#1
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Минимум бюрократии, максимум сутевой интересной работы
– смотрим кино на первом этаже офиса иногда
– плоская структура, можно общаться со всеми и обо всем
– классные корпоративы
– отличный офис
– крутые люди
– свобода в работе, приятная атмосфера в команде, выстроенные процессы
– пока не заработали на офис у Кремля
Лучшая компания, в которой работал за 20 лет опыта работы в агентствах.
Отношение к сотруднику, зарплата, коллектив, горизонтальная система управления (до директора, владельца и вообще всех рукой подать), полная открытость финансового состояния компании, минимальная токсичность, лояльность к удаленной работе, налаженные процессы в задачах, интересные проекты, возможность развиваться, постоянное стремление компании к прогрессу и удобству работы.
Компания для работы, профессионального роста и неформального позитивного общения с коллегами
Комфортная дружественная атмосфера
Горизонтальные коммуникации
Возможность для профессионального роста
Профессиональный топ-менеджмент
Профессиональные инженеры
Наличие целей и стратегии
Клиент компании - ценность, его интересы и комфорт важны
Удаленка и соц пакет (ДМС, английский, психолог)
Предоставляется техника
Отслеживается worklife balance (чтобы не перерабатывали и были в ресурсе)
В компании очень дружественная рабочая и не только рабочаяатмосфера, реально как вторая семья. Мы любим проводить вместе время, спорт, встречи в кафе, совместные прогулки и конечно праздники)
Возможность роста и решать интересные задачи. Возможность обучения и развития.
Мне сложно говорить о недостатках. Есть моменты, которые я выделяю как не очень уютные, но я могу и хочу с ними жить. Я бы назвала это рабочие моменты, которые есть всегда и везде и на работе и в личной жизни и каждый решает для себя готов он с ними жить или нет.
Невероятно классный коллектив, возможность развиваться, работать в разных направлениях, отсутствие бюрократии.