#1
Интересные задачи, разнообразные технологии, опытные руководители
Политика компании, ориентированная на поддержание внутренней атмосферы, лояльное руководство, осознающее важность создания комфортных условий труда, заработная плата выше рынка
Самое главное — в Тильде ты чувствуешь, что
а) Ты делаешь продукт, который действительно нужен людям. И каждый день получаешь подтверждение этому в виде благодарности от людей, которые пользуются Тильдой
б) Продукт делаешь ты. Да-да, именно ты влияешь на то, как люди по всему миру создают новые бизнесы или проекты и становятся счастливее.
Их нет
Академия - лучшее, что случилось с профессиональным образованием среди онлайн-проектов
Отличная команда, понимающее и адекватное руководство, возможность роста, удобный график и хорошие условия работы
Не всегда понятна оценка работы руководством, нет четких критериев достижения цели
Очень гибкий график работы, отличная команда, хорошие руководители :)
отсутствие социального пакета
Уютная атмосфера и дружный коллектив, интересные проекты
Хотите попробовать свои силы в работе в составе хорошей команды с талантливыми людьми, и стать частью - добро пожаловать.
Действительно дружный коллектив, разноплановые задачи, постоянная потребность совершенствовать свои навыки.
Некоторый хаос в головах ввиду слабо формализованного процесса работы. Хотя это вполне может сойти и за плюс.
Удобное расположение офиса. Современный дизайн.
Для меня видны перспективы в карьере и перспективы компании на Российском рынке.
Еще раз дать ссылку на wiki: https://github.com/ivelum/job/wiki
Действительно свободный график и никаких ежедневных стендапов. Как следствие - нет ограничения по часовым зонам. Причем ЗП не зависит от места, в котором живешь. Приветствуются эксперименты с новыми технологиями, никто не заставляет работать на устаревших стэках.
Если нет опыта работы в компаниях с упором на удалёнку, то поначалу могут быть сложности в коммуникациях с членами команды - надо подстраиваться под асинхронную натуру письменных коммуникаций, то есть четче излагать мысли, чем это требуется при личном общении. Навык обычно появляется через месяц работы в таком режиме.
В проекте примерно половина старого кода, который команда активно переписывает, нужно много рефакторить, переписывать.
Опытная команда, всегда открытая к предложениям и пожеланиям.
Отсутствие однотипных задач, много интересных задач, которые позволяют развиваться и расти. При возникновении сложностей, команда не оставит с ними один на один.
Постоянное ревью и тестирование (автоматическое и ручное) сильно уменьшают шансы выпустить в релиз некачественный код.
Работаю удаленно, поэтому недостатки здесь такие же как и везде при удаленной работе: разница во времени с основной командой, отправка/получение документов, занимают больше времени и т.д.
Staply требует не только высокой квалификации от своих сотрудников, но высокой степени самоорганизации. Отсутствие микроконтроля зачастую расслабляет даже хороших программистов, не все могут с этим справиться.
комфортная рабочая среда, интересные проекты, которые вызывают желание над ними работать, отсутствие "эффективного менеджмента" =)
Сложно сказать. Меня все устраивает
хорошее место для старта карьеры, быстрый профессиональный рост за счет проектов различной сложности из различных сфер
удобный график, нет жестких требований к нахождению на работе, всегда можно отпроситься и поработать из дома
зп могли быть повыше
Удаленная работа не для всех. Самоорганизация! Без нее тут будет сложно.
Лучшие специалисты в области блокчейн-технологии
Решаются любые задачи
Здесь работают прекрасные веселые ребята, которые станут вам друзьями.
Гибкий график, лояльность компании к сотрудникам, заработные платы выплачиваются всегда полностью и в срок
нет
Дружный коллектив
-