Рейтинг компаний

#1
DNS
Разрабатываем ПО для DNS Group
  • Средняя оценка #1
  • Интересные задачи #1
  • Адекватная зарплата #3
  • Социальный пакет #13
  • Профессиональный рост #1
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #1
  • Признание результатов труда #2
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #1
  • Компания делает мир лучше #2
  • Современные технологии #2

Более 90% бизнес процессов компании автоматизировано, развитием и поддержанием которых занимается большой и профессиональный коллектив IT специалистов.

Мы построили большие высоко нагруженные и гео-распределенные системы для обеспечения работы компании по всей стране в режиме 24/7. 

Ежегодно мы решаем более 12 000 крупных запросов на изменение систем и процессов.      

Работать у нас интересно, амбициозно и перспективно.

Штат наших разработчиков 150+, с планом роста до 300+. 

Достоинства

Отсутствие бюрократии, возможность участия в развитии компании, интересные проекты, высоко нагруженные системы, достойная оплата труда и возможности самореализации

Недостатки

#2

Очень мощная система адаптации. Новичка с момента выхода ведут три человека - непосредственный руководитель, наставник (он же бади) и hr.

Есть планирование. Конкретно на нашем проекте есть большой кусок легаси кода. Составлен план на год, как его постепенно будем выпиливать. И реально в спринтах есть задачи чисто на выпиливание легаси и обновление стека.

Даже уход тимлида из команды лишь несколько скорректировал планы, но не привел к коллапсу на время поиска замены.

Есть обратная связь от руководства. Причем высшее руководство (CEO) регулярно рассказывает о проделанной работе и планах по развитию компании.

Очень следят за атмосферой. Если соседняя команда ацки косячит, то даже на внутренних обсуждениях просят не называть их п******ми :-) . 

Достоинства

Сильная команда. Причем именно команда всей компании, а не только разработка. 

Когда к тебе приходит менеджер с вопросом, предварительно выполнив пару запросов на реплике базы - это сильно.

Когда ты говоришь с бизнесом и вы друг друга понимаете - это здорово. При этом бизнес тебе говорит, что он реально хочет, как должны выглядеть процессы. А ты уже просто думаешь как это лучше переложить на текущую систему.

Недостатки

Явных недостатков не могу найти. Как правило все шероховатости не более, чем "рабочие моменты", которые плюс-минус есть везде.

#3
Гринатом
ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»
  • Средняя оценка #2
  • Интересные задачи #3
  • Адекватная зарплата #1
  • Социальный пакет #5
  • Комфортные условия труда #7
  • Профессиональный рост #7
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #2
  • Признание результатов труда #3
  • Грамотность менеджмента #1
  • Связь с топ-менеджментом #4
  • Компания делает мир лучше #15
  • Современные технологии #1

Достоинства

  • Собственная продуктовая разработка;
  • Большой пул проектов,  есть возможность присоединиться к проекту в самом его начале;
  • Высокая экспертиза в командах;
  • Работа по Scrum;
  • Возможность профессионально и карьерно развиваться, переходить, при желании, на другие направления;
  • Гибкий график работы. Для разработчиков, например, - полная удаленка (при желании, конечно);
  • Реально классный коллектив.

Недостатки

#4
ВШЭ (НИУ)
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Интересные задачи #4
  • Отношения с коллегами #18
  • Компания делает мир лучше #11
  • Современные технологии #6

Достоинства

Умное руководство

Недостатки

Нет

#5
TINKOFF
Тинькофф делает жизнь 15 миллионов клиентов проще и удобнее каждый день
  • Средняя оценка #7
  • Интересные задачи #5
  • Адекватная зарплата #16
  • Социальный пакет #16
  • Комфортные условия труда #17
  • Профессиональный рост #10
  • Карьерный рост #10
  • Отношения с коллегами #10
  • Признание результатов труда #9
  • Грамотность менеджмента #10
  • Связь с топ-менеджментом #13
  • Компания делает мир лучше #3
  • Современные технологии #4

Достоинства

  • Работа над интересными задачами и разработка удобных для людей сервисов.
  • Относительная гибкость выбора технологий.
  • Относительная лояльность руководства.

