О компании «HFLabs»

Делаем IT-продукты, которые приводят в порядок клиентские данные в банках, страховых компаниях, ретейле, телекоме. Помогаем организациям лучше понимать и обслуживать клиентов. 

Наши продукты входят в реестр отечественного софта, а сама компания имеет аккредитацию Минцифры. Сотрудники имеют право на отсрочку от частичной мобилизации и призыва на срочную службу. 

Делаем сложные проекты, которые меняют мир

Наши решения меняют скорость жизни. Задачи, на которые компании раньше тратили часы, теперь решаются за несколько секунд. 

Например, сотрудники банка «Открытие» быстрее согласовывают кредиты своим клиентам, а люди не ждут решения несколько часов или даже дней. Для этого мы внедрили в банке систему «Единый клиент». Продукт мгновенно идентифицирует заемщика, проверяет по перечням банкротов, террористов и экстремистов Росфинмониторинга.

«Росгоcстрах» в случае аварии быстрее выплачивает страховку, а люди — ремонтируют автомобиль. Для этого мы собрали в одну систему данные клиентов, заключенные ими договоры и застрахованные транспортные средства — около миллиарда сущностей. Это одна из самых больших систем управления клиентскими данными на российском страховом рынке.

Ценим удобство

Работаем по гибкому графику. Никто не следит, когда человек пришел на работу, сколько времени обедал и как часто делал перерывы. Главное — выполнять задачи. В большинстве случаев можно работать удаленно — в том числе из разных городов России. 

У нас легко взять отгул — достаточно отметить его в рабочем календаре. Можно передвинуть начало или окончание рабочего дня, чтобы сходить в спортзал, поликлинику или на утренник в детский сад. Мы с пониманием относимся к плохому самочувствию: в таком случае можно остаться дома. Пять рабочих дней в месяц будут 100% оплачены без больничного листа.  

В нашем офисе нет опенспейсов, все работают в небольших тихих кабинетах на 3-5 человек. Разработчику ставим мощное железо с 64 ГБ оперативной памяти: этого хватает для ресурсоемких задач. А еще — несколько мониторов, чтобы держать всю нужную информацию перед глазами. Если для решения рабочих задач потребуется особое железо, купим без проблем. 

Инвестируем в коллег

Мы вкладываем деньги и время в сотрудников, помогаем расти, платим достойную зарплату. Если человек захочет сменить род деятельности, поможем сделать это внутри команды. А еще оплатим профессиональное обучение, конференции и книги.

Делимся прибылью с каждым сотрудником

Помимо постоянной зарплаты выплачиваем бонусы. Распределяем прибыль от проектов между сотрудниками команды, которая эту прибыль сгенерировала. Если команда работает эффективно, то получает больше. Так все видят финансовый эффект от работы. Также предусмотрены годовые бонусы, которые зависят от общей прибыли компании. 

Подбираем людей, с которыми приятно проводить свободное время

У нас работают интересные ребята, среди которых легко найти единомышленников. Мы регулярно собираемся, чтобы:

• поиграть в настолки,
• сходить в театр,
• побегать после работы,
• сходить в поход,
• поучаствовать в благотворительных проектах,
• покататься на велосипедах,
• обсудить сложные переговоры и отношения с клиентами.

У нас есть своя волейбольная команда, которая регулярно участвует в турнирах. Проходят соревнования среди коллег по бадминтону и настольному теннису.  А еще мы не боимся пробовать новое: 

Чтобы узнать больше о нашей жизни и увлечениях, подпишись на телеграм-канал «Лабсовая».