Комфортные условия труда
Награды компанииВсе награды (20)
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
удаленная работа, гибкий график, возможности как для начала карьеры так и для дальнейшего роста
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Череповец.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Достоинства
Очень позитивная компания, интересные и в меру сложные рабочие проекты. Возможности роста как профессионально, так и внутри компании.
Недостатки
Пока не обнаружены.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Классная команда, интересные проекты.
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Бухгалтер
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Комфортное общение, приятная команда, удобный график, возможность работать удаленно
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Технический директор
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Удалёнка, внимание к личному графику, адекватное общение
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Генеральный директор
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Постоянное развитие
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Дают возможность расти не только по грейду, но и по технологиям, регулярная обратная связь и чудесная атмосфера в команде - все всегда идут на встречу и пытаются помочь.
Недостатки
недостатокв нет
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краснодар.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Направленность на результат
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Донецк.
Веб-разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
Очень комфортное место работы. Лучшее, за всю мою карьеру.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Достоинства
Спокойная и комфортная рабочая атмосфера.
Фронтенд разработчик
Оценка2.5
Рекомендация40%
Не рекомендую разработчикам уровня middle и выше.
Достоинства
- Хорошее место для начинающих разработчиков, берут к себе без особых проблем.
- Удаленная работа.
- Оформление по ТК.
Недостатки
- Маленькая з/п, ниже рынка.
- Слабые возможности для роста.
- Тайм-трекер почасовой.
- Мало проектов, если не нравится или не тянешь какой-то проект, то фактически не будут менять его - будешь страдать
- Всю работу (большую часть) делают джуниор-разработчики.
- Бэкенд-разработчики не спешат качественно выполнять свою работу.
- Слабая и неэффективная коммуникация.
Оценка4.2
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Душанбе.
Фронтенд разработчик
Оценка2.1
Рекомендация60%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Менеджер проекта
Оценка4.7
Рекомендация100%