👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Оценка компании «html academy» сотрудниками

Средняя оценка
4.46
Средняя рекомендация
89%
Интересные задачи
4.59
Современные технологии
4.65
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
3.29
Комфортные условия труда
4.71
Профессиональный рост
4.53
Карьерный рост
4.41
Отношения с коллегами
4.76
Признание результатов труда
4.53
Грамотность менеджмента
4.47
Связь с топ-менеджментом
4.71
Компания делает мир лучше
4.88
Средняя рекомендация
89%
Сторонники (90-100)78%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)11%
17 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (20)
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
7 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Хороший коллектив, самый лучшие образовательные продукты на мой взгляд. 

28 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка4.9
Достоинства

Открытая коммуникация, интересные задачи, социально значимый продукт, поддержка сотрудников и развитие. 

Недостатки

Нет ДМС, пожалуй, это всё :) 

7 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Аналитик по данным
Оценка4.7

Прекрасная компания, где хочется работать.

Достоинства

Атмосфера, подход к работе, разноплановые задачи.

Недостатки

Не всегда получается масштабировать достигнутый результат. 

2 марта 2022. Бывший сотрудник
Менеджер технической поддержки
Оценка2.3
Достоинства

Супер гибкий график

Недостатки

Маркетинг гласит, что за несколько месяцев из человека сделают программиста. Поэтому к тебе, как к наставнику, приходит вчерашний дворник, который с трудом печатает на клавиатуре и требует срочно сделать из него программиста. Конечно же, я преувеличиваю, но с подобным вы точно столкнётесь. 

Итак, ты весь такой сеньор, у тебя горят глаза, ты хочешь передавать знания. Ты начинаешь преподавать, немного выгораешь. Потом к тебе переходят ученики от других наставников. И на вопрос "почему?", ты осознаёшь, что предыдущий наставник - бывший ученик академии. И это его первая работа. Он совершенно ничего не понимает во фронтенде, зато успешно прошёл курсы. И его зп равна твоей. А вы говорите, ЕГЭ не работает :D 

31 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка5.0
Достоинства

Гибкость, коммуникация, дружелюбность

26 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.3
8 декабря 2022. Бывший сотрудник
Оценка4.8
10 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.7
7 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Веб-разработчик
Оценка4.7
15 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.3
25 апреля 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка3.3
25 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.9
18 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.5
18 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.4
4 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.5
20 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.8
18 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.7