#1
Лучшие специалисты в области блокчейн-технологии
Уютная атмосфера и дружный коллектив, интересные проекты
Удобное расположение офиса. Современный дизайн.
Для меня видны перспективы в карьере и перспективы компании на Российском рынке.
Здесь работают прекрасные веселые ребята, которые станут вам друзьями.
Staply требует не только высокой квалификации от своих сотрудников, но высокой степени самоорганизации. Отсутствие микроконтроля зачастую расслабляет даже хороших программистов, не все могут с этим справиться.
комфортная рабочая среда, интересные проекты, которые вызывают желание над ними работать, отсутствие "эффективного менеджмента" =)
Сложно сказать. Меня все устраивает
Определенно достойная компания с некоторым количеством небольших недостатков
Комфортный офис, хорошее оборудование для работы, скорость отклика сотрудников на нужды работника
Легаси, которое не позволяет решать задачи быстро и оптимально
-
Ориентированность на результат, коллектив молодых специалистов.
Еще раз дать ссылку на wiki: https://github.com/ivelum/job/wiki
Действительно свободный график и никаких ежедневных стендапов. Как следствие - нет ограничения по часовым зонам. Причем ЗП не зависит от места, в котором живешь. Приветствуются эксперименты с новыми технологиями, никто не заставляет работать на устаревших стэках.
Если нет опыта работы в компаниях с упором на удалёнку, то поначалу могут быть сложности в коммуникациях с членами команды - надо подстраиваться под асинхронную натуру письменных коммуникаций, то есть четче излагать мысли, чем это требуется при личном общении. Навык обычно появляется через месяц работы в таком режиме.
Сильная команда
Продукты, которыми пользуются миллионы людей
Компания строит долгосрочные отношения с сотрудниками на стабильности, открытости, уважении, ответственности и взаимной выгоде, что позволяет формировать win-win планы по совместной работе. По сути, в компании партнерские отношения. За предыдущий период своей работы я "заглянула" в более 80-ти компаний (35% из них IT) - и есть с чем сравнить, в этой компании действительно высокий уровень организации рабочих процессов и много других плюсов.
100% удаленный формат работы.
Участие в HR- программах для комфортной работы (компенсация организации рабочего места (стол, стул, ПО, железо), компенсация спортивных абонементов и др).
Без опыта работы 100% удаленки первое время не хватает живого общения, но как только вы втягиваетесь в проект (рабочий процесс) этот "недостаток" сходит на "нет"
Интересные задачи, разнообразные технологии, опытные руководители
.
Интересные проекты в хорошей команде
.
Дружный коллектив
-
Интересная технология.
Отличная команда
Не самый высокий уровень заработной платы.
Отсутсвие системы опционов.
Решаются любые задачи