываемые тобой продукты, ценности и принципы Agile. 

      Недостатки

      Порой кажется, что слишком много согласований и усложнение процедур, затянуто время от идеи до прода. Приложения могут кому-то показаться не очень в духе современных трендов. 

      У продуктов много зависимостей и заинтересованных лиц, может быть так, что сделанная тобой работа не пойдёт в прод, т.к. переиграли стратегию

      #18
      Softline
      Глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов
      • Отношения с коллегами #19

      Достоинства

      Гибкий подход

      Недостатки

      Не отметила для себя

      #19
      Sportmaster Lab
      ИТ-подразделение крупнейшей сети по продаже спортивных товаров
      • Интересные задачи #15
      • Адекватная зарплата #13
      • Профессиональный рост #17
      • Карьерный рост #20
      • Признание результатов труда #18
      • Современные технологии #18

      30% оклад 70% бонусной части не страшно, все идет в белую через НДФЛ. На моей памяти ни разу не было случая, что бы кому-то не платили бонусную часть, даже если бы было за что. Кажется это просто наследия из-за специфики работы ретейла. 

      Достоинства

      Взаимоотношение между отделами. 

      Недостатки

      Забюрократизированность некоторых процессов, но сейчас происходит трансформация и есть надежда на успех, по крайней мере изменения уже заметны.