Оценка компании «X5 Digital» сотрудниками

Средняя оценка
4.45
Средняя рекомендация
89%
Интересные задачи
4.45
Современные технологии
4.65
Адекватная зарплата
4.39
Социальный пакет
4.52
Комфортные условия труда
4.71
Профессиональный рост
4.39
Карьерный рост
4.26
Отношения с коллегами
4.68
Признание результатов труда
4.35
Грамотность менеджмента
4.26
Связь с топ-менеджментом
3.97
Компания делает мир лучше
4.71
Средняя рекомендация
89%
Сторонники (90-100)75%
Нейтралы (70-80)16%
Критики (0-60)9%
31 сотрудник дал оценку19 оставил комментарии1 официальный ответ
8 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

– Есть возможность найти общий язык со всеми

– Команда очень комфортная, профессиональная, креативная

– Стабильность от Х5, современные подходы и гибкость внутри X5 Digital

– Есть возможность работать удаленно

– Хорошо работаешь,  достигаешь результатов – всё будет супер (зп, развитие)

Недостатки

– Внутренние системы Х5 

– Иногда затягиваются согласования

6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Оценка2.8

Если вы пойдете сюда работать, то не верьте рассказам и обещаниям. Иначе ваши ожидания не совпадут с унылой и рутинной реальностью без перспектив.

Достоинства

-Возможность удаленной работы.

-Команда.

Недостатки

-Неадекватный топ-менеджмент.

-Фактическая невозможность карьерного роста и регулярной индексации дохода.

-Отсутствие планов развития сотрудников.

  

mariegvrlv
7 декабря 2023. DevRel в X5 Digital

Привет!

Спасибо, что поделился обратной связью. Сожалеем, что у тебя возникло такое впечатления о работе с нами.

Мы стараемся всегда поддерживать стремление коллег к росту и развиваем культуру открытой коммуникации с руководителями в этом ключе.

Пожалуйста, помоги нам разобраться в сложившейся ситуации. Уверены, что вместе мы сможем найти решение. Напиши мне, пожалуйста, в любом удобном для тебя формате. Мой адрес в почте: MariyaGavrilova@x5.ru, мой ник в ТГ: @mariegvrlv

8 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.8
Достоинства

Возможность удаленной работы
Команда,  люди
ДМС

Недостатки

Часто уходят люди, а потом на их место долго не получается найти человека

Сложности карьерного роста

Отсутствие индексации зп

7 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.6
Достоинства

- Самое главное - это люди! В X5 Digital собралось много крутых спецов и всегда есть у кого поучиться. Плюс ко всему большинство людей адекватные, токсиков почти нет, они в этой компании долго не задерживаются.
- Непринужденная атмосфера. Все общаются на "ты", постоянно происходит какая-то движуха: игры в настолки, походы в бары, просмотр фильмов и т.д. Все это не принудительные мероприятия, а люди самостоятельно организуются. Это очень заряжает. Также проводятся различные мероприятия от компании.
- Активный рост. Так как сегмент доставки продуктов в целом бурно развивается, то и X5 делает большую ставку на развитие доставки. По этому команда постоянно растет, возникает куча новых проектов, что постоянно держит в тонусе и не дает заскучать.
- Возможность расти. Перекликается с пунктом выше. Так как компания растет, то всегда есть потребность в хороших специалистах и акцент делается на рост внутренних сотрудников.
- Возможность удаленной работы

Недостатки

Активный рост. Это как плюс, так и минус. Компания молодая и еще не все процессы выстроены и это может демотивировать в некоторых моментах. Но в целом видно, что компания движется к тому, чтобы улучшать процессы.

6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • динамичное развитие и серьезные амбиции компании
  • профессиональная и отзывчивая команда
  • ощущение работы над общим делом
6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка3.1
Достоинства

Своевременная оплата труда

Адекватные и внимательные руководители в командах

Быстрая коммуникация внутри команд

Отличное комьюнити QA

Недостатки

Недоукомплектованность команд(отсутствие нужных людей)

ДМС(с отсутствием множества клиник и адекватной стоматологии)

Сложности карьерного роста

Отсутствие индексации ЗП

22 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Есть сцепка с торговыми сетями, а это доп.бонусы и скидки, акции. Удобно

Достоинства

Тут действительно интересные задачи, дается достаточно времени на ресерч, отладку и тестирование. Тоже самое встречаю у других специалистов компании, к которым можно обратиться в течение дня и получить ответы на свои вопросы.

Недостатки

Как таковых недостатков не нашел.

21 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Компания очень быстро растет. Бюрократии мало. Комфортный удаленный вариант работы.

Достоинства

Классные люди, много профессионалов, за счет этого плодотворная рабочая атмосфера, интересные проекты, поощряется участие во внешних мероприятиях (митапы, форумы), регулярные тет-а-теты с руководством

Недостатки

Из-за большого роста не всегда понятно, кто сейчас за что отвечает в плане межкомандных взаимодействий, но это быстро решается)

20 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, работа в окружении профессионалов, всесторонняя поддержка

Недостатки

Иногда уровень бюрократии избыточен

20 ноября 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7

Очень хорошая команда, очень хорошо помогают в плане развития ( курсы, митапы, всего этого много внутри )

Достоинства

Супер-клевая история с командой и коллегами

Интересные проекты, результат которых ты видишь ежедневно(продукты закажи)

хорошие задачи, много было технических задач, где приходилось плотно погружаться и копать куда-то

Недостатки

Очень схожий стек между проектами( вообще-то плюс, но мне хотелось бы и другого )

может быть большое количество встреч, но оно плавающее и куда без этого))))

20 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка5.0
Достоинства
  • Развитие лидера рынка
  • Амбициозные цели порождают интересные технические вызовы
  • Сильная команда единомышленников 
  • Высокая компенсация 
19 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по безопасности
Оценка5.0
Достоинства

Возможность личностного роста

17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Devops-инженер
Оценка4.8
Достоинства

Отличная рабочая атмосфера внутри команды , лояльно руководство

Недостатки

Серьезных нет

17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Программный менеджер
Оценка5.0
Достоинства

Культура, открытость к изменениям, отлично настроенные процессы, отличная команда!

Недостатки

Офис только в Москве

17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Devops-инженер
Оценка4.5
Достоинства

Гибкий график работы, приятные коллеги, высокая заработная плата по рынку.

Недостатки

Большой спектр технологий.

25 июля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
Достоинства

Сильная команда специалистов, компания активно следит за технологическими тенденциями, поддерживающая и вдохновляющая рабочая атмосфера. Здесь ценятся и поощряется творческий подход, командная работа и личностный рост сотрудников. Компания активно вкладывается в социальные и экологические инициативы. Успешно развивается и демонстрирует стабильный рост на рынке. Что говорит о ее надежности и перспективности

Недостатки

Очень динамичная компания, кому-то может не подойти такой темп

23 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Высокая экспертность, открытость сотрудников.

Недостатки

Для себя не нашел.

1 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.0

Вам будут обещать пересмотр зарплаты 2 раза в год, но это корпоративные сказки. Можно сдавать все ИПРы, описывать ОИКи, получать отличный фидбек и быть максимально полезным команде, но у руководства всегда будет причина не поднимать вам зарплату. При этом на ваш проект будут нанимать новых людей по новым зарплатным вилкам.

14 февраля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Работа над продуктом, который приносит реальную пользу людям
Очень дружные команды, всегда есть к кому обратиться за помощью
Современный стек технологий 

7 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Аналитик по данным
Оценка4.0
6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.4
17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.8
17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Аналитик по данным
Оценка4.4
17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Оценка5.0