Недостатки

  • Недостаток тимбилдинга. Кроме платных корпоративов под Новый год, конечно.
  • Строгий график. Вся условная "гибкость" реализуется только выбором начала дня, которое тоже в жёстких пределах.
  • Медленный рост сотрудников не зависящий от их бэкграунда.
  • Нематериальные поощрения за деятельность на благо компании вне обязанностей "баллами".
  • Проблемы с выделением сотрудникам нового оборудования.
  • Недостаток квалификации у менеджмента среднего уровня.
#6
Accenture
Глобальная компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий
  • Средняя оценка #5
  • Интересные задачи #6
  • Адекватная зарплата #20
  • Социальный пакет #5
  • Комфортные условия труда #14
  • Профессиональный рост #4
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #12
  • Признание результатов труда #12
  • Грамотность менеджмента #6
  • Связь с топ-менеджментом #8
  • Компания делает мир лучше #8
  • Современные технологии #5

Компания имеет два филиала: Москва и Тверь. которые принципиально различны по задачам и организации труда.

Москва - консультанты, с техническим бекграундом, выполняющие роль продажи консалтинговых услуг.

Тверь - технические специалисты, программисты, непосредственно реализующие проекты разработки.

Достоинства

Быстрый качественный профессиональный рост, инвестиции в персонал (время, знания, опыт команды).

Современный подход к организации труда, гибкий подход к каждому сотруднику, отсутствие барьеров к самореализации. Возможность менять надоевшую обстановку: проект, команду, стек технологий. 

Недостатки

Оплата труда растет медленнее роста экспертизы, но важно отметить - что вполне соответсвует рыночной вилке.

#7
Сима-ленд
Крупнейший оптовый поставщик товаров народного потребления в России
  • Средняя оценка #14
  • Интересные задачи #7
  • Адекватная зарплата #9
  • Комфортные условия труда #15
  • Профессиональный рост #8
  • Карьерный рост #1
  • Отношения с коллегами #11
  • Грамотность менеджмента #17
  • Связь с топ-менеджментом #18
  • Компания делает мир лучше #18
  • Современные технологии #6

В департаменте IT люди задерживаются надолго, это очень радует. В компании много интересных и разноплановых проектов.

Достоинства

Отличнейший коллектив, долго работающий вместе и очень сплоченный! Много разных тусовок и вообще возможностей по части развлечений и реализации своего потенциала по части спорта, творчества и тд.

Недостатки

Сейчас уже никакие (раньше был график). Теперь он изменился на стандартный.

#8
Luxoft
Ведущая глобальная компания, оказывающая услуги по формированию digital стратегии и разработке программного обеспечения
  • Средняя оценка #4
  • Интересные задачи #8
  • Адекватная зарплата #10
  • Социальный пакет #7
  • Комфортные условия труда #9
  • Профессиональный рост #5
  • Карьерный рост #5
  • Отношения с коллегами #8
  • Признание результатов труда #4
  • Грамотность менеджмента #2
  • Связь с топ-менеджментом #3
  • Компания делает мир лучше #10
  • Современные технологии #7

Раньше Люкс был большой дружной семьёй, но всё меняется. 
В целом всё ещё отличное место для работы, по большей части замечательный коллектив. Но с годами ты стареешь и понимаешь, что нужно больше денег, чтобы содержать семью.

Достоинства

Определённая стабильность, постоянное наличие задач, вечно бурляще-кипящий процесс, не соскучишься. Много места для творчества, которое можно применять в бесконечном количестве задач. Возможности для профессионального роста.

Недостатки

Через N лет в рабочие часы становится всё меньше времени для изучения чего-то нового.

Как правило, отсутствует фидбэк по твоей деятельности.

Если ты кост - не жди денег или признания. Ты априори не особо полезен, что-то не устраивает - дверь открыта.

Менеджеров вокруг становится всё больше.

Не всё регламентируется, многое передаётся из уст в уста, а затем уходит в небытие.

#9
Dell Technologies
Помогаем предприятиям переходить на цифровые технологии
  • Средняя оценка #6
  • Интересные задачи #10
  • Адекватная зарплата #17
  • Социальный пакет #2
  • Комфортные условия труда #3
  • Профессиональный рост #12
  • Карьерный рост #18
  • Отношения с коллегами #3
  • Признание результатов труда #7
  • Грамотность менеджмента #5
  • Связь с топ-менеджментом #10
  • Компания делает мир лучше #14
  • Современные технологии #11

Достоинства

Result driven company.

Очень высокий уровень экспертизы во всех инженерных областях.

Отличный коллектив.

Недостатки

Не заметил.
#9
ЧИТАЙ-ГОРОД
Книги в России продаём мы! E-commerce проект, входящий в ТОП-3 интернет-проектов России в книжном online-сегменте.
  • Средняя оценка #5
  • Интересные задачи #9
  • Адекватная зарплата #10
  • Комфортные условия труда #17
  • Профессиональный рост #2
  • Карьерный рост #3
  • Отношения с коллегами #4
  • Признание результатов труда #3
  • Грамотность менеджмента #3
  • Связь с топ-менеджментом #9
  • Компания делает мир лучше #4

Достоинства

Дружный и сплоченный коллектив.
Интересные задачи.

