Рейтинг компаний

В Enapter очень ценят идейных, увлеченных и любознательных людей. Вы можете прийти на позицию офис-менеджера, а через пол года выполнять частично функции разработчика. Т.е. ограничений никаких нет. Если вам хочется чем-то заниматься и это совпадает с видением компании, то все в ваших руках.

Enapter - международная компания, в которой вам предстоит общаться с людьми из разных странн на ежедневной основе.

У компании есть огромное количество положительных сторон. Каждый выделит то, что важно лично ему, но среди всех стоит отдельно выделить 3 момента:

- Вы будете частью команды, которая небольшим составом делает изменения, которые будут влиять почти на весь мир. Т.е., фраза "делать что-то важное" в Enapter будет иметь явный смысл.

- Вы будете частью команды, которая состоит из людей, которых вам захочется видеть каждый день. Ядро компании составляют люди, которым важно создать комфортную и интересную среду внутри компании.

- Enapter - это компания про творческих людей, в которой вы не найдете бюрократии и толпы бегающих за вами менеджеров.
 

Enapter - молодая компания, в которой по прежнему сохраняется атмосфера стартапа, поэтому как и в любом стартапе работы очень много. Т.е. если вы привыкли к классической структуре больших компаний, где раз в неделю на вас сваливается задача от тимлида и вы ее как-нибудь да делаете с перерывами на чай и кофе, то в Enapter вы этого не найдете. Здесь нужно проявлять автономность и иногда придумывать задачи самому.

1. Мобильность процесса разработки.
2. Сплочённый коллектив из высококвалифицированных специалистов.
   
3. Активное и продуктивное использование современных технологий.
   
4. Работа в согласованной команде над долгосрочным заказом.
   
5. Гибкий график рабочего времени.
   
6. Работа в уютном офисе в центре города и возможность удалённой работы.
   
7. Творческие и компетентные подходы в вопросах архитектуры и разработки на проектах.
   
8. Дружная атмосфера на корпоративных мероприятиях.
   

- классный коллектив (дружная команда ребят у которых горят глаза, с которыми всегда есть о чем поболтать и готовые помочь в любом вопросе). А самое главное, стремящиеся к развитию своих проф. качеств и компании в целом.

-  лояльное руководство (поощрения, свобода слова и работа с каждым сотрудником в компании, как с частью команды).
- удобный и уютный офис, кикер, игры

Если вы студент и это ваша первая работа - место просто суперское! После года работы ребята уходят в  Вконтакте, Aviasales, Okko, Альфа банк, Яндекс

Особая атмосфера в коллективе, классный уютный офис, наличие стажировок для студентов без опыта, ДМС, регулярный пересмотр зп

-  Низкие зп

- Особо нет крутых разработчиков да и менеджеров

- Аутсорсинг со своими "Должно быть готово вчера", ночными релизами, переработками, меняющимися требованиями и неучастием в принятии решений

- Денежный вопрос всегда был гарантирован, всё вовремя и в полном объёме, плюс премии. 

- Все проекты были интересные, многие даже новаторскими. Руководитель и коллеги всегда были готовы к инновациям 

- Колоссальная возможность развить свои навыки и знания, потому что дана большая свобода действий и ответственность, соответственно. 

- Когда проект построен грамотно, то темп спокойный и размеренный. Поэтому переработки здесь - это  исключение.

- Сильная команда, в которой приятно работать. Доверие к коллегам, возможность обратиться с любым вопросом или сложной ситуацией.

- Адекватное руководство, минимальная дистанция до него.

- Очень приятна корпоративная культура. Корпоративы, тимбилдинг, встречи, вечерние игры

случались ситуации, когда в один момент времени возникало много интересных проектов и нехватка рабочих рук. найм новых работников занимает определенное время, поэтому приходилось отказываться от проектов либо договариваться о переносе сроков, что вело к небольшому рабочему напряжению.

Работа в современном и хорошем офисе в долине реки сетунь (м. Славянский бульвар), достаточно свободный график, возможность поработать из дома. Заработная плата выше рынка или в пределах.

Решаются действительно интересные задачи в интересных проектах. Нет типовых вещей, которые перетаскиваются из проекта в проект, каждый раз идет что-то по-новому. Почти свободный трудовой график позволяет максимально эффективно работать для себя и для компании: единственное требование это 4 часа пересечения с проектной командой в день. Для того, чтобы соответствовать требованиям рынка компания вынуждена быть на пике технологий, пробуя всегда что-то новое, поэтому разработчики так же должны быть в тонусе.

Часто приходится переключаться между несколькими проектами.
Традиционного пакета льгот в плане медицинской страховки и т. п. нет.

Интересные задачи

Возможность влиять на процессы и внедрять какие-то новые технологии без бюрократии.

Возможность смешанной работы в том числе полностью удалённо.

Вместо офиса умный штаб. Есть возможность также улучшать.

Возможность дополнительно заниматься английским.

Совместные поездки. 

Много возможностей для проведения экспериментов в области AR/VR/XR.

Нет бюрократии.

Нет жёсткого рабочего графика.

Иногда придётся быть универсальным специалистом.

Не все процессы отлажены, но можно принять участие в их налаживании.

• HR программа
• Компания много лет держит сотрудников на удаленке и весьма успешно
• ЗП индексируется
• До пандемии были классные корпораты
• Нормальный менеджмент

• При сотрудничестве в качестве ИП помогают только с составлением документов, заявления, налоги и прочее нужно бегать самому