#1
Очень душевно там
Достоинства
Коллектив, отличные проекты
Недостатки
Их нет
Очень душевно там
Коллектив, отличные проекты
Их нет
Развитие, интересные задачи, молодой коллектив, офигенное руководство.
Интересная система с корпоративным отпуском.
Разнообразные проекты высокой сложности, в том числе - с участием зарубежных заказчиков.
Разнообразный стек технологий и решений - каждый проект в чем-то уникален.
Имеются проекты, требующие нестандартных решений.
Гибкий рабочий график.
Индексируемая белая зарплата.
Не встретил недостатков за все время работы.
Очень классная команда, хочу выразить особую благодарность Руслану (CEO) и Вадиму (CPO) - настоящие гуру, менторы своего дела. Работать с такими профессионалами - одно удовольствие и спасибо за возможность прокачать свои skills. HR Сурия супер и поддерживает на каждом этапе:)
Их нет
Поддержка со стороны коллег и руководства, интересные проекты (задачи на вырост), признание заслуг, отсутствие бюрократии.
нельзя отсидеться или спрятаться за чужой спиной, каждого оценивают по результату
Нужно работать :) по-другому не получится
Дружный коллектив Профессионалов своего дела!
равные условия, очень перспективная компания.
еще не заметила
Классный офис, приятный и дружелюбный коллектив, лояльное руководство
Классный коллектив!
Уникальные продукты, самая сильная команда разработки.
Позитивная атмосфера, открытость и честность с сотрудниками.
Не вижу.
Меня зовут Константин, я руководитель отдела аналитики в Sfxdx. Наше сотрудничество началось в июле 2018 года, когда я стал первым аналитиком в команде из примерно 15 сотрудников.
В аутсорсной разработке требования имеют большое значение, как на этапе переговоров с клиентами (пресейл), так и в самих проектах (бизнес- и системная аналитика) - поэтому моя деятельность постепенно превратилась в самостоятельный отдел с двумя специализированными группами, которые помогают клиенту и команде понять что же надо построить.
Компания динамично растёт, постоянно совершенствует свою структуру и процессы. Мы занимаемся технически сложной и даже уникальной разработкой, что требует высокой компетенции и настоящего энтузиазма. Здесь невозможно заскучать, или привыкнуть - мы пробуем новые подходы, осваиваем новые направления и технологии.
Пройдя путь от рядового аналитика до руководителя отдела могу сказать, что компания не перестаёт удивлять. Когда ты уверенно освоил свою работу, всегда открывается новая перспектива и несмотря на весь опыт ты снова новичок, снова открываешь и учишься, снова борешься чтобы реализовать открывшуюся возможность для роста.
Возможности роста
Интересные задачи
Команда
Дружеская атмосфера в коллективе, взаимопомощь и поддержка. Радушное обучение новому.
Можно зарабатывать миллионы, курить кальяны, трогать мох и многое другое (в плане - делать, не трогать)
Первые пару месяцев работы друзья искренне верили, что у меня потекла крыша, и развился синдром Мюнгхаузена, пришлось показывать пруфы типа видео с корпоративов, чтоб не сдали в дурку за рассказы о работе :)
Интересные проекты, классные заказчики. Отличный коллектив, высокопрофессиональные ребята в костяке.
Частые (каждый квартал) перемены в системе мотивации. Компания на стадии роста. Многие нововведения приносят с собой ограничения на перечень и способы выполнения задач. С одной стороны структуризация процессов, с другой - уменьшение степеней свобод.
Удобный офис, можно сосредоточится на задачах, минимум бюрократии