#1
Очень душевно там
Достоинства
Коллектив, отличные проекты
Недостатки
Их нет
Очень душевно там
Коллектив, отличные проекты
Их нет
Развитие, интересные задачи, молодой коллектив, офигенное руководство.
Очень классная команда, хочу выразить особую благодарность Руслану (CEO) и Вадиму (CPO) - настоящие гуру, менторы своего дела. Работать с такими профессионалами - одно удовольствие и спасибо за возможность прокачать свои skills. HR Сурия супер и поддерживает на каждом этапе:)
Их нет
Интересная система с корпоративным отпуском.
Разнообразные проекты высокой сложности, в том числе - с участием зарубежных заказчиков.
Разнообразный стек технологий и решений - каждый проект в чем-то уникален.
Имеются проекты, требующие нестандартных решений.
Гибкий рабочий график.
Индексируемая белая зарплата.
Не встретил недостатков за все время работы.
Поддержка со стороны коллег и руководства, интересные проекты (задачи на вырост), признание заслуг, отсутствие бюрократии.
нельзя отсидеться или спрятаться за чужой спиной, каждого оценивают по результату
Нужно работать :) по-другому не получится
равные условия, очень перспективная компания.
еще не заметила
.
Продукты и услуги компании TextMagic действительно помогают людям и делают мир лучше
.
Надежность, профессионализм, гарантированное качество услуг
Классный коллектив!
Меня зовут Константин, я руководитель отдела аналитики в Sfxdx. Наше сотрудничество началось в июле 2018 года, когда я стал первым аналитиком в команде из примерно 15 сотрудников.
В аутсорсной разработке требования имеют большое значение, как на этапе переговоров с клиентами (пресейл), так и в самих проектах (бизнес- и системная аналитика) - поэтому моя деятельность постепенно превратилась в самостоятельный отдел с двумя специализированными группами, которые помогают клиенту и команде понять что же надо построить.
Компания динамично растёт, постоянно совершенствует свою структуру и процессы. Мы занимаемся технически сложной и даже уникальной разработкой, что требует высокой компетенции и настоящего энтузиазма. Здесь невозможно заскучать, или привыкнуть - мы пробуем новые подходы, осваиваем новые направления и технологии.
Пройдя путь от рядового аналитика до руководителя отдела могу сказать, что компания не перестаёт удивлять. Когда ты уверенно освоил свою работу, всегда открывается новая перспектива и несмотря на весь опыт ты снова новичок, снова открываешь и учишься, снова борешься чтобы реализовать открывшуюся возможность для роста.
Возможности роста
Интересные задачи
Команда
Дружеская атмосфера в коллективе, взаимопомощь и поддержка. Радушное обучение новому.
Можно зарабатывать миллионы, курить кальяны, трогать мох и многое другое (в плане - делать, не трогать)
Первые пару месяцев работы друзья искренне верили, что у меня потекла крыша, и развился синдром Мюнгхаузена, пришлось показывать пруфы типа видео с корпоративов, чтоб не сдали в дурку за рассказы о работе :)
Интересные проекты, классные заказчики. Отличный коллектив, высокопрофессиональные ребята в костяке.
Частые (каждый квартал) перемены в системе мотивации. Компания на стадии роста. Многие нововведения приносят с собой ограничения на перечень и способы выполнения задач. С одной стороны структуризация процессов, с другой - уменьшение степеней свобод.
Удобный офис, можно сосредоточится на задачах, минимум бюрократии