Оценка компании «Сибур Цифровой» сотрудниками

Согласен с другими отзывами, что Сибур Диджитал – одна из передовых компаний на рынке IT в России. Крупная и стабильная корпорация, которая активно цифровизируется. Особенно стоит присмотреться начинающим специалистам, здесь вам со старта неплохо будут платить и помогут получить необходимый опыт. Для отдельных сотрудников возможна полная удаленка, для большинства гибридная занятость. В офисе организовано качественное питание для сотрудников. Есть льготы для посещения тренажерных залов и занятий другими видами спорта.

Моя трехмесячная стажировка была уникальным и насыщенным опытом, который я никогда не забуду. Хочу поделиться подробным отзывом о своей стажировке и всем, что я узнал и пережила за это время.

Первым и, безусловно, одним из наиболее значимых аспектов моей стажировки были отношения с моими коллегами. Все сотрудники компании были дружелюбными и готовыми помочь. Мы быстро стали настоящей командой, и это было важным фактором для успешного завершения проектов и выполнения задач. Коллеги не только предоставляли мне необходимые ресурсы, но и всегда были готовы объяснить и поделиться своим опытом. Мы проводили множество совместных встреч и рабочих сессий, что способствовало нашей профессиональной и личной дружбе.

Особую благодарность хочу выразить Алексею Дроздову, который стал моим наставником. Он не только научил меня важным навыкам в области управления проектами, но и поделился своими богатыми знаниями по эффективной организации рабочего времени. Он научил меня мпногому: начиная от составление повестки для встреч, заканчивая тем, как грамотно реагировать в напряженных ситуациях на совещаниях. Эти навыки стали для меня ценными инструментами, которые я надеюсь использовать в своей будущей карьере.

Марина Яковлева заслуживает особого упоминания за то, как она координировала мою стажировку. Она была всегда рядом, готова помочь и подсказать. Ее профессионализм и доброжелательность создали комфортное рабочее окружение, где я чувствовала себя важным членом команды.

Владимир Николаев был еще одним удивительным коллегой, с которым мне посчастливилось работать. Он был не только одним из самых вежливых и тактичных людей, которых я когда-либо встречала, но и источником вдохновения. Владимир предлагал креативные идеи и всегда был открыт к обсуждению новых подходов к решению задач. Его мудрость и опыт помогли мне расширить свои горизонты и рассматривать вопросы с разных сторон.

К сожалению, одним из не совсем приятных моментов моей стажировки было неэффективное коммуницирование с HR-отделом в процессе назначения даты собеседования. Несмотря на множество положительных аспектов опыта в компании, взаимодействие с HR оказалось вызовом. Возможно, это была особенность моего случая, но эффективная коммуникация с HR-отделом важна для всех сотрудников, и я надеюсь, что компания улучшит этот аспект.

В целом, моя стажировка была невероятным опытом, который помог мне развить как профессионально, так и лично. Я горжусь своими достижениями за это время и глубоко благодарен своим замечательным коллегам и наставникам за их поддержку и руководство. Этот опыт был для меня ценным шагом вперед, и я с нетерпением жду возможности применить все, что я узнала, в будущем.

В Сибуре меня устраивает удобный график работы и возможность договориться с руководством об удаленной работе. Я живу далеко от предприятия, и для меня этот момент принципиален и актуален. Все свои функции я могу выполнять в ПК прямо из дома, общатся с начальством по видео, и работать над проектами в онлайн-формате. Плюсы для меня зарплата, совпадающая с заявленной при трудоустройстве и хорошая социалка. Есть также корпоративные мероприятия, психологическая поддержка сотрудников. Мотивация в работе и уважительное отношение к сотрудникам – это важно для каждого специалиста. С таким правильным подходом желание хорошо работать увеличивается во много раз. 

Из плюсов работы в компании Сибур (С-Диджтл) хочу отметить хорошую заработную плату, начиная со старта, участие в масштабных проектах, стабильность, хороший социальный пакет и замечательные условия труда. Здесь можно реализовать себя, как квалифицированного специалиста и добиться карьерного роста. Лично меня также радует уровень корпоративной культуры и взаимопомощь между коллегами.

Работа есть работа. Как и везде, есть сложные коллеги, ресурсные проблемы смежных команд, не всегда понятные и непростые задачи - нужно работать над собой и совершенствовать навыки. Не бояться брать ответственность, работать над ошибками и двигаться вперед!

Отличная компания

Сибур Диджитал это одна большая многомиллионная семья!

Очень технологичная компания, широкий технологический стек. Задачи зачастую интересные и позволяют расти профессионально.

Есть обучения, нерабочие встречи и мероприятия.

СД хорошо известен среди промышленных компаний, активно занимающихся цифровизацией. Имеет в этом большой опыт и, главное, обладает высоким потенциалом и готовностью к изменениям. Последнее - это острая проблема всей сферы, которая часто теряется из фокуса внимания, но является очень важным показателем при разработке и внедрении новых диджитал-продуктов. В СД с этим всё в порядке!

Отсиживаться не получится - нужно учиться и работать)

Компания крупная, поэтому надо привыкнуть к этому моменту.

Когда устраивался - думал "два года и в новый путь", но сейчас сложно представить компанию-конкурента по совокупным условиям

индексации нет,  обучения нет

Очень крутая команда

На старте предлагают хорошие условия, но потом кажется, что проще будет уволиться и устроиться в компанию заново через какое-то время - так быстрее удастся получить рост в зп :) Проекты масштабные, но отношения с работодателем вообще не win-win - от тебя все, а тебе - практически ничего. Компания пытается развивать свой бренд работодателя, один из девизов - «умный результат», а по факту добивается того, что работники, потыркавшись в сибуровские «процессы», теряют мотивацию и решают выполнять минимально необходимый объем задач на минимально необходимом качестве. Зато все стабильно.

Коллектив профессионалов, решающий сложные и интересные задачи.

Я хоть и не являюсь прямым сотрудником С-Диджтл но, могу сказать как сотрудник команды внедрения,  который реализует цифровые решения в технологических производствах,  взаимодействие на высоком уровне,  клиенториентированы под запросы производств и команд внедрения.