Недостатки

-

#10
VK
Мы помогаем людям объединяться для того, что для них действительно важно
  • Средняя оценка #12
  • Интересные задачи #12
  • Адекватная зарплата #10
  • Социальный пакет #6
  • Комфортные условия труда #5
  • Профессиональный рост #11
  • Карьерный рост #17
  • Отношения с коллегами #19
  • Признание результатов труда #17
  • Грамотность менеджмента #15
  • Связь с топ-менеджментом #16
  • Современные технологии #13

Это большая компания и все команды разные. В одних технологии современные, в других нет. Где-то задачи интересные, где-то нет. Средняя оценка вряд-ли будет правильной.

Достоинства

Большая и стабильная компания. Хороший офис, удобная рабочая атмосфера (люди отделены ромашками, а не сидят в открытом опенспейсе). Хорошие корпоративы.

Недостатки

Бюрократия, планы, отчёты и OKR. При этом цели и планы регулярно меняются. Очень много тех. долга, тяжёлого наследия и устаревших компонент, про которые никто ничего не помнит. Эксплуатация выделена в отдельный бизнес-юнит, имеет свои цели и свое руководство. Такой подход приводит к конфликтам и совершенно диким ситуациям.

#10
Яндекс
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
  • Средняя оценка #11
  • Интересные задачи #10
  • Социальный пакет #3
  • Комфортные условия труда #2
  • Профессиональный рост #13
  • Карьерный рост #11
  • Отношения с коллегами #16
  • Признание результатов труда #15
  • Грамотность менеджмента #16
  • Связь с топ-менеджментом #14
  • Компания делает мир лучше #7
  • Современные технологии #18

Компания занимается развитием сервисов, а не производством программного продукта, поэтому высококвалифицированные разработчики компании нужны в очень ограниченном количестве. Гораздо больше нужны админы и девопсы. Отсюда следует, что большинство нанятых разработчиков попадают на неинтересные задачи по перекладыванию json из сокета в сокет и из базы в сокет, а также на них ложится большое количество непрофильных задач по созданию, развитию и поддержке сервисов 24/7,  что приводит в том числе к неоплачиваемым дежурствам, когда разработчик должен быть 24 часа на связи и в шаговой доступности от своего рабочего ноутбука.

Кроме того, не всем нравятся непрофильные задачи по администрированию и аналитике, поэтому такие люди будут выполнять их без огонька, как это было со мной, за что будут получать низкие оценки на полугодовых ревью, низкую премию и низкий рост зарплаты, которая изначально ниже рынка.

Из-за особенностей системы performance review в компании никто (ни руководитель, ни степ, ни hr-партнер) не может гарантировать вам ни интересных задач, ни премии, ни хорошей оценки, ни роста грейда, ни даже того, что вас не уволят в очередное ревью.

Несмотря на громкие слова о легкости переходов внутри (ротация) вам также никто не гарантирует успешную ротацию, её в любой момент могут заблокировать и лишить вас обещанных интересных задач и это при согласии обоих руководителей - и принимающего и отпускающего. В результате вы вынуждены будете в панике искать себе новую команду под страхом увольнения, а на время поиска вас весьма вероятно отправят в отпуск за свой счёт. Также при ротации вы будете конкурировать за вакансию в новой команде с внешними соискателями, но при этом вам не поднимут зарплату, как это было бы при нормальном поиске работы, однако секции собеседований для  перехода в другую команду вы будете проходить почти в таком же количестве как при устройстве в Яндекс, никаких поблажек за то, что вы уже работаете в компании вы не получите.

Велосипеды - они повсюду. А это значит что привычный паттерн поведения - столкнувшись с проблемой погуглить решение и найти ответ - здесь вас не спасет. Документации зачастую нет, что делать непонятно. Если код в едином репозитории еще можно посмотреть исходники, если сервис лежит в местном github/bitbucket - вы можете и не найти исходников или не иметь к ним доступа. Даже систему контроля версий теперь пилят свою, потому что у гита есть фатальный недостаток.

Устаревшие технологии - svn, python2, старые версии библиотек, старый линукс на проде (trusty, precise).

