Рейтинг компаний

Teamlead - это моя вторая компания в IT сфере. Говорят, что про бывших работодателей либо никак, либо хорошо, но я всё же отмечу, что Teamlead старается создать подходящую рабочую атмосферу для своих сотрудников. Как юр. лицо, Teamlead исполняет все свои обязательства перед сотрудниками, за это можно не переживать. 
В плане личного роста и предложений по оптимизации процессов - ребята всегда открыты для предложений, никогда не отказывают в этом, что в целом характеризует их как чутких специалистов, которые прислушиваются к своим сотрудникам.

• В Teamlead работают приятные люди, коллеги на моем проекте отзывчивые, открытые, с ними приятно работать.
• Достойная оплата труда.
• Отпуск + больничные.
• Всякие активности типа книжного клуба, есть возможность учить английский, по просьбе тестировщиков начали вести курсы JS для автоматизации.
• Понимающее руководство, которое ценит своих сотрудников.
• Руководство заинтересовано в росте своих сотрудников.

• Иногда задач становится много,  не хватает времени на нормальное эстимирование, что приводит к задержкам в тестировании разных фич, но ребята, по крайней мере на моем проекте, уже работают над этим. 

Компания отличная.

Рекомендую всем, кто хочет здесь работать.

• Отзывчивость руководства;
• Атмосфера в компании отличная;
• Стабильность выплаты з/п;
• Возможности роста внутри проекта;
• Легкая коммуникация с каждым членом компании, в том числе и CEO;
• Корпоративный английский, ДМС и компенсация за спорт(частичная).

• Зарплаты немного ниже рынка, но в пределах разумного.

Свободный график это очень здорово, и работать из дома тоже приятно, но возможно было бы проще таким людям как я (не идеально усидчивым и строгим к себе) если бы были какие-то советы как, когда и по скольку работать.
Я для себя до сих пор ищу ту золотую середину между работой по ночам в тишине и спокойствии и работой днем с большим кол-вом энергии.

Очень индивидуальная штука, но было бы классно чтобы об этом побольше говорили и давали советы более опытные люди, которые эти проблемы для себя уже решили =)

Свободный график, удаленная работа, отзывчивые коллеги, готовые всегда помочь если в чем-то затык, понимающий и мудрый CEO, который всегда идет на встречу.

Не хватает каких-нибудь митапов, обычного общения. Это все, конечно, необязательно, но как мне кажется было бы здорово. Мне, как существу социальному,  это во многом помогло с чувством коллективности труда, что ты не один над чем-то трудишься, и что не у одного тебя бывают проблемы.

• Отличные условия удаленной работы
• Хороший менеджмент проектов, без сжатых сроков и давления
• Приятная рабочая атмосфера, без обязательных созвонов каждый час
• Отсутствие бюрократии

• В некоторых случаях, отсутствие разработчиков в компании, обладающих таким же опытом и квалификацией

Тут точно не скучно в хорошем смысле слова)

Динамично и интересно

Эмоционально захватывает - если не делать усилие и эмоционально не отключаться - медовый месяц (два-три-четыре) - и за ним выгорание.
Когда отдыхать от работы не хочется, но НУЖНО - если хочешь гореть, а не с_гореть.

При работе в компании важно понимать, что трудолюбие, инициативность и активность помогут добиться максимальных результатов. Это семья, для которой важен личный вклад каждого из ее сотрудников и их искренняя любовь к своему делу) Поэтому, если Вы трудолюбивый, активный, общительный и не отступаете перед сложными задачами, то обязательно пишите отклик на выставленную от компании вакансию)

Возможность работать удаленно
Возможность расти профессионально
Быстрая прокачка своих профессиональных навыков на сложных проектах
Легкая коммуникация с коллегами

Пока работаю 3 месяца, не увидела таковых)

Можно получить много полезного опыта в коммерческой разработке, хороший профессиональный рост

Работа на больших проектах, отзывчивый и дружный коллектив, современные технологии в проектах, возможности для роста и развития

Недостаток компетенции аналитического отдела и scrum-мастеров, ЗП относительно решаемых задач ниже рынка, возможные переработки

• если ты не приносишь пользы, не вывозишь или косячишь - с тобой попрощаются, не уверена что это минус или плюс, но стоит иметь ввиду
• бывают авралы и жёсткие дедлайны (наверно как и везде)
• не всем подходит полная удаленка

• Сильные специалисты, у которых хочется учиться
• Разнообразные проекты, найдется под любой вкус, большие и маленькие.
• Действительно гибкий график, только работу выполняй вовремя
• Гибкое мышление у руководства, без проблем поддержат перспективные идеи и помогут их внедрить
• Очень ламповая атмосфера, всегда подскажут, посмеются над шутками, поймут положение и тд. Одним словом - Человечно

• соцпакета и корпоративных плюшек нет
• для не-разработчиков денежное вознаграждение ниже рынка, особенно если сравнивать с большими городами.

Готовьтесь к тому, что Вас сразу начнут нагружать задачами, никто не даст времени на раскачку. Ну, 1-2 дня максимум, так что если привыкли ходить на работу, но не работать - это место не для Вас. Готовьтесь к полезной бюрократии, всё должно быть по определённому порядку и не надо пытаться его нарушать, менять. Коллектив дружный, но занятой, так что рассчитывайте, в основном на себя и свою голову.

1. Возможность развиваться как специалист по своему профилю или даже освоить что-то новое 
2. Удобное месторасположение, хороший офис. 
3. Дружелюбный коллектив
4. Интересные проекты и задачи
5. Систематизация работы

1.

2.

     Я проработал в данной компании почти 3 года, не было ни одного дня, чтобы я пожалел о своем решении связать карьеру с OpenDev. Действительно мало информации в сети и у знакомых об этой фирме, в начале многие предупреждали - не известно, что там будет, платят ли там зарплату вообще) Оно и понятно, компания не большая, по общим меркам, хотя и самая крупная в Саратове, мало кто слышал, все таки не Москва и не Питер. Но все опасения были зря, никаких проблем не было. Все возникающие вопросы и мои пожелания решались оперативно и успешно, никогда не было задержек зарплаты, все дополнительные договоренности всегда выполнялись. 

     Работал полностью удаленно, трижды встречался со всей командой на корпоративах в Саратове. Каждый раз было интересно и весело. Ребята подходят к организации мероприятий с душой, видно, что стараются. 

    Так получилось, что я работал только на одном проекте, и когда фирма с проектом решила завершить контракт с OpenDev, они (компания, где был проект) предложили мне остаться с очень хорошей прибавкой к зарплате, я согласился. И, конечно, команда, с которой я работал все это время, решал насущные проблемы проекта, были люди не с OpenDev, и привык я к ним сильней. Так вот удаленный режим работы влияет. Наверно, работая в офисе Саратова, подружился бы с OpenDev сильней, возможно бы не смог так уйти. У меня остались только положительные воспоминания о работе здесь.

    Я желаю всем сотрудникам OpenDev успеха и процветания))

    Спасибо, что были со мной эти три года!

- отзывчивое руководство

- адекватная команда

- быстрое решение административных вопросов

- прозрачные условия роста зарплаты

- хороший выбор доступных проектов

- минимум бюрократии

- корпоративы в Саратове, трудно добираться))