#1
Лучшие специалисты в области блокчейн-технологии
Удобное расположение офиса. Современный дизайн.
Для меня видны перспективы в карьере и перспективы компании на Российском рынке.
Компания строит долгосрочные отношения с сотрудниками на стабильности, открытости, уважении, ответственности и взаимной выгоде, что позволяет формировать win-win планы по совместной работе. По сути, в компании партнерские отношения. За предыдущий период своей работы я "заглянула" в более 80-ти компаний (35% из них IT) - и есть с чем сравнить, в этой компании действительно высокий уровень организации рабочих процессов и много других плюсов.
100% удаленный формат работы.
Участие в HR- программах для комфортной работы (компенсация организации рабочего места (стол, стул, ПО, железо), компенсация спортивных абонементов и др).
Без опыта работы 100% удаленки первое время не хватает живого общения, но как только вы втягиваетесь в проект (рабочий процесс) этот "недостаток" сходит на "нет"
Уютная атмосфера и дружный коллектив, интересные проекты
Сильная команда
Продукты, которыми пользуются миллионы людей
Еще раз дать ссылку на wiki: https://github.com/ivelum/job/wiki
Действительно свободный график и никаких ежедневных стендапов. Как следствие - нет ограничения по часовым зонам. Причем ЗП не зависит от места, в котором живешь. Приветствуются эксперименты с новыми технологиями, никто не заставляет работать на устаревших стэках.
Если нет опыта работы в компаниях с упором на удалёнку, то поначалу могут быть сложности в коммуникациях с членами команды - надо подстраиваться под асинхронную натуру письменных коммуникаций, то есть четче излагать мысли, чем это требуется при личном общении. Навык обычно появляется через месяц работы в таком режиме.
Интересные задачи, разнообразные технологии, опытные руководители
Дружный коллектив
-
Интересная технология.
Отличная команда
Не самый высокий уровень заработной платы.
Отсутсвие системы опционов.
Ориентированность на результат, коллектив молодых специалистов.
Если вы хотите получить много опыта, набраться практики современных процессов разработки и т.д. - стоит идти
Если вы работали уже "на галерах", то вы знаете, что это такое и решать в общем то вам самим. Пока что это наиболее крутая в техническом плане галера, но в отношении к людям - не очень. Если человек сгорает, то его просто выкидывают. Уровень перегорания в данных компаниях очень высок. Из тех кто работал со мной там уже не работает примерно 70%.
Политика компании, ориентированная на поддержание внутренней атмосферы, лояльное руководство, осознающее важность создания комфортных условий труда, заработная плата выше рынка
Staply требует не только высокой квалификации от своих сотрудников, но высокой степени самоорганизации. Отсутствие микроконтроля зачастую расслабляет даже хороших программистов, не все могут с этим справиться.
комфортная рабочая среда, интересные проекты, которые вызывают желание над ними работать, отсутствие "эффективного менеджмента" =)
Сложно сказать. Меня все устраивает
Это компания, в которой хочется работать.
Позитивный настрой в команде, взаимовыручка, много талантливых коллег, работа с которыми вдохновляет.
Из-за удаленки не могу отозваться на призыв коллег "Channel, Pizza!")