Оценка компании «Axenix (ex. Accenture)» сотрудниками

Не советую идти работать сюда на начальные позиции не связанные с разработкой. Об отделе поддержки даже не вспоминают. Если хотите начать карьеру с этой компании,  то не советую задерживаться здесь на срок более года. Зарплата растет очень маленькими темпами, при чем она изначально ниже рынка

• Достойный соц. пакет
• Карьерные наставники

• Невозможность вырасти с начальной позиции
• После прохождения обучения(в своё свободное время) назначенного компанией не был приглашен ни на один из изначально обговоренных проектов
• Провели внутреннее собеседование по итогам которого не подошел по опыту работы, хоть изначально все навыки и опыт были описаны во внутреннем резюме(Просто подразнили возможностью роста)
• Руководитель не замечает успехов в работе даже после прямого обсуждения
• Одинаково оценивают сотрудников усердно работающих и регулярно прогуливающих или работающих спустя рукава
• За 2.5 года работы повысили зарплату на 2 тысячи, на собеседовании обговаривалось ежегодное изменение компенсаций и регулярные повышения в зависимости от успехов
• Ненормированный рабочий день(за работу в выходной нет доплаты, праздников не бывает, ночные смены)

Гибридный график работы, отсутствие микроменеджмента, доверие проф. экспертизе сотрудников

- Хороший соц. пакет. 

- Много проектов, есть из чего выбрать

- Достаточно зрелый менеджмент

- Непредсказуемость: комфортно работать или нет - зависит от конкретного проекта

- Ненормированный рабочий день

- Трекинг рабочего времени

Впечатление от работы очень зависит от проекта, на котором окажешься, так как у каждого менеджера свой стиль управления, а централизованной системы поддержки в вопросах этики по отношению к сотрудникам уже нет. 

Кому-то предстоят переработки. Кому-то вечная стагнация и десятки однотипных проектов, из которых не выбраться, потому что на другой проект могут взять только "частично", а ты и так по уши...

Классный офис. Много действительно крутых профессионалов. Неплохой соц.пакет: ДМС со стоматологией и возможностью добавить родственников, сторонняя анонимная психологическая поддержка.

Превратился за полтора года в тру-рашн-компани, где выжимают из сотрудников все. 

Есть позиции, на которых нет возможности роста годами. И вообще рост в основном зависит от одного человека, который будет тебе назначен карьерным наставником. И есть такие, которые искренне будут считать, что там перед тобой непреодолимая бездна, а не мотивировать и подсказывать как ее перешагнуть

• Люди
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников
• Соц. пакет, бонусы, корпоративы, современные офисы, возможность посещения конференций/выступления на конференциях и тд
• Стабильная зп на уровне рынка

• Очень много бюрократии (не скажу, что для каждого сотрудника, смотря какая должность и подразделение)

профессионалы своего дела

зарплата, коллектив, офис, бенефиты

нет

Работаю недолго, поэтому пока не знаю

Работа с высокими технологиями, возможность  развиваться внутри компании, оплачивают курсы 

Пока не заметил 

Шикарная компания

Работа на пике технического прогресса.

Не достает задач rocket science

Эталон российского IT-консалтинга. Мой лучший опыт работы на сегодняшний день. 

Команды и задачи сменяются из проекта в проект, новые коллективы, новые клиенты, новые зоны развития. Приходится много взаимодействовать с внешними командами и клиентами.

Идеально для тех, кто любит общаться с людьми, изучать новое и решать нетривиальные задачи.

Команды и задачи сменяются из проекта в проект, новые коллективы, новые клиенты, новые зоны развития. Приходится много взаимодействовать с внешними командами и клиентами.

Не подойдёт тем, кто любит спокойную работу в стабильной обстановке.

Приятная атмосфера на большинстве проектов, возможность попробовать себя в разных ролях и в разных отраслях.

Существенные переработки

Коллектив, руководство, ЗП в рынке, корпоративная культура.

Нет офиса в моем городе.

Комфортные условия работы

Удаленка, интересные проекты, современное рабочее оборудование, отличный коллектив

Непрозрачная система премирования

Интересные проекты, достойная оплата, комфортная рабочая среда, уважение к личности сотрудника, высокие стандарты качества.

-

Динамично, интересно, нет работы в стол

иногда очень высокая загрузка

Возможности профессионального роста, хорошие условия для работы и отличный коллектив.

Ценности компании, разнообразие проектов

Теплые, дружеские отношения между коллегами по работе. Грамотное руководство.

Интересные задачи и возможности карьерного роста

Стабильность, хороший соц. пакет

Практически невозможно продвинуться вверх или вбок на проектах поддержки, можно годами сидеть без движения.

Интересные задачи и проекты, замечательное руководство, конкурентная зарплата, прозрачный карьерный рост

Компания сохранила все достоинства, которые принес Accenture и нарастила его нашей культурой. Получилось максимально комфортно для сотрудников.

1. Возможность работать в разных сферах: финансовый сектор, добывающая промышленность, ретейл и другие
2. Атмосфера между коллегами и руководством компании
3. Нефинансовые бонусы: "корпоративы", "мерч", спортивные секции, возможность работать удаленно, возможность посещать офисы компании в других городах, хороший ДМС пакет сотруднику и семье

Может достаться проект "не по вкусу" (либо слишком драйвовый, либо наоборот слишком скучный). Иногда на "смену" проекта может уйти несколько месяцев.

Прекрасная компания, от работы в которой получаешь только положительные эмоции!

• Интересные проекты задачи
• Эффективная и живая коммуникация между руководством и подченненными
• Стремительный карьерный рост
• Большие возможности для развития

Таких не вижу

Вам дают, а главное - помогают расти

Интересные проекты, возможность развиваться, коллектив, офис 

непрозрачность карьерного трека, системы грейдов, требований для промо. Очень размыто: обо всем и ни о чем одновременно 

Это true IT