Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Оценка компании «Йолес» сотрудниками

Оценить
4.22
Средняя оценка
82%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.62
Современные технологии
4.62
Адекватная зарплата
3.92
Социальный пакет
3.69
Комфортные условия труда
4.15
Профессиональный рост
4.46
Карьерный рост
4.23
Отношения с коллегами
4.31
Признание результатов труда
4.15
Грамотность менеджмента
3.92
Связь с топ-менеджментом
4.23
Компания делает мир лучше
4.38
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)13%
13 сотрудников дали оценку11 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

17 июля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по найму
Оценка 4.1
Достоинства

Компания небольшая, но для меня это является существенным плюсом! Коллектив был довольно сплоченный, что является заслугой нашего бывшего HR Алёны, часто проходят внутрикомандные созвоны, развлечения и т.п. График работы достаточно гибкий, можно самому выстраивать рабочий день, как тебе комфортно. Хорошо выстроено обучение сотрудников и их развитие! 

Недостатки

Бонусная система: проценты снизили, а таргет остался прежний, очень сложно выполнить. 

5 июля 2023. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Прежде всего, это коллектив! Команда, которая всегда готова помочь и поддержать.
Также нравится возможность работать без жесткой привязки к часам, это может быть очень удобно.  

5 июля 2023. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Достоинства

Классная система обучения, чуткие наставники, разнообразные задачи, есть возможность прокачаться как специалист!

5 июля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 1.9
Достоинства

возможность набраться опыта джунам 

Недостатки

низкий уровень зп при достаточно высокой нагрузке

отсутствие роста карьерного и финансового

потребительское отношение и отсутствие заботы о сотрудниках

11 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Достоинства

Дружная команда, интересные задачи, есть перспективы профессионального роста и чат с мемами

Недостатки

Нет кулера с пивом в офисе

11 января 2023. Текущий сотрудник
Менеджер по найму
Оценка 4.8
Достоинства

+ Шикарная команда, которая всегда поможет и поддержит
+ Лояльное комфортное руководство
+ Постоянные обучения, воркшопы, развивающие созвоны и обучения новым технологиям,  рост как специалиста

Недостатки

- в данный момент команда распределена по всему миру и нет возможности собраться очно на корпоратив или поесть суши в офисе

11 января 2023. Текущий сотрудник
Оценка 4.6
Достоинства

Амбициозная и быстро развивающая компания, всегда готовая взять на вооружения новые технологии и инструменты. Современный молодой коллектив,  индивидуальный подход, приятная атмосфера!

11 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 5.0
Достоинства

- дружный коллектив
- интересные проекты
- заработная плата, которая соответствует опыту 

11 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0
Достоинства

Продажа услуг рекрутмента в Yoles - самая простая из продаж в моей практике. Хорошие условия для клиентов + крутые кейсы все делали почти за меня, так что мои успехи в компании на 50% - это успехи рекрутеров, хоть рекрутеры даже не приближаются к продажам.

11 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Достоинства

Классная компания в которой можно вырасти как профессионал. Отличная команда и грамотное руководство

11 января 2023. Текущий сотрудник
Оценка 4.5

Для кого-то это минус,  для кого-то плюс - распределенная команда и сейчас не собираемся в офисе

6 сентября 2023. Текущий сотрудник
Оценка 2.8
5 июля 2023. Бывший сотрудник
Оценка 2.3