Большинство внутренних инфраструктурных сервисов представлены более чем одним конкурирующим продуктом, а отсюда следуют: постоянные бессмысленные изменения в инфраструктуре - вчера сервис разворачивали в одном облаке, сегодня надо срочно переезжать в другое, вчера графики мониторингов рисовались одним способом, сегодня надо переделывать на другой. Когда создаешь новый сервис никогда не угадаешь на чем его лучше делать, выбрал облако, а его стали закрывать нужно перевозить в другое, переделывать мониторинги, перенастраивать выкладку. Чтобы завести новый сервис нужно пройти три десятка шагов, каждый из которых будет требовать либо изучения очередного внутреннего велосипеда без документации либо создания тикета на смежников и долгого ожидания когда же они почешутся и сделают что от них требуется.

Достоинства

Здесь хорошо работать стажёрам и вчерашним студентам, работать стоит не больше года, а потом идти в другие компании с красивой строчкой в резюме и за нормальные деньги и без чудовищного стресса.

Офис конечно хорош, но гамаки и столы для пинг-понга - это большой обман, вряд ли у вас будет время ими когда-нибудь воспользоваться. У меня за 3 года не было такой возможности ни разу.

Недостатки

Низкая зарплата

Непрофильные задачи

Высокая нагрузка

Обесценивание работы

Очень высокий уровень стресса

#11
Align Technology
Один из мировых лидеров в разработке инновационных медицинских технологий
  • Средняя оценка #3
  • Интересные задачи #11
  • Адекватная зарплата #2
  • Социальный пакет #1
  • Комфортные условия труда #1
  • Профессиональный рост #14
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #13
  • Признание результатов труда #5
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #5
  • Компания делает мир лучше #1
  • Современные технологии #8

Всем рекомендую 

Достоинства

Гибкий график, достойная ЗП, интересные задачи, хорошие коллеги

Недостатки

Нет

#12
Huawei Technologies Co.
Ведущий мировой поставщик инфокоммуникационных решений и «умных» устройств
  • Интересные задачи #12
  • Адекватная зарплата #4
  • Компания делает мир лучше #17
  • Современные технологии #17

Достоинства

Амбициозные задачи

Недостатки

Английский язык не очень хорош у Китайцев

#13
ЛАНИТ
Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий
  • Средняя оценка #10
  • Интересные задачи #13
  • Адекватная зарплата #13
  • Социальный пакет #12
  • Комфортные условия труда #11
  • Профессиональный рост #13
  • Карьерный рост #12
  • Отношения с коллегами #7
  • Признание результатов труда #6
  • Грамотность менеджмента #7
  • Связь с топ-менеджментом #12
  • Компания делает мир лучше #9
  • Современные технологии #19

Достоинства

Работа в лидере ИТ-рынка.

Работа в команде не просто профессионалов, а очень интересных людей.

Возможности профессионального и карьерного роста.

Работа в компании с теплой и уютной атмосферой. 

Недостатки

#14
Совкомбанк Технологии
Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой
  • Средняя оценка #13
  • Интересные задачи #14
  • Адекватная зарплата #12
  • Комфортные условия труда #13
  • Профессиональный рост #20
  • Карьерный рост #13
  • Отношения с коллегами #11
  • Признание результатов труда #8
  • Грамотность менеджмента #8
  • Связь с топ-менеджментом #6
  • Компания делает мир лучше #17
  • Современные технологии #10

Хорошая стабильная работа, многие сотрудники работают более 10 лет, со стажем улучшается соцпакет, хороший оклад, есть служебный транспорт. Огромный в целом профессиональный коллектив. Но нужно быть готовым к бюрократии и отсутствию здравого смысла во многих процессах, а также пониманию, что поменять процессы к лучшему со стороны рядового персонала решительно невозможно.

Достоинства

Стабильность, хороший соцпакет.

Недостатки

Огромное множество правил, которые ухудшают производительность в разы,  необходимость большинства из которых никто не в состоянии объяснить. Пытаясь решить задачу эффективно, правила приходится нарушать, в итоге жить приходится либо с чувством неудовлетворённости собственной работой, либо с чувством вины и беспокойства "вдруг нарушение будет обнаружено". Как-то бороться с этим невозможно, принял решение менять работодателя.

Чтобы не быть голословным:

Мы писали софт под Linux, но Linux на рабочие станции нельзя поставить, даже на виртуальную машину. И вообще ничего нельзя поставить, кроме весьма ограниченного списка ПО. Как нам это отлаживать, службу безопасности не волнует.

Интернета в привычном понимании нет. Вам повезёт, если вам согласуют (в 5 этапов) доступ к stackoverflow и другим профильным ресурсам.

Если вам нужен пример какого-то кода или конфигурационного файла, иногда проще нагуглить его с телефона и руками ввести его на клавиатуре рабочей станции, чем запрашивать доступ к очередному сайту и ждать от пары часов до пары дней.

Если вы случайно запустили условный g++.exe, который не был согласован службой безопасности, будьте готовы писать объяснительную.

#14
Сибур
Крупнейшая в России интегрированная газоперерабатывающая и нефтехимическая компания
  • Средняя оценка #17
  • Интересные задачи #14
  • Социальный пакет #4
  • Профессиональный рост #16
  • Отношения с коллегами #14
  • Грамотность менеджмента #18
  • Связь с топ-менеджментом #20
  • Компания делает мир лучше #5
  • Современные технологии #14

В компании в последнее время видно развитие и желание развиваться в современном ключе, но есть много подводных камней, от которых не так просто будет избавиться такой большой компании.

Достоинства

Хороший соц.пакет, отличный коллектив, есть хорошие релокационные пакеты.

Недостатки

Уровень зп ниже рынка, слабая коммуникация даже между менеджерами среднего звена и персоналом, не говоря уже про топ менеджмент. О всех плюсах нужно копать самостоятельно и выбивать положенные тебе плюшки со скрипом. Стек технологий слабый, но есть изменения в положительную сторону. Еще можно добавить все минусы больших производственных холдингов.

#16
X5 Group
Ведущая розничная компания России, управляющая сетями магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», "Чижик" и «Карусель».
  • Средняя оценка #15
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #7
  • Социальный пакет #8
  • Профессиональный рост #18
  • Карьерный рост #13
  • Признание результатов труда #13
  • Грамотность менеджмента #19
  • Компания делает мир лучше #19
  • Современные технологии #13

Достоинства

крутой БЦ Оазис на Добрынке
плюшки, скидки
уровень ЗП

Недостатки

неадекватность службы безопасности и бюрократия по максимуму
руководство не хочет работать
курсы по "аджайл" с собиранием лего и разукрашиванием ватмана
профессиональный уровень некоторых коллег вызывает вопросы
посредственный БЦ Калитники в ужасном районе Москвы

#17
Тензор
Разработка системы деловых коммуникаций и электронного документооборота с >1 млн. компаний-пользователей
  • Средняя оценка #9
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #8
  • Социальный пакет #14
  • Комфортные условия труда #4
  • Профессиональный рост #19
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #11
  • Признание результатов труда #10
  • Грамотность менеджмента #9
  • Связь с топ-менеджментом #7
  • Компания делает мир лучше #12

Я пришел в компанию в июне 2019 года. Тензор показал себя как надежный работодатель, так как в период пандемии нас оперативно перевели на удаленную работу, оказали помощь в обустройстве рабочего места.

    Достоинства

    • Зарплата полностью белая, без задержек.
    • Прозрачная мотивация, индексация и премия за закрытие проекты.
    • Разработка без боли, всегда понятно к кому идти за вопросами, процессы отработаны годами практики, есть общий паттерн разработки, но если хочешь что то поменять все карты на руках.
    • Нематериальные бонусы: ДМС, компенсация за спорт/английского языка, доп. выплаты на ДР, свадьбу,рождение ребенка.

    Недостатки

    #18
    БАНК УРАЛСИБ
    Один из крупнейших универсальных банков федерального уровня
    • Адекватная зарплата #19
    • Отношения с коллегами #14

    Достоинства

    возможность развиваться в качестве специалиста, хороший коллектив

    Недостатки

    уровень бюрократии некомфортно высокий

    #19
    Ozon Tech
    Команда разработки лидирующего e-com в России
    • Средняя оценка #18
    • Интересные задачи #17
    • Адекватная зарплата #6
    • Социальный пакет #20
    • Комфортные условия труда #19
    • Карьерный рост #15
    • Компания делает мир лучше #13
    • Современные технологии #4

    сити красота, опенспейс каеф, платят норм, кодят норм, иногда кормят. приходите!

    Достоинства

    ...и конкурсы интересные!

    Недостатки

    22-х часовой рабочий день немножко выматывает

    #19
    ОТП Банк
    Универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов
    • Интересные задачи #18
    • Адекватная зарплата #16
    • Карьерный рост #15

    Достоинства

    Хороший, профессиональный коллектив, атмосфера поддержки

    Недостатки

    #20
    М.Видео-Эльдорадо
    Лидер среди розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России
    • Интересные задачи #20
    • Адекватная зарплата #19
    • Признание результатов труда #20

    Во время митинга включайте свет в переговорке, иначе можно заснуть!

    Достоинства

    Хорошие люди

    Недостатки

    Далеко от